"상시 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"상시 구조조정" 검색결과 61-80 / 4,181건

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피터팬 신드롬, 경제민주화, 외환규제

으로 , 나아가 대기업이 되게 되면 정부의 혜택은 크게 줄어들고 규제는 많아지기 때문이다 . 최근에 일어나는 경제현상중소기업과 대기업의 비교 중소기업 1) 제조업 : 상시 근로자수 3 ... 00 명미만 혹 은 자본금 80 억 원 이하 2) 건설업 : 상시 근로자 수 300 명 미만 혹은 자본금 20 억 원 이하 3) 도소매업 : 200 명 미만 또는 매출 200 억 원 ... 이하 * 상호출자제한 기업 집단 ( 속칭 재벌 ) 제외 * 업종에 상관 없이 상시 근로자 수가 1000 명 이상이거나 자기자본이 1000 억원 이상인 경우에도 중소기업이 아님

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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지하철 적자가 지속됨에 따라 운영비 절감 논의가 지속되고 있다. 그 중 노인 무임승차에 대한 내용이 포함되어 있는데, 이에 대한 자신은 어떤 입장인가

내에 있지 않다" (NIMT: 내 임기 내에 있지 않다)이다. 오랜 기간 지속된 지하철 구조조정이 다시 부각되면서 지하철 노조가 파업 카드로 맞서고 있다. 가장 큰 문제는 서울 ... 서울시가 모든 비용을 부담해야 한다면, 서울시는 다른 행정을 수행할 수 없을 것이다. 서울교통공사도 지하철 구조조정의 책임이 있는 것처럼 보여 임직원들의 반발에 부딪히고 있다.노인 ... 무임승차는 지하철 적자를 늘리고 관리 부실을 조장하는 주요 요인이다. 지하철 구조조정이 여러 차례 시도됐지만 공사는 항상 노인 무료화가 원인이라며 중앙정부에 문제 해결을 요청해온

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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대한민국 사회보험 제도의 특징

에는 상시 근로자 500인 이상 사업장 제조업 근로자를 적용대상으로 하였으나, 이후 적용범위가 점진적으로 확대되어 2000년부터는 1인 이상 모든 사업장에 적용되었다. 건강보험 ... 명 감소하여, 보험료 수입보다 연금 급여 지출이 빠르게 증가하는 구조다. 이에 따라 국민연금 재정도 빠르게 악화되고 있다. 중기 재정전망에 따르면 2027년부터 보험료 수지 ... 가 적자로 전환되어 2028년에는 8조2000억원 적자로 늘어날 것으로 전망된다. 이러한 재정 압박을 해소하기 위해 정부는 보험료율 인상, 소득대체율 조정, 기금 운용 수익률 제고 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택

되는 회사도 늘어나고 있다.이에 정부에서 구조조정의 대안으로 전 국민을 대상으로 하는 의료보험과 연금보험의 본격적 시행과 동시에 99년에 상시 근로자 5인 이하 사업장, 자영업 ... 변화, 생산라인의 대폭 재조정 등과 같이 기업의 대외, 대내적인 환경 등이 급격하고도 광범위하게 변화하고 있고 이와 같은 경제의 혼란스러운 상황이나 어려움으로 인해서 부도와 폐업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

. 아웃플레이스먼트Ⅲ. 결론 (정리해고에 대한 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서의 기업들의 구조조정은 이미 상시화된 상태이다. 우리나라 사회는 IMF 경제위기를 겪던 당시 불 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정리해고의 정의와 근거2 ... 이 끝난 뒤 제대 군인 전직을 지원하기 위한 일종의 상담서비스로부터 시작되었다. 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

시간과 일정이 비교적 유연하여 부모와의 협의에 따라 조정이 가능하다.(3) 개인화된 보육: 아이 한 명 한 명에게 더 많은 관심을 기울일 수 있는 구조이다.2. 보육시간에 따른 ... 적으로 유연하여, 부모의 요구에 맞춰 조정이 가능하다.(3) 비용: 공립에 비해 상대적으로 높은 보육비용이 발생할 수 있다.3) 가정 어린이집가정 어린이집은 가정 내에서 소규모로 운영 ... 된다.(2) 유연한 보육 서비스: 부모의 일정에 맞춰 보육 시간을 조정할 수 있다.(3) 추가 비용 발생: 연장 보육 시간에 따라 추가 비용이 발생할 수 있다.3) 야간형 어린이집

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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한국의 공적 사회 복지 서비스 전달 체계의 문제점과 개선 방안을 논하시오

집권적인 정책 결정 방식과 지자체의 정책 집행 구조로 인한 분산이 있다. 통합이 어려워 분산 구조 해결이 시급하며 구조적 해결을 위해 조직의 변화, 기능의 재조정이 실시돼야 한다 ... 화 및 분담하는 것은 연계 구조와 부적절했다는 평가가 다수 있다. 사회 복지 공무원직이라는 것 자체에 회의감을 가진 업무도 편성되어 문제가 제기되고 있다.서비스 연계, 민간 협력 상 ... 의 문제시,군,구에 설치된 다수의 서비스를 담당하는 연계팀은 수요자 중심 진정 통합 서비스를 제공하고 있지 못하다는 평가가 많다. 이는 담당 시스템의 한계로서 상시적 협력 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

