"상시 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"상시 구조조정" 검색결과 21-40 / 4,198건

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충청남도 임기제공무원 지역 문화예술경영(문화정책과) 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

배분, 기반시설 관리가 명확한 상시적 구조로 전환되어야 합니다. 또한 비엔날레 개최 시기뿐 아니라 평상시에도 활용 가능한 문화거점 시설을 조성해 지역 주민 삶과 연계해야 합니다 ... 과 사업을 추진하는 과정에서 의견 차이는 당연한 일이지만, 이를 조정하는 과정에서 서로의 맥락을 이해하며 균형점을 찾는 태도가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 과거의 시행착오 ... 방식을 조정했고 참여율은 빠르게 회복되었습니다. 이 경험을 통해 현장의 목소리를 정책과 프로그램에 반영하는 피드백 기반 운영의 중요성을 배웠습니다.국비 공모사업 준비 과정에 참여

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.02

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2020 상반기 한국자산관리공사(캠코) 청년인턴 서류합격 자소서

으로써 경쟁력 있는 기업을 만들고, 재기를 지원하여 국가 경제발전에 이바지하고 있습니다.특히, 대한민국의 상시 구조조정 기구로써 국가경제발전에 이바지한다는 점이 제가 직무에 대한 성취감 ... 의 중소기업들이 국가경쟁력을 뒷받침하고 있다는 사례를 본 적이 있습니다.한국자산관리공사는 기업자산 인수와 취약기업 등을 구조조정합니다. 즉 기업의 구조조정과 부실채권관리를 함 ... 를 함으로써 시장분석보고서를 전달하는 역할을 하고 싶습니다.기업 구조 조정 및 부실채권의 인수를 위해서는 기업신용조사서비스는 필수적이라고 할 수 있습니다. 기업의 재무제표, 경영

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26

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산업안전기사 실기 필답형 7개년 모음

1. 근로자를 상시 취업시키는 장소의 조도기준 ① 초정밀작업: ( 750 lux ) 이상② 정밀작업: 300 lux 이상 ③ 보통작업: 150 lux 이상④ 초정밀, 정밀, 보통 ... 는 구조로 할 것③ 추락할 위험이 있는 장소에는 ( 안전난간 )을 설치할 것④ 수직갱에 가설된 통로의 길이가 15 m 이상인 경우에는 ( 10 m ) 이내마다 계단참을 설치해야 한다 ... 당 ( 500 kg ) 이상의 하중에 견딜 수 있는 강도를 가진 구조로 설치해야 하며, 안전율은 ( 4 ) 이상으로 해야 한다. ② 계단을 설치하는 경우 그 폭을 ( 1 m ) 이상

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.03

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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

문제가 발생하는 구조를 개선시키는 역할을 수행하고 있다. 그렇기에 사회복지실천가는 개개인의 욕구가 충족되지 않음 문제, 특히나 사회문제에 관련된 이해 및 지식을 겸비하는 것 ... 을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다.해당 고용보험은 1995년 7월 1일부터 상시근로자 30인 이상이 되는 사업장에서 시작이 되었고, 1998년 1월 1일부터 상시 ... 근로자가 10인이상이 되는 사업장, 3월1일부터는 상시근로자가 5인이상 되는 사업장으로 확대하여 실시가 되었다. 10월 1일부턴 4인 이하의 사업장과 임시직의 시간제근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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(재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명

) 행정안전부 (2) 다른 부처 (3) 국가안보실 (4) 국무조정실 2. 지방자치단체 3. 현장 초기대응 조직 (1) 소방조직 (2) 해경조직 III. 결론 I. 서론 재난은 크 ... 는 관리한다. 환경부에서는 각종 환경 오염과 환경 재난을 관리한다. 고용노동부에서는 산업재해를 예방하고 관리한다. 해양수산부는 해양 사고를 관리한다. 그러나 중앙 부처 가운데 상시 ... 과 재난에 대한 정책을 수립, 총괄, 조정하는 업무가 있다. 또 행정안전부는 비상 상황에 대비하며, 평시에 민방위와 방재에 대한 사무를 수행한다. 행정안전부에는 재난안전관리본부

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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산업안전기사 실기 이론 암기 자료 필답형

1. 근로자를 상시 취업시키는 장소의 조도기준① 초정밀작업: ( 750 lux ) 이상② 정밀작업: 300 lux 이상③ 보통작업: 150 lux 이상④ 초정밀, 정밀, 보통작업 ... 을 제외한 기타 작업: 75 lux 이상2. 가설통로 설치 시 준수사항① 경사는 ( 30도 ) 이하로 할 것 ② 경사가 ( 15° )를 초과하는 경우에는 미끄러지지 아니하는 구조 ... 당 ( 500 kg ) 이상의 하중에 견딜 수 있는 강도를 가진 구조로 설치해야 하며, 안전율은 ( 4 ) 이상으로 해야 한다.② 계단을 설치하는 경우 그 폭을 ( 1 m ) 이상

