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"전경련연봉" 검색결과 121-138 / 138건

  • 두산의 인사제도
    하였으며, 1906년 지금의 한국 전경련 성격을 지닌 한성상업회의소 설립에 참여했는데, 이 회의소는 훗날 대한상공회의소의 효시가 되었다.두산상회로의 개명과 번영1946년, 박승직 상점 ... 의 특성연봉제ERP시스템 도입평가보상제도4. 두산의 교육제도(훈련과개발)핵심인재의 육성교육기본 및 리더쉽 함양 교육집무능력 향상 교육국제화 교육온라인 교육5. 두산의 복리후생제도신용 ... 당, 가족수당, 성과상여금은 모두 연봉으로 흡수되었으며 저축수당, 연월차수당, 자격면허수당, 장학금, 휴가비 등의 기타 속인적 성격의 제급여는 사유발생시 연봉외 급여로 추가 지급
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • 한국사회에서의 과로사문제
    한 발전기용 보조기기 조립작업을 감독하다가 같은날 14:40경 얼굴에 땀을 흘리며 작업현장에서 사무 실로 들어와 직장동료인 이호갑에게 어깨 부위의 극심한 통증을 호소하면서 20여분간 ... 어깨를 주무르게하였고 성심한의원에 가서 응급처리 후 통증이 가시지 않아 마산고려병원으로 가서 응급조치를 받았으나, 응급조치 중 같은날 16:50경 사망하였다. 사망진단서에 의한 직 ... 씩 콘크리트 잔재(약 30kg정도/통)를 계속해서 손으로 들어서 운반하였다. 이씨는 재해 발생 전날인 1995.10.16. 작업이 힘이 들어 쉬었으면 하였는데 부광토건 측은 인원부족
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.03
  • 일본의 잃어버린 10년과 미래
    한 대책과 그 원인........................................9? 박 경? 경제회복과 장애요인 ... 불황, 거품경제의 붕괴등 이제는 일본이 세계경제를 걱정하는 것이 아니라 세계가 일본경제를 걱정하고 있다.10여년전까지만 해도 일본 경제는 하늘 높은 줄 모르게 뻗어나고 있었다. 일본 ... 가 제트엔진이라면 일본의 총동원체제는 증기기관격이라고 할수 있고 종신고용, 연공서열형 임금구조, 연공인사, 기업내 노조 등의 제도가 있는데 계약고용, 연봉제 등의 능력급, 발탁인사
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • [노사관계] 한국노사관계의 변화와 문제점 및 발전방향
    경련의 전신인 한국경제협의회도 1962년 1월에 설립되었다. 특히 교원노동조합은 기존 대한교육연합회의 어용성을 규탄하고 학원의 민주화를 이룩하여 교원의 사회적 지위를 향상한다는데 ... 이 일어났고 민주화의 욕구가 학생과 지식인 및 노동자와 기업인들 사이에까지 퍼짐으로써 사회는 여러 부분에서 혼란이 거듭되었다. 이 시기에 교원노동조합이 전국적으로 결성되었고 현재 전 ... 군사혁명이 일어나 국민들의 민주화의 욕망에 철퇴를 가하게 된다. 군사정권은 즉시(5월22일) 혁명정부포고령 제6호를 통해 노동관계법의 효력을 중지시켰고 한국노련도 해산되었다. 그러나
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05 | 수정일 2015.03.03
  • [인사관리] 고위 공무원 조직의 인사관리 시스템 개선방안
    공공기업.-전경련에서 조사한 것에 따르면 2002년 11월 초의 국내에서 가장 비효율적이고 경직적인 조직: 1위 재정경제부 2위 : 금융감독원-도이체 뱅크의 자료에 의하면 한국 ... 도입성과급 연봉제 도입개방형 공무원제 도입승진 제도의 변화문제점의 원인 분석경제 이론을 통한 분석사피로 -스티글리츠의 근무태만모형으로 분석니스카넨 모형을 통한 분석미그 빌레인져 ... 연봉제에 대한 간략한 소개1) 성과급제 (연봉제2) 정부 조직의 연봉제 도입에 따른 기대효과민간 기업과의 비교1) 성공한 성과주의의 예 GTE2) 정부의 성과급제 도입의 실패 원인
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13
  • 직무 분석, 직무 평가 및 직무 설계
    )을 우선시 하고 다음으로 제품의 판촉 및 판매의 경우까지 전 범위를 수행한다.그리고 경우에 따라서는 회사의 판공비를 적절히 사용하며, 세미나의 개최 등을 통하여 대내적으로는 조직 ... 의 개발 등을 할 것 인지의 결정하는 전 과정을 주관한다.1-1. : 귀하는 현재 조직 내에서 어떤 일을 수행하고 있습니까?* 부서와 직급에 대해 서술하여 주십시오.[ 영업부서(팀장 ... 표효율적 판매 및 지도감독직무의전 공정을 효율적 관리조직의 효율적 운영 및 관리효율적 연구용역 서비스상담전공자 및 업무분담제품/자제/비품의 효율적 관리직무 기준질적, 양적, 성실
