"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 121-140 / 5,089건

여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치 권력 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라

여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치, 권력, 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라목차여성주의란 무엇인가여성주의에 입각한 정치와 권력리더십에 대한 여성주의적 재개념화리더십 ... 에 대한 여성주의적 재개념화의 의의참고문헌 1. 나눔가치와 여성 리더십 ㅣ양민석 지음 ㅣ 한국한술정보참고문헌 2. 여성주의, 남자를 살리다 ㅣ 권혁범 지음 ㅣ 또 하나의 문화 출판사 ... 참고문헌 3. 여성주의 리더십 ㅣ 부산여성사회교육원 지음 ㅣ 신정 출판사참고문헌 4. 능력주의에 대한 페미니즘의 대안은 ㅣ 일다 신문사 기사Ⅰ. 여성주의란 무엇인가.여성주의는 단일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.29

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요한계시록의 선교적 리더십: 음녀의 리더십에서 어린양의 리더십으로

한국선교신학회 최경천

논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05

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청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요

청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 프로그램 개발의 패러다임2. 청소년 프로그램 기획Ⅲ ... 한 활동들로 구성됩니다. 패러다임은 일종의 개념적인 틀로 청소년 지도사가 프로그램을 위해 가지고 있는 인식의 틀을 말합니다. 청소년 지도자는 자신이 형성하고 있는 이러한 인식의 틀 ... 을 통해 나름대로 청소년 프로그램 개발을 실시하게 됩니다.본 보고서에서는 청소년 프로그램 개발의 패러다임에 대해 알아보고, 이러한 패러다임 중 하나를 바탕으로 한 청소년 프로그램을 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

로서의 역할이 중요해지고, 기업이 지속적으로 생존하고 발전하기 위해서 새로운 리더십 패러다임이 강조되고 있다. 리더의 새로운 역할이 강조되면서 최근에는 서번트 리더십이 주목을 받고 있 ... 주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박건하. 서번트리더십 ... 이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교글로벌인적자원개발대학원. 2012.- 정홍길. 서번트리더십이 의료기사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교. 생명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오

에서스 국제 환경 및 세계화의 여파로 기업도 변화와 혁신을 통해 시장경쟁에서 살아남기 위한 새로운 패러다임이 필요하고 이로 인한 새로운 리더십이 절실한 실정이다. 또한, 기업에 대한 ... 코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1 코칭리더십의 개념2. 코칭리더십의 중요성3. GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리1) 목표설정(Goal-setting)2) 현실 인식(Reality)3

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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상급자의 리더십

된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.(최소 1쪽 이상)ㅇ 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치 ... 님은 특히 커뮤니케이션에 뛰어난 인적자원 패러다임의 리더십을 실천하시는 분이다. 일례로 한 부하가 이혼 소송을 하게 되었다는 사실을 알게 된 뒤, 그 사실을 다른 사람들에게 발설하지 않 ... 조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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간호리더십 사례분석 보고서

적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층 즉, 상위간호관리계층, 간호 ... 또는 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황에서 효과적인 리더십 유형이다.성취지향적 리더쉽 : 구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선 ... 하는 상황일 때 효과적인 리더십 유형이다.상황이론- 허쉬 블렌차드의 상황적 리더쉽지시형 리더십 : 구성원들의 성숙도가 가장 낮은 상황에서 높은 과업-낮은 관계행동의 결합으로 리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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서번트 리더십의 전제로서의 인간과 권력(힘)에 대한 이해 (Understanding Human and Power as a Promise for Servant Leadership)

기존의 리더십 패러다임을 근본적으로 전복시키는 서번트 리더십은 1970년대 후반에등장한 그린리프(Robert K. Greenleaf)에 의해 시작되었다. 서번트 리더십은 리더 ... 개인의특출난 능력이나 카리스마를 강조하는 영웅주의적인 리더십이나 구성원들에 대한 지시와통제의 기술에 집착하는 권위주의적 리더십과는 달리 리더는 지배하고 군림하는 자가 아니라 먼저 ... 섬기는 자임을 강조한다.이 유형의 리더십은 단순히 리더들에게만 해당되는 리더의 기술이 아니라, 성숙한 모든인간들이 지녀야할 인간관계의 기초라고 할 수 있다. 서번트 리더십은 위계적인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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HRD환경변화 내용을 토대로, 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안

를 가져왔으며, HRD 분야 또한 이 변화에서 예외가 될 수 없었다. 조대연, 김은비(2021)는 코로나 이전까지의 최신 HRD 동향이었던 ‘사람중심 패러다임’이 코로나를 거치며 ‘확장 ... 된 사람중심 패러다임’으로 변화했다고 주장한다. 이 변화된 패러다임의 중점을 HRD 구성요소별로 살펴보자.첫째로 개인개발에 해당하는 부분을 보자. 인공지능과 4차 산업혁명으로 인한 ... 적으로 적용되어 오던 팀워크 향상 방법은 최적의 방안이 아니게 되었다. 비대면 협업 관계에 특화된 새로운 조직 형태에 맞는 리더가 필요한 것이다. 또한 확장된 사람중심 패러다임의 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[간호관리학] 변혁적 리더십 이론 (내가 필요로 하는 리더십) [간호관리학, 레포트]

