"차별점수화"의 검색결과 입니다.

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"차별점수화" 검색결과 201-220 / 12,762건

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(마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어 보시오

만들어 보시오.1. 교재의 설문지 예(66쪽)를 참고하여 지시문을 만드시오.2. 개방형 질문과 이분형질문을 포함한다.3. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문 ... 의 인구통계를 묻는 질문도 포함하시오.목차I. 지시문의 작성II. 개방형 질문과 이분형 질문III. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문IV. 쌍대비교척도법, 순서 ... 해 주시면 됩니다.각 항목은 1점~7점 사이의 점수로 평가되며, 각 항목에 대하여 귀하의 동의 수준에 따라 표시(○)해주시면 됩니다(아래의 답변 요령 참조).설문의 내용을 주의 깊

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

은 점수를 받아 상호 간의 차등적인 대우를 부여하는 것에 대한 당위성을 가하는 일이기도 하다.기업이 평가결과의 적절한 활용에 인사감사 목적을 두면 인사고과 목적과 인사감사 요인 간 ... 오차 없이 비슷한 결과를 보이면 인사감사의 신뢰도가 높아진다.인사감사의 신뢰도를 떨어뜨리는 요인으로는 부하직원에 대한 '일반적 관용'과 상사가 차별적 성과에도 비슷하게 초과달성 ... 에게 후한 점수를 주는 '유사성 오차'가 있다.인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유인사고과의 타당성과 신뢰성이 낮으면 직원들이 인사감사 결과에 불만을 갖게 돼 조직 전반의 사기가 크

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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1) 볼링개요, 2) 볼링자세, 3) 경기진행 규칙 규정 요령

규정 요령스트라이크와 스페어 오픈시에 점수를 차별해야 하며,1프레임 내 첫 번째 공, 두 번째 공과의 점수차이도 두어야 하기 때문에 복잡한 점수계산법을 가지고 있지만, 현대 ... 적 메커니즘 및 테크닉이 수반되지 않는다면,높은 점수를 획득하기에는 불가능한데, 역시 볼링도 예외는 아니다. 초보자가 기본기 없이 레인에 오른다면 커버는 커녕, 거터로만 빠져나가는 볼링 ... 에는 기계가 점수를 계산하기에 부담없이 즐길 수 있다. 기본적으로는 넘어진 핀의 개수가 점수라고 할 수 있으며, 1프레임에서 최대로 얻을 수 있는 점수는 오픈에서는 9점, 클로즈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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직무평가방법을 비교분석하시오

, 분류법, 점수 법, 요소비교법 등이 있는데, 위에 설명 드린 내용은 서열 법으로 직무 간 등수를 매기는 것이며, 분류법은 등급법이라고도 하는데, 사전에 작성된 직무 등급기준 표 ... 습니다.점수법의 경우에는 모든 직무에 대해서 공통적으로 적용 가능한 평가기준을 나열하고 그에 맞게 선정하여 가중치를 부여하게 됩니다. 평가 요소별 등급 기준을 정해서 평가한 점수를 토대 ... 직무 전문가로 선발된 직원들이 알 수 있는 준거 업무를 결정하여 그 업무를 기준으로 타 업무를 평가하게 됩니다. 세 번째 단계에서는 다양한 직무평가기법을 활용해서 평가점수를 기록

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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저출산 사회문제의 이론적 관점, 사회문제론, 사회복지, 사회복지학

성별 갈등이 아닌, 여성과 남성이라는 집단에서부터 시작된 갈등이 이제는 남녀임금 차별, 독박 육아와 가사노동, 남녀 간 취업 경쟁, 출산·육아 휴가 등 다양한 사회 갈등으로 연결 ... 가 높아지며 남녀의 고용률, 임금차별, 성별에 관한 유리천장 등 경제적인 측면에서 나타났던 문제들이 이제는 출산과 육아에 따른 경력 중단, 남녀의 가사 참여도, 출산·육아에 따른 ... 남녀의 차별 체감도 등이 사회적 측면의 문제로 나타나게 되었다.이러한 젠더 갈등의 심화는 남녀 모두 결혼에 대한 의향 저하로 나타났다. ‘2030세대 결혼·출산 인식조사’에 따르