시험자료 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2023.11.14

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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산업안전기사 실기 필답형 문제 정리(2013년도~2024년도까지

게 착용할 수 있는 구조이고, 수인끈은 작업자와 작업공정에 따라 그 길이를 조정할 수 있어야 한다. -수인식 방호장치-*산업안전보건관리비로 사용 가능한 항목 4가지안전보건 교육장 내 ... 으시오.1.슬라이드 하강 중 정전 또는 방호장치의 이상 시에 정지할 수 있는 구조여야한다. -광전자식 방호장치2.슬라이드 하강 중 정전 또는 방호장치의 이상 시에 정지하고 1행정 1정지 ... 시오. (색상을 글자로 표시, 크기는 나타내지 않아도 됨)*근로자를 환경미화 업무에 상시적으로 종사하도록 하는 경우 근로자가 접근하기 쉬운 장소에 설치해야 하는 위생시설 4가지를 적

시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.09

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코로나 경제 영향

은행 위상 변화(위기대응수단 상시화, 재정우위 지속 가능성)코로나로 인한 장단점장 : 기업들의 구조조정으로 인하여 기업 내수기반이 탄탄해졌습니다. 비대면 서비스업이 많이 발전했지요.그리고 많이들 아시겠지만 중국의 공장가동이 코로나때문에 줄어들면서 대기오염이 적었었습니다. ... 의 저축 증가에 따른 총수요 둔화§ 해외여행 위축, 재택근무 확대, 건강, 웰빙 강조 등에 따른 생활방식 변화§ 소득불평등 심화(산업구조 변화, 중간난이도 일자리 축소 가속화)정 부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10

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간호직 공무원 직무수행계획서

의 상시 배치, 백신 이상반응에 대한 지역 조기대응체계 확립 등 간호직 공무원이 중추적인 역할을 맡고 있다. 보건소 중심의 만성질환 관리, 정신건강 조기개입, 학교방문 간호와 같은 생활 ... 간호직 공무원 대응 방향 초고령사회 진입 만성질환, 인지저하 증가 → 방문간호 수요 급증 재가방문간호, 장기요양 연계 간호 강화를 통한 대응 팬데믹 이후 감염병 상시화 신속 대응 ... 성 제고, 지역 통합돌봄 실현이라는 구조적 목표로 재설계되어야 한다. 2. 정책 목표 체계도 다음은 간호직 공무원이 수행해야 할 공공보건 정책의 주요 목표를 4대 영역으로 나누

자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.15

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소비자심리학 ) 소비자로서 구매에 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇이라고 생각하는지, 동기이론을 고려하여 자유롭게 토론하시오. 외3개

에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.3) 인적자원관리최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT ... 하는지, 동기이론을 고려하여 자유롭게 토론하시오.2) 인력개발과 활용현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신 ... 구조조정은 사회가치와 반대되는 개념이라 생각한다. 왜냐하면, 인력구조조정은 곧 실업자를 낳는 문제이며, 대량의 실업문제는 사회에 혼란을 야기할 수 있으므로, 기업은 지속가능경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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요양원 사업계획서 2025년 최신 작성본_시설 정기평가 최우수 자료_시군구 지도점검 대비_지정갱신 대비

유도? 사업내용: 근무 조정, 휴게실·식사 지원, 휴가제 운영, 성과 평가 및 인센티브 제공? 사업대상: 전 직원? 사업예산: 연간 2,000만 원? 추진일정: 연중 상시 관리 ... 관리 분야5. 예산 총괄6. 연간 추진 일정 요약7. 예상 수익 구조8. 결론OOOO 요양원 사업계획서(2025년)1. 사업 개요? 사업명: 행복한노인요양원 종합 운영 및 서비스 ... 기록(EHR) 시스템 운영? 사업대상: 입소 어르신, 요양원 직원? 사업예산: 연간 5,000만 원? 추진일정: 월 1회 시설 점검, 분기 1회 안전 훈련, 상시 시스템 유지보수

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.09.03

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

위기를 효과적으로 극복한 사례로 볼 수 있다. 또 다른 예는 P&G의 경우이다.P&G는 상시적인 구조조정 시스템을 사용하는데, 내부 긴장감을 유지하며 긍정적인 발전을 모색하지 ... 과잉인원이 발생할 수 있다. 많은 기업들이 인력 과잉에 대비해 구조조정을 첫 번째 방법으로 활용한다.구조조정은 인력 규모를 조정해 인력 과잉에 대응하는 것이다. 최단기간에 저비용 ... 으로 수행할 수 있다는 점에서 폭넓게 활용할 수 있고 유리하지만 구조조정은 단순히 환경변화에 대응해 경쟁력을 강화하기 위한 전략적 활동이라는 점에서 인력 감축으로 판단해서는 안 된다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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재난관리론 ) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명하시오