새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시켰다.변혁적 리더십 개념구분변혁적 리더십현상현상을 변화시키고자 노력목표지향성보통 현상보다 매우 높은 이상 ... 제목: 내가 필요로 하는 리더십변혁적 리더십 발전배경21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여 ... , 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구된다.1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹이다.조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 된 품성은 명예심, 책임감, 헌신, 주도면밀함 등이다.답 : X10. 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11 ... 를 구축할 필요가 있기 때문이다.답: o17. 방법이 아닌 결과에 초점을 두고 위임받은 사람이 방법을 선택토록 하는 것이 신임적 위임이다답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

- 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생 ... 수범하는 행동을 보여줄 것구성원이 새로운 변화에 잘 적응하게 특별한 이벤트나 의식을통해 불편한 느낌을 표현할 기회를 줄 것5. 새로운 리더십 패러다임1) 슈퍼 리더십구성원이 구성원 ... ^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml- 목차 -리더십 문헌고찰- 리더십 정의

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

한 영향을 미치는 요소이기 때문이다. 이러한 중요성에 대한 리더십에 대한 연구는 조직환경의 변화와 관련한 새로운 패러다임의 형태를 보이는 변화된 리더십을 요구하고 있다. 사회 조직 대 ... 들의 변화를 보다 추구하는 새로운 패러다임인 변혁적 리더십 이론이 제기되었는데 이는 거래에 더 많은 중점을 두고 조직원들의 욕구를 만족시키려고 하는 거래적 리더와 조직원들이 가진 욕구 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십의 개념3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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조직행위론

패러다임 전환의 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. 기후변화 ... 내용을 이 경영 패러다임의 전환과 확장의 핵심에서 다루고 있다. 그리고 여기에서는 변혁적 리더십에 대해서도 소개를 하고 있고 그것을 새로운 경영 패러다임으로 소개하고 있다. 2부 ... 에 가서는 여러 가지 경영 패러다임을 비전과 철학 중심으로 소개하고 있다.본론1, 전통적인 리더십의 개념서구의 리더십 개념이 체계화되고 본격적으로 연구되면서 제일 먼저 대두된 것

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

해 그룹이나 조직의 성과 향상과 발전을 촉진하는 과정을 일컫는다."고 거칠게 정의할 수 있다.신조류 리더십이란 1980년대 초반부터 경영 패러다임이 자본 중심에서 인간 존중 ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 거래적 리더십(Transactional Leadership)과 그 하위 변인(2) 변혁적 리더십(Transformational Leadership)과 그 하위 변인3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호관리학 리더십보고서

, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무한다.5] 리더십의 새로운 패러다임리더십의 새로운 패러다임에는 슈퍼리더십, 섬기는 리더십, 윤리 ... 리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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리더십기행 2차시험 족보

1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 ... 함 등이다.답 : X10. 부하의 요구를 충족시키며 가치체계의 변화를 통해 개인과 집단을 이끌어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가 ... . 방법이 아닌 결과에 초점을 두고 위임받은 사람이 방법을 선택토록 하는 것이 신임적 위임이다 정답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다정답

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석 ... 하여 작성사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶 ... 은지 분석하여 작성목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론본 과제에서는 일론 머스크라는 독특하고, 창조적인 리더에 집중하며, 그가 지닌 리더십이 어떻게 사람들을 움직이는 데

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

에서 정책을 실시하고, 절차 준수가 주는 의미와 가치를 향상시킨다.5. 리더십 패러다임의 변화에서 1990년대와 2000년대의 시대적 정의를 비교하시오.1990년대의 리더십은 혁신 ... 1. 리더십이란?조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위해 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정2. 리더십 관련 개념의 종류와 설명?-관리자 중심론: 리더십은 관리자의 역할 중 ... , 자아, 추종자를 강조하고 다른 사람들이 스스로를 효과적으로 이끌도록 영향을 미치는 과정을 의미했다.2000년대의 리더십은 신뢰, 가치, 시스템, 네트워크를 강조하고, 조직의 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

었다. 하지만 이 책은 그러한 전통적인 리더십의 개념을 넘어서 봉사와 헌신을 중심으로 한 리더십의 새로운 패러다임을 제시한다.이 책을 처음 읽었을 때, 나는 나의 리더십 스타일에 대해 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감『서번트 리더십』 독후감서론: 리더십의 본질을 탐구하다제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』은 내가 리더십에 대한 고정관념을 완전히 뒤집어 놓 ... 은 책이다. 나는 기존에 리더십을 위에서 아래로 지시하고 명령하는 능력으로만 이해하고 있었고, 그럼으로써 리더란 강력하고 결단력 있는 존재여야 한다는 고정된 생각을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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