"직장내괴롭힘"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사 묵인 직장내괴롭힘 간호사 태움 보고서 간호사태움 간호조직문화 성인 독후감 조현병 간호진단 태움해결방안

바로가기

직장내괴롭힘 독후감 - 직장내괴롭힘 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직장내괴롭힘" 검색결과 121-140 / 4,340건

나를 지키는 생존법률

김민철은 일상에서 뜻하지 않게 마주하는 여러 법률 문제에 구체적으로 어떻게 대처해야 하는지 이 책을 통해 알려주고 있다.그중 나에게 필요한 지식으로 몇가지를 소개하자면 직장내 괴롭힘 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 ... 는 직장 내 괴롭힘이 있었는지 조사해야 한다.조사결과 괴롭힘이 사실로 밝혀지면, 근무 장소를 변경하거나 유급휴가를 주는등 피해 근로자를 보호하기위한 조치를 취해야 한다.물론 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

다운로드 장바구니
커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

강한 환경에서 일을 할 권리로 업무에 임해야 되지만 우리는 직업의 종류와 상황 등의 다소 정도의 차이가 발생할 뿐 그리 어렵지 않게 직장 내에서의 괴롭힘과 마주치게 된다.최근 발생 ... 하고 있는 문제들을 살펴보면, 우리 사회의 왜곡된 노동 구조가 직장 내 괴롭힘을 더욱 더 심화시키는 측면이 있으며, 직장 내 괴롭힘은 근로자의 신체적 ? 정신적 건강을 훼손 하 ... 해볼 때, 사회 ? 국가적 차원에서 적극 대응해야 할 중요한 과제가 아닐 수 없다.본론에서는 2021년 한국 사회에서 문제로 부각된 사례인 직장 내 괴롭힘의 사건 내용, 배경, 문제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30

다운로드 장바구니
집단따돌림, 괴롭힘, 왕따에서 벗어나는 법

았고 심각한 문제로 번진 경우도 없었다. 나는 왕따가 정말 심각한 문제라고 생각한다. 왕따의 역사는 상당히 깊다.그리고 어느 국가나 왕따는 존재한다. 요즘은 직장 내 괴롭힘도 자주 ... 나는 왕따를 당해 본 적은 없다. 왕따를 직접 목격한 경우도 거의 없었다. 물론 초, 중, 고 12년 동안 누군가가 누군가를 괴롭히는 것을 본 적은 많았지만 대부분 지속적이지 않 ... 뉴스에 나온다. 나는 집단따돌림을 당해 본 적이 없지만 내가 당한다고 생각하면 해결법은 단 하나밖에 없다고 생각한다. 터를 바꾸는 것이다. 내가 학생 때 집단 따돌림을 지속

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

1. 직장 내 괴롭힘의 정의, 요건, 예방 및 해결방안에 대해 말하시오. [2019 경기][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2○ 직장내 괴롭힘 정의- 근로자는 직장 ... 에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어서 근로자에게 정신적, 신체적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화하는 행위- 이를 금지하는「직장내 괴롭힘 금지법」(2019 ... 의 솔선수범사업주(기관장)가 직접 직장내 괴롭힘을 허용하지 않는다는 것을 강조사업주는 노동자를 보호해야 할 법적 의무가 있으며 리더로서 모범을 보일 것- 둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 성희롱 예방 교육

직장 내 성희롱 , 괴롭힘은 조직의 문제임과 동시에 나의 문제임을 인식하고 평소 건전한 조직문화 조성에 동참 ( 상호존중서약 실천 등 )감사합니다 ! 직장 내 성희롱 예방 교육{nameOfApplication=Show} ... 직장 내 성희롱 예방 교육직장 내 성희롱이란 ? 젠더 (Gender) 사회적 성 역할에서부터 신체적 외형에 이르기까지 ‘남성적‘ 또는 ‘ 여성적’이라는 개념에 부여하는 특성 ... 하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 태움에 대한 과오 사례 및 윤리적의사결정과 법적판례

