"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 41-60 / 5,089건

GE CEO 제프리 이멜트 [리더쉽. 경영패러다임. 경영방법론. 조직문화. 사업포트폴리오]

Imagination at work GE CEO 제프리 이멜트 [ 리더쉽 . 경영패러다임 . 경영방법론 . 조직문화 . 사업포트폴리오 ]목차 GE 설명 비전 미션 연혁 주요 사업

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06

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리더십 패러다임 기말 레포트 숙제

인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트(09-1)?2-5조??? 선박해양공학과??? ?3학년???? 학번 : 12070193????? ?성명 : 양예훈 ???(1 ... 하고 강의한 교재 "리더십 이론과 실제" 를 기초로 하여 귀하가 최고 리더가 되었을 때 가장 바람직하다고 생각한 귀하의 21c리더십 패러다임을 제시하시오.(1~2쪽)(10점)제 ... . 따라서 리더로써 제가 가져야 하는 것은 ‘변환적 리더십’입니다. 과거의 이론을 따랐더라면 저의 능력만 갖춰진다면 리더로써의 리더십은 충분히 갖춰졌다고 생각했을 테지만 최근 연구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28

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21세기 리더십 패러다임 발표 PPT

제 8 장 상담 및 스트레스 관리 --------------21c Leadership Paradigm 학 과 학번 이름차례 1. 상담 1) 개요 - 개념적 검토 - 군대상담의 특성 2) 개인상담 - 이론적 배경 - 상담자 태도 및 특성 - 상담단계요약 ---------..

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.03

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[패러다임][리더십][교육][교육평가][기능주의자][해석주의자][사회과학 패러다임]리더십 패러다임, 교육 패러다임, 교육평가 패러다임, 기능주의자 패러다임, 해석주의자 패러다임, 사회과학 패러다임 분석

리더십 패러다임, 교육 패러다임, 교육평가 패러다임, 기능주의자 패러다임, 해석주의자 패러다임, 사회과학 패러다임 분석Ⅰ. 리더십 패러다임1. 기존의 리더십 패러다임2. 미래형 ... 리더십 패러다임Ⅱ. 교육 패러다임1. 교육에 대한 인식의 전환에 관한 문제2. 인본주의적 교육관의 강화에 대한 문제3. 학습 활동의 다양화의 문제4. 교육과정에 대한 기본적인 가치 ... 관 또는 관심의 변화가 뚜렷하다5. 지식에 대한 인식의 문제이다Ⅲ. 교육평가 패러다임Ⅳ. 기능주의자 패러다임Ⅴ. 해석주의자 패러다임Ⅵ. 사회과학 패러다임참고문헌Ⅰ. 리더십 패러다임

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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[고객만족]서비스 리더십교육(21세기 리더십 패러다임)-cs교육 자료-

서 비 스 리 더 십21세기 리더십 패러다임1. 사회적 중심의 변화제조업 중심 사회 제조 시스템의 중요성 제품의 품질 중요성 새로운 제품의 개발서비스업 중심 사회 인적 요소 ... 의 중요성 고객 서비스 인식 친절/매너/봉사80년대 ~ 90년대 중반90년대 중반 ~ 현재2. 리더십의 변화수직관계 지시/명령 권위적 리더십수평관계 의견교환/협력 서비스 리더십제조업 ... 중심서비스업 중심집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.3. 리더십이란?당신은 어떤 리더 입니까?4

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2014.07.17

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21세기 리더십의 패러다임

제 9장 21세기 리더십의 패러다임1. 21세기의 사회 환경우리들은 엄청난 변화의 시대에 살고 있다. 이러한 변화는 우리 모두에게 새로움과 두려움을 느끼게 하고 있으며, 그 속도 ... 를 향해 한 방향으로 지향하게 하여 목적한 바를 이루게 하는 외향적 리더십이 동시에 정립되고 체계되어야 한다.3. 21세기 리더십의 새로운 패러다임우리는 불확실성의 시대, 즉 변화 ... 에 새롭게 정립되고 있는 선 순환 리더십의 패러다임은 기존의 리더십에 비해 다음 3가지 특성을 지니고 있다.첫째 특성은 리더십이 종래에는 외부에서 팔로워들의 내면으로 (Outside

