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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 121-140 / 4,990건

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    피아제,비고츠키,프로이드 정리
    = 빨기도식 (도식- 개발 및 변화 함)2. 적응: 환경과 상호작용 통해 변해 가는 과정1) 동화새로운 정보를 스키마로 흡수하는 능력ex) 학교에 입학했는데 → 적응하는ex) 아동 ... - 도식→ 동화→ 적응→ 조절→ (불평형→ 평형:) 조직피아제의 인지발달 단계감각운동기출생 후 2세 까지인지발달 단계행물학적으로 부여된 단순한 반사기능물건을 쥐고빠는, 감각운동 ... 을 가지고 있음아동은 보상, 강화 의한 x, 능동적 인지구조 구성인지발달 이론 개념_ 피아제인지를 유기체의 복잡한 환경에 대한 , 생물학적 적응의 특수형태로 봄인지체계: 환경의 정보
    시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.02
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    가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시
    에 자신의 문제를 적용하고 검증하도록 한다. 성인은 정서적 학습경험을 통해 정보를 인식하며 지각적 학습경험을 통해 정보를 받아들인다. 사고적 학습경험을 통해서는 새로운 정보를 이해 ... 성인학습및상담주제 : 성인학습이론과제내용: 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄) ... 의 지속적 변화과정을 말한다. 성인학습은 자신마다 능력을 개발할 수 있으며, 기존 지식을 더 풍부하게 만들 수 있다. 이미 획득한 기술과 자격을 더욱 유용하게 전환할 수 있고 지금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 피아제 인지발달이론의 주요개념과 발달단계에 대해 기술하고, 인지발달이론과 사회복지실천의 연관성에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    를 전개할 수 있다. 이는 어떤 문제에 대해 여러 가설을 머릿속으로 세워 보고 체계적으로 검증하는 과학적 사고 능력으로도 나타난다. 예를 들어 수학의 문장제 문제나 과학 실험 ... 이 보이지 않아도 어딘가에 존재함을 알게 된다. 또한 이 단계에서는 단순한 반사 행동이 점차 의도적이고 목표지향적인 행동으로 조직화된다. 후반부로 가면서 모방과 기억 능력이 발달 ... 적 문제에 대해서는 논리적으로 사고하고 해결하는 능력이 크게 성장한다. 다만 이러한 논리적 사고는 눈에 보이는 구체적인 상황에 국한되며, 추상적이거나 가설적인 문제를 다루는 데에는 아직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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    교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.
    .가장 효과적인 교육훈련방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론교육훈련은 조직구성원들이 직문환경에 적응을하면서 직무성과를 높일 수 있는 능력을 키우기 위해서 필요한 학습과정이다. 조직구성원 ... 은 교육훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하고, 새로운 환경변화에 적응하면서 직무성과를 높일 수 있다. 기업은 조직구성원들의 직무수행능력을 높여서 조직에 대한 몰입도를 높이고 ... 이 힘들고, 비경제적이며, 피교육자가 다수일 경우에 적합하지 않다는 것이다.8)멘토시스템피후견인인 신입종업원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 후견인을 두는 것이다. 후견인의 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    간호조직문화의 문제점 및 대안마련
    문화의 유형2. 본론 ----------------------------------- p3~10(1) 간호조직문화의 문제점(2) 해결방안(3) 간호조직문화 개선을 위한 프로그램3 ... 가 아닌 혁신해야 할 것이 강조되기에 병원조직에서도 간호사를 포함한 조직구성원들에게 창의적인 사고와 혁신행동을 통해 변화하는 환경에 적응하고 업무성과를 창출할 것을 요구하고 있 ... 한 인간관계, 근무조건, 간호현장의 부적응 등으로 인해 간호인력을 운영하는데 상당한 어려움을 겪고 있다.또한 병원 조직은 구성원의 다양성과 이질성이 현저하고, 구성원 간의 상호의존도
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    하는 데 좋은 효과가 있습니다. 또한 이미 검증능력을 갖춘 인재를 채용할 수 있어 조직 적응에 드는 비용과 시간을 줄일 수 있다는 장점도 있습니다. 그러나 조직 내 움직임 ... 하는 과정에서 조직조직목표를 달성하기 위해 필요한 동기와 능력을 갖춘 지원자 선발과정을 말합니다. 일반적으로 지원자 모집 시 서로 관련된 기획, 전략개발, 탐색, 심사, 평가 ... 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • (보육학개론) 피아제의 인지발달이론의 주요개념(동화, 조절, 평형화)과 인지발달 단계
    인지발달 분야에서 지배적인 역할을 해왔다. 그는 자신의 생물학 연구에 바탕을 두어 '생물의 활동이란 물리적 환경에 적응하는 활동이요, 환경을 조직하는 활동'이라고 인지발달과정 ... 을 개념화하였다. 즉, 인간의 지적활동이란 지각한 환경에 대한 조직의 활동이며, 그에 대한 적응의 활동이라고 하였다. 이러한 그의 이론은 이전에 다루지 않은 새로운 개념과 주제 ... 들을 발견하여 체계화시켰으며, 아동심리학과 교육학의 발전에 지대한 공헌을 하였다.Ⅱ. 피아제 인지발달이론의 주요개념생물학적 활동이란 물리적 환경에 대한 적응이며 조직화라고 생각한 피아제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18
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    의료사회복지 대상과 적합한 실천모델을 선택하고 그 이유와 적용한 실천방법을 서술하시오.