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

다. 그리고 면접 내용에 대해서도 직무역량별 차별화된 질문 Pool을 작성하거나 표준질문 가이드라인 등을 준비하여 질문별로 수준별 평가를 가능하게 해야 할 것이다. 면접절차도 강화해야 한다 ... 된 학점, 외국어 점수, 자격증에 부여되는 점수 기준을 완화하거나, 일부 특별전형을 실시하여 독특한 경험을 가진 인재를 별도로 선발하고 있으며, 다소 시간과 비용을 들이더라도 면접

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

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대안평가와 선택

onsiderration set) 가장 적합한 대안을 찾기 위한 평가기준설정 차별성이 드러나는 결정적 속성 평가는 객관적 또는 주관적일 수도 있음 가중치가 다르게 적용대안평가의 기준 ... 고 있는 특성에 대해 다른 신념을 가짐대안평가를 통한 소비자의 호의적인 태도는 구매의도로 이어짐제품에 대한 신념과 태도의 형성대안평가방법의사결정규칙보완적 규칙높은 점수가 낮은 점수 ... 보완비보완적 규칙낮은 점수는 높은 점수를 보완할 수 없음의사결정규칙의 판정도대안평가방법-의사결정의 판정도보완규칙가장 중요한 기준부터 비교하는가?비접속규칙기준간 보완관계가 있는가?모든

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.04

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여러 척도 중에서, 리커트, 거트만, 서스톤 척도의 이론 설명과 각 척도의 장, 단점에 대해 설명하세요

하여 척도를 구성하는 방법이다. 각 문항에 대한 평가에서 평가자들 간에 불일치도가 높다면 그 문항은 제외시키고 척도에서 각 점수를 대표할 수 있는 문항들을 몇 개씩 고르게 된다.척도 ... 자에게 주고 이것을 가장 긍정적인 것에서부터 가장 부정적인 것에 이르기까지 11개의 점수로 분류된 표에 따라 판단하도록 한다.이때 11개 범주로 나눈 분류의 구성은 가운데 범주 ... 하여 위치한 점(범주)을 각 문장의 점수로 적고, 평가자들이 수로 평균한 중립수를 각 문자의 척도값(scale value)으로 삼는다.넷째, 점수 분포가 지나치게 분산된 문장

리포트 | 7페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.25

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돈으로 살 수 없는 것들

돈으로 살 수 없는 것들 독후감돈으로 살 수 없는 것들 목차별 내용요약책 내용 중 흥미로운 사례 / 느낀점과 독후감(목차)1. 돈으로 살 수 없는 것들 책개요2. 목차별 내용요약 ... 는 사례들을 구체적으로 보여주고 있다.2. 목차별 내용요약(1) 새치기돈으로 살수 없는 것의 대표적인 것은 새치기이다. 최근에는 돈을 어느 정도 더 지불하면 줄을 서서 기다릴 필요 없이 ... 하지 못할 것 같았는데, 실제로 뉴욕 시에서는 학업성과를 향상 시키는데 에는 아무런 영향을 미치지 못했고 시카고는 시험점수가 높은 학생에게 상금을 주자, 출석률은 높아져도 성적향상

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영되고 직무 간 가치 차이에 대해 회사가 차별적 보상을 하고자 하 ... 한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무 ... 하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무를 대상으로 평가한다.네 번째 단계는 직무등급체계수립 단계로 직무평가 점수 높낮이에 의해 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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토론1. 교복이 학생에게 필요한 이유 2. 교복이 학생에게 필요하지 않은 이유 3. 동물원이 동물에게 좋은 이유 4. 동물원이 동물에게 좋지 않은 이유