상태에서 극단적 방법이 아닌 효과적으로 위기를 극복해 나간 사례로 볼 수 있다. 또 다른 사례로 P&G의 사례를 들 수 있다. P&G는 상시 구조조정 제도를 활용하고 있는데 내부 ... 시 가장 먼저 사용하는 방법으로 구조조정을 사용한다. 구조조정은 인력 규모를 조정함으로써 인력 과잉에 대응하는 것이다. 가장 단기간에 저비용으로 행할 수 있다는 점에서 널리 활용 ... 되고 이점이 있다고 할 수 있으나 구조조정의 실질적 목적은 환경변화에 대응해 경쟁력을 강화시키기 위한 전략적 차원의 활동이라는 점에서 구조조정을 단순히 인력을 축소하는 것으로만 판단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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브레턴우즈 체제,닉슨 선언과 플라자 합의,이후의 WTO체제의 시대적 배경 및 특징/상호주의,국가주의, 종속 시각의 상호 비교와 평가

체제를 대체하는 상시적 무역체제 관리기구로 GATT와 달리 무역 분쟁의 조정권한을 가지고 무역 심사를 거쳐 결론을 낼 수 있고 이를 위반했을 경우 강제 권한 행사가 가능하다.2 ... 를 사용해 금 1온스를 35달러로, 달러와 금 가치를 일정비율로 고정하는 고정환율제를 도입했다. 이에 따라 국제수지 불균형 해소를 위해 내부 조정 정책과 국제 대출을 활용했고 이 ... 합의가 등장했다. 플라자 합의는 관리변동환율제도 하에서 환율 조정을 시도하고 선진 5개국 재무장관이 모여 환율조정을 도모한다. 해당 환율 조정의 내용은 미 달러 평가를 저하하고 엔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

유형이 이를 적극적으로 뒷받침하는 편이 좋다. 갈등 조정 유형은 대체로 혁신 과정에서 상시적으로 필요한 존재이므로, 조직 문화와 팀 구조가 복잡할수록 전문화된 역량을 갖춘 인재가 다. ... 하는 데 탁월하다. 이러한 각 유형의 개인이 협력하고 상호 보완하는 구조가 마련되면, 혁신이라는 거대한 과업에 한층 가까워질 수 있다.조직 내부에서 혁신이 요구되는 순간은 점점 빈도 ... 한 또 다른 유형은 협업을 중시하고 갈등을 조정하는 역량을 갖춘 사람이다. 조직 내부 구성원들의 의견이 모두 제각각인 상황이나, 부서 간 이해관계가 얽혀 있는 복잡한 프로젝트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

가 주도적으로 이들의 자립을 돕고 지지한다는 점에서 심리적으로 주는 안정감이 상당하며 고용의 유연성을 증대시키는 효과도 있다. 아웃플레이스먼트는 상시적 구조조정을 가능케 하므로 기업 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론구조조정은 노동시장에 있어 끊임없는 화제가 된다. 10년 전에는 쌍용차 ... 파업 이후 지금까지 30여 명이 정리해고로 인해 자살을 했다. 이처럼 구조조정은 정리해고와 비슷한 개념으로 인식되면서 정리해고에 대한 사회적 인식은 매우 부정적으로 흘러왔다. 대표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술

하는 사업장이 되었다. 이는 IMF 외환위기로 인한 대규모 구조조정으로 인해 실업률이 급증하자, 기존의 적용확대 계획을 앞당긴 결과이다. 또한 2004년 1월에는 일용근로자, 60세 이후 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 복지국가 발달과정의 주요 이슈는 사회보험제도의 적용대상 확대와 급여수준의 조정이었다. 독일의 경우를 예로 들면, 사회보험을 처음 도입할 당시에는 적용 ... 보장기능이 있다.4) 고용보험(1995년)우리나라 고용보험은 1995년 7월 상시근로자 30인 이상의 사업장에 도입되었다. 도입 당시 고용보험의 적용대상은 고용안정사업과 직업능개발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

위기 이후 마이너스 경제성장, 감축경영 등 불황의 장기화와 대량실업, 구조조정 등 노동시장의 유연화가 전개되면서, 국가복지의 확충을 요구하는 국민적 총화는 절실하게 표출 ... 되었으나, 우리나라는 경제성장 우선 정책으로 인해 국가복지제도 구축에 대한 투자를 소홀히 하여 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 빈곤 등의 사회적 문제에 대처할 수 있는 국가복지가 충분하지 ... 의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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노인 고립 예방을 위한 지역사회 연계 전략_관계망 회복, 마을조직 참여, 지속적 접촉 중심

