"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 121-140 / 20,816건

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

수행 방식과 시간을 자율적으로 결정할 수 있는 제도입니다. 이것은 결과중심의 근무 방식으로, 근로 시간이 아닌 성과와 결과물이 중요한 평가 기준이 됩니다. 원격근무제는 근로자가 회사 ... 는 유연 근무제입니다. 최근 한국기업들은 유연근무제를 도입하며 근로자들에게 선택권과 자율성을 부여하고 일과 삶의 균형을 추구하는 문화를 조성하고자 노력하고 있습니다. 본 글에서는 먼저 ... 무제란1-1. 유연근무제의 개념 및 도입배경유연근무제는 근로자가 정해진 근무시간이나 정해진 근무장소에 얽매이지 않고 개인적 상황에 맞춰 유연하게 선택할 수 있도록 허용하는 제도입니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

가 매우 다르다. 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다. 통계청이 발표한 '2019년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... 결과'에 의하면 2019년 8월 기준 우리나라 비정규직 근로자의 총 수는 748만1천명으로 집계되었다고 한다. 전체 임금근로자가 2천55만9천명으로 집계되었는데, 이 수치를 가지 ... 수 있다는 것과 그 소속감과 안정감이 업무 능력 향상으로 이어짐을 알고 미래를 내다보는 천리안을 가져야 할 것이다. 더불어 근로자도 회사를 그저 돈벌이의 위한 수단이 아닌 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

대상자의 생활 기본비용을 현금으로 지원하는 제도이다. 아동수당은 만 0세부터 7세 미만 아동의 보호자에게 월 10만 원씩 지급되며, 가정 양육의 경제적 부담을 덜어주는 역할 ... ·장애인연금)실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 일정 기간 동안 지급받는 생계 지원금이다. 자격 요건은 고용보험 가입 기간이 최소 180일 이상이어야 하며, 이직 사유 ... 가 비자발적이어야 한다. 장애인연금은 중증 장애인을 대상으로 소득·재산 기준 이하인 경우 매월 현금을 지급하여 생활안정을 돕는 제도다.장점은 대상자의 위기 상황에 신속히 대응할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트

) : 교육자 연결, 동료선택, 기술교환, 자료교환 ④ 교육복지형 학습사회론 · ① 경험의 원리 : 좋은 경험은 계속성과 상호작용을 지녀야 함. ② 성장의 원리 : 미숙성, 가소 ... ), 유형유지 조직(학교) · 호혜조직(정당, 종교단체), 사업조직(회사), 공공조직(군대, 경찰), 봉사조직(학교) · 고객의 참여 결정권 유 무 조직의 고객 선택권 유 야생조직 ... 제도(by 스폴딩) ? 평생학습사회 · 평생학습사회의 네가지 학습(by 들로) · 평생학습사회의 실현방안 · 학습사회 모형 ○ 학교선택권과 대안교육 · 바우처제도 · 차터스쿨

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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(양식) 2025 스타트업 지원사업 사업계획서

적으로 작성 및 제시Ⅳ. 과제수행 예산계획1. 사업비 총괄표(단위 : 천원)구 분금 액비 율(%)지원금자부담금현금계합 계*자부담 기준 없으며 필수 사항 아님2. 비목별 총괄표< 작성요령 ... >ㅇ 지원금 20,000,000원 기준으로 작성(초과 금액은 자부담)ㅇ 1차 지원금 5,000,000원(일괄지급)ㅇ 2차 지원금 0~15,000,000원까지 평가를 통한 차등지급 ... 2025 서울OO시 OO콘텐츠 스타트업 지원사업 사업계획서□ 일반현황아이템명창업 여부□예비창업□개인사업자□법인사업자기업정보기업(팀)명*기업명/팀명 동일할 경우 1개만 기재개업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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2021년 손해평가사 2차 대비 핵심정리

추가지원)* 주요상품 : 농작물재해보험, 가축재해보험, 농업인안전보험, 농기계종합보험계약자(가입자)*회사와 계약을 체결하고 보험료를 납입할 의무를 지는 사람을 말한다.*계약자 ... 와 계약자간에 약정한 금액을 보험사고가 발생할 때 회사가 지급할 최대 보험금 산출보험가입금액 × (1-자기부담율) 에 기준이 되는 금액을 말한다.보험가액농작물재해보험에 있어 피보험이익 ... 의 업무를 집행하는 그 밖의 기관을 말한다.보험증권계약의 성립과 그 내용을 증명하기 위하여 회사가 계약자에게 드리는 증서를 말한다.보험의 목적보험에 가입한 농작물로 보험증권에 기재

시험자료 | 127페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.15

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(인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제

하는 기준이 되며 이 기준에 따라 선택과 판단을 내리게 된다. 조직 내 속해있는 개인, 집단에 영향을 주어 어떠한 행동을 이끌어내는 동기유발의 원인이 되기도 하며 조직의 규모 ... 하는 신념을 말한다. 이러한 개인가치는 사소한 선택에서부터 직업을 선택하거나 배우자를 선택하는 등 일생의 작고 큰 선택과 판단을 내릴 때, 어떠한 것을 대하는 태도 등에 적용이 되 ... 에서는 직원들의 단합을 위해 경비 지출을 해가며 회식을 지원하지만 개인의 입장에선 특히 많은 여성들의 경우 남성들 위주의 술자리 문화에 많은 거부감을 느낄 수도 있다. 나의 경우 IT회사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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럭키 드로우(드로우앤드류 작가) 독후감

