"부당해고"의 검색결과 입니다.

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"부당해고" 검색결과 121-140 / 5,261건

[판례][특허재판][고용보험][부당해고][부당노동행위][영업양도][근로승계][PL법]판례 모음(특허재판 판례, 고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 영업양도와 근로승계 판례, 제조물책임법 PL법 판례)

판례 모음(특허재판 판례, 고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 영업양도와 근로승계 판례, 제조물책임법 PL 판례)Ⅰ. 특허재판 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 ... 34. 판례 45. 판례 5Ⅱ. 고용보험 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 67. 판례 78. 판례 8Ⅲ. 부당해고와 부당노동행위 판례1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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[판례][판례 모음][고용보험 판례][부당해고][부당노동행위][특허재판][행정법판례][언론법 판례]여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)

여러 판례 모음(고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 행정법 분야 판례, 언론법 판례)Ⅰ. 고용보험 판례1. 판례 12. 판례 2Ⅱ. 부당해고와 부당노동 ... 수 없으므로 본 해고는 회사가 부당하게 징계권을 남용한 것으로서 무효이다.3. 판례 3동일한 사유에 대해 특정근로자에 대해서만 징계의 종류로서 가장 무거운 해고처분을 한 것은 형평 ... 사건 도박을 개최하였다고 볼만한 증거가 없는 이 사건에 있어서 당해 근로자에 대하여만 해고처분을 한 것은 징계의 형평성을 현저하게 잃은 것으로써 재량권을 남용한 부당한 징계해고라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단

개정법에 의한 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령의 이행 확보수단Ⅰ. 서설1. 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원 ... 에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인 ... 여 동법에 직접 규정하였으며(동법 제28조 내지 제33조), (ⅱ) 부당해고에 대한 구제방식의 다양화라는 측면에서 정당한 이유 없는 해고에 대한 금전보상제를 도입하였으며(동법 제

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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[판례][노인복지][고용보험][제조물채임 PL][부당해고][부당노동행위][특허재판][재개발]노인복지 판례, 고용보험 판례, 제조물채임 PL 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 특허재판 판례, 재개발 관련 판례

노인복지 관련 판례, 고용보험 관련 판례, 제조물채임 PL 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 재개발 관련 판례Ⅰ. 노인복지 관련 판례Ⅱ. 고용 ... 에 대하여Ⅳ. 부당해고와 부당노동행위 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 5Ⅴ. 특허재판 관련 판례1. 판례 12. 판례 2Ⅵ. 재개발 관련 판례1 ... . 3. 사건번호 2003-121).청구인이 이직할 당시의 상황에 대하여 보면, 청구인 및 소장의 주장이 서로 엇갈리고 있으나 청구인은 소장이 자신을 해고시키려고 한다는 소문을 동료

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.28

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부당해고의판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(A+발표)

부당해고의 판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(부당해고의 판정절차 및 구제제도의 소개,관련판례 )-목차- Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 부당해고의 판단기준 Ⅲ. 부당해고의 구제방법 1. 원상 ... 회복주의 2. 형벌주의 Ⅳ. 노동위원회에 의한 구제 1. 의의 2. 부당해고와 부당노동행위의 관계 3. 구제절차 Ⅴ. 법원에 의한 구제 1. 구제의 내용 2.소의기간 Ⅵ. 해고 ... 의 서면통지 규정(신설) 1. 의의 2. 취지 3. 위반시의 효력Ⅶ. 부당해고에 대한 구제내용 1. 부당해고 등에 대한 벌칙조항 삭제(신설) 2. 원직복귀 3.임금지급 4. 금전보상제

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.26

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[판례][재판][부당해고][고용보험][특허재판][PL]판례 조사(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 고용보험에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 영업양도와 근로승계에 관한 판례, 제조물책임 PL에 관한 판례)

판례 조사(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 고용보험에 관한 판례, 특허재판에 관한 판례, 영업양도와 근로승계에 관한 판례, 제조물책임 PL에 관한 판례)Ⅰ. 부당해고와 부당 ... 31) 사고2) 소송의 계속적인 발생3) 시장점유율(Market Share)이론(신딜사건)Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위에 관한 판례1. 판례 1해고사유 등을 단체협약에 의하도록 명시 ... . 94누5069) 단체협약에서 해고에 관하여는 단체협약에 의하여야 하고 취업규칙에 의하여 해고할 수 없다는 취지로 규정하거나 단체협약에 정한 사유 외의 사유로는 근로자를 해고할 수

