"직무스트레스예방교육"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스예방교육" 검색결과 101-120 / 4,717건

노인장기요양 인력의 직무 스트레스와 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향 (The Impact of Work Stress and Job Satisfaction on Turnover Intention: A Study of Long-term Care Workers)

가 유의미한 영향을 미쳤고, 직무 스트레스와 직무 만족 변수도이직 의도에 유의미한 영향을 끼쳤다. 연구 결과를 통해 이직 의도를 예방하기 위하여 직무 스트레스를 줄이고, 직무 만족 ... 이 연구는 노인장기요양 인력의 직무 스트레스와 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향을 살펴보고, 이들의이직 의도를 감소시키기 위한 제언을 하고 있다. 장기요양서비스를 제공 ... 으로 SPSS 12.0을 이용하여 회귀분석을 실시하였다. 이 연구에서 사용한 직무스트레스 척도는 MBI의 정서적 탈진 척도롤 활용하였고, 직무 만족은 한국노동패널의 전반적 직무만족

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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초등 교사의 직무 스트레스와 소진과의 관계에서 직업 정체성의 조절 효과 (The relationship between job stress and burnout of Korean elementary school teachers with the moderating effect of professional identity)

본 연구는 초등 교사의 직무 스트레스와 소진과의 관계에서 직업 정체성의 역할을 탐색하는 데 그 목적을 두었다. 연구 대상으로는 전국에 분포한 초등학교에서 재직 중인 148명 ... 의 교사가 본 연구에 참여하였다. 분석 결과, 직무 스트레스는 소진의 세 가지 양상 중 정서적 소진과 비인간화와는 유의미한 정적 관계가 있으나, 개인적 성취감의 감소와는 유의미한 관계 ... 가 나타나지 않았다. 직업 정체성의 경우, 소진의 세 가지 양상 모두와 유의미한 부적 관계가 있었다. 위계적 회귀 분석 결과 직업 정체성은 직무 스트레스와 정서적 고갈과의 관계

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.

은 스트레스와 불확실성에 직면하게 되며, 끊임없는 도전과 문제 해결을 요구받는다. 통계에 따르면, 최근 조사에서 사회복지사의 65% 이상이 직무 수행 시 높은 스트레스와 번아웃 ... 적으로 목표를 추구하며, 클라이언트에게 질 높은 지원을 제공할 수 있는 중요한 심리적 자산으로 작용한다.그릿은 사회복지사의 직무 수행 능력을 강화하고, 스트레스 관리와 자아 효능감을 증진 ... 는 클라이언트와의 관계 형성, 문제 해결 능력, 그리고 지속적인 자기개발에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석된다. 또한, 그릿은 사회복지사의 번아웃 예방과 직무 지속성을 높이는 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

가 사회복지현장에 대해 열정을 가질 수 있도록 동기부여를 제공함과 동시에 좌절감을 완화함으로써 직무로 인한 스트레스의 감소와 소진 예방을 할 수 있는 활동을 말한다. 즉, 사회복지 ... 사의 직무만족도와 사기를 향상하기 위해 스트레스가 유발될 수 있는 상황을 미연에 방지하고 스트레스를 해소할 수 있도록 적극적으로 도우며, 이에 대한 책임을 공유하고 신뢰를 형성 ... 전문 인력의 안정적인 수급을 저해하게 됨으로써 사회복지 분야의 전반적인 질적 저하를 초래하게 된다. 따라서 사회복지사에게 가장 중요한 슈퍼비전은 직무와 관련한 스트레스를 감소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정,직장,학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고

상담은 문제를 해결하는 것과 함께 학생들의 문제 예방과 효과적인 발달을 돕는 기능을 할 수 있어 필요하다.2. 직장에서의 적응상 어려움직장에서 나타나는 어려움 중 대표적인 것은 직무 ... 스트레스라고 할 수 있다. 직무스트레스란 맡은 일로 인해서 심한 압박감을 받으면 발생하는 신체적, 심리적 반응을 의미하는데 최근 고용 불안정성, 임시직 증가, 정보기술 발달과 관련 ... 된 직장 환경 변화 등으로 인해 직장인의 스트레스가 증자하고 있다. 특히 직무스트레스는 불안, 우울 등 정신건강 문제를 유발하는 요인이 된다. 직장인 스트레스가 정신건강에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

로 떠오르고 있다. 직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이는 직무 만족도, 생산성, 직원 건강, 그리고 조직 전체의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 이 ... 에 대응하기 위해 직장 내 스트레스는 직원의 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미치며, 이를 해결하기 위해 많은 기업이 다양한 제도와 활동, 프로그램을 도입하고 있다. 이에 본론 ... 성을 저하시킬 수 있다. 이를 관리하기 위해 기업들은 다양한 제도와 활동을 도입하고 있다. 즉. 직장 내 스트레스는 직원의 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미치며, 이를 해결하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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지역사회간호학 실습 A+받은 !! 산업장 직무스트레스 관리 보건교육안