    을?일시적으로?경험하고 이로?인해?압도당하거나,?발달과정에서?유발되는? 스트레스로 인해?일상생활?수행에?어려움이?발생하는 경우?이에?대처할?능력과?자원이?부족하여? 문제가?생기는?사람 ... 또는 가족 단위의 행동적 적응을 의미한다. ② 위기개입 가족상담을 통하여 가족기능이 증진되는 방향으로 가족이 재구조화. 가족원의 자 살로 인해 가족 내 문제가 있다는 공유 ... 10~30대에서는 1위이고, 40~50대에서는 2위로 사회의 중추적인 역할을 하 는 청장년층의 자살률이 높다는 것은 자살의 문제가 더는 개인과 그 유가족의 문제가 아닌 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
  • 지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서
    위해 올바른 방향을 제시할 수 있는 능력을 말한다. 이는 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 궁극적으로 조직의 성공과 깊은 관련이 있다. 사회복지관리자는 조직의 장기적인 비전과 목표 ... 의 효율성 개선과 위기 상황 극복을 위해 신속하고 정확한 결정을 내릴 수 있는 결단력이 필요하다. 또한 해당 조직이 환경의 변화에 적응할 수 있도록 지원하며, 변화에 대한 저항을 최소 ... 관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 작성하시오지역사회복지사회복지행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    있는데, 무엇보다 아무리 품질이 좋고 가격이 저렴하더라도 고객이 필요로 하지 않거나 알아주지 않으면 문제가 된다. 결국 내부 혁신에만 초점을 맞춘 기업은 외부환경의 변화에 적응 ... 를 볼 수 있다고 보며, 기업 경계를 벗어나 고객들로 이동하면서 수익 창출을 초점으로 기업 성장에 영향을 미칠 수 있다.3. 결론식스시그마는 통계적인 문제해결 능력을 기반으로 총체 ... 하지 못한 채 한계에 부딪치게 되는 것이다. 따라서 식스시그마를 통해 이미 알려져 있는 수많은 도구들을 활용한 체계적인 개선 방법론으로서 조직하면서 보다 새로운 경영 기술과의 결합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    창업가와 창업자 정신과 자질
    , 방법 및 기술과 장비의 이용능력인간적 자질 : 동기부여 방법,리더십 등의 능력개념적 자질 : 환경 및 조직문제파악과 대쳐능력창업의 유형인수 창업기존 기업을 인수하여 사업을 시작 ... 들을 이끌어 나가는 지도력이 요구된다사업에 몰입하는 집중력이 필요하다새로운 상황에서 신속하게 적응하기 위한 학습능력이 요구된다과업을 해결하기 위한 다양한 능력이 필요하나다창업자 ... 을 시작하는 창업자일반창업자기술중심의 창업보다 사업의 관리능력 위주의 창업자사내 창업자조직의 확보된 제반 자원을 활용하여 조직 내에서 혁신을 창출하는 자업태별 창업 유형제조업 창업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25
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    나는 행복한 학생이었는가 라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각을 중심으로
    이 되었다고 볼 수 있다.동아리 활동의 정도가 높을수록 학교에 적응하는 능력이 높음을 밝히고, 동아리에 참여하는 정도가 높은 집단, 동아리 활동을 한 기간이 높은 집단, 동아리에 대한 ... 고 학교 적응 공동체 의식, 진로, 대인 관계 등 청소년들이 접하는 여러 삶의 문제를 극복할 수 있도록 돕는다는 것이다. 이처럼 청소년에 행하는 동아리 활동의 사회, 심리적 정의 ... 적으로 건전한 성숙 및 발달이 요구가 된다. 아동기에 비하여 인지적인 성숙과 발달로 인하여 자아정체성을 형성하고자 하는 노력과 자기 동일성에 관한 지각과정을 통해 청소년으로서의 능력, 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    아동복지론 아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고, 선택 이유와 그 이론의 중요 개념과 내용에 대해 설명하세요
    )? 직접적으로 경험하지 않아도 추상적으로 사고하고 추론, 가설을 세워 검증? 조합적 사고(combination thinking)를 통해 여러 가능성을 생각, 가설 검증? 문제해결능력 ... 과 분석능력이 발달? 미래, 사회의 본질 등 추상적 사고가 가능? 이상주의, 유토피아를 상상, 현실적인 검증 없이 관념적인 세상의 변혁을 시도형식적 조각기는 꼭 만지고 시행착오 겪 ... 이 인지발달이론이 된 이유는인간은 능동적이며 탐색적인 존재로 주변 환경과 상호작용하고 그 환경에 적응하는 과정에서 스스로 인지를 발달시켜 간다고 하는 피아제 이론의 인간관과 기본
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2024.01.19
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    학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.
