"상시 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"상시 구조조정" 검색결과 121-140 / 4,198건

사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

했다. 이러한 배경에서 지방자치제도의 성숙과 함께 재정분권화에 대한 요구가 꾸준히 제기되었으며, 특히 사회복지서비스 분야에서 중앙정부와 지방정부 간 재정 부담과 책임을 재조정 ... 구조에는 여러 변화가 나타났다. 우선 국가 재정에서 지방세가 차지하는 비중이 과거에 비해 다소 높아졌다. 2000년대 중반까지만 해도 총 조세 중 지방세 비중은 약 20% 초반 수준 ... 하는 구조이며, 재정분권의 충분한 달성에는 미치지 못하고 있다.지방재정에서 사회복지 예산의 비중은 지속적으로 증가해왔다. 지방자치단체 총예산 중 사회복지 분야가 차지하는 비율은 2010년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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"빅데이터의 특성은 다양한 데이터의 유형(Variety)과 계속 발생하는 데이터(Velocity)를 활용한다는 것을 포함한다. 이와 관련하여 다음 사항에 대하여 토의하라."

으로 구분하여 DB를 구축하여, 상시 감시하는 시스템.구글 실시간 자동번역시스템 – 구글의 자동 번역시스템은 문장의 구조와 음운을 이해시키는 것이 아닌 전문가가 번역한 대량의 문건을 DB ... 의 성적과 생활기록부 정보 및 기타 입시관련 정보와 각 대학의 전년도 입시정보를 분석하여, 적정한 복수의 대학 정보를 제공한다.비정형 데이터의 활용 예시여신상시시스템 - 금감원 ... 경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라(예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).빅데이터의 활용은 아래의 4가지 관점에서 기업의 경영을 변화시킬 수 있다.생산성 향상

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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경영학의 이해(코로나19로 인한 자동차 산업의 경영환경 변화와 향후 대응방안)

의 경영환경 변화1) 신용등급 하향2) 구조조정의 필요성3) 해외시장 점유율 확보3. 향후 기업의 대응방안1) 즉시적·단기적 조치2) 중장기적 조치Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론중국 우한 ... 은 자동차 업체에 직접적인 타격을 줄 수 있으므로 신용등급 하향 가능성을 염두 해두고 이에 대한 영향을 최소화하기 위한 경영전략을 수립해야 할 것이다.2) 구조조정의 필요성코로나19 ... 이후 자동차 판매량이 급격히 감소함에 따라 자동차 산업에서의 구조조정은 불가피할 것으로 전망된다. 고용 안정성을 요구하는 노조와 비용절감을 추구하는 기업의 서로 다른 이해관계로 인해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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[A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서

가 바뀔 때 코호트별로 타격이 다르다. 특정 코호트가 구조조정의 직격탄을 맞으면, 학비·생활비를 포함한 장기 재교육 바우처를 보편 제공해 T의 불리함을 R과 M의 강화로 상쇄한다.규제 ... 성·성과-보상의 연결5. 출생 코호트의 운과 구조적 행운: 뉴욕 변호사들의 사례 재독해6. 벼농사와 수학: 집요함의 문화적 형성 메커니즘7. ‘개천용’ 신화의 재검토: 노력의 윤리 ... 라도 깊이를 위한 블록을 확보하고, 그 블록이 고밀도 피드백과 연결되도록 공교육 안에서 구조를 바꾸는 일?예컨대 교내 동아리의 프로젝트형 지도, 지역 학습공간과 학교의 장비 공유, 야간

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21

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next 21 (건축환경계획 레포트)

공해대책, 사회와 생활의 변화에 따른 주거구조의 문제 등에 대응한 실험을 수행하기 위해 오사카 도시가스회사가 주최가 되어 건설한 실험주택이다.그림. 쓰레기, 폐수처리시스템의 계통 ... %는 생쓰레기이다. 이 생쓰레기를 각 가정의 부엌에 설치된 전용 투입구에 버리면 파쇄 압송 장치에 의해 지하 1층의 조정조로 보내지게 되는데 이를 closed system이 ... 시스템은 항상 100~150㎡/h의 전열 교환 환기로 열용량이 큰 건물 내에서 상시 환기를 통해 배기열을 회수하고 실내 온도를 일정하게 유지한다. 또한 습기 제어 매트를 바닥