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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리더십 패러다임,변혁적리더십,카리스마리더십,리더십패러다임의 전환,21세기 리더에게 요구되는 역활,서번트리더십

REPORT리더십 패러다임담당교수 : 권혁기교수님과 목 : 리더십이론과실체학 과 : 경영학과 4년학 번 : 2002G0786성 명 : 김 지 수목 차1. 변혁적 리더십- 변혁 ... 적 리더십과 거래적 리더십의 차이점2. 변혁적 리더십의 구성요인3. 카리스마 리더십- 카리스마 리더십과 비 카리스마 리더십4. 리더십 패러다임의 전환5. 21세기 리더에게 요구되는 세 ... 를 초월갖고 있는 패러다임을 통해 문제를 인식하게 되고, 이에 따라 리더십 행동을 결정하기 때문에 리더십 행동을 변화시키기 위해서는 리더십 패러다임을 전환해야 한다.리더들은 일반

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07 | 수정일 2018.08.23

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리더십 패러다임 - 새로운 경영자

리더십 패러다임- 새로운 경영자목차2 서론3-4 본론5 결론, 참고문헌1마리의 사자가 이끄는 100마리의 양떼와 1마리의 양이 이끄는 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽 ... 을 것이다. 리더십의 핵심은 바로 이것이다. 요컨대, 리더십이란 구성원이 특정 목표를 향해 자발적이고 능동적으로 움직이도록 하는 영향력이자 설득력이다.리더십의 정의에 대하여 오도넬 ... '으로, 피프너(J. M. Pfiffner)는 '목표 달성을 위해 개인이나 집단을 조정하고 동작화시키는 기술'로 보았다. 리더십이 제대로 발휘되기 위해서는 뚜렷한 목표와 구성원

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.11.21

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[경영학] 리더십 이론 패러다임의 변천과정

리더십 이론 패러다임의 변천과정목 차Ⅰ. 서 론3Ⅱ. 자질이론1. 의미와 특성32. 비판과 의의5Ⅲ. 행태이론1. 발달과정과 특징52. 주요이론과 연구사례63. 비판7Ⅳ. 상황 ... 의 중요성이 대두된다.본 조사는 리더가 숙지해야 할 다양한 리더십의 기능을 알기 위해서는 먼저 그동안 리더십 패러다임은 어떻게 변화되어 왔는지, 각 패러다임은 어떤 개념적 의의 ... 패러다임을 간략히 설명하였다. 여기서 소개하는 리더십 패러다임의 이해가 나중에 공부하게 될 구체적인 리더십의 바탕이 된다는 것에 이 조사의 의의가 있다.Ⅱ. 자질(특성)이론1. 의미

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.13

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21C 리더십의 패러다임(21C LEADERSHIP PARADIGM)

관리더십에 관한 체계적 과학적 연구 ▶ 20c 초반부터 시작● 특성● 특성의 특징한 개인이 보유하는 성격적 특성과 여러 가지 심리적 특성 및기술과 같은 속성을 통치하는 심리적 용어 ... 으로 하여금 일관성 있고 체제화된 방식으로 행동 하게 함...PAGE:321C LEADERSHIP PARADIGM*1. 개 관● 초기 리더십 연구는 리더십 구비 조건의 명확한 결론 ... 을 내리지 못함Stogdill(1948) 리더십에 대한 일관성 있는 결론 내리기 어렵다고 지적보완책1950년대 이후에 다양한 특성 연구 접근1. 효과적 리더의 구체적 측면 발굴