의 피해자가 되었고 결국 회사에서 해고당하게 된다.해고를 당한 뒤 한국으로 돌아가는 선택지가 있음에도 불구하고 포기하지 않고 캘리그라피 과외를 시작하였고, 재취업도 성공하여 세 번 ... 는 삶을 살기도 한다.그리고 신입사원들을(일명 MZ세대) 보면 이미 온라인 커뮤니티를 통해서 그 회사의 정보를 미리 확인할 수 도 있고, 그 정보가 회사를 선택하는 기준이 되 ... 하고, 인스타그램으로 회사의 인지도를 넓히는 업무를 하였다. 이러한 노력으로 회사는 커졌으나, 규모가 커짐에 따라 새로운 관리자가 들어오고 저자를 빼고 전 직원이 워크숍을 가는 등 사내 정치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

이 이를 지원하는 구조로 되어있다. 이런 지원이 확대된다면 노인들은 질 좋은 일자리를 구할 수 있고 회사 측에선 비교적 싼 값으로 노인들을 고용해 인력 부담을 덜 수 있다.지금 ... 과 해당 문제에 대한 정책적 대안에 대해 생각해보기 위해서 주제를 ‘노인’으로 선택했다.고령화의 주요 원인은 저출산과 기대 수명의 증가이다. 2019년 통계청의 인구동향조사 자료 ... 을 도입하면서 3층 노후소득 보장체계를 갖추었다. 하지만 제일 먼저 도입한 국민연금의 경우도 20년밖에 되지 않아 제도적 성숙도가 높지 않다. 실제로 2016년 기준 노인 중 특수직

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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잭웰치 위대한 승리 독후감

동아리를 하고 있다. 내가 활동 중인 이 동아리는 서류지원 때부터 지원자가 많아서 경쟁률이 꽤 높았다. 나는 기업에 지원할 때 지원자소서에 동아리 활동들을 쓰기 위해서 이 동아리 ... 웰치의 말처럼 스스로를 과장하는 지원자들은 기업 임원들의 눈에는 훤히 다 보이고 신뢰를 떨어뜨려 결국 불합격하게 되기 때문에 앞으로는 반드시 처음부터 솔직담백한 내 현실과 모습 ... 는지’, ‘일이 단순히 일이 아니라 그 자체가 재미있고 의미있는지’를 통해 판단하라고 조언했다. 급여와 사람들의 인식, 직장의 위치를 직장을 선택할 때 기준으로 삼고자 했던 나였기에 잭

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10

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(45장)고급형 입찰제안서, 정량 정성제안서 ppt양식 템플릿 파워포인트 디자인

Ⅰ 제안개요 1. 제안의 배경 및 목적 주 사업자에 대한 내용을 서술하세요 . 제안서에 상단에 들어갈 간략한 설명으로 요약해주세요 . 회사를 나타낼 수 있는 키워드가 되는 단어 ... 를 선택하여 정리 해주시면 좋습니다 .기술분야 00% 기술분야 00% 기술분야 00% 1.1 회사 일반현황 Ⅰ 제안개요 1. 제안의 배경 및 목적 제안사는 공공분야 대규모 유지보수 ... 기 ▶ 이 디바이스 - 변경하고자 하는 이미지 더블클릭 ▶ 변경완료 사용가이드 _3 핏디 디자인 사용가이드 이미지 삽입 및 변경방법Ctrl + 모두선택 Ctrl + A 굵은글씨 Ctrl

ppt테마 | 57페이지 | 24,000원 | 등록일 2024.10.14

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

7월까지 약 5개월간 긴급복지지원법상 위기상황이라고 인정된 가구 중 32%가 근로 능력이 있는 자였다. 따라서 현 시점에서 가장 시급한 과제는 실질적인 도움이 필요한 대상자가 적절 ... 은 지역사회 내에서의 주민참여를 활성화시키는 것이다.현재 나는 회사를 다니다가 실업급여를 수령하고 있다. 실업급여제도는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급함으로써 생활 ... 로 정의할 수 있다. 이러한 사회복지정책은 시대 상황 및 요구에 따라 변화하며, 그 범위 역시 확대되고 있다. 따라서 현대 사회에서 중요하게 논의되는 사회복지정책 중 하나를 선택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

한 경영상의 필요가 존재해야하고 ▲해고를 피하기 위한 노력을 해야 하며 ▲합리적이고 공정한 해고기준을 정하고, 그에 따라 대상자를 선정해야하며 ▲해고를 피하기 위한 방법과 해고기준 ... 해고가 발생하자 기업이 해고하는 종업원들의 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한 데서 유래되었다. 초기에는 퇴직자의 전직지원 활동을 기업의 의뢰로 대행하는 형태에서 시작 ... 하였으며, 많은 사례를 통해서 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 기업의 입장에서도 처음에는 퇴직자들의 전직을 지원하는 활동으로 시작되어, 후에는 전략적인 퇴직관리 제도로 발전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하고 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