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

다. 1·2차 기본계획 추진에도 불구하고 세계 최저수준의 출산율과 급격한 고령화 속도를 고려할 때, 정책적 대응은 여전히 미흡하다는 평가를 받고 있다. 고용, 교육, 주거 등 사회 구조 ... 적 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산 대책, 고령사회 진입에 따른 삶의 질, 노동력 확보, 경제·사회 체제의 개선 등이 시급한 상황이다. 인구구조변화에 대응한 국가발전전략이 ... 하다. 생도 확대한다. 현재 상시근로자 500인 이상, 여성 근로자 300인 이상에서 상시근로자 300인 이상으로 확대할 예정이다. 보육 내실화를 위하여 보육교사 등 인력배치를 확대

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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쿠쿠전자 생산직 채용 자기소개서

/직업관 등) (3072byte 이내)기계과에 재학 중이던 시절부터 현장을 기준으로 배우는 것을 중요하게 여겼습니다. 단순히 지식으로 남기는 것보다 몸으로 익히며 구조를 이해 ... 하려 노력했습니다. 이러한 태도는 제품 이상을 조기에 발견하는 데도 도움이 되었고, 상시 협업이 필요한 생산 환경에서도 소통과 책임감을 바탕으로 일할 수 있다는 평가를 받았습니다.기계 ... 는 제품 검수 업무 속에서 우선순위를 정해 처리 순서를 조정하거나, 새로 온 직원에게 작업 동선을 설명하며 혼선을 줄이려 했던 일들이 기억에 남습니다. 이런 태도 덕분에 함께 일

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.24

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

점위에서 쓰여진 기대효과와는 반대로 임금피크제의 문제점도 존재합니다. 첫 번째, 기업의 구조조정으로 활용되거나, 임금수준을 하락시키기 위한 도구로만 사용되어 임금피크제 대상자 ... . SKT의 Digital WorkCOVID-19에 대해 SK텔레콤은 재택근무를 선제적으로 시행하고, 상시 Digital Work 추진,일, 문화 혁신 구체화를 연계했습니다. 코로나 ... 을 고려한 Data기반의 근무공간을 다시 디자인했습니다.③ ‘모든 보고 및 회의는 하이브리드 방식을 원칙으로’: 상시 성과관리 정착을 위해 성과관리 플랫폼인 ‘P.review’ 사용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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[a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.

에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이 ... 다. 그 목적은 근본적으로 조직의 성과향상을 위해 구성원들의 동기부여를 유발하는 구조를 만들어내는 것에 있다.(1) 중요성미래 정보화 시대의 경쟁력의 원천은 인적자원이다. 조직 ... 들의 교육훈련시스템을 체계화하고 상시적으로 이루어질 수 있도록 활성화한다. 평가방식과 보상에 있어서 공정성을 제고하고, 다양한 측면에서 업무를 평정할 수 있도록 다면평가를 도입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

과 함께 등장하였으며 기존의 프리랜서보다 전문성은 덜하면서 더욱 유연한 계약관계를 맺는 특징을 갖는다.Ⅱ. 비정규직 인력의 증가 원인과 특징1. 증가 원인- 기업의 구조조정 증가 ... : 급변하는 시장에 효율적이고 신속하게 대응하기 위해 많은 기업들이 조직의 위계를 축소하여 의사결정 속도를 높이고 간접비를 축소하는 구조조정을 시행하고 있다. 이로 인해 비용 부담 ... 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다.2. 등장배경 : 급격한 산업화와 글로벌 경제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

생활법률주제 : 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[기업분석] 셀트리온

Contents 셀트리온 기업분석 레포트 서론 연구 목적 및 필요성 분석 대상 기업 소개 분석 범위 및 방법 기업 개요 연혁 (2002년 설립~) 비전·미션·핵심가치 사업 구조 및 ... 구조 (Business Model) 핵심 역량 / R D 투자 재무제표 개요 (2024년 실적) 수익성·안정성·성장성 분석 동종업계 경쟁사 비교 경영 전략 분석 현재 경영전략 ... 제품 베네팔리 임랄디 플릭사비 하드리마 옴니트로프 자르시오 하이리모즈 오그브리 풀필라 인슐린 재무 지표(2023/24) 매출 1조원 대 OPM 20% 상회 특징 고수익 구조 매출 약

