"매너 개선방향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

cs리더스관리사 보험간호사 CS응대 건보일산 자소서 국립암센터 합격 CS리더스 기출문제 cs리더스기출문제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"매너 개선방향" 검색결과 121-140 / 510건

2022 국립암센터 최종합격 자기소개서와 면접(합격인증,합격스펙,자기소개서,면접질문과 답변,합격팁)

하면서 처음 만나는 사람들과 어울리는 연습을 통해 낯을 가리는 성격을 보완했습니다. 조별 과제 및 여러 단체의 팀장이나 발표를 주로 맡아 팀을 이끌며 수줍음이 많은 성격을 개선 ... 하기 위해 노력하고 서로의 의견을 정중하게 전달하며 상황을 조정하는 과정을 통해 갈등을 발전적인 방향으로 풀어나가겠습니다.5. 국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천 ... 향상을 이루겠습니다.6. 국립암센터에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (직업윤리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
2024년 국민건강보험 일산병원 신규간호사 합격자소서+설명(스펙, 인증O)

으로 고객으로부터 신뢰받는 병원발전의 중심부서"- 환자 중심의 간호를 수행하며 간호역량개발 및 우수한 간호를 제공할 수 있도록 간호환경 개선하여 기본에 충실하고 변화를 추구하며 공감 ... 성/ 행복한 일터*기본운영방향: 신뢰받는 간호실- 행복한 일터: 경쟁력 있는 간호근무환경 구축- 환자 중심: 안전하고 효율적인 환자 중심 간호- 탁월한 전문성: 전문역량을 갖춘 실력 있 ... 함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. (최대 500자) - 500[협력하는 성장형 간호사

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
일본어 교과 세특 자료 100명분(일본문화탐구활동 및 관심분야진로 작문하기 중심으로) - 입력바이트 표기됨

의 메디컬 드라마를 보고 감명을 받았으며 또한 국내 의학 교수의 저서를 읽고 자신의 진로 방향성을 깨닫고 의학계로 진출하고 싶다는 내용을 300자 이상 작성함.24542306015 ... 활동으로 일본의 식사 예절의 일반적 개론 및 술자리에서의 행동 매너에 대해 한국의 사례와 비교, 조사하면서 자신의 생각을 반영하여 작성함. 일본어 작문에서 자신의 장점과 단점 ... 을 소개하면서 장점을 더욱 강화하고 단점을 개선하고자 하는 내용으로 280자 이상 작성함.154267038018일본사회문화 조사론으로서 일본 음식문화에 관심을 가지고 쌀을 주식으로 삼

서식 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2024.07.17

다운로드 장바구니
영적간호 멘토링 보고서

멘제의 욕구자아성찰멘토스타일P.6~7에티켓카리스마액션제한점 및 개선점제한점 및 개선점P.7참고문헌참고문헌P.8멘토링을 하기에 앞서, 멘토와 멘제의 정확한 의미를 알고자 했다.류재석 ... 이 있다.4. 멘토링 에티켓은 멘제와 지킬 것은 철저히 지키면서 말하는 것이다. 사람들은 똑똑하고 말 잘하면서 거만한 사람보다는 겸손하면서도 말 잘하고 매너가 좋은 사람에게 갈채 ... 를 보낸다. 멘토에게 원하는 에티켓은 매너와 겸손 그리고 인간미 인 것 이다. 공공장소에서는 톤을 낮춰라. 멘티의 나이와 존칭을 동일하게 보지 마라. 멘티의 실수를 감싸주어라 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인관계에서 자신의 장단점을 쓰고 단점극복방안을 세우시오

하고 발전과 개선을 통한 성숙을 이루는 것이 된다. 그러므로 이번 연구는 올바른 인간관계 정립을 위한 대인관계에서 나의 장단점을 성찰해 보는 내용으로 구성될 것이다. 또한 도출 ... 된 단점을 개선 및 극복할 수 있는 전략과 방안을 강구하여 구체적으로 대인관계의 향상을 이루는 계기를 마련해보고자 한다.Ⅱ 본론1. 대인관계의 개념과 원리대인관계에 대한 연구자 및 ... 되는데 이러한 점은 결국 나의 대인관계적 장점을 향상하고 단점을 개선하여야 가능하다는 점에 있어 개인의 성숙을 의미하고 있는 것이다. 그러므로 다음에서는 위의 대인관계 의의와 원리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

조하리 창의 4가지 유형이 무엇인지 설명하시오.

