"디지털 시대의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"디지털 시대의 리더십" 검색결과 61-80 / 2,944건

리더십 ) 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.

의 역할이 중요하게 여겨지는 이유가 이에 있으며 빠르게 변화하는 시대와 사회의 흐름에 따라가기 위한 리더십은 한 기업의 성패를 좌우하는 잣대가 되기도 한다. 비슷한 상황이 ... 리더십리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.리더십리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. (주)카카오(1) 카카오 그룹(2 ... ) 오너 리스크로 인한 주가 붕괴(3) 리더십 부재로 인한 어려움을 극복하기 위한 카카오의 노력2. JC페니(1) JC페니(2) 최고경영자의 공석(3) 변화하는 소비자의 발길을 잡

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

. 변화 구분 내용 통신기술 발전 디지털 시대의 도래로 리더십은 더 빠르고 효과적인 소통 방식을 요구한다. 온라인 플랫폼, 비디오 회의, 소셜 미디어 등 다양한 통신 도구를 활용 ... 와 운영 방식에도 영향을 미쳤으며, 리더십의 방향과 스타일도 이에 따라 형성되었다. 해당 시대의 리더십 특성과 요구사항 산업사회의 리더십은 상단의 지휘와 관리가 중심이 되었다. 명확 ... 시켜야 한다. 이는 조직의 유연성과 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 결론 리더십은 시대마다 변화하는 사회적, 경제적 환경에 대응하여 그 형태와 특성을 지속적으로 변화시키는 반면, 그 근본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.

한 디지털 전환과 시장 변화에 대응하기 위해서는 직무 기술이나 지식뿐 아니라 새로운 상황에 빠르게 적응하고 학습할 수 있는 능력이 중요해졌다. 이러한 환경에서는 직무 중심의 전통적인 인사 ... 다. 사람인 HR 매거진에 따르면 기업의 인사 직무에서 요구되는 역량은 10여 년 전이나 현재나 근본적으로 크게 다르지 않지만, 시대의 흐름에 따라 그 활용 방식이 변하고 있을 뿐이 ... 라고 한다. 이는 조직에 필수적인 역량(예를 들어 커뮤니케이션 능력, 법규 지식 등)이 시대가 바뀌어도 여전히 중요하다는 뜻이며, HR 담당자는 이러한 기본 역량을 꾸준히 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

며, 그녀의 아이디어와 의견을 존중한다. 시드니가 태블릿을 통한 디지털 주문 시스템 도입을 제안했을 때, 기존 방식만 고집하던 리치가 이를 비웃으며 반대하지만, 카르멘은 시대 변화에 적응 ... 경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 ... 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리는 다양한 조직과 공동체 속에서 살아가며, 크고 작은 리더십을 경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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정보화 사회에서의 성공적인 인간관계를 형성하기 위한 조사(과거와 정보화 사회에서의 인간관계에

을 위해 자신만의 노력해야 할 사항에 대해서 조사제목 : 정보화 시대의 갖추어야 할 미래 리더십을 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보화 사회에서 인간관계의 변화2 ... . 리더십을 지닌 효과적인 인간관계 형성을 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 디지털 기술의 발전으로 인하여 문화, 경제, 인간관계 등 다양한 분야에 있어 변화를 이어오 ... 은 다양한 연구자들의 연구만큼이나 개념의 정의도 다양하며, 리더십과 사회적 영향 과정도 많고 시대별로 상이한 과정에서 다양한 리더십이 통용되고 있기 때문에 한 가지로 확고하게 정의하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[A+리포트]서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오

생각하는 리더. 듣기만 해도 따뜻하지 않은가?이 글에서는 먼저 서번트 리더십의 개념을 살펴보고, 그것이 등장하게 된 시대적 배경과 필요성을 짚어볼 것이다. 그리고 실제 사례를 통해 ... 성서번트 리더십이 등장하게 된 배경에는 단순히 한 개인의 사상이 자리 잡고 있는 것이 아니다. 그것은 시대의 변화, 사회구조의 변화, 그리고 인간관계에 대한 인식의 변화 속에서 자연 ... [ 리포트 ]리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 자유롭게 의견을 작성해 보십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

