"디지털 시대의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"디지털 시대의 리더십" 검색결과 121-140 / 2,944건

Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

에 비해 변화의 속도가 매우 급격하고 그 범위가 광범위하다는 특징이 있다. 디지털 전환(Digital Transformation)이 전 산업에 걸쳐 진행되면서 기업 조직은 그 어느 때 ... Maslow의 욕구 계층이론과 산업혁명 시대의 조직과 인간행동 변화과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 는 시대에 따라 다른 양상으로 나타났는데, 이러한 변화를 설명하는 데 매슬로우(A. Maslow)의 욕구 계층이론이 유용한 프레임을 제공한다. 매슬로우 이론에 따르면 인간의 욕구

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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(토론)리더십-현대 조직에 적합한 리더십 이론

고 새로운 기회를 탐구하는 성향을 갖고 있다. 이러한 성향은 디지털 기기가 급속도로 발달하는 시대의 특성을 반영한 것이다. 밀레니얼 세대는 다양한 사회 문제를 해결하고 변화를 끌어내 ... 리더십_현대 조직에 적합한 리더십 이론_토론점점 밀레니얼 세대가 현대 조직의 주축으로 자리 잡고 있다. 밀레니얼 세대는 커뮤니티, 문화, 사회적 사본 등에 대한 관심이 높 ... 에서는 무엇보다 민주적 리더십을 보유한 리더가 조직을 효과적으로 움직일 수 있다고 생각한다. 민주적 리더십의 대표적인 사례가 존 맥스웰이 강조한 수용의 법칙이다.수용의 법칙(The Law

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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알고리즘 리더 독후감

다. 조직, 고객 및 비즈니스 모델이 변화하고 있지만, 리더는 아날로그 시대의 리더십에 집착해서는 안 된다. 아날로그 시대의 리더가 계층적 조직의 사다리를 오르며 자랐다면 알고리즘 ... 바뀔 때야. 다양한 규칙과 역학이 지배하는 새로운 시대에는 새로운 리더십이 필요하다. 이 책의 저자인 마이크 월시는 글로벌 컨설팅 회사 투모로우의 CEO이자 미래학자다. 또 포춘지 ... 에는 알고리즘이 우리의 일상을 먼저 변화시켰을지도 모른다. 그래서 나는 이 책을 통해 알고리즘이 무엇인지, 알고리즘 시대를 살아가는 리더들이 어떻게 살아야 하는지 이 책을 통해 알아보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라(A+)

을 잘 읽고 이끌 수 있는 리더가 더 오래 살아남는 시대가 되어가고 있다.4. 나의 리더십에 대한 견해내가 생각하는 리더는 완벽한 사람이 아니다. 오히려 불완전함을 인정하고, 그것 ... [리더십]< 현대사회 리더십의 효과적인 유형과 나의 견해 >효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직의 특성2. 과업지향형 행동 리더3. 관계지향 ... 형 행동 리더4. 나의 리더십에 대한 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 빠르게 움직인다. 기술은 매일같이 진화하고, 조직은 복잡해지고 있으며, 사람들의 가치관도 이전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

다.미래에는 디지털 기술의 발전과 사회적인 변화에 따른 도전에 대응하면서, 조직 심리학은 더욱 발전할 것으로 기대된다. 나는 특히 디지털 시대에서의 리더십, 조직 내 의사 결정, 그리고 ... 와 상호작용이 강조되었고, 이는 집단 역학, 리더십, 의사 결정 등에 대한 연구로 이어졌습니다. 특히, 칼 로젠블룸(Carl Rogers)과 아브라햄 마슬로(Abraham ... 합니다.이러한 대립은 조직 내 의사 결정, 리더십, 그리고 문제 해결에 대한 연구에 영향을 미쳤습니다. 이는 조직 구성원의 인지적 프로세스를 이해하고 조절하는 데에 중점을 둔 연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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[리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 글로벌화와 디지털 혁신의 급격한 변화 속에서 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 리더십의 중요성이 그 어느 때 ... 다. 그는 4차 산업혁명 시대에 발맞추어 인공지능, 5G, 전장사업 등 새로운 분야에 대한 투자를 확대함으로써 삼성을 미래지향적인 기업으로 탈바꿈시키고자 했다.이재용의 리더십 ... 과목명 : 리더십레포트 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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4차 산업혁명 시대에는 교육이 무엇보다 국가 성장의 핵심 동력이 될 것이다. 메타버스와 교육을 접목한 미래 교육이 어떤 방식으로 변화할 것인지 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