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.23

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[판례][특허재판][고용보험][부당해고와 부당노동행위][행정법][제조물책임법 PL법][판례모음]여러 가지 판례(특허재판 판례, 고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 행정법 판례, 제조물책임법 PL법 판례)

여러 가지 판례(특허재판 판례, 고용보험 판례, 부당해고와 부당노동행위 판례, 행정법 판례, 제조물책임법 PL법 판례)Ⅰ. 특허재판 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34 ... 해고와 부당노동행위 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 67. 판례 78. 판례 8Ⅳ. 행정법 판례1. 판례 11) 관련 쟁점2) 선고 법관 ... 하였다거나 원고와 회사 사이에서 만일 회사가 중앙노동위원회위원장을 상대로 한 부당해고구제재심판정취소의 소에서 승소확정판결을 받은 경우에는 원고가 회사로부터 지급받은 해고기간 중의 임금

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.03

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혼인과이혼의성립요견과절차. 노동위원회의부당해고와비정규직차별의권리구제절차.

목차1. 혼인과 이혼의 성립요건과 절차I. 혼인의 성립요건II. 혼인의 절차III. 혼인의 효과IV. 입부혼인V. 협의이혼VI. 재판상이혼2. 노동위원회의 부당해고와 비정규직 ... . 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차를 비교 서술하시오.I. 노동위원회를 통한 구제부당하게 해고되었음을 주장하는 근로자는 3개월 이내에 지방노동위원회(이하 지노 ... 여 사용자나 근로자는 재심 판정서를 송달받은 날부터 15일 이내에 행정소송법의 규정에 따라 소를 제기할 수 있다.노동위원회는 부당해고 구제신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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[노동법] 부당해고에 대한 법적 구제절차의 종류 및 차이

(사법구제)4. 행정구제와 사법구제의 차이점(1) 성격(3) 구제내용[설문] "부당해고에 대한 법적 구제절차의 종류 및 차이"에 대하여 서술하라.1. 서 론부당해고를 당한 근로자 ... 신청을 함과 동시에 법원에 해고무효확인소송을 제기할 수도 있다.2. 노동위원회에 의한 구제 (행정구제)(1) 구제 절차에 관한 규정부당해고를 당한 근로자는 노동위원회에 그 구제 ... ). 단, 노조법 제85조 5항은 제외한다.(2) 구제신청과 조사 및 심문부당해고에 대한 노동위원회에 의한 구제신청은 부당해고를 당한 당해 근로자만이 가능하다. 구제신청을 받은 노동

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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(생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok

(생활법률4B)혼인이혼의 성립요건절차와 노동위원회부당해고와 비정규직차별의 권리구제절차ok1. 혼인과 이혼의 성립요건과 절차에 관하여 서술하시오.2. 노동위원회의 부당해고와 비정규 ... 신청드시 부부가 함께 가야만 한다.⑨ 판사 앞에서 협의 이혼 의사를 확인한후 제출한 서류가 완료 처리되면 이혼이 성립된다.2장. 노동위원회의 부당해고와 비정규직 차별의 권리구제 절차 ... 1절. 노동위원회를 통한 권리구제노사간의 분쟁을 해결하기 위해 노동쟁의 조정이나 부당노동행위 심사 등을 행하는 행정위원회. 1997년 3월 15일 ＜노동위원회법＞이 제정, 공포

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| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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골프경기보조원(캐디) 업무,근로계약, 골프경기보조원(캐디) 복무규정, 골프경기보조원(캐디) 직무스트레스, 골프경기보조원(캐디) 징계, 골프경기보조원(캐디) 근로실태,부당해고 분석

, 골프경기보조원(캐디)의 부당해고 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 골프경기보조원(캐디)의 업무1. 훼어웨이에서의 일2. 그린에서의 일3. 코스의 구분4. 경기보조업무시 카트의 무게Ⅲ. 골프경기보조 ... 원(캐디)의 부당해고1. 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고2. 대둔산 CC의 부당해고3. 현대 다이너스티 골프장의 부당해고4. 한화프라자 CC 경기보조원에 대한 부당해고참고 ... 문헌Ⅰ. 개요노동부는 부산 CC 경기보조원 부당해고 사건에서 지방노동사무소의 진정사건 조사결과보고서 및 부산 CC의 안내원업무준칙 등 관련 자료를 토대로 검토한 다음, “회사측

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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[여성학] 성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색