으로 한 직장 내 괴롭힘을 의미하며, "영혼이 재가 될 때까지 태운다"는 표현에서 유래하였다. 이는 업무 능력을 끌어올리기 위한 교육 방식으로 출발하지만, 현실적으로는 과도한 스트레스 ... 사례다.3. 태움과 관련된 주요 법적 판례1) 간호사의 법적 책임과 권리태움으로 인해 발생한 직장 내 괴롭힘 사례에서 법원은 피해 간호사가 정신적?신체적 피해를 입었음을 인정 ... 하고, 가해자에게 배상 책임을 부과한다. 이는 간호사의 권리 보호와 함께 법적 책임의 중요성을 강조한 사례로 볼 수 있다. 이러한 판례는 직장 내 괴롭힘 금지법의 실질적인 필요성을 다시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

산업심리학Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란?2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성3. 감정노동자에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론과거에도 그랬겠지만, 최근 많 ... 을 하기 때문에 ‘악플’과 같은 것을 볼 수밖에 없었고, 그로 인해 자살했다고 생각한다. 이 외에도 직장 내 괴롭힘으로 인해 퇴사하거나 이직하는 사례도 상당히 많이 등장하고 있 ... 다.본론에서는 직장에서 일을 할 때 감정이 중요한 이유에 대해서 직장 내 괴롭힘 금지법과 감정노동자에 대한 필자의 생각을 통해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.08.31

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

태움 근절 등 인권 침해 방지정책에 대한간호 실무와 리더십 방향 제시간호관리학목차1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책1) 직장 내 괴롭힘 방지법 예방 교육2. 정책과 간호 ... 실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자 ... 가 반복적으로 발생하였다. 직장 내 괴롭힘은 피해 간호사에게 육체적 정신적 손상을 주는 것 이외에도 업무상의 실수를 유발하게 하며 그 결과 직무 스트레스가 증가한다. 이로 인해 간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

다운로드 장바구니
간호사 태움 해결방안

움으로 지칭되는 ‘직장 내 괴롭힘’은 인간적 가치를 무시하거나 훼손하여 간호사를 통제하는 행동으로, 몇 달에 걸쳐 반복적이고 정기적으로 나타난다. 직장 내 괴롭힘은 간호사뿐만 아니 ... , 복통, 요통, 만성 피로와 같은 부정적인 영향으로 소진과 이직 의도가 증가하는 결과를 낳게 된다. 그러므로 간호사의 직장 내 괴롭힘을 예방하고 대처 전략을 세우는 것이 중요하다.Ⅱ ... . 내용1. 정의‘태움’이라는 용어는 ‘재가 될 때까지 태운다’ 는 말에서 유래한 은어로서 간호사의 직장 내 괴롭힘과 유사한 용어로 임상간호 현장에서 폭넓게 사용되고 신입 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
조족내따돌림현상,조직내집단따돌림행동유형,직장애왕따유형,직장내왕따대응법

를 부여하거나, 타인들이 피해자에게 신체적인 위협을 가하고 공격하는 행위 본론직장 내 왕따 유형 Ⅰ부서장·팀장 등 간부가 특정인을 찍어서 부하직원들과 함께 조직적으로 괴롭히는 것 ... 조직내 따돌림 현상목차 서론 - 사례 주제에 대한 상황 본론 - 조직 내 따돌림 개념 조직내 집단 따돌림 행동유형 직장 내 왕따유형 직무 상황과 따돌림 관계 결론 - 직장 내 ... 왕따 대응법 해결책사례 1 자료 :취업포털 (사람인) 2011년 자료 45% 55% 2008년 3월 기사 서론사례 2 서론주제에 대한 상황 직장 내에서의 따돌림 이 사회적인 문제

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
캐나다 퀘벡 주의 정신적 괴롭힘 금지법의 시사점 (Implications of Psychological Harassment Provisions in Quebec Labour Law)

한국법학회 김진영

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
형법 등 - 사생활침해

할 책임이 있다.□ 근로기준법 제76조의 2 【직장 내 괴롭힘의 금지】 : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 위반 벌금11. 쟁의행위쟁의행위 절차 설명정당성 책임임금필수공익사업필수유지업무직장폐쇄대체근로12. 부당노동행위유형설명지배 개입근로시간면제자부당노동행위 구제제도실효성 확보13. 노동