    라는 환경과의 역기능적 상호작용에서 겪게 되는 심리, 사회적 문제의 예방과 해결을 포함하여 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 최상의 교육환경과 공평 ... 내에서 발생하는 다양한 문제에 대처하기 위해 전문적 능력과 자격을 갖춘 사회복지사가 제공하는 사회적 서비스를 의미한다. 이는 공교육체계에서 학교교육의 목적을 달성하는 것을 지원 ... 에서 전문적 능력과 자격을 갖춘 사회복지사로서, 다음과 같은 역할을 한다.①임상전문가학생을 위한 개별, 집단상담 및 치료적 개입을 통해 학생의 심리, 사회적 문제를 예방하고 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15
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    공업교육론 시험대비 총정리 및 해설
    -------공업교육직업훈련목적기초적 일반적인 지식과 기술직업 적응능력 길러주는 것.세세한 기술훈련 반복, 생산 활동에 즉시 투입 가능하도록내용일반적, 이론적.부분적, 실천적.방법 ... 여 요구되는 사고의 유형(학생들에게 길러주어야 할 능력) 4가지를 쓰고 간단히 설명해라문제해결법의 장점 5가지를 간단히 쓰시오인지적 영역 : 지식 이해 적용 분석 종합 평가정의적 영역 ... : 감수 반응 가치화 조직화 인격화심리운동적 영역 : 반사동작, 기본 기초동작, 지각능력, 신체능력, 숙련동작인지적 영역 : 기술적 지식, 사고력-평가내용 : 실습목표, 실습순서
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오
    게 정의하고 규정된다. 일반적으로 리더십은 조직문제를 개선하고 환경에 적재적소에 적응하게 도와주며, 그 그룹 구성원들에게 동기를 부여한다.마키아벨리는 성공하려면 지도자는 반드시 ... 으로 지도력이라고도 한다.조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다.리더십은 조직 내 환경에 가장 중요한 일부분중 하나로 매 상황마다 다르 ... 1. 리더십이란?“리더십(leadership) [명사] 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력”공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    <전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 9장 지능과 지능평가 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사
    적 특성 측정(MMPI, HTP, 로샤, TAT, TCI 등) / 흥미검사: 과업이나 활동에 대한 관심도 측정 (strong 직업흥미검사)지능: 추론능력, 계획능력, 문제해결력, 추상 ... , 추리력, 환경이나 새로운 상황에 대한 적응 능력(비네) / 어떤 목적을 향해 행동하고, 합리적으로 사고하며 환경을 효과적으로 다룰 수 있는 개인의 총제적 능력(웩슬러)지능검사 ... 에 따라 노년기까지 발달 가능 / 어휘검사, 산술검사, 문제해결능력, 일반상식 등 / 반복적. 구체적으로 발생하는 삶의 도전에 잘 대처하게 해줌유동적 지능: 복잡한 관계를 알고, 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    치료사는 의사소통에 어려움이 있는 사람들을 도와주는 업무를 하므로 전반적인 대인관계나 조직문화에 대한 적응 능력을 과거 직장생활의 경험을 통해 상세하게 설명해보도록 할 수 있을 것이 ... 가 강한 기업이나 팀워크 등을 강조하는 분위기일 경우 능력과 함께 조직의 문화와 스타일에 맞는 사람을 고용하는 것이 중요한데, 모두를 갖춘 사람을 채용하기는 어려우므로 종업원 ... 이다. 경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. 이직 사유와 관련된 문제나 행동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 직업상담학+기본심리이론정리
    적부적응 상태 모두적용"상황 감정강조, 비인지적"새로운결정 개인능력강조사건보다 사고(신념) 중시"수정(역기능적, 자동적사고)"원초아-자아-초자아"동기, 잘못된가치/목표 수정"인지관심 ... 이 안정적, 지속적인가?"(평) 지나치게 대인관계지향적3 기법이 적용문제분류자신이 선 실천정확한 활용가치측정한가?정의적측면 강조 비판4 행동수정 결과 검증문제구체화문제해결"초기:내담자 ... -환상기:욕구, 환상 "힘과크기지향성:사고과정구체화(3-5)탐색기:진로목표 및 대안 탐색적극성:조직과 조화이루려는노력"환경적측면:조직의목표,일,보상의통합"'-능력:선호직업분야 능력
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 요약 정리(적응적 리더십)
    되어 있는 해결책에 관한 문제들 기술적 · 적응적 도전 : 기술적 , 적응적 도전을 모두 가진 경우 윤곽이 명확히 드러나지만 현재 조직 시스템 내 뚜렷한 해결책이 없으므로 리더 ... 적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십 ... 의 초점은 상황변화에 대응해 사람들을 어떻게 잘 적응시킬 것인가에 있음 2) 직업 ( 활동 ) 상황에서 직업 활동과 관련된 리더의 활동에 초점 Heifertz (1994) 개인과 조직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 10월 02일 목요일
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- 작별인사 독후감