"상시 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"상시 구조조정" 검색결과 161-180 / 4,180건

밀폐공간작업 질식사고 예방

공간 내 근로자에게 이상이 있을 때 구조요청 등 필요한 조치를 한 후 이를 즉시 관리감독 자에게 알림상시 작업상황 감시이상이 있을 경우 안전담당자 및 관리감독자에게 통보Ⅴ. 밀폐 ... 음 ☞ 한명의 근로자가 쓰러지면 적절한 보호장비 없이 밀폐공간으로 들어가다 구조자도 함께 사망하거나 부상당하는 경우가 다수 발생Ⅰ. 질식재해 발생현황 및 특징▶계절적으로 큰 차이 없이 ... 가스로 차 있는 상태만을 의미하지 않음. 근로자가 상시 거주하지 않는 공간이면서 환기가 불충분하여 유해가스, 불활성 기체가 존재하거나 유입될 가능성이 있는 공간도 밀폐공간으로 분류

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

균형 유지, 국민 생활수준, 인구구조 변화, 임금, 물가, 그 외 경제사정에 변동이 생겼을 때 사정에 맞게 조정해야 한다고 하고 있다.제6조(가입 대상)에서는 국내에 거주하고 있 ... 은 노령으로 인해 소득상실 위험에 직면해 있는 노인에게 일정 소득을 제공해서 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 공적연금제도라고 할 수 있다. 처음에는 상시 근로자 10명 이상 사업장 ... 및 장기재정균형 유지)의 내용을 보면 제1항에서 급여 수준과 연금보험료를 국민연금 재정의 장기적인 균형이 유지될 수 있도록 조정해야 한다고 하고 있다. 또한 제2항에서는 보건복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[A++독후감] [한비자] - 냉정한 현실주의와 제도의 윤리적 길들이기

)와 실제 결과(實)의 매칭을 매년 재검토한다. ‘통합조정’ 직무가 실제로는 단순 집계라면 구조를 바꾸거나 명칭을 바꾼다.교차감사·순환감사: 동일 담당은 2~3년 이상 같은 영역을 맡 ... . 첫째, **법(法)·술(術)·세(勢)**라는 교차축이 제도설계·관리기법·권력구조를 결속시키는 방식이 놀라울 만큼 현대적이다. 둘째, 인간 동기의 비이상화가 조직 설계의 출발점 ... 은 리더 개인에게 도덕적 면허를 주는 대신, 구조적 책임을 묻는다. 정책이 실패했다면 ‘사람 탓’을 하기보다 규칙·감시·정보흐름·권한배분의 설계를 재점검해야 한다. 이 태도는 현장

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

일제, 주6일제와 같은 근무 형태는 국가와 기업의 상황, 노동시장 환경, 산업 구조에 따라 다양하게 운영되고 있다.주4일제는 유럽 국가들을 중심으로 점차 확산되고 있다. 아이슬란드 ... 4일제를 상시 도입하는 기업이 늘고 있다. 일본은 ‘월 1회 금요일 휴무’와 같은 형태로 변형된 주4일제를 도입한 기업이 많으며, 마이크로소프트 재팬은 주4일제를 시범 운영한 결과 ... 적으로 , 주6일제는 개발도상국이나 특정 산업에서 여전히 일반적이다. 해외 사례를 보면 근무 형태의 변화는 단순한 근로시간 조정이 아니라 생산성, 사회 문화, 국가 경쟁력과 직결된 정책

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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금융이론_금융 및 경제 관련 자유 주제(금융이론 과목) 금융소비자 보호 제도의 개선

의 목적을 동시에 수행하는 금융감독원의 구조에서 효율적이며 공정한 분쟁해결을 기대하는 것이 어렵다는 점에서 이러한 문제를 해결하는 방안으로 독립적이고 통합된 금융분쟁조정기구가 필수적이 ... 하나의 방안이 될 것이라고 본다. ② 분쟁기구의 독립성, 전문성 금융분쟁조정이 가장 많이 이루어지는 금융감독원의 금융분쟁조정위원회는 구조적, 내용적으로 금융감독원 내에 종속되어 있 ... 는 새로운 패러다임이 필수적이게 되었다. 금융상품을 보면 그러한 구조와 내용 등이 전문화되어 있어서 금융기관과 거래하는 거래의 상대방이 해당의 거래에 대한 위험성을 제대로 인지하지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)

)시간 에러 (time error)과잉행동 에러 (extraneous error) = 불필요한 행동원인에 의한 분류 : 1차 에러2차 에러지시 에러● 직렬이나 병렬구조로 단순화 될 수 ... 를 찾아 그 합집합의 확률로 신뢰도를 구하는 방법분해법 : 복잡한 신뢰도 구조를 간단한 구조로 분해, 조건부 확률을 사용하는 방법● 프레스 또는 전단기에서 일반적으로 많이 활용하고 있 ... 부분 복합적 연계 원인대책선정의 원칙 : 사고의 원인이나 불안전 요소가 발견되면 반드시 대책은 선정● 안전보건 총괄 책임자 지정대상 사업총공사금액이 20억원 이상인 "건설업“상시