관계 개선을 위한 본인 성격의 개선점을 기술하시오. 조하리 창의 한계점과 개선방향에 대한 의견을 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 의 해당 영역에 기술하시오.위의 (4)에서 작성된 조하리 창을 참고로 하여, 인간관계 개선을 위한 본인 성격의 개선점을 기술하시오. 조하리 창의 한계점과 개선방향에 대한 의견을 기술하시 ... 하는 본인 성격의 장점과 단점4. 조하리 창의 해당 영역에 의한 본인의 성격 분석, 인간관계 개선을 위한 본인 성격의 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 대인관계능력이 필요한 이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정지원센터에 대해 조사

. 자신이 생각하는 건강한 가정 유지를 위한 대안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정지원센터 사업내용1) 사업방향2) 영역별 수행사업2. 거제 건강가정지원센터 주요사업1) 화목한 가족 ... 에도 이러한 내용들이 잘 정리가 되어 있지만 나는 사업안내문을 보고 이번 과제를 해보려고 한다.1) 사업방향다양한 가족지원, 이용자 참여 확대를 통한 가족기능 지원을 강화 ... 다. 예비부모교육, 부부교육 등 다양한 계층별 교육을 통해서 가족구성원들이 알아야할 것들과 가족 간의 매너들을 배울 필요가 있다. 가족이라고 해서 만연 편하게 생각해서는 안된다. 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
전업주부 부업하기

을까 싶다.당장에 큰 성과를 얻을 수는 없지만 하나 하나 천천히 해나가다 보면 내 삶도 좋은 방향으로 조금씩 바뀌어 있지 않을까 하고 생각해 본다.부업을 통해 자기계발을 하다보면 제 ... 하여 이런것들을 의뢰한 회사에 제출하는 것으로 알고 있엇다.그걸 의로한 회사는 그자료를 토대로 고객편의에 관한 것들은 개선하다고 알고 있었다.그런데 이 부업을 하기 위해서 어떻게 하 ... 게는 5,000원부터 20만원까지 금액이 다르다. 식당이나 이런 곳은 별도의 식사 비용도 받게 된다.4.매너 컨설턴트매너 컨설턴트는 한마디로 현자의 서비스 수준을 높이는데 일조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

다운로드 장바구니
호텔 신라 기업분석,호텔 신라 마케팅,교육훈련의 개념,교육훈련의 목적,교육훈련의 종류,교육훈련 프로그램 소개

곳에서 하는 형식을 따라간 것에 대한 문제점이 제기된다 . 4. 결론 및 시사점과 제안⇢ 개선방향 호텔의 각 60 개 부분에서 핵심역량을 추출 각 부분마다 필요한 핵심역량을 직원 ... 훈련개발이란 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원으로 하여금 직무수행에 필요한 지식과 기술을 연마케 하는 한편 가치관 , 태도 등 바람직한 방향으로 움직이 ... 의 전통가치를 습득 신라호텔 인을 만드는 사회화 과정 2) 계층별 훈련 상위계층 - 전략적인 과제 해결능력 배양 하위계층 - 실무기술 능력의 습득 및 개선 3) 전문분야별 훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, k.Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오. 위에서 설명한 k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성 중 자신에게 가장 해당되는

에 속한다고 생각한다. 그렇기 때문에 이러한 인간관계를 긍정적인 방향으로 개선할 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다.1) 본인의 평가, 예전의 본인 모습본인이 생각할 때 본인은 대인 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 다양한 대인동기2. k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성(인간관계에 대한 사람들의 3가지 경향성)Ⅲ. 결론, 현대사회에서 매너와 이미지메이킹 ... 적인 대인관계 형성을 할 수 있다고 생각한다. 그리고 매력적인 사람이 되기 위해서는 사회생활에서 매너 있는 모습을 보여야 한다고 생각한다. 우리 사회에서 사람들의 매너가 많이 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

다운로드 장바구니
대한항공 국제업무팀 분석자료입니다.