보건교육안대상(주) 패션 근로자교육자명학습주제직무 스트레스 관리방법장소일시학습목표일반적 목표 : 직무스트레스의 해소 방법을 알고 스트레스를 관리할 수 있다.구체적 목표1 ... . 스트레스의 개념을 이해할 수 있다.2. 직무스트레스의 영역별 요인들을 알아볼 수 있다.3. 직무스트레스로 유발될 수 있는 증상 및 질환들을 알아보고 이를 예방할 수 있다.4. 직무 ... 직무 스트레스의 정의를 알아보며 교육 주제에 대해 알아본다.직무 스트레스 요인의 4가지 영역을 보며 학습할 내용들을 살펴본다.스트레스 정의: 외부의 여러 가지 자극이 긴장을 일으키

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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안전보건교육

채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및 ... 이란 ? 화학적 , 물리적 , 생물학적 요인 등이 원인이 되는 직업관련성 질병 작업조건 , 직무스트레스 등의 업무와 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 5. 산업보건 및 직업병 예방 ... 에 관한 사항위험요인근골격계질환 / 직무스트레스 유해요인VDT 증후군VDT 증후군 예방법5kg 이상은 중량물입니다 .작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

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산업안전기사필기 21년 2회 기출문제풀이 및 요약정리

관리감독자 정기 안전보건교육 내용1. 산업안전 및 사고예방2. 산업보건 및 직업병 예방3. 유해위험 작업 환경관리4. 산업안전보건 법령 및 산업재해보상보험제도 관한 사항5. 직무 ... 스트레스 예방 및 관리6. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언으로 인한 건강장애 예방 및 관리7. 작업공정의 유해 위험과 재해 예방 대책8. 표준안전 작업 방법 및 지도요령9. 관리 감독자 역할과 임무10. 안전보건교육 능력배양

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.02.24

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연간 교육훈련 세부계획

1회(2시간)가족정책이해교육연 1회(2시간)중소기업기술보호교육연 1회(2시간)소진예방교육민원업무에 대한 직무스트레스 해소 및소진예방 등을 통하여 직원 사기 진작 제고연 3회(2시간 ... 훈련 체계1. 2022년 직원교육 개요구분이수시간비고‘20년도‘21년도계60시간60시간법정교육13시간12시간아동학대예방교육 1시간 축소공통역량교육10시간10시간직무역량교육37시간 ... → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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산업안전기사 필답형 암기노트

보건교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 내용- 유해, 위험 작업환경 관리에 관한 내용- 관리감독 ... 자의 역할과 임무에 관한 내용ㅇ근로자 채용시 교육 및 작업내용 변경시 교육의 내용- 산업안전 및 사고예방에 관한 내용- 산업보건 및 직업병 예방에 관한 내용- 직무 스트레스 예방 ... 직업병 예방- 직무스트레스 예방 및 관리- 유해, 위험 작업환경 관리ㅇ안전보건관리 담당자의 직무- 안전보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.23

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

를 준수할 수 있도록 지도한다. 역할과 책임을 명확히 하여 조직 운영을 원활하게 한다.③정서적 지원사회복지사의 스트레스와 감정 소진을 예방하고, 직무 만족도를 높인다. 심리적 안정 ... 사회복지사가 감정 소진을 예방하고, 직무 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있도록 지원한다. 그리고 동기 부여와 정서적 안정을 통해 지속적으로 사회복지 실천을 수행할 수 있도록 돕 ... 에서 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.3) 지지적 슈퍼비전①목적사회복지사의 정서적 안정을 도모하고, 감정 소진을 예방하는 것이다.②주요 내용스트레스 관리 및 심리적 지원, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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노인복지시설 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계에서 직업전문성 인식 제고 방안을 기술하시오.

들의 직무 수행 능력을 향상시키는 교육 및 훈련 프로그램을 제공하고, 종사자들의 자아존중감을 높이는 적극적인 지원 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 또한, 종사자들의 업무 스트레스 ... 다. 그러나 종사자들은 노인들과의 상호작용에서 발생하는 감정노동과 직무소진으로 인해 스트레스를 받고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 종사자들의 심리적 안정을 위한 복지시설 ... 되어야 한다. 종사자들의 스트레스를 해소하고, 그들의 역량을 강화함으로써, 노인복지시설의 효율성과 질적인 측면에서의 발전이 이루어질 수 있을 것이다.2. 문제 분석감정노동과 직무소진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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복지용구 성폭력예방 및 대응지침