리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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역사를 바꾸는 리더십을 읽고 - 리더십과 성공의 패러다임

역사를 바꾸는 리더십을 읽고나서 - 리더십과 성공의 패러다임책에대한 감상리더십은 무엇일까? 이 책을 읽으면서 내내 생각했다. 너는 리더십이 없어!, 저 사람은 리더십이 뛰어나 ... ! 이런 말들은 많이 들었고 많이 해 왔지만, 정작 리더십이 과연 무엇인지에 대해서는 깊이 생각해본 적이 없는 것 같다. 그저 사람들을 잘 휘어잡아 이끌어가는 능력을 말하는 게 아닐까 ... 라는 정도의 이해에 머물러 있었다고 할까? 개인적인 생각이지만, 나는 리더십에 가치중립은 없으며, 리더십이란 도덕적 필연성을 가진 것으로 평가되어야 한다고 주장한다.공직자들의 도덕

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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패러다임의 변화와 리더십의 중요성(리더십의 특징과 사례, 시사점)

되고 지식정보화시대에 맞은 공동체의 운영체제와 양식에 대한 새로운 이해와 패러다임의 변화를 요구되는 상황이다. 최근의 환경변화와 적합하지 않으며 변혁적 리더십은 환경변화를 강조 ... 조직관리론序 (페러다임의 변화와 리더십의 중요성)현대 사회를 P.Drucker)가 말한 초경쟁(Super Competition)사회로 ICT를 바탕으로 한 정보화사회에 살고 있 ... 에서 조직 관리의 측면에서도 지식정보화사회를 살고 있는 인간에 대한 가정이 변화해야 하고 그러한 가정에 기초한 새로운 리더십을 사용해야 하는 문제에 직면하게 될 것이다. 이러한 상황

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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21세기 리더십 패러다임 2학기 기말고사 과제

인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트( -2)??-? 조 과 학년 학번? 성명 ????1.?귀하의 기질을 "기질 프러스"에 의해 측정 하여 분석하시오.① 귀하의 기질 ... 한?귀하의 21c리더십 패러다임을 제시하시오.?내가 푸드스타일리스트 양성기관 대표가 되려면 변환적 리더십을 지닌 주황색 리더가 되어야 하지 않을까 생각한다. 우선 리더와 팀원 간의 상호 ... 고 점진적인 발전이 이루어 질 것이라는 생각이 든다.4.?지금까지 연구하고 강의한 교재?"리더십 이론과 실제" 를 기초로 하여 귀하가 최고 리더가 되었을 때 가장 바람직하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03

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경영과 리더십, 패러다임 관련 도서모음 요약집

고 있강의가 신기하게도 경영의 현장에서 적절하게 적용되기 때문이다. 이런 시도와 더불어 역사 속에서 발견되는 사례를 통해 리더십에 접근하려는 시도가 있다.고대 이집트 역사를 연구 ... 과 섞이면 부하를 잃게 된다'라고 리더에게 충고의 말을 남겼다.이처럼 리더십에 대한 이론적 논의는 숱하게 이루어져 왔고 그에 관한 서적은 수백 여종에 이른다 그런데 국가나 기업 ... 에 실패했다. 그 차이가 두 사람의 승패를 갈라놓은 가장 큰 원인이었다. 성공과 실패는 그 사람의 성격과 리더십에 달려있다. 기회는 훌륭한 리어의 편이라는 교훈이다.◇ 재상의 역할재상

리포트 | 416페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03

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리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여

리더십의 패러다임 변화와 원칙 중심의 리더에 대하여 서술하시오.1. 리더십의 패러다임 변화리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지 ... 들이 자신의 업무에서 성공할 수 있도록 지원하고, 코칭하며, 피드백하는 새로운 형태의 역할을 수행해 나가야 한다. 이러한 새로운 리더십 패러다임의 중심에 바로 서번트 리더십(servant ... 주의 가치 중시의 역동적 환경변화가 진행되고 있다. 이러한 변화는 리더십 분야에 있어서도 패러다임의 전환을 요구하고 있는 것이다.2. 원칙 중심의 리더원칙 중심의 리더는 급변