아 대한항공이 나아가야 할 방향인 ‘Excellence in Flight’ 슬로건 제정 2004~2009 년 6 년 연속 화물사업 세계 1 위로 명실상부한 글로벌 선도 항공사로 거듭 ... 에서 상호 균형을 갖추도록 지배구조 를 마련하고 있으며 , 시대적 요청에 부응하여 더욱 개선해 나가기 위해 노력하고 있는 구조를 보인다 .05 대한항공의 보상체계 대한항공의 보상체계 ... 을 수 있으며 , 직장인으로서의 자부심을 느낄 수 있다 .06 대한항공 [ 진취적 성향의 소유자 ] - 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점

하는 있다. 이러한 정보는 조직/사람 간 새롭게 획득되거나, 조직/사람에게 저장되거나, 다른 조직/사람에게로 이전되며 조직 성과를 개선하는 방향으로 활용되게 된다.넷째로 eq \o ... 적 자원의 능력을 기업의 전략적 방향에 부합하는 것으로 변모 및 개발시키고, 인적 자원을 효율적으로 활용함으로써 기업의 성과를 개선하며 결과적으로 기업의 목표를 달성하는 데 개개인 ... 적간 동안 고용자를 위한 워크숍을 진행하는 등이다. 전문 강사를 초청하여 비즈니스 매너에 대한 학습 시간을 가지는 것, 고객 관리에 대한 강의를 듣는 것도 그 일례가 될 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인사고 과정 중 의미추론 과정에서 일어나는 인지적 오류 5가지를 선택하여 설명하시오. 또한 설명한 내용중 자신에게 해당하는 인지적 오류를 한 가지 선택하여 관련된 개인적 일화를 소개하고, 그런 인지적 오류가 자신의 대인관계에 미치는 영향을 구체적 으로 서술하시오.

대인관계에 미치는 영향, 의미확대 또는 의미축소4. 대인관계와 관련한 개인적 사례, 개선하기 위한 노력5. 대인관계를 위해서 우리들은 어떠한 모습을 보여야하는지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 들의 꿈 내용을 살펴 보았다. 벡은 정서장애를 가지고 있는 사람들이 객관적인 현실을 자기비하의 방향으로 왜곡하는 ‘논리적 오류’를 범하는 경향이 있다고 한다. 인지치료는 심리 ... 이다. 이러한 나의 이중 잣대는 사장과의 관계를 틀어놓고 퇴사까지 이르게 된 것이다.4. 대인관계와 관련한 개인적 사례, 개선하기 위한 노력1) 개인적 사례(본인의 평가, 예전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

다운로드 장바구니
스포츠의 긍정적,부정적 속성이 문화에 미치는 영향과 바람직한 발전방향에 대한 제시

스포츠가 내포하고 있는 긍정적, 부정적 속성이문화에 미치는 영향과 바람직한 발전방향에 대한 제시먼저 스포츠의 긍정적 속성으로는 스포츠가 인간에게 신체적?정신적으로 미치는 좋 ... 와 옳지 못한 비 매너적인 행동, 심한 경우 약물 복용의 문제로 이어지기도 한다. 더불어 스포츠 경기에서 우승 혹은 메달을 획득하는 것에만 이목이 쏠리는 탓에 사회적으로 결과와 성과 ... 프로그램의 다양화를 통해 스포츠에 대한 흥미를 잃지 않게 하는 것도 중요하다. 또한 각 지역의 체육시설들에 대해 개방하는 것을 추진하고 노후가 된 체육시설을 개선하거나 체육 시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

트렌드 코리아 2020-독서감상문

것을 선호하기도 하는 '나나랜드' 그리고 마지막으로 갑질 문화적 뿌리를 이해고 이를 개선하며 신뢰 기반의 호혜적 거래관계를 확립하는 일 선행되고 소비자 비매너를 차하는 '매너소비자 ... 다. 이 책의 마지막에 등장하는 업글 인간 트렌드는 각박해지고 경쟁이 치열해지는 현 사회 속에서 우리가 지향해야하는 바람직한 방향설정과 같아 보여서 인상깊었다. 다양성이 심화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