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.26

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

고지나 피해자 신문과정 등에 있어서 이에 적절하지 않은 장애가 있는지의 여부를 확인하는 과정을 법에 넣어 개정하는 것이 필요할 것이다.(5)사업장 범위시행령을 보면 상시 30명 이상 ... 한 사업장에 대해서 별도의 규정을 마련하고 있지 않다는 것이다.실제로 보면 상시 30명 이하의 근로자를 사용하는 지역사회의 사업장에서 보면 일상적인 차별이 훨씬 빈번하며 실제적인 ... 점을 보면 법의 실효성 측면이 법 제정의 목적에 부합되지 않았다고 할 수 있는 것이다.또한 현존하는 시설물에 대해서도 역시 단계적으로 차별적인 구조를 개선할 수 있는 조항이 마련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

다.2) 일·가정 양립제도의 도입 배경(1) 가족구조 변화와 저출산 사회① 가족구성의 유연성, 노동시장의 불안정성, 여성의 교육수준 향상, 여성경제활동의 비중 확대, 개인의 욕구충족 ... 제도의 도입 배경이 되었다.②우리 사회가 고령화 사회로 급격하게 진행되면서 생산가능인구의 감소, 지식기반사회로의 이행에 따른 노동시장의 구조재편 등으로 여성인력의 중요성이 부각이 되 ... 를 위해 설치·운영하는 어린이집을 포함한다(영유아보육법 제10조). 직장어린이집 설치 의무사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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[건축물 보수]아파트 하자보수 사례

. 06.준공일2004. 08. 17.면적(㎡)대지87,250높이(m)41.1건축11,163.4건물용도공동주택연138,614건물구조철근콘크리트조내진설계 유/무유용적률/건폐율139.5 ... 므로 표면에만 처리하여서는 근본적인 원인을 제거할 수 없다.② 하자 보수 방안【표 3.3】 하자 보수 방안보수 절차내 용설계- 창문에 상시 그늘이 지지않도록 배치- 3mm투명유리 이중창 ... 형식 대신 → 복층유리 채용으로 단열확보- 주방을 현관 멀리 배치하여 수증기 및 고온의 공기 접촉 억제- 현관이 상시 그늘이 안 지도록 배치 계획시공- 창문틀주위 우레탄폼 밀실충

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.04.16

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우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향

의 조직들에 의해 제공되던 서비스들을 통합하기 위해 이들 조직들을 묶어서 완전하게 새로운 단일 서비스 구조를 만들어내는 것이 필요하고, 단순 조정의 방법으로 각 조직들이 자신들의 인 ... 을 해야 할 사회적인 문제들이 무수하게 많으나 모두 사회복지의 형태로 확정을 하거나 수립이 되지 않는다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 사회복지의 문제점 1)사회복지정책 총괄·조정기능 부재 ... 사회보장기본법에 따르면 국무총리 소속 ‘사회보장심의위원회’에서 각 부처에서 수립·추진하는 사회보장에 관한 주요 시책을 심의하도록 되어 있다. 하지만 예산 조정권한이 없어 최근 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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직무수행계획서 샘플

을 하고 있습니다.2. 공단 설립 목적1) 관악구내 공공시설물의 효과적인 관리를 통한 지역주민의 복리증진과 삶의 질 향상2) 경영원리에 입각한 생산적 기업구조 방식 정립3) 효과 ... 의 갈등과 분쟁을 공정하게 조정하여 모두가 인정하는 방안을 구상하겠습니다.③ 녹색성장 이행친환경 녹색기업으로 성장할 수 있도록, 에너지절약기술에 대한 정보를 지속적으로 분석하여 도입 ... 되고 있는지를 파악하고자 지속적인 만족도 조사를 실시하여 평가함으로써 상시적인 업무의 개선?보완을 위해 노력하겠습니다.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2024.04.16

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아파트 단위세대 전기설비 설걔도서 검토사항

아파트 단위세대 전기설비 설계도서 검토사항1. 화장실1) 화장실 천장내 전등, 스위치 및 배기팬용 콘크리트 박스 설치 위치는 천장 점검구 상부2) 등기구는 구조에 따라 벽부 및 ... 시 스프링클러 배관과 간섭되지 않도록시공2) 현관 조명기구 설치 위치는 신발장 개폐에 지장이 없도록 한다.3) 일괄 소등과 별도로 상시 점등, 기타 점등은 일괄소등 스위치에 의해 ... 소등 되도록회로 구성4) 마이크로파 인체감지 방식이며 감지 범위를 조절하여 거실 안쪽에서 움직임에의하여 동작하지 않도록 조정(견본 시공 필요)5) 인체감지 센서는 하자가 가장 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.29

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