    리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.05.03
  • [성과급] 성과급
    는 가 회사의 실적을 증대시키고 우수인력이 벤처기업으로 유출되는 현상을 억제하는 역할을 하고 있다.”고 말했다.?전경련은 기본급 인상을 최소화하고 성과급 배분제를 확립한다는 방침 ... 를 보였다. 특히 실적이 좋은 일부회사에서는 직장내 개인간 무려 400% 까지 차이가 나면서 일체감을 해친다는 우려를 낳고 있으며 연봉제가 급격히 확산됨으로써 직장내 위화감은 더욱 ... 커질 것이라는 지적이 일고 있다.?10여년전 일본에서 가장 먼저 성과급제도를 도입했던 후지쓰는 그 동안 득보다 실이 많았다며 대폭적인 수정을 하기로 했다.성과급 도입후 “실패
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.07
  • [중국스포츠] 중국의 축구열기
    모습을 살펴보고, 앞으로 중국축구의 향후 전땅을 고찰해보고자 한다.2. 중극축구발전의 역사역사학자들은 기원전 2세기 경 고대 중국에 오늘날 축구와 유사한 원시적 형태의 경기가 있 ... 5. 2002년 FIFA 한/일 월드컵 "球迷"의 활약6. 전망1. 序지난 8일 제주월드점경기장에는 1만1천 여명의 중국-브라질 응원단이 경기시작 1시간 전부터 치열한 웅원전 ... 을 전개, 재줏예로 쿨구쳔기를 후끈 달아오르개 헌다. 특히 경기 이틀전부터 항공기와 배편으로 제주에 도착한 중국 응뭔단 2만 여령은 이 날 횐색 티셔림 차림에 五星紅旗를 손에 들고 선수
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30
  • [기업연구 분석] 기업연구 - 대교
    9회 고객만족경영대상 우수상 수상웹플러스 중학과학 출시대교영국 프랜차이즈 개설12월 대교홍보관 오픈눈높이 Yes class 탄생전경련 1% 클럽 가입SAFE KIDS KOREA ... 별 통신교육· 전산 교육· 조직개발 교육· 사내 사이버(cyber) 대학6. 승진 제도 및 연봉 수준(주)연봉은 연월차, 가족수당, 차량유지비는 별도로 산정 됨. 7. 채용 형태
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19
  • 미국테러에따른경제변동
    을 실어주는 결과가 되므로 이 문제의 해결이 시급하다?고 지적했다.전경련 김각중회장은 ?세계가 경기침체와 경제보호 정책으로 이어지는 악순환에 직면할 우려가 있다?며 ?아시아는 물론 ... 를 40세, 평균 연봉을 10만달러로 잡고 뉴욕시의 총 인간 자원 손실을 110억달러로 계산했고, 이밖에 테러로 인한 각종 사업 차질로 210억달러의 손실이 이미 발생했으며, 피해 ... 일본 게이오대 교수는 ?미국의 불황이 10년간의 장기호황뒤에 온 점을 감안할 때 침체국면이 2년 정도 지속될 가능성이 크다고 본다?며 이의를 제기했다.헨리 키신저 전 미국 국무장관
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [경영학 원론] 주 5일 근무제
    다.{) 전경련(www.fki.or.kr)이 「주5일 근무제」도입에 주한외국인투자기업(제조업)의 의견을 조사한 결과 전체 응 답업체의 89.4%가 주5일 근무제 도입에 반대하는 것으로 나타났다. ... 하기 힘들 다.2노동시간 단축을 추진한 세계 어느 나라에서도 노동시간 단축이 경 제성장에 걸림돌로 작용한 나라는 없다. 오히려 경제성장을 이루어낸 선진 국일수록 노동시간을 적극 ... 는 곤란하 다. 오히려 노동시간 단축을 계기로 정보 및 기술력을 가지고 세계시장에 서 경쟁력을 갖추는 것으로 체질을 개선할 필요가 있다. 장시간, 저임금 노동이라는 요소는 이미 전근대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21
  • [이공계] 기업의 이공계 인력활용 실태조사
    , 이공계 인력 확충방안 등◐ 조사대상 : 전경련 회원사 대상 조사, 97개 기업 회수◐ 조사일자 : 2003년 4월 15일 - 5월 15일◐ 조사방법 : 설문지 1. 기업의 이공계 ... 현장기술기타건설/통신/SI16.711.172.20.0유통/운수/금융11.10.055.633.3전자/기계/자동차45.225.829.00.0식음료/기타제조업52.318.229.50.0전 ... 의 발전이 매우 필요한 상황임(공학기술의 발전 → 생산성의 증대 → 경쟁력 강화)- 우리의 이공계 대졸초임 연봉은 전자부문 1900만∼2300만원, 정보기술분야 1800만원∼2100만
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [노동경제학] 기업연금제도
