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"직무스트레스예방교육" 검색결과 121-140 / 4,698건

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    COVID19 상황에서 보육교사의 직무스트레스와 심리적 소진에 있어 그릿의 조절효과 (The Moderating Effect of Grit on Job Stress and Psychological Burnout of Childcare Teachers in COVID-19 Situation)
    효과가 있는 것으로 나타났다.본 연구의 결과를 바탕으로, 보육교사의 심리적 소진을 예방하기 위해서는 우선적으로 직무에 대한스트레스를 완화시켜줄 수 있는 환경조성과 다양한 지원 및 ... 본 연구는 COVID19 상황에서 보육교사의 직무스트레스가 심리적 소진에 미치는 영향을 살펴보고, 이들 관계에서 그릿의 조절효과를 검증하고자 수행되었다. 이를 위해 서울과 경기 ... 지역에서 근무하고 있는 보육교사 316명이 설문에 응답한 자료를 이용하여 통계분석을 실시하였고 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 직무스트레스는 심리적 소진의 하위요인인
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    상사의 비인격적 감독이 직무스트레스를 매개로 조직동일시와 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향 -여행업 종사원을 중심으로- (The Effects of Abusive Supervision of Supervisors on Organization Identification, Psychological Well-being and Organization Silence with Job Stress as a Mediator : Focused on Travel Agency Employees)
    의 비인격적 감독의 발생률이 증가하고 있고, 이에 관하여 많은 관심을 가지고 있다. 이에 본 연구는 상사의 비인격적 감독이 구성원들이 지각하는 직무스트레스에 미치는 영향을 살펴보 ... 고 이러한 직무스트레스가 조직동일시, 심리적 웰빙, 조직침묵에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.부산 내 여행업에 종사하는 구성원들을 대상으로 설문조사를 실시하고 SPSS 25.0 ... , AMOS 25.0을 사용하여 통계처리를 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다.첫째, 상사의 비인격적 감독은 구성원들의 직무스트레스에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    의료사회복지사의 직무를 알아보고 그 직무 중 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보시요.
    을 줍니다. 또한 환자들을 사회적으로 지원하고, 복지 혜택 및 보상 프로그램에 대한 정보를 제공합니다.넷재, 환자 교육으로 의료사회복지사는 환자들에게 건강 관리 및 예방에 대한 교육 ... 하는 방법에 대한 교육을 제공합니다. 이는 스트레스 관리, 감정 조절, 적응력 향상 등을 주제로한 교육을 포함할 수 있습니다. ... 의료사회복지사의 직무를 알아보고 그 직무 중 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보시요.1. 서론의료사회복지사는 의료 혹은 건강 분야
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
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    산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    을 미치기 때문에, 제조업에서 산업심리학은 필수적인 학문적 도구로 작용한다. 특히 제조업에서의 심리적 요인은 조직의 성과뿐만 아니라, 안전 사고 예방, 직무 만족도 향상에도 중요 ... 한 역할을 한다.1) 직무 스트레스와 피로제조업의 작업 환경은 주로 단순한 기계 조작이나 제품 조립과 같은 반복적인 업무로 이루어진다. 이런 환경에서는 근로자들이 정신적 스트레스를 쉽 ... 하게 되며, 이로 인해 실수나 사고의 가능성이 높아진다. 이러한 직무 스트레스는 근로자들의 생산성을 떨어뜨리며, 장기적으로는 심리적 번아웃이나 건강 문제로 이어질 수 있다.산업심리학
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례
    를 이해하고 그에 대한 심각성을 숙지하여 노인학대에 해당하는 행동을 하지 않을 것이다.-> “노인요양시설 종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향 -노인학대 예방 교육의 조절 ... 가 본인의 스트레스 및 상황을 이해하고, 공감하는 능력이 높을 경우 직무 스트레스와 이직 의도가 낮으며 사회 갈등을 해소할 수 있는 것으로 나타났다.5) 공감과 비폭력대화법을 교육 ... 상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리
    와 의논한다.○ 직무로 인한 대인관계에서 스트레스를 받을 때 상대방의 입장에서 생각해본다.○ 간호업무의 향상을 위해 보수교육을 받거나 전문지식을 넓히기 위해 공부를 한다.○ 업무 ... 훈련과 경력개발- 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공하므로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템 ... -> 삶의 질 향상직무 스트레스 반응 평가표자기조절능력 키우기- 마음속 응어리를 자각한다.- 노여움을 발산 시킨다.- 화를 가라앉히고 우선 상대방의말을 들어본다.- 긍정적 태도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    적으로 직무교육, 훈련, 체력단련 등을 시행해 긴급한 출동에 대비하고 안전한 현장 활동을 위해서 엄격한 규율, 계급체계를 유지한다. 소방조직은 강인한 체력, 정신력, 가족 같은 동료 ... 를 일으켜 불안, 긴장, 걱정, 초조 등을 일으키는 스트레스 요인으로 작용한다.직무스트레스는 위협적인 환경 특성에 대한 개인의 감정적, 신체적 반응으로 근로자가 직무를 수행하는 방식 ... 과 급격하게 변화하는 작업환경에 적응하는 과정에서 발생하는 문제로 볼 수 있다. 직무스트레스는 분노, 불편감, 걱정, 좌절, 긴장, 불안, 자극, 압박, 손실, 변화 등 부정적인 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    산업안전 중대재해 주요서류 교육일지ㆍ지정서ㆍ선임서ㆍ회의록 등
    보상보험 제도에 관한 사항4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항5. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 사항6. 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항7. 기계·기구의 위험 ... 보험 제도에 관한 사항4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항5. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 사항6. 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항7. 기계·기구의 위험 ... 사고 예방에 관한 사항2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항3. 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항5. 직장 내
    서식 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.27
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    사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.