과 고립이 점점 심각한 사회 문제로 부각되고 있습니다. 특히 가족 구조의 변화, 1인 가구의 증가, 지역 커뮤니티의 해체는 노인의 일상에서의 접촉 기회를 줄이며, 사회적 고립 상태 ... 했으며, 이는 심리적 고립뿐 아니라 우울증, 자살 충동, 치매 등의 위험요인으로 이어지는 심각한 문제입니다.노인의 고립은 단순히 개인의 선택이나 성격 문제가 아니라, 사회 구조와 제도 ... 하고, 지역사회 내 관계망 회복, 마을조직 참여, 생활권 기반 지속 접촉 전략을 중심으로 효과적인 대응 방안을 제안하고자 합니다.본론노인 고립의 구조적 원인과 복합적 양상노인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

제도란, 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미준수 시 부담금을부과하는 제도이다. 상시 근로자 100명 ... 이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부 하도록 되어 있어서, 부담금 부과 대상은 상시 근로자 100명 이상 기업으로 한정되어 있다. 고용부담금은 사회 연대책임 ... 의 이념을 반영하고 장애인 고용 사업체와 미고용사업체의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전해 주기 위해 도입되었다. 이는 융자 지원, 장려금 지급 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 필기 총정리

(상시근로자 1천명 이상 사업장의 경우 3명 이상) 발생한 사업장56. 교량건설 공법 중 PGM공법과 PSM공법 (총 6회 출제)-PGM공법:교량 상부구조를 “외부”제작장에서 제작 ... /연평균근로자수×10³-사고사망만인율=사고사망자수/상시근로자수×10⁴-안전활동률=안전활동건수/(근로시간수×평균근로자수)×10?-상시근로자=(연간 국내공사실적액×노무비율)/(건설업 월 ... 회 출제)-도로폭의 유지-갓길의 붕괴방지-유도하는 사람 배치-지반의 부동침하 방지19. 안전관리자 최소인원 (총 10회 출제)-1000억 2명/ 상시근로자 700명 2명/ 유해

시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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정보통신기술(ICT)의 급속한 발달이 한국 사회에 미친 영향

되기도 한다. ICT는 이처럼 양면적 특성을 지니며, 사회 구조의 재조정을 유도하는 동시에 새로운 사회적 해석을 요구하는 기술로 작동하고 있다. 이에 따라 정보통신기술의 급속 ... 을 결정짓는 사회 구조적 변수로 작동하게 된다. 이에 대한 사회적 조정 능력이 향후 교육 불평등 해소의 핵심이 될 수 있다.4. 소통과 관계정보통신기술은 인간의 소통 방식을 근본 ... 한 기술적 진보에 그치지 않고 인간의 관계 구조와 가치 인식에까지 영향을 주는 방식으로 작동하고 있다. 이러한 기술 중심의 사회 변화는 긍정적 효과와 더불어 새로운 불균형과 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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(최신)환경부(홍수통제소), 보훈청(지청), 고용노동부, 중기청 방호공무원 직무수행계획서

일지를 기록유지 하겠습니다. 순찰시에는청사 외부에서 가까운 거리 내의 시설 등 위치 확인과 청사 내부 시설구조 즉 예보통제과가 있는 1층부터 상황실 등이 있는 3층까지 등 세밀 ... 하고 상황(화재상황 등)에 맞게 초동조치를 취하도록 하겠으며,CCTV관제시스템(무인경비시스템) 사용요령에 대하여 정확히 숙지하고 이루어진 화면분할을 유연하게 조정하여 확대 및 축소를 통하 ... 하도록 통제하며, 방문객 출입대장 작성 후 퇴청시 반드시 반납유무를 확인 하겠습니다. 상시 출입을 원하는 원하는 경우 운영지원과에 공무원증을 등록하여 상시 출입 하도록 하

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2024.04.28

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지역사회간호학-보건의료정책보고서

, 1980년대의 제도조정기를 거쳐 왔으며, 노인보건의료정책은 노인보건법이 개정되고「장수사회대책대강」이 결정된 1986년부터 구체적인 시책을 추진하여 1990년의 골드플랜 수립·추진 ... 조정자로서의 제대로 중재하는 기관이 부재하다. 국회나 사법부 등도 중재역할을 할 수 있다고 하지만, 현재 국회는 특정 지지층의 이해에 편승한 여· 야 간 대립의 장이 되었기 때문 ... 하는 방안을 강구해야 할 것이다.넷째, 보건의료 정책 영역에서도 경제사회발전노사정위원회와 같은 상시적인 대화 내지는 대타협기구를 설치하는 것을 고려해야 한다. 갈등과 대립이 상시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

의 변화가 일어났고 그에 따른 기술의 발달, 산업구조의 변화는 노동시장의 변화를 야기하였다. 유연근무제가 도입됨으로써 근무시간 내 본인의 업무 종료가 중요시 되고 있으며, 노사 간 ... 에서 유연하게 근무할 수 있도록 했다. 코어타임(의무근로시간)을 10시부터 16시로 설정하고, 그외 30분 단위로 출퇴근시간을 조정할 수 있다. 서울의 출퇴근 혼잡, 자녀 등·하원 ... 지원, 자기계발 등 다양한 상황을 고려해, 직원들은 각자의 업무 일정과 생활 리듬에 맞춰 근무시간을 유연하게 조정했다. 제한된 시간 내에 집중적으로 업무를 처리하며 개인의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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