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16

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[리더십] 패러다임의 전환

적마음인간 관계(인자한 독재자)친절정신적정신인적 자원재능의 활용. 개발영적영혼원칙 중심의 리더쉽의미17. 원칙중심의 리더십 패러다임의 이점◎ 원칙중심의 리더십 패러다임: 경영방식 ... elf) : 원칙중심의 리더십 패러다임의 개인적 차원,즉 신뢰성의 원칙, 신뢰성- 내면에서 시작하여 외부로 향하는 접근법의 핵심에 있으며,성품과 역량 이라는 두가지 요소의 조합이 ... 에 즉각 반영할 수 있도록 조직의 전략을 수시로 점검.ㄴ.환경조류: 추세를 읽고 그 변화를 예측, 주기적인 점검.◎ 원칙중심의 리더쉽 패러다임의 4가지 특성: 패러다임이란 본질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[조직행동] 패러다임 리더십

Ⅰ. 네 가지 패러다임에 의한 분석1. 구조적 패러다임구조적 패러다임이라 함은 조직이 기능중심으로 질서정연하게 짜여지고, 조직이 톱니바퀴처럼 상호적합관계를 중요시 한다. 중요 ... 관심 사항은 구성원들이 제 역할을 완벽히 수행할 때 효율성, 효과성이 높다고 한다.영화 ‘크림슨 타이드’에서 구조적 패러다임을 가진 자는 램지 함장이라 볼 수 있다. 램지 함장 ... 은 알라바마호의 조직을 기계적으로 구성하고 있다. 또한 함장은 상관의 명령은 언제나 복종하기를 바라고 있다. 그의 명령복종형 리더십으로 인해 부함장간의 갈등이 생기게 된다. 함장의 명령

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고 - 변화하는 인재와 리더십 패러다임

사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고 - 변화하는 인재와 리더십 패러다임사장은 오늘도 사람에 목마르다를 읽고난 느낌과 감상을 정리해 보았다. 책을 처음에 받았을 때 책의 겉

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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[리더십][리더쉽][리더십분석][리더쉽분석][경영자 리더십][경영자 리더쉽][중간관리자 리더십][중간관리자 리더쉽]리더십분석과 경영자 및 중간관리자의 리더십(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 리더십 패러다임)

패러다임의 변화1. 기존의 리더십 패러다임2. 미래형 리더십 패러다임Ⅶ. 중간관리자의 리더십 행동 유형Ⅷ. 중간관리자 리더십의 중요성Ⅸ. 리더십 역량 평가1. 경영자 육성의 출발점 ... 한 분위기 유형이 높은 효과성과 관련이 있다는 것을 밝혀냈다.Ⅵ. 리더십 패러다임의 변화1. 기존의 리더십 패러다임새로운 리더십 이론이 요구되는 단적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임 ... (paradigm)이 변화되고 있기 때문이다. 이는 과거로부터 현재까지 통하던 리더십 패러다임이 21세기를 진입하면서 진행되고 있는 전반적 시대적 흐름과 맞지 않음을 뜻한다. 여기

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.05.17

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

하였으며 지금부터는 이러한 Leadership에 대해 소개하겠다.. 변혁적 리더십 (transformational leadership)변혁적 리더십의 초기 개념은 1978년 Burns에 의해 ... 처음 사용했으며, 그 후 Bass (1985)가 조직 상황에 맞추어 구체화함으로써 널리 알려지게 되 었다. 이 이론은 다른 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초 한 ... 거래적 리더십의 상대적인 개념으로 설명한다.House (1988)와 구 동료들에 의하면 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이 는 첫째, 기존의 리더십 이론이 부하들의 인지, 성과

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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