다. 국가경쟁력의 기본은 인재다. 가장 효율적으로 인재를 육성할 수 있는 메타버스를 조기에 적용해 디지털 시대 국가경쟁력을 이끌어야 한다. 메타버스를 활용한 교육은 지방대와 광역대의 교육 ... 교육 시스템의 틀을 깨는 교육 방식의 혁신을 촉진해야 한다. 또한 학습자는 디지털 기반의 학습 환경에 빠르게 적응하고 학습의 주체로서 리더십을 발휘하는 방법을 배워야 한다. 교육과정, 학습방법, 교사의 역할, 교육제도 전반에 큰 변화가 필요하다. ... 4차 산업혁명 시대에는 교육이 무엇보다 국가 성장의 핵심 동력이 될 것이다. 메타버스와 교육을 접목한 미래 교육이 어떤 방식으로 변화할 것인지 살펴보고 이에 대한 자신의 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

하고 있으며, 리더 한 사람의 실력과 능력으로 감당할 수 없다. 창의성 조직과 리더십을 가져야 한다. 21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이 ... 다. 다가올 미래사회에서 요청되는 새로운 리더십의 기준은 ‘창의성’이다. 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 시대가 변화하고 치열해져 가는 시장 속 ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

도록 건강한 조직문화를 형성하기 위한 목적으로 교육을 수행하기도 한다. 여성이 네트워킹과 커리어 개발을 통해 다양한 정보와 교육 프로그램을 마련함으로써 세계정서 속 시대에 맞는 리더십 ... 을 배우며 비즈니스에 활약할 수 있도록 리더십을 양성하는 목적으로 이루어지고 있다. 이미 많은 기업에서도 디지털 기술 환경 속 여성의 역할을 확대할 수 있도록 돕고 기술에 대한 ... 에 대한 전제조건으로 작용하게 된다. 현재 우리는 과거 어느 때에도 경험하지 못했던 정보통신의 혁신과 4차 산업혁명의 시대에서 기존 도시경제활동에 있어서도 급격한 변화와 함께 생활방식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.16

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 차이점을 설명하여라.전통적인 기업경영에서는, 지역적 계층조직의 구조를 띄고 있으며, 주로 자본과 노동으로 경쟁을 통한 관리 경영 전략 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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장애인복지론 ) 장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오. 외3개

가 되어 리더십의 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 존재한다고 합니다. 이 시대의 리더들은 어떻게 정의할 수 있을지 토의해봅시다부모교육론부모가 자신의 부모로부터 거부적-통제 ... 시대에 요구하는 리더가 되기 위해서는 자신의 분야에 대한 이해도를 높이고 이를 수행할 수 있는 디지털 기술을 자유롭게 사용할 수 있는 전문성이 우선하여 필요하고 더불어 다른 전문가 ... 장애인복지론장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오. 외3개장애인복지론장애의 차원을 사회적 장애차원과 법적 장애차원에서 토론하시오.리더십리더십은 다양하게 정의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 (A+ 레포트)

브랜드 커뮤니케이션론 레포트 현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 : 기술수용을 거부한 브랜드의 종말 [Blockbuster, Kodak, Red Flag 사례 ... 를 중심으로] 전공 학번 이름 서론) 마케팅 실패의 본질은 시대의 흐름을 잘못 판단한 기술 거부에 있다. 브랜드의 흥망은 단지 제품력이나 광고 크리에이티브의 문제가 아니라, 기술 변화 ... 에 대한 대응력, 더 구체적으로는 소비자 경험을 재설계할 줄 아는 유연성에서 갈립니다. 특히 마케팅 환경은 디지털 전환, 미디어 기술, 소비자 행동의 다변화로 인해 끊임없이 재편

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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초연결 사회가 인간관계 특히 가족관계에 미치는 변화에 대해 기술하시오. 이것이 남녀의 성행동에는 어떤 영향을 미치는 알아보고 이러한 현상에 대처하기 위한 본인의 생각이나 의견을 구체적으로 기술하시오.