, 스킨십 등을 이유로 종사자가 성적 불쾌감 또는 스트레스를 경험할 수 있는 상황에 대해, 이를 예방하고 효과적으로 대처할 수 있는 방법을 제시하는 데 목적이 있습니다. 성폭력은 단순 ... 한 개인 간 문제가 아닌, 조직 내 인권 보호와 직무수행의 안정성을 위협하는 중대한 문제로 인식되어야 하며, 이를 예방하고 조직 차원의 대응체계를 마련함으로써 종사자와 수급자 간 ... 예방 및 대응 방안 1) 요양기관 차원의 예방 및 조치사항 (1) 정기적 성폭력 예방 교육 실시 ? 전 직원 대상 연 1회 이상 의무 교육 실시 ? 성희롱 예방교육, 인권 교육

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17

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노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

로 인해 학대 행위에 참여할 수 있는 환경에 쉽게 노출되기 때문이다. 따라서 요양보호사의 직무스트레스를 적절히 관리하는 것은 노인학대 예방과 더불어 장기요양보험제도의 질적 보장에 매우 ... 와 돌봄, 업무 과중, 신체적·심리적 보상 부족, 노인의 신체의존과 인지적 문제, 가족관계의 특수성 등으로 인해 일반 기업이나 단체와 구별되는 직무스트레스를 받는다. 실제로 요양보호사 ... 의 요양보호사는 노인복지사 중 직무스트레스가 가장 높은 것으로 나타났다. 특히 다양한 직무환경 요인 중 의뢰인과의 관계요인에서 가장 많은 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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의료사회복지사의 직무를 알아보고 그 직무 중 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보시요.

을 줍니다. 또한 환자들을 사회적으로 지원하고, 복지 혜택 및 보상 프로그램에 대한 정보를 제공합니다.넷재, 환자 교육으로 의료사회복지사는 환자들에게 건강 관리 및 예방에 대한 교육 ... 하는 방법에 대한 교육을 제공합니다. 이는 스트레스 관리, 감정 조절, 적응력 향상 등을 주제로한 교육을 포함할 수 있습니다. ... 의료사회복지사의 직무를 알아보고 그 직무 중 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유에 대해서 설명해보시요.1. 서론의료사회복지사는 의료 혹은 건강 분야

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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보육교사의 직무 스트레스와 소진의 원인

직종에서 높은 소진율을 보이며, 이는 개인의 건강과 조직의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.이 에세이는 보육교사의 직무 스트레스와 소진의 원인 및 영향을 분석하고, 예방 ... 를 받고 있습니다. 이에 따라 보육교사들은 소진되기 쉬운 상황에 놓이게 됩니다. 따라서 보육교사들의 근무 환경을 개선하고 처우를 향상시키는 것이 이들의 직무 스트레스와 소진을 예방 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml보육교사의 직무 스트레스와 소진의 원인서론 Part 1보육교사는 영유아의 건강한 성장과 발달을 위해 매우 중요한 역할을 담당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

중요한 관리기능ㆍ직무스트레스(job stress) : 직무와 관련된 원인에 의해 경험하는 스트레스1) 원인간호직무의 특성개인 차원집단 차원조직 차원-인간의 고통과 죽음을 다룸 ... -집단응집력 결여-조직문화, 조직구조-인사정책 및 보상제도2) 직무스트레스 관리 방안개인 차원-적절한 휴식과 충분한 영양섭취 등의 심신 이완과 휴식-규칙적 운동과 활동-사람이므로 실수 ... 한 수의 오프를 보장한다.3. 참고문헌서문경애 외(2018), 『간호관리학』, 현문사.이경희 외(2011),「교대근무 간호사의 피로도가 직무 스트레스와 이직의도에 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

를 이해하고 그에 대한 심각성을 숙지하여 노인학대에 해당하는 행동을 하지 않을 것이다.-> “노인요양시설 종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향 -노인학대 예방 교육의 조절 ... 가 본인의 스트레스 및 상황을 이해하고, 공감하는 능력이 높을 경우 직무 스트레스와 이직 의도가 낮으며 사회 갈등을 해소할 수 있는 것으로 나타났다.5) 공감과 비폭력대화법을 교육 ... 상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.

사회복지 프로그램이 학교교육의 일환으로 인식되어 우선순위를 높여야 합니다. 셋째, 직무 스트레스 문제에서는 학교사회복지사 개인의 멘탈 관리뿐만 아니라, 학교와 관련된 다양한 부서 ... ). 학교사회복지사의 자기주도적 조직참여와 직무스트레스의 관계. 대한가정학회지, 57(5), 119-129.한국사회복지교육원. (2013). 학교사회복지사의 이론과 실제. 서울: 한국 ... 사회복지교육원.최지연. (2019). 학교사회복지사의 자기주도적 조직참여와 직무스트레스의 관계. 대한가정학회지, 57(5), 119-129.이성혜, 김윤혜. (2017). 학교사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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