한 지원을 받을 수 있도록 중앙정부가 적시에 정보를 제공하고, 지역의 요구를 반영하여 대응 전략을 조정하는 것을 의미한다. 국민의 안전과 안정을 위해 상시적으로 재난 관리 업무 ... 하시오1. 서론2. 본론가. 중앙정부_행정안전부나. 중앙정부_국가안보실과 국무조정실다. 지방정부_광역자치단체와 기초자치단체라. 현장 초기대응 조직1) 소방조직2) 해경조직3. 결론 ... 적 차원에서 재난 관리 역할을 수행하며, 중앙정부와 지방정부 간의 협력을 촉진한다. 이와 함께 국가안보실과 국무조정실은 국가적 차원에서의 위기 상황에 대응하기 위한 조직으로, 재난

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

성을 위해 가산점 지급X, 참고자료로 쓰이도록 하여야 한다.(3) 기업 차원의 해결방안IMF 외환위기 이후 기업은 성과위주의 단기 구조조정을 단행하였다. 이는 기업이 상시적인 인력구조 ... 의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중?고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기 ... 조정을 통해 기업운영의 리스크를 노동자들에게 전가한 것이다. 대표적인 사례로 수익성 위주로 사업을 재편성한다는 명목 하에 일정연령(45세) 이상 직원들을 대량 정리해고, 권고퇴직 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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경신전선 자소서

이질감은 바로 "말하지 못하는 조직 분위기"였습니다. 직원들은 상시적인 불만을 가지고 있었지만, 이를 공식적으로 표현할 창구도, 용기도 없었습니다. 이에 저는 기존의 진단 방식 ... 들이 조직에서 겪는 어려움을 익명으로 말할 수 있도록 대화 플로우를 구성했습니다. 동시에 인터뷰 내용을 대안 제시의 근거로 구조화하기 위해 ‘갈등 유형별 정리 매트릭스’를 개발 ... ’를 내부 커뮤니케이션 매뉴얼로 연결시키는 이 작업은, 단지 프로젝트의 성과를 넘어 제가 사람 사이의 미세한 긴장과 구조적 문제를 포착하고 제도화하는 데 강점이 있다는 사실을 일깨우

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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소방학개론 재난관리 파트 정리

부처에서 해당 재해만을 담당 경험 축적 및 전문성 향상복잡한 재난의 한계2) 통합관리방식통합된 하나의 기관을 설립(재난안전대책본부)지휘체계 단일화단일부처중심으로 조정이 이루어짐 통합 ... 적인 조정, 통제 및 지휘체계모든 재난 계획, 대응자원, 대응방식 유사모든 재난 관리책임과 과도한 부담 부처 이기주의시스템 구축이 어려움2004년부터 통합관리방식취함용어 정리재난 ... , 동원가능 자원정보, 시설물정보, 지리정보국가핵심기반: 정부의 핵심기능에 중대한 영향 - 시설, 정보기술시스템 및 자산등을 말함긴급구조: 긴급구조기관과 긴급구조지원기관이 하는 인명구조

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용 ... 인 이상에서 50인 이상 사업주로 확대되었고, 2009년 10월 9일 일부 개정과 같은 법 시행령 일부를 개정하여 의무 고용률을 순차적으로 상향 조정하였으며, 2021년 기준 ... 으로 매월 상시 근로자 수의 3.1%를 장애인으로 고용하여야 한다. 의무 고용인원에 미달하여 장애인을 고용하는 의무 사업주는 그 미달하는 인원에 고용노동부 장관이 고시하는 부담 기초 액

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시기 바랍니다.

제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시기 바랍니다.[목차]1. 제5차 평생학습 진흥방안이란?2. 5차 평생학습 진흥 방안 요약? 대학의 역할을 전국민 재교육 상시 ... 하고, 중앙정부와 지방자치단체, 기업 등 다양한 이해관계자 간 협력을 강화할 계획이다.2. 5차 평생학습 진흥 방안 요약? 대학의 역할을 전국민 재교육 상시플랫폼으로 확대4차 산업혁명 ... 을 강화한다. 언제든 대학을 통해 자신의 역량을 향상할 수 있도록 대학을 평생학습 상시 플랫폼으로 개방하고 유연화 한다. 성인 역량향상을 위해 일반성인 대상 학점 제공이 가능한 재교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28

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