세력들의 이해관계 속에서 정책결정자가 최종 해결대안을 선택한다는 점에 그 특성이 있다.또한, 공익성을 가지고 기준을 삼아야 하며 문제의 해결뿐만 아니라 다른 정책과의 관계 및 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합주사모형5) 최적모형6) 회사모형(연합모형)7) 쓰레기통모형8) 공공선택 모형2 ... 때 가치는 주로 경제적 가치를 뜻한다.합리모형은 경제적인 의미의 기대가치를 극대화할 수 있는 최선의 대안을 선택하는 이론으로 볼 수 있다.쉽게 정책결정권자가 이성과 합리성에 근거

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오(A ... 할 수 있는 기능을 제공한다. 이것은 현재의 전염병과 같이 불확실성의시기에 특히 유용할 수 있다. 원격 작업자를 지원하기 위해 용량을 빠르게 늘려야 하는 비즈니스는 클라우드에 추가 ... 과 민첩성을 유지하고자하는 현대 기업에게 필수적인 도구가 되었다.2. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준기업들이 클라우드 컴퓨팅을 향해 계속

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160 ... 들이 존재하는데, 위의 공고에도 나와있는 Maya가 대표적인 애니메이션 툴이라고 할 수 있다. 회사에서는 이러한 툴을 기본적으로 능숙하게 다룰 수 있는 지원자를 모집한다. 필요 ... 확인할 수 있고, 타이밍과 포즈에서 부자연스러운 부분은 없는지 지원자의 타이밍적 감각 정도를 판단할 수 있다. 캐릭터의 감정 표현은 역시 회사에서 가장 중요하게 생각하는 부분인데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

에 사로잡힐 필요가 없다. 그저 ‘여러 직종 중 어렴풋이나 어떤 분야 쪽에 마음이 간다’를 인식하는 것부터 시작하면 된다. 여러분이 선호하는 직종을 선택하였다면 회사의 채용기준을 철저 ... 을 치른다. 필기시험에는 직무적성검사나 인적성검사가 실시되는 경향이 있으며, 생략하는 회사도 있다. 그리고 필기시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시하게 되는데, 보통 서류전형합격 ... 6장 직장에서의 인간관계(1) 요약: 원하는 회사에 들어가기 위해서 알아야할 사항은 무엇일까. 일단 원하는 직장에 종사하려면 가장 먼저 진로를 선택하는 과정이 필요하다. 이 단계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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경제와실무전략 ) 경매진행 예정물건 1건을 자유롭게 선택하여 물건 가치분석, 권리분석, 경매낙찰 예상가격, 출구전략(리모델링, 재매각.)등을 분석

,000원 으로 산출되었다.3. 말소기준등기 : 토지등기 확인결과 채권자는 농협은행 주식회사 ************* 서울 중구 통일로 120 (충정로1가) (의정부여신관리단 ... 지법 고양지원 경매 8계(031-920-6318)에서 진행중인 사건으로 사건번호는 2022타경3413 물번2 임의경매이다.② 토지면적 1,527㎡, 소유자 및 채무자 이태영, 채권 ... ) 2022년 7월 1일 농협은행 주식회사 (고양지원)4. 등기부상의 권리분석등기부상의 권리관계입찰물건명세서 상의 점유관계 및 권리신고ㅇ 토지의 지목은 답이나 현황은 일부토지는 토지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.15

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2022 2학기 ncs 직업기초 기말고사 기출

하여적으로 수행하고자 한다.MRO 사업자는 물품구매 대행, 물품 및 카탈로그 관리, 납품 및 물류 관리, 화학물질 관리, 인프라 지원 등 다양한 영역의 업무를 수행해야 한다. 아래 ... 데사항 2) 총 순이익에서 위의 협의사항의 금액을 제외한 나머지 금액에 대한 분배기준은 여유 이익이 있으면 연구개발비, 판매관리비, 광고홍보비 중 어느 하나로 결정하며, 각 회사 ... NCS 직업기초2022 2학기기말고사 기출1. 기회비용은 하나의 대안(제품, 활동 등)을 선택함으로서 다른 것을 얻지 못함에 따른 대안적 기회로 측정한다.① O② X2. 매뉴얼

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이 어려운 현실에서 출산휴가와 육아휴직에 눈치를 주는 회사 분위기, 국가의 경제적 지원의 부족이 큰 영향을 미치고 있었다. 하지만 무엇보다 여성이 육아를 전적으로 부담을 해야 한다고 ... 면서 지원사업도 비예산 사업이기 때문에 기업의 참여를 유도하기에는 부족하다. 우리나라 기업문화와 맞지 않은 인증기준과 연간 실 근로시간은 OECD 평균보다 많은 수준으로 장시간 노동 ... 관념을 강화시킬 위험도 있다. 출산 후 여성의 노동시장 복귀를 지원하는 제도에서는 임신, 출산, 육아 등으로 인하여 이직한 여성근로자를 채용하는 사업주에게 장려금을 지원함에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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