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

외환위기를 극복하기 위한 과정에서 신자유주의 체제로의 이행을 시작한다. “김대중 정부시기에 신자유주의화의 전반적인 틀은 IMF 구제금융 프로그램에 따른 구조조정을 통해 구축 ... 화구조조정기업 구조조정, 금융 구조조정, 공공 구조조정, 노동 구조조정의 내용들은 IMF에서 구제금융의 조건으로 내건 신자유주의적 요소들이었다. 외환위기를 극복하기 위해 금융기관 ... 에 공적자금을 투입하고 저금리정책을 유지했다는 점에서 거시경제 긴축은 신자유주의와 역행하는 모습을 보였다. 하지만 대외개방 및 자유화와 구조조정은 IMF의 요구 사항에 맞춰 성실히

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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지역사회간호학 저출산 대책 마련

인구는 감소하고, 수급인구가 급격하게 증가하여 사회보장 지출이 늘어나고, 이는 다시 경제활동의 위축을 초래하는 등 국가의 구조에 큰 영향을 주는 여러 문제를 발생시킨다.2. 근본 ... 등 근무 형태를 탄력적으로 조정할 수 있도록 지원하는 정책을 마련한다.- 사업명: - 필요한 자원: 자녀 의료비, 자녀 교육비 등 양육비- 시기: 부모의 소득에 따라 차등 (부모 ... : - 필요한 자원: 홍보 포스터- 시기: 직장 내 게시판에 상시 게시- 구체적인 내용: 캠페인을 통해 남성의 육아휴직에 대한 인식을 개선하고, 홍보 포스터를 직장 내 게시판

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)- 목 차 -1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세 ... O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 ... 가 3년 이상 분명치 않을 때와 그 외 혼인을 지속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때 가능하다.이혼소송을 제기하기 위해선 먼저 법원에 이혼조정신청을 하는데 조정을 신청하지 않

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 ... 고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명 ... 유민았을 우, 마지막으로 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대 사유가 있는 경우가 이에 해당한다.② 조정 절차먼저 조정 절차를 거쳐야한다. 재판 이혼 시 가사분쟁의 특성을 비추어 재판

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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한국중부발전 발전기술원 자기소개서 및 면접(31개)

와 제어 시스템을 반복 학습했습니다. 또한 발전소 견학 프로그램에 참여하여 실제 설비 구조와 운전 원리를 체감하며 지식을 현실에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 이론과 실무 ... 해 작성해주시기 바랍니다.“역할 조정과 심리적 배려, 팀워크 강화의 계기 마련”팀원이 어려움을 겪는 동안, 저는 그가 맡기로 한 업무 중 복잡한 부분을 대신 수행하고, 간단한 작업 ... 팀원은 병원 실습으로 일정이 겹쳐 힘든 상황이었습니다. 이후 팀 내 일정을 유연하게 조정하고 역할을 분배해 서로의 상황을 고려할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대의 입장을 이해

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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사회복지정책 측면에서 고용보험제도에 대한 이해

사회복지정책 측면에서고용보험제도에 대한 이해목차1. 의의와 연혁2. 적용범위3. 재원의 조달：보험료의 징수4. 타 사회보험과의 병급조정5. 고용보험사업참고문헌1. 의의와 연혁고용 ... 적 사회보장제도라면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적ㆍ적극적 차원 ... 장에 대하여 적용하는 것을 원칙으로 하고 있다. 적용제외사업은 ①농업ㆍ임업ㆍ어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는 사업, ②총공사금액(발주자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

인들에게 큰 스트레스로 다가오고 있다. 과거와 달리 평생직장의 개념이 약해지고 구조조정이나 계약직 고용이 늘면서, 많은 사무직 근로자들이 언제 일자리를 잃을지 모른다는 불안감 속 ... 아, 직 근로자들에게 상시적인 압박감을 준다. 실제로 국내 조사에서 직장인의 상당수가 “과도한 업무량으로 주말이나 휴일에도 쉼 없이 일한다”는 응답을 보였고, 이로 인해 직무에 대한 ... 는 주요 요인이 된다.4. 불안정한 고용조직 차원의 구조적 요인인 고용의 불안정성과 보상 체계의 문제도 사무직 직무스트레스의 중요한 원인으로 지적된다. 먼저 고용 불안정은 현대 직장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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사업계획서 - 청소용역업체 창업

) 조직 구조(2) 인력 관리(3) 서비스 운영- 서비스 예약 및 스케줄링 프로세스- 고객 문의 및 불만 처리 시스템- 품질 관리 및 평가 체계(4) 기술 인프라6. 재무 계획(1 ... ) 초기 자본 및 투자 계획(2) 수익 예측- 1년차- 2년차- 3년차(3) 비용 구조(4) 손익분기점 분석(5) 자금 조달 전략7. 리스크 관리(1) 주요 리스크(2) 대응 전략 ... 며, 당사의 엄격한 인력 검증 및 교육 시스템을 통해 고품질의 전문 인력을 확보할 수 있다는 장점을 제공한다. 특히 호텔, 병원, 대형 오피스 등 상시적으로 청소 인력이 필요한 곳