들의 문화 양식의 소통의 주체는 디지털 시대이다. 이에 여러 세대에게 있어서의 디지털의 사용에 대한 안내자로써의 역할을 담당하고 있기도 하다. 이러한 세대가 주목을 받고 수많은 연구 논문 ... 인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고

수 없는 분야일 것이다. 이러한 사회상의 변화로 인해서 디지털 활용 능력이 매우 중요해지고 있다. 요즘은 어린 학생들도 학교에서 코딩과 같은 과목을 배울 정도이다.2. 이런 시대 ... 하고 부드러운 리더십을 발휘할 수 있게 된다. 디지털 사회라고 해서 이러한 덕목들의 가치가 낮아지는 것은 결코 아니기 때문이다. 오히려 많은 것이 기계화되고 디지털화되는 시점일수록 더욱 이러한 가치들이 더 각광을 받고 소중하게 여겨지게 되 확률이 더 높다. ... 인간관계론주제: 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

표현되어 있다면 여기서는 나와 조직을 바꾸는 변화와 혁신, 시대를 이끌고 변화를 주도하는 90년대생 CEO와 같은 주제로 구성되어 있으며, 실제 하위 항목에는 리더십/조직가치 ... 프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 ... 를 나누어 교육프로그램을 구성했다. 마스터스쿨이 직급별 리더십이라면 리더십 스쿨은 주제별 리더십 과정이라고 보는 것이 맞을 것 같다. 마스터 스쿨에서는 팀장 리더십, 과장 리더십과 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론

이 실패한 이유는 다양하다. 그 중에서도 가장 큰 이유는 기존의 필름 카메라 기술에 집착하고, 디지털 카메라 시장에서의 경쟁에서 밀려난 것이다. 디지털 시대에 들어서면서 사진 촬영 ... 에 있었다. 하지만 1990년대 이후 디지털 카메라 기술의 발전과 함께 Kodak은 뒤처지기 시작했다. 2012년, Kodak은 파산을 선언하게 되었다. 실패 원인 분석 Kodak ... 방식이 바뀌면서, 필름 카메라 시장은 줄어들었지만 Kodak은 이를 인식하지 못하고 디지털 카메라 시장에 대한 대응이 늦어졌다. 또한, 디지털 카메라 분야에서 많은 기술적인 진보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

과목명 : 인적자원관리주제 : 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요서론21세기는 디지털 전환, 글로벌화, 고령화, 다양성 존중 등 ... 급격한 사회적·기술적 변화가 공존하는 시대입니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 재택근무, 비대면 협업, 워라밸(Work-Life Balance) 등 근무환경에 대한 패러다임 ... 하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 전략적 역할로 확장되고 있습니다. 이러한 맥락에서 효율적인 인적자원관리를 위한 몇 가지 주요 요소들을 중심으로 살펴볼 수 있습니다.첫째, 디지털

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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AI와 메타버스가 이끄는 교육 혁신_초개인화 학습을 통한 미래 인재 양성 전략

AI와 메타버스가 이끄는 교육 혁신 초개인화 학습을 통한 미래 인재 양성 전략목 차1. 서론2. 본론2.1 디지털 시대 교육 패러다임의 변화와 AI 기반 교육 혁신2.2 맞춤 ... 21세기 지식정보사회는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 4차 산업혁명 기술의 급속한 발전으로 인해 전례 없는 변화를 경험하고 있다. 이러한 디지털 대전환 시대에서 교육은 단순 ... 은 세계 최초로 AI 디지털교과서를 공교육 현장에 도입하여 개인 맞춤형 학습의 구현을 선도하고 있으며, 이는 글로벌 교육 혁신의 새로운 기준을 제시하고 있다. 정부는 2022년