    유입전망)현행 퇴직금제도 존치/기업연금제병행 운영→확정기여형(DC)도입전경련(2001. 12)기업부담증가와 이로 인한 신규인력 채용감소고용보험과 기능중복확정기여형(DC)도입보험개발 ... 형 ) 기업연금제도(가) DB형 기업연금제도 특징설명- DB형 기업연금에서는 노동자의 미래 연금급여가 미리 정해진 공식에 의해 결정 되는데 일반적으로 노동자의 연봉, 근무기간 등을 고려 ... ) 기초연금 : 전국민 적용(15세-65세)2) 기업연금 : 단체협약에 의해 임의 가입함. 그러나 전취업자의 91%가 가입되어 있어서 국민의 노후복지에 충실한 편임납부1) 기초연금
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.05
  • [행정] 신자유주의적「작은 정부」논쟁의 실증적 접근
    을 살펴보고자 한다. 현재 정부는 경제구조조정의 재원을 마 련하고자 우량공기업을 민간부문에 매각하려고 하고 있다. 아울러 민영화함으로써 공기업의 비효율적인 경 영을 개선할 수 있 ... 라 는 시장원리는 전세계적으로 퍼져나갔다. 역설적이게도 정부의 역할과 기능을 줄이고 상대적으로 시장의 역할을 강화하는 국가운영체제의 혁신은 정부에 의해서 단행되었던 것이다.작 ... 에게 위탁이 된 하수처리장의 실적과 정부에서 직영하는 하수처리장의 실적을 비교해보 자. 대구시의 실제 사례를 보면, 기업이 위탁하기 전/후의 성과차이가 현저히 드러난다. 대구시
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.26
  • 벤치마킹에 대하여...
    자달러 짜리 지폐를 팁으로 뿌리면서 호기를 부렸었다는 것을 생각하면 등골이 오싹해지는 두려움을 금할 길 없다.최근 전경련에서 해외에 1천만 달러 이상을 투자해서 현지에서 제조공장 ... 으로 유명한 삼성그룹의 제일모직 의류사업본부가 한수 배우기 위하여 보잘것없는(?) 남대문시장을 400여 명의 임직원이 방문했다. 대기업의 경우 1년 전에 상품을 기획하고 또한 의사 ... 할 수도 있다. 또한 인사관리에서 연봉제를 벤치마킹한다면 꼭 유사기업을 찾지 말고 연봉제의 노하우가 있는 프로야구단을 벤치마킹하는 것도 고려해 볼 만하다.9.벤치마킹 기업 선정 사례
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.02
  • 방송사 비교분석
    (ifamily.kbs.co.kr)서비스를 추가하여 더욱 더 다양한 부가 콘텐츠 개발 및 커뮤니티서비스에 앞서 나가고 있다.2001년 12월21일에 경실련으로부터 시민이 뽑은 개인 ... 겠다는 한반도 네트워크인 코리아넷(www.kbskorea.net)이 탄생하였으며,3개월 뒤인 2001년 3월 3일엔 전세계 7,000만 한민족의 눈과 귀가 하나로 모이는 정보 구심점 ... 신설법인에 이관하는 등 경쟁력이 낮은 사업부문을 과감히 정리했으며 정부의 공기업 개혁정책에 따라 연공서열에 따른 임금체계를 연봉제와 능력급제도로 전환해 조직의 생산성을 높이는 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.28
  • [중소기업론] 벤처 성공사례-메디슨
    훈장수상1998 - 대표이사 제2회 한국 공학 기술상 특별상"젊은 공학인상" 수상(한국 공학원)ATL과 초음파 진단기사업 전략적 제휴 계약 체결전경련 국제산업협력단 주최 제1회 ... 을 합작,(주)바이오시스 설립1997 - 유럽 의료기기 품질규격 "EN46001/MDD"승인독일 MGB사 내시경사업부문 인수일본 ACOMA 사 인수"5000만불 수출의 탑"금탑 산업 ... Option을 매년 부여하고 있으며, 연봉제를 통해 적절한 경제적 보상을 실시하고 있다.메디슨은 “메디슨방식”이라고 불리는 독특한 경영방식을 개발, 유지해 왔다목표국부창출 + 인간존중
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.25
  • 전통문양
    는을 의미하며 연봉오리는 성불하기 전의 청정함을 의미한다.동양에서의 연화는 불교와 밀접한 관계를 갖고 있어서 불교를 상징하는 꽃으로만 생각되었다. 연화문이 우리 나라에서 장식무늬 ... 로 향한 복련이라고 하며 표현 형식은 연화문을 구성하는 연판 자체의 형식에 따라 단판, 복판, 중판으로 구분한다. 단판은 한 개의 꽃잎으로 된 것을 말하여, 복판은 한 개의 꽃잎인데 ... 는 본체를 일컬음이요, 사상이라 함은 음양의 네 가지 현상으로서 노양, 노음, 소양, 소음을 일컫는다.(천부경)에는 '석삼극'이라하여 삼태극의 이론을 말하고 있는데, 그 삼극은 하늘
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30
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2025년 10월 02일 목요일
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