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

들이 재택근무를 일정 부분 유지하며, 거점 오피스 운영을 계획하고 있다. 현대카드는 상시 재택근무제를 계속 유지할 예정이며, 조직을 세 그룹으로 나누어 재택근무 비율을 조정하고 있 ... 으로의 이직을 더 선호하는 MZ세대의 경향을 반영한다.2. 유연 근무제의 정의유연 근무제는 근로자와 기업가 모두에게 근로시간과 근로장소를 선택하고 조정할 수 있는 유연성을 제공 ... 라 집중 근로제, 시차출퇴근제 같은 근로시간 유연화 방안, 재택근무제나 원격근무제 같은 근무장소 다양화, 직무공유제와 시간제 근로 등 근무량 조정 방안, 그리고 장기휴가, 가족의료

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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(인턴) KDB 산업은행 합격자소서

안전판 역할 수행을 지원하고, IT 성장잠재력 확충, 벤처기업의 육성, 산업과 기업의 체질개선, 기업 구조조정 추진 등 다양한 금융산업의 질 향상에 기여하는 부분에서 관심을 두게 되 ... 어 업무적 완성도를 높였습니다. 이러한 경험을 토대로 우리 KDB산업은행에서도 근무하며 업무 중 접하는 정보 등에 대해서 상시 기록, 데이터 집적, 매뉴얼화 하여 그 과정에서 부족

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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[지역사회간호학] 국내외 재난 보건의료정책 보고서(일본, 미국)

나라는 중앙·지방정부, 국민들이 연대화 협력을 통해 재난에 대응하고 있다. 대규모 재난 시, 수습을 총괄 및 조정하는 중앙재난안전대책본부, 지자체 자원의 수습을 총괄 및 조정 ... 하는 지역 재난 안전대책 본부, 특정 재난을 총괄 및 조정하는 중앙사고 수습본부 등을 통해 통합적 재난 관리를 실현하고 있다. - 재난 보건의료정책의 주요 목표 국민의 생명과 건강보호 ... 수립 및 시행 - 재난의료대비를 위한 지원, 조정 - 유관부처 간 협력체계 유지 - 국가 단위 재난의료지원 총괄: 재난 발생현황 종합, 필요한 의료지원 규모 결정 등 부처 간 협력

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2025.04.15

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

노동시장의 변화로 인해 재정과 금융 및 산업 구조가 변화되었고, 사회복지 부분도 꾸준히 변화하고 있다. 이러한 노인 문제가 발생하는 원인은 첫째, 가족 개념의 변화이다. 노인은 무 ... 되었고, 배제되고 있다. 둘째, 산업화와 도시화로 인해 노인문제가 등장했고, 인구 통계학적 차원의 노인 문제와 평균 수명의 증가에 따른 노인 문제 그리고 인구 구조의 노인문제 ... 다. 노인의 건강문제로는 운동장애와 사고력장애 그리고 정서문제 등이 있다. 셋째, 가족문제이다. 가족의 구조적인 문제는 출산의 저하에 따른 가족규모의 축소와 1인가구와 1세대가구 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

는데 단순의 사각지대가 아닌 고용보험의 사각지대에 있는 비적규직이나 영세 자영업자, 정규 및 비정규직의 근로자보다 고용이 더 불안하고 상시적으로 실업에 대해 사각지대로써 매우 높 ... 어선 이중 위험이 있을 수 있는데, 이러한 부분을 줄이기 위해서는 부분적 보험료 감면 또는 지원이 필요하다.그리고 국내 경제 구조와 노동시장의 상황들에 있어서 유연하게 대처하여 실제 ... 할 때 진행 할 수 있는 방법을 꾀하여야 한다.급여의 수혜율을 높이기 위해 기존의 제도와 수급요건, 그리고 노동시장의 현실에 맞게끔 조정이 필요한 부분은 조정을 해야하며, 실업급여

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

다. 2025년 기준으로 기초연금의 선정 기준액은 단독 가구 월 228만 원, 부부 가구 월 364만8000원으로 상향 조정되었다. 이는 초기 기준인 87만 원에 비해 약 2.6배 ... 변화에 따라 대상자 선정 기준이 유동적으로 변해왔다는 것이다. 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서는 초고령 사회로의 전환은 기초연금 제도의 운영 방식을 재조정할 필요 ... 들까지도. 특히, 월 437만 원의 상시 근로소득을 올리는 독거노인조차 소득 인정액 공제를 통해 기초연금을 받을 수 있는 점은 많은 논란을 야기하였다.그림 1. 소득인정액 산정방식소득

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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