에 영향을 미치는 심리적 요인 탐색. 이락디지털문화연구소. 25(2). 128-137. 박채복(2004). 디지털 시대 여성과 리더십. 이순신연구논총. 1-23. 구본권. 초연결시대의 전염병 무엇이 달라졌나. 한겨레. 2020.02.05. ... 도 않는다. 이러한 초연결시대 속 디지털 문화는 정보를 광범위하게 분배하고 통제하고 있다. 이러한 정보는 성별과 상관없이 남녀에게 도달할 것이고 사회는 개방적으로 변화할 것이다. 이런 ... 들의 집단적 반발에 의해 매도된 상황들은 ‘아니면 말고’ 식의 치고 빠지는 객담이 횡횡하는 스마트 시대의 소통 모습에 부합한다. 인간은 누군가와 연결되고 싶지만 자기만의 스페이스를 유지

리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.01

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여성복지론-여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

강화디지털 시대에 접어들면서 디지털 리터러시와 기술적 역량은 매우 중요해졌습니다. 하지만 여성들은 여전히 디지털 리터러시와 기술에 대해 남성들보다 뒤쳐지고 있습니다. 이로 인해 ... 이 중요합니다. 여성들이 디지털 시대에 적극적으로 참여하고, 디지털 기술을 활용하여 자신의 권리와 기회를 확장할 수 있도록 해야 합니다.여성들의 문화적 자아 강화문화적인 영역 ... 들의 정치적 참여와 리더십 기회를 늘리는 것이 중요합니다. 여성들의 목소리를 존중하고 인정하는 사회적인 기조를 만들어야 합니다. 또한 성별에 기반한 편견과 스테레오 타입을 극복하고 성별

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. 나 또한 리더를 만드는 리더십 ... 면 근무 시대의 문을 열었다는 점에서 조직관리의 새로운 과제를 부여하고 있다. 대면 근무에 비해 관리자에 의한 종업원 관리가 제한적인 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 차세대 산업혁명이 간호계에 접목되어 어떻게 활용될 것인지 귀추가 주목되고 있다. 4차 산업혁명시대에는 원격의료서비스. 디지털 헬스분야가 주목 ... 간호관리학- 최신간호동향 보고서 -소속학과 :학번 :이름 :담당교수 :제출일 :최신간호동향 보고서1. 4차 산업혁명과 간호 전문직의 변화4차 산업혁명의 시대가 도입되면서 첨단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

에게 가장 중요하다고 생각한다.또한, 오늘날의 디지털 시대의 지도자가 되기 위해서는 이상적인 21세기 리더십 패러다임을 자신의 삶에 적용하기 위한 보다 균형 잡힌 자기 관리 노력이 필요 ... 주의, 가치관의 심각한 혼란의 시대에는 다양한 문제를 해결하기 위해 뛰어난 리더십이 필요하다. 우리는 모두 다른 사람들과 함께 살고 영향을 미친다. 이러한 영향은 민간 사회뿐만 아니 ... 과목명학과소방학과과제조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)제출자제출 일자목차1. 서론2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후 ... 을 명확하게 전달을 해야 하고, 일과 학습에 집중을 할 수 있도록 지원을 해줘야 한다. 즉, 시대에 따라서 리더십의 전략도 새롭게 세워야 한다는 뜻이다. Ⅲ. 결론 본론에서는 인 ... 로 변화를 한 것이며, 이 중 핵심적인 키워드는 디지털 변환이다. 이는 DT라고 하며, 코로나 19 이후 디지털 전환을 기점으로 하여 학습자 맞춤형 일터학습의 중요성이 커진다는 의미이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(성적인증)메가과제-리더십-리더십 향상 계획

합니다. 과거의 강압적인 리더십 방식이나 일방향적인 리더십은 시대착오적인 방식이라 생각합니다. 거실에서 예능프로를 시청하고 있는 부모가 방 안에 아이를 밀어 넣고 공부하라고 하면 하고 싶 ... .*참고문헌박준, 리더십이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향-진성리더십을 중심으로-, 디지털융복합연구, 한국디지털정책학회, P155-161 ... 1. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(서론)조그마한 소모임에서부터 기업이나 국가의 조직에 이르기까지 다양한 그룹에서 리더는 존재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

위적인 체질 개선으로 이어졌다.특히 이 회장의 전략적 직관력과 결단력은 독보적이었다. 디지털 시대의 도래를 예견하고 반도체와 디스플레이에 대규모 선제 투자를 감행한 것, 디자인과 ... 적 사례를 통해 보여준다.변화를 현실화한 이건희 리더십의 힘이 책을 읽으면서 느낀 가장 큰 감동은 '변화'라는 개념이 어떻게 조직 안에서 실제 실행될 수 있었는가에 대한 구체적인 사례 ... 브랜드에 대한 철저한 인식전환을 이끈 것 등은 단지 ‘운 좋은 타이밍’이 아닌 깊은 시장 통찰과 글로벌 트렌드에 대한 민감한 감각의 결과였다. 책은 이러한 이건희 리더십의 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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