    년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 45%가 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 스트레스로 인한 번아웃 증상을 보고했다. 이러한 현실은 사회복지사가 자신의 감정 ... 을 효과적으로 관리하고, 직무 스트레스를 적절히 조절할 수 있는 자기통제 능력이 얼마나 중요한지를 여실히 보여준다.사회복지사의 자기통제 부족은 직무 수행에 부정적인 영향을 미칠 뿐 ... 형성에 장애가 될 수 있다. 또한, 자기통제 능력이 부족할 경우, 사회복지사는 직무 스트레스로 인한 신체적, 정신적 건강 문제를 겪을 가능성이 높아진다. 이는 결국 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    사회복지사 직무스트레스(사회복지 전담공무원의 자살)_사회적이슈, 공무원 자살에 대하여
    공무원의 자살11)우리나라의 자살률12)사회복지전담공무원의 자살22. 사회복지전당공무원의 업무23. 사회복지전담공무원의 자살요인21)우울과 자살22)직무스트레스와 자살2Ⅲ. 결론1 ... 건강증진센터에서는 2016년 5월 26일 덕양구보건소 2층 다목적실에서 사회복지전담공무원의 우울·자살 고위험군 대응강화를 위한 ‘한국형 표준자살 예방교육 프로그램’인「보고, 듣 ... 고, 말하기」 교육을 실시한 바 있다. 이 교육은 보건복지부와 생명보험사회공헌재단에서 후원하고, 한국자살예방협회, 중앙자살예방센터가 공동 개발한 한국형 맞춤 자살예방 교육프로그램이
    리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.31
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    지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    하여 KBS 명의스트레스 건강관리 PART.3 직무스트레스란 직업이 작업자에게 요구하는 것과 작업자의 능력이 맞지 않을 때에 발생되는 해로운 심리 , 생리 , 행동학적 반응을 말 ... 합니다 . 직무 스트레스의 가장 큰 원인은 업무의 불균형 직무와 직접 혹은 간접적으로 연관된 스트레스 원인으로부터 야기되는 경우가 많음 직업 등에 따라 다른 양상을 보이지만 업무량이 높 ... 거나 노력에 비해 보상이 적절하지 않은 것 등이 주된 요인 직무스트레스 원인 - 과다한 책임 , 낮은 수준의 권위 , 보상 결여 , 미약한 의사결정권 , 불명확한 직업 , 불만
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
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    인간행동이 사회복지시설에 미친 영향과 자신의 생각을 기술하시오
    , 종사자들의 직무 스트레스를 줄이기 위한 복지 프로그램과 직무 만족도를 높이기 위한 지원 시스템이 마련되어야 한다. 직무 소진을 예방하기 위해서는 종사자들이 정신적으로 안정 ... 반대로 종사자들이 겪는 스트레스와 직무 소진은 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 2020년 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 사회복지시설 종사자의 65%가 직무 스트레스 ... 는 시설 운영에 큰 영향을 미치며, 종사자의 복지와 정신건강을 보장하는 것이 시설의 성과에 필수적이다.직무 스트레스와 소진 외에도, 종사자들의 윤리적 행동 역시 중요한 요소로 작용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    보육교직원 직무 스트레스 관리 교사 연수 보고서
    자체교육주 제보육교직원 직무 스트레스 자체 점검 및 예방 관리를 위한 노력교 육내 용▣직무 스트레스란근로자가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응 ... 담당원감원장교사 연수 보고서연수제목보육교직원 직무 스트레스 관리주 최어린이집 자체교육일 시20○○년○월○일 17시장 소4층 교 사 실담 당 자○ ○ ○교사형 태담당자 교육 후 ... 을 말하며, 사람마다 스트레스에 대한 반응은 차이가 있음▣보육교사의 직무 스트레스-교사가 환경과의 상호 작용과정에서 생기는 부조화로 인하여 교사 개인으로 하여금심리적인 역기능
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    건강장해 예방을 위하여 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 작업환경,작업내용,근로시간 등 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장 단기 순환작업 등의 개선대책 ... 강장해 예방조치 (산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조)4. 직무스트레스 관리의 현황/ 문제점2005년에 실시된 직무스트레스 전국조사(총 254개 사업장, 6,977명의 근로자 ... I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    생활지도와상담_배운 내용을 중심으로 상담교사의 전문성을 정리하고, 전문자로서의 상담교사가 되기 위해 어떤 노력을 할 것인지 자기 계획을 작성해보시오.