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
[조직행동론]직무 개선 방안의 건 피피티 자료

한 지배구조-직장 내 괴롭힘 논란4_긍정적 효과 vs 부정적효과기업과 직원간의 핵심가치 공유 (긍정) 수직적인 조직 문화 (부정) 직급과 연차에 상관없이 조직 구성원 모두 평등한 직장 ... 문화 (긍정) 과도한 업무량 혹은 반복되는 업무로 인한 회의감(=직장내 권태기) (부정)유동적인 업무를 위한 프로세스 혁신 (긍정)5_업무 환경 개선 피드백1) '로테이션 ... 1_조직행동론 관련 용어• 조직행동: 조직내에 이뤄지는 다양한 개인, 집단, 조직차원의 행동을 연구하는것.• 동기부여: 어떤 행동을 하도록 원인을 제공하는 것 또는 이러한 원인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
[A+]조직 직장 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고 각 사례 별로 원인 해결책을 제안하시오

[ 리포트 ]산업심리학조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내에서 발생하는 갈등 ... 의 유형과 주요 원인2. 직장 내 갈등 사례1) 사례 12) 사례 23. 사례별 원인과 해결책 제안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 하루 중 상당한 시간을 직장 ... 있다.이 글에서는 직장 내에서 발생할 수 있는 두 가지 갈등 사례를 중심으로, 그 갈등이 발생하게 된 원인을 분석하고, 각각에 맞는 해결 방안을 제안하고자 한다. 갈등이 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
발표용PPT(스크립트 포함), 질적연구방법 중 실행연구사례 발표자료

한 간호사의 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구 연구 문제 ‘ 코칭기법을 적용한 임상간호사의 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구에 참여한 참여자들의 직장 내 괴롭힘 극복 경험 ... 은 어떠한가 ’실행연구 적용 논문 직장 내 괴롭힘 발생 정도는 유럽연합 및 인근 국가의 경우 평균 4.1%, 한국의 경우 21.4% 로 나타남 . 특히 간호사의 직장 내 괴롭힘 ... 은 40.9% 으로 심각한 수준임 . 연구 필요성 연구 기법 선택 사유 권덕화 , 2020, 「 코칭기법을 적용한 임상간호사의 직장 내 괴롭힘 극복을 위한 실행연구」 기존 자기주장

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9 ... . 2다고 규정하고 있다.2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱고용차별이란 고용의 모든 과정과 관련하여 어느 개인 또는 집단에 대한 합리적인 이유 없이 불리 ... 하고 있고, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제21조에서는 파견근로자에게 차별적 처우를 하여서는 안 된다고 규정하고 있다.직장 내 괴롭힘과 관련해서 「근로기준법」은 2019년 1월

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
간호사 태움 관련 자료

만에 퇴직한 박지우(가명)씨 사연을 먼저 들어본다. 일명 '태움' 이라는 괴롭힘에 시달린 박씨는 그토록 꿈꾸던 직장을 그만둬야 햇다. 교육이라는 명목으로 간호사들 사이에서 묵인 ... 태움간호사들만이 공감하는 은어, 음성적인 괴롭힘을 뜻한다. 누군가는 필요악이라 말하고 혹자는 악습이라 칭한다. 태움이 발생하는 이유는 여러 가지가 있지만 대표저인 원인은 간호사 ... "이라며 "선배가 후배를 돌볼 시간이 없다는 점에서 결국 신규 간호사는 짧은 시간내에 업무 적응을 못하면 좌절감과 실패감을 느끼며 태움을 당하게 된다"고 밝혔습니다. 간호사 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했다. 2018년 복지부 발표 자료에 따르면, 한국 간호사의 평균 근무연수는 5.4년이고, 신규간호사의 1년 내 이직률은 무려 33.9 ... 에 ‘태움 문화’를 꼽았다. 태움이란 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻이 담긴 일종의 은어로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘이나 따돌림 등으로 길들이는 규율 ... 가 직장에서의 괴로움을 호소했다고 알렸다. ‘오늘 밥 한 끼도 못 먹었다’, ‘오늘 물 한 모금도 못 먹었다’, ‘커피 타다가 커피가 넘쳐서 혼났다’ 등 살아생전 가족들에게 보낸

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
일터 괴롭힘, ILO 협약과 국내 법규의 통합적 규율 (Harassment in the World of Work, ILO Convention and Integrated Regulation of Domestic Legislation)

서울대학교노동법연구회 방강수

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기