을 겪는 학생들도?있으므로?교복이 다른 학생들의 차별을 막아주는 역할이 되지는 못한다고 보인다.?많은 학생들이?교복에 대해 점수를 매긴다고 한다면 낮은 점수를 주었다.?그 중에?이유 ... 할 수 있는 청소년 시기에 서로 어떤 옷을 입는지 어떤 가방을 메는지 중요하게 생각해서 차별하는 모습들을 종종 보곤 했었다. 요즘은 심지어 어떤 집에 사는지, 부모들이 차를 어떤 ... 차를 타고 오는지 서로 자랑하고 부러워하고 심지어는 청소년을 가진 부모들은 외제차나 비싼 차를 타지 못하는 청소년들을 차별하기 때문에 자신들의 능력이 되지 않아도 자녀들을 위해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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임상심리학적 평가에서 성격검사를 분류하고 각각의 특징과 장단점에 대해서 비교하고 각각 유형에 따른 대표적인 검사는 무엇이고, 임상장면에서 어떻게 활용되는지 논하시오.

가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째는 '객관적 성격검사'로, 주로 질문지 형식을 취하며 객관적인 점수화가 가능한 문항으로 구성된다. 이러한 검사는 답변 선택지가 제한되어 있어 특정 ... 하여 탄생하였다. 개정의 필요성은 여러 요인에 의해 촉발되었다. 원래의 MMPI에 포함된 일부 문항들이 성차별적이거나, 종교 및 성 관련 내용으로 인해 사생활 침해와 불쾌감을 줄 수 있 ... 는 임상 평가보다는 상담 장면에서 더 자주 활용된다. 개인의 성격 특성을 이해하고, 그에 따른 상담 전략을 세우는 데 도움을 주기 때문이다. 검사는 1점부터 10점까지의 표준점수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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프로세스 이코노미

을 버는 구조를 말한다. 흔히 생각하는 일반적인 판매방식이다. 하지만 이제는 품질 만으로 차별성을 얻기가 힘든 것이 사실이다. 좋은 제품과 서비스가 넘쳐나고 있고 신제품이 나와도 ... 점수가 나오지 않는 기업은 아예 투자 대상 리스트에서 제외시키는 자산운용사들이 많다. 성장을 위해서 기업이 얼마나 건강한 노력을 하고 있는지 그 과정을 평가하는 것이리라.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.08

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'나, 다니엘 블레이크'를 통한 사회복지 전달체계의 분석

다는 것을 알 수 있다. 지속적인 서비스 제공을 통해 문제의 근본적인 해결을 위해 사회복지 전달체계는 끊임없는 지원을 제공해야 한다.4) 평등성의 원칙욕구 수준 이외의 요인에 따른 차별 ... 은 영화에서 발견할 수 없었다.나. 전달체계 구축의 원칙1) 전문성의 원칙다니엘의 심각한 건강 문제를 고려할 때, 관련 전문가들의 적절한 개입이 필요하다. 그러나 질병수당에서 점수 ... 았으며 점수가 부족하며 항고 절차를 위해서는 심사관의 전화가 필요하다는 답만 듣고 다니엘이 낙담하는 장면이 있었다. 다니엘에게는 1시간 48분의 통화료가 부담이 컸으며, 불필요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에

경영정보시스템기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있 ... 최소화, 차별화, 그리고 집중화 전략이 대표적인 경영 전략에 해당한다. 이를 통해서 기업은 불확실성에 선제적으로 대응하거나, 이미 발생한 이슈에서 손실을 최소화하려 노력하기 마련이 ... 에서의 비용을 절감하려는 노력을 할 수 있다.2) 차별화 전략차별화 전략은 경쟁에서 다른 기업과 차별화하는 품질을 바탕으로 대결하는 것을 의미한다. 시장에서 유통되는 여러 동질적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[계획서] 양성평등 추진 계획서(초중고용)입니다. 양성평등추진계획서 작성에 어려움을 겪고 계신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