    어, 스트레스 관리 워크숍, 감정 조절 교육, 대인 관계 기술 향상 프로그램 등을 통해 학생들이 자신을 보다 잘 이해하고 문제를 예방할 수 있도록 돕는다. 이러한 예방 교육은 단순히 문제 ... 가 포함될 수 있으며, 상담교사는 이러한 문제들을 개별적으로 분석하고 그에 맞는 해결책을 제시해야 한다. 또한, 학생들이 문제를 겪기 전에 예방할 수 있도록 예방 교육을 제공하는 것 ... 도 상담교사의 중요한 역할 중 하나이다.예방 교육은 문제 발생 이전에 학생들이 자신의 심리적 상태를 인식하고, 문제가 발생할 가능성을 줄이기 위한 교육적 접근이다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오
    스트레스 교육프로그램의 진단단계는 사회복지 감정노동으로 인한 직무 스트레스 등을 극복하고 예방하기 위해 사회복지 종사자가 갖춰야 할 감정관리 역량을 도출하여 개인별 감성관리 역량 ... 한 사회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 현대사회가 빠르게 변화하면서 사람들은 다양한 자극과 스트레스를 받고 있다. 이런 변화와 함께 사회 ... 하고, 직무스트레스를 해소할 수 있도록 직무스트레스 교육프로그램을 수강하고, 직무스트레스를 해소하여 긍정성을 강화하도록 도움을 주는 프로그램이 필요하다.사회복지 감정노동근로자를 위한 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서
    업무 보유 사업장에 해당함.? 의사소통 창구 마련, 휴식 시간 부여, 스트레스 관리기법 교육, 직무스트레스 관리기관 연계 등 직무스트레스로 인한 건강장해 예방 활동이 이루어지고 있 ... 계 부담작업 체크리스트사회심리적조건? 야간 작업을 포함한 교대 작업이 이루어지고 있어 직무스트레스 사후관리를 실시함.? 한국인 직무스트레스 평가도구(KOSS), 사회심리적지수 ... , 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
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    [보고서] 아동학대로 문제가 있었던 어린이집을 사례를 들어 문제가 무엇인지 바람직한 교사의 자세와 함께 개인적 기관 차원에서의 예방법에 대해 제시
    으로 아동의 낮잠을 유도하는 것이 바람직한 교사의 자세라고 생각한다.3. 개인적, 기관 차원에서의 예방법앞서 살펴본 사건은 1차적으로 어린이집 교사에게 책임이 있으나, 아동학대 방지 교육 ... 의 원인에 대해 살펴보고 이를 해소하기 위한 노력이 필요하다. 어린이집 교사가 아동학대를 하는 원인으로는 과도한 직무 스트레스, 감정조절 및 통제력 부족, 아동의 문제행동에 대한 대응법 ... 부족 등이 꼽힌다. 어린이집 교사는 아동의 문제행동에 대한 대응법을 익힘으로써 감정조절 및 통제력 부족 등의 상황이 발생하지 않도록 노력해야 한다. 또한 과도한 직무 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21
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    교사 지원 시스템 자원
    (심리상담, 심리치료, 법률상담 등), 교욱활동 침해 피해 교원 지원 및 직무 스트레스 해소 지원, 교육활동 침해 예방활동 지원, 교원의 적극적인 교육활동 보장을 위한 교원존중 분위기 ... (전문 상담사, 변호사 등) 및 시설을 확보하고 교권보호와 교육활동 침해 예방을 위한 프로그램을 운영한다. 교육활동 침해 피해 교원 지원 절차는 다음과 같다.교원치유지원센터의 주요 ... 운영 내용은 다음과 같다.1. 교육활동 침해 예방 사업 운영- 학교규칙 마련, 교육활동 보호 계획 수립 지원, 정례적 교육활동 침해 예방 교육, 교육활동 침해 예방자료 및 매뉴얼 배포 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
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    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.
    이고, 지속적인 교육과 경력 개발을 지원하는 포괄적인 접근 방식을 포함한다. 미국 간호사 협회의 보고서에 따르면, 임파워먼트를 받은 간호사는 그렇지 않은 간호사에 비해 직무 만족도 ... 률은 그렇지 않은 간호사에 비해 약 40% 낮았다. 이는 간호사가 자신의 업무에 대한 통제권을 가지게 되어 직무 스트레스가 감소하고, 직장 내에서의 소속감과 만족도가 높아졌기 때문이 ... 업무 환경 개선이 포함된다. 이러한 방법들은 간호사의 자율성과 책임감을 높이고, 직무 만족도와 업무 효율성을 증진시키는 데 효과적이다.첫째, 교육 및 경력 개발 프로그램의 제공이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 08월 16일 토요일
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