1.제목;성차별적 부당해고 실태 및 문제점, 해결 방안 모색2.목적;경제위기 이후 계속된 여성에 대한 부당해고가 최근 들어 더욱 기승을 부리고 있는 현실에서 사내부부해고가 성차별 ... 적이며 부당하다는 것은 이미 지난 4월 알리안츠 사내부부해고 소송 대법원 승소판결과 여성단체, 여성노동자들의 노력에 의해 사회적으로 합의되고, 증명된지 오래이다. 따라서 이러한 성 ... 차별적 부당해고에 대해 알아보고 해결 방안을 모색 해 본다.3.본문가. 해고, 정리해고 관련 법 조항1-1. 근로기준법 [제 30조 해고등의 제한]① 사용자는 근로자에 대하여 정당

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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[판례][판례 모음][판례 조사]다양한 판례 모음(부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 고용보험 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 영업양도와 근로승계 관련 판례, 환경법 관련 판례, 제조물책임법 PL 관련 판례)

다양한 판례 모음(부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 고용보험 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 영업양도와 근로승계 관련 판례, 환경법 관련 판례, 제조물책임법 PL 관련 판례 ... )Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅱ. 고용보험 관련 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56 ... . 판례 41) 사고2) 소송Ⅰ. 부당해고와 부당노동행위 관련 판례1. 판례 1근로자에 대한 직위해제처분의 정당성은 근로자에게 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부나 직위해제에 관한

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.04

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)

임금채권이라 함은 ‘임금?퇴직금?재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권’을 말한다.근로관계로 인한 채권이란 각종 수당?상여금 및 해고예고수당 등 근로자가 근로관계를 이유로 하여 사용자 ... 를 지속할 수 없는 경우에는 원칙적으로 원기업에 복귀하게 된다.6) 전출명령거부와 해고전출명령 자체가 포괄적 동의 하에 이루어진 것으로 볼 수 없거나, 정당한 이유없이 행해지 ... 거나 절차규정 위배의 위법이 있는 경우에는 무효가 된다. 따라서 그러한 전출명령을 거부하는 것은 유효하고, 이를 이유로 한 해고는 무효이다.7) 근로자 파견의 경우ａ)파견사업주와 사용사업.

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| 시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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합의서(임금체불, 부당해고용)

일까지, 노동위원회에 제기한 부당해고 구제심판을 취하한다.3. 사용자와 근로자는 상대방에 대해 근로관계 및 그 종료와 관련하여 법원이나 행정기관 등에 이의를 제기하지 않기로 한다.

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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근로보호법

6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용 ... ) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고 ... 은 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요해서는 아니 된다. 3) 공민권 행사 보장

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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[고용노동부] 부당해고등의 구제 신청서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제3호 서식] 부당해고등의 구제 신청서접수번호접수일처리기간 : 90일 (사건에 따라 연장가능)신청인성명생년월일주소(전화번호 : )사업장명근무부서피신 ... 청인사업장명사업주 성명(법인인 경우 대표자 성명)사업장 주소(전화번호 : )해고등 발생일신청취지신청이유(별지 작성 가능)「근로기준법」 제28조제1항과 같은 법 시행규칙 제5조 ... 에 따라 위와 같이 부당해고등에 대한 구제를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 위원장 귀하첨부서류없 음수수료없음처 리 절 차신청서 작성?접

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

적으로 거부할 수 없고 이를 어겼거나 해고했을 경우 당사자의 입증 없이 부당해고로 간주한다고 한다. 아일랜드에는 육아휴직규정이라는 특별 규정이 존재하여 육아휴직을 사유로 불이익을 받 ... 에 보호휴가를 부여해야 한다. 또한 근로기준법 제23조 2항에 따라 30일 동안 해고절대금지기간으로 해당 출산 예정 여성에서 해고 사유가 발생하였다고 하더라도 여성을 보호하기 위해 ... 해고를 하지 못하게 하고 있다. 나아가 한번에 둘 이상 자녀를 임신한 여성에 대해서도 보호규정을 두고 있다. 이는 대한민국의 심각한 저출산 문제를 고려한 특별 보호 규정으로, 한번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... , B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 ... 서술하시오. (배점 5점)A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 노동위원회를 활용할 수 있다. 부당해고의 경우 구제신청을 하고자 하는 근로자와 노동조합이 소정의 구제신청서

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금이 부과된다. 이는 병과 가능하다.4. 부당해고에 대한 비사법기관에 의한 권리구제상시로 다섯 명 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 속한 근로자 ... 는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 노동조합 업무를 위한 정당 ... 을 하고자 하는 근로자 또는 노동조합은 소정의 구제신청서에 필요한 입증자료를 첨부하여 각 2부를 사업자의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에 제출하여야 한다. 구제신청은 부당해고 또는

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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