한 교육활동을 통하여 일상생활 또는 학교 현장에서 경험하고 느끼게 된 남녀차별, 양성평등 등에 대한 잘못된 인식을 바꾸고 올바른 양성평등관을 형성하고자 한다.3. 추진 방향1. 양성 ... 관념, 차별적인 태도를 보이지 않으며 생물학적 차이를 사회문화적 차이로 직결시키지 않고, 남녀 모두에게 잠재된 특성을 충분히 발현하여 자신의 자유의지로 살아가도록 촉진하는 교육Ⅱ ... , 교육전반에 반영되어야 함을 강조【붙임 4】양성평등 표어, 사행시 짓기 대회전교생연중실시 후 시상양성평등 점수 채점 자체평가학교수준연중【붙임 1】를 이용한 점검양성평등교육 추진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

을 미칠 수 있다. 대표적인 인사고과 오류 유형을 정리하면 다음과 같다.1) 집중화 경향 오류 (Central Tendency Error)평가자가 극단적인 점수를 피하고 중간 수준 ... 의 점수를 주는 경향이다. 문제점은 우수한 직원의 공로가 인정되지 않으며, 부족한 직원의 개선점이 드러나지 않아 조직 전체의 발전을 저해한다는 점이다. 예를 들면, 모든 직원 ... 자가 전체적으로 높은 점수를 주는 경향으로 실제 성과가 반영되지 않으며, 보상과 승진이 공정하게 이루어지기 어렵다. 예를 들면 모든 직원에게 '우수' 또는 '탁월'한 평가를 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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세상읽기와논술 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장을 정하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다.

여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다. (분량 A4지 2쪽. 점수 30점)1. 서론최근 우리나라에서는 정치적 혼란 속에서 불안과 무력감을 호소하는 사람들이 증가하고 있 ... 다고 본다.따라서 최근 우리나라에서 확산되는 외국인, 중국인을 향한 혐오와 차별 현상은 이러한 불안에서 왜곡된 표출로 생각한다. 위 이진혜 변호사의 칼럼 「‘중국인 혐오’를 멈춰 ... 에서 중국인으로 보인다는 이유로 욕설과 폭행을 당하는 사건이 발생했다. 이 말은 현재 우리나라에서 중국인 혐오가 실제 폭력과 차별로 이어지면서 이주민의 인권을 침해하고 있다고 주장

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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한국고전소설론 기말고사 서술형 문제

라, 서얼차별 반대를 주제로 소설을 쓴 것이라는 의견으로 반론의 제기할 수 있다.3. 판소리계 소설 에 대해 서술하세요. (10점, 부분 점수 있음)은 적층(積層) 문학이자 한국 ... 다, 그리고 특히 상업적, 통속적인 면이 강해 작품성 논란이 있어 당시 지식인들로부터 가장 비판 받는 소설 유형이었다.2. 영웅소설 에 대해 서술하세요.(10점, 부분 점수 있 ... 와 가출 적서 차별의 문제를 언급하였고 길동과 농민도적 그리고 국가 즉 탐관오리의 관계를 통해 사회(국가)에서의 봉건적 모순 직면하고 사회적 성숙을 위한 민중적 영웅을 등장시켰다. 또한

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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방송대_22학년도1학기)_생활과건강(공통) - 정신건강의 날은 매년 4월 4일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고하기 위해 만들어진 날이다.

하고 그 특성을 파악하여 서술하시오. (5점)문항매우 그렇다그렇다아니다매우 아니다문항특성점수 확인1ㅇ긍정2ㅇ부정3ㅇ긍정4ㅇ긍정5ㅇ부정6ㅇ부정17ㅇ긍정8ㅇ긍정19ㅇ부정10ㅇ부정111 ... 30ㅇ부정총점10점건강상태 질문지는 긍정문항과 부정문항이 각각 15개씩 구성되어 있다. 각 질문에 대한 응답 결과를 종합하여 이를 점수로 해석한 결과 나의 건강상태 총점은 10점이 ... 었다수가 높을수록 건강 수준은 낮고 점수가 낮을수록 건강수준은 높은 것으로 판명한다. 건강점수의 높고 낮음을 정하는 절대적인 점수 기준이 있는 것은 아니지만 나의 건강상태 질문지

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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