신화의 세계, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다

어 있는 의식으로 변화의 기미와 흐름을 감지하고, 바람직한 방향으로 집단의 욕구를 한데 모아 흐르게 할 수 있는 통찰력과 실행력을 갖추어야 한다.(117쪽)8) 확실한 비전이 있 ... 는 리더는 자신의 무리가 나아가야 할 방향과 목표를 분명히 알고, 그것을 실현하기 위해 구체적으로 무엇을 해야 하는지도 안다. 그렇기에 불굴의 의지와 행동력이 발휘되는 것이 ... 을 선택해야 한다.(158쪽)11) 모든 문제가 궁극적으로 그것을 겪고 살아야 하는 당사자들의 선택과 결단에 귀결되고, 그것을 해결하거나 개선하는 일 또한 자발적으로 이루어질 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

각자 Mentor가 되어 자유롭게 지도할 Mentee(직장 부하, 동생, 친구 등)를 1명 선정한 후 1년간 단계적으로 지도할 Mentoring 계획(안) 작성해 보세요.

, 리더십3. 우리사회에서 인간관계4. 인간관계와 매너, 이미지메이킹5. 현대사회에서 매너와 이미지메이킹이 필요한 이유6. 1년간의 Mentoring 계획안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 기업의 이익과 이미지를 개선시켜줄 것이다.본문에서는 앞에서 설명하고 있는 우리사회의 조직문화과 관련하여, 현재 본인의 친구중에서 조직문화에 잘 적응을 하지 못하는 상황, 인간관계 ... 형성에 부정적인 상황을 개선시키기 위한 Mentoring 계획안을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(멘토에게 필요한 능력, 멘토링 계획안)1. 우리 사회의 모습과 조직문화, 리더십주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29

다운로드 장바구니
본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성

, 중단 여부를 결정할 수 있고 합리적 자원배분 및 서비스 전달체계를 개선할 수 있다. 그리고 이론형성 및 새로운 프로그램 개발에 검토가 되므로 프로그램 설문조사 같은 경우에는 신중 ... 하게 해야 한다. 프로그램 평가조사의 중요성은 책임성 및 사회복지 기관 정체성 확립에 기여하고 수혜자 중심적 프로그램 운영, 효과 및 효율적 기관운에 기여한다. 프로그램 운영방향 ... . 조사 결과는 교육 훈련의 질적 향상을 도모하기 위한 자료로 활용되오니 솔직한 의견 및 느낌을 적어주시기 바랍니다.프로그램명2018 도 학장사회복지관청소년글로벌매너프로그램시행기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.02

다운로드 장바구니
좋은 인간관계 유지를 위한 방안

자V. 필요한 정보를 제공하자VI. 최고의 친절성을 추구하자VII. 급한 관계 개선을 피하자VIII. 포용력을 가지자* 참고문헌좋은 인간관계를 유지하기 위한 방안직장에서 성공적인 ... 의 방향을 모색하여야 할 것이다. 능력 위주의 직장관계에서 인간성을 위주로 하는 직장 관계로 변화되고 있다는 것이다.I. 먼저 베풀자인간은 대부분이 누구나 자신을 위해 무엇인가 해주 ... .VI. 최고의 친절성을 추구하자세계는 서비스 시대다. 어디서나 매너가 좋고 서비스가 일품이면 그 직장의 성공은 탄탄대로이다. 서로간의 어디서나 만나면 안녕하십니까, 편안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.24

다운로드 장바구니
2019년 방송대 청소년지도방법론] 청소년 봉사활동지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후, 청소년봉사활동지도방법에 관한 자료, 지도방법 평가 -청소년지도방법론

평가하시오.청소년은 우리나라의 미래를 책임지게 될 인적 자원이므로, 청소년들의 사고와 인성이 올바른 방향으로 육성될 수 있도록 지원해야 한다. 그런 면에서 청소년 봉사활동지도는 성장 ... 도 프로그램의 목적직접적인 체험교육을 통해 청소년으로 하여금 장애와 비장애에 대한 인식을 개선하고, 평등한 인간으로서의 존엄성에 대한 이해를 도모하여 올바른 인성을 함양시킴으로 긍정 ... 인식을 개선한다.▷ 장애체험활동을 통해 자원봉사의 의미를 일깨우고 자원봉사활동의 계기를 마련한다.▷ 장애 및 비장애에 대한 평등과 존엄성을 인정하고 함께 살아갈 수 있는 인간관계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기