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰

다. 이러한 시대적 흐름 속에서 기업의 생존과 발전은 경영자의 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 유능한 경영자는 기업의 내부 역량을 강화하고 외부 환경에 민첩하게 대응 ... 현지화 노력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 급변하는 글로벌 경제 환경, 기술혁신의 가속화, ESG 경영의 부상, 그리고 팬데믹 이후 새로운 경영 패러다임이 요구되는 시대이 ... 회장의 전략적 리더십이 자리하고 있다. 그가 어떠한 경영 계층에 속하며, 어떤 자질을 통해 조직을 이끄는지를 분석하는 것은 경영학 이론의 실제 적용 사례로서 매우 유의미하다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

에 등장한 것은 2004년이다. 이데이 회장은 소니를 디지털 시대에 지배자로 만들기 위하여 사업과 조직구조를 완전히 변경시켰다. 소니는 기존 트리니트론과 워크맨을 갖고 세계시장 ... 에 빠트린 최악의 경영자로 전락했다.2. 성공한 리더십의 사례 ? 마쓰시타의 나카무라 구미오이데이와 동시대에 라이벌 그룹의 CEO가 되었던 나카무라는 이데이와의 시작에서는 뒤쳐졌 ... 문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석하시오.1. 실패한 리더십의 사례 ? 소니의 이데이 노부유키소니의 이데이 노부유키는 과거

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십 ... 함으로써, 간호의 질을 지속적으로 향상시킬 수 있다.⑶ 간호 리더십의 역할 변화와 빅데이터 활용4차 산업혁명 시대의 간호 리더시은 기존의 관리 중심에서 벗어나 데이터와 신기술을 활용해 현장 ... REPORT< 4차 산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 : 빅데이터와 간호리더십 >? 서론4차 산업혁명이 도래하면서 사회는 새로운 변화를 맞이하고 있으며, 그중 많은 부분이 우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고

. 서론 디지털 시대가 도래하면서 사회적 네트워크 서비스(SNS)가 마케팅의 중심 무대로 떠오르듯, 기업 내에서도 조직의 운영과 의사결정 과정이 변화하고 있다. 이러한 환경에서 리더 ... 에 맞는 최적의 리더십 행동을 제시한다. 이는 결국 조직 전체의 성과 향상으로 이어질 수 있는 긍정적인 변화의 계기를 마련할 것이다. III. 결론 시대가 변화함에 따라 시장 ... [포스트 코로나 시대의 경영 패러다임 ⑩]대전환기의 리더십, 이동언, 2021.10. 리더십에 대한 고찰, 강원일보 2007.12.11.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

, 변화 속에서 새로운 리더십 패러다임 필요성지식정보사회는 산업사회보다 더욱 빠르고 복잡한 변화의 양상디지털 사회는 아날로그사회보다 더욱 기민한 순발력을 요구디지털 상황에 적응하지 ... 능력을 강조하는 카리스마 및 변혁적 리더십(강력하고 특별한 재능으로 탁월한 성과 창출, 비전과 혁신이라는 시대적 요구 수용)3 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 이론으로 서번트 ... 리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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서평 대통령 정약용

리더십이 필요한 실정이다. 국경이 사라지고 전 세계적인 가상 시대가 도래한 21세기에는 상상을 혁신으로 바꾸는 21세기형 리더십이 필요하다. 이것을 관통하는 것이 바로 경제 선진 ... 대통령 정약용 독후감얼마 전 대한민국의 제20대 대통령 선거가 치러졌다. 서로에 대한 비방으로 가득했던 치열한 선거전이었다. 우리는 격변하는 디지털 세상에 살고 있음에도 불구 ... 에 등용했다. 또한 규장각을 만들어 수많은 젊은 인재를 양성했는데 그중 한 명이 다산 정약용이다. 온갖 네거티브에 얼룩진 우리나라의 정치뿐만 아니라 리더십이 필요한 모든 분야

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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제4차 산업시대와 리더십

제4차 산업시대와 리더십( 리더십 )제 출 자 :아 이 디 :제 출 일 :< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요 ... 다(to pull)”의 의미를 갖는다. 하지만 리더십은 관점에 따라 그 정의는 달라진다. 시대와 상황에 필요한 리더십은 다르기 때문이다. 리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더 ... 산업시대에 필요한 리더십으로 선정된 이유에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요한 리더십1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

이론과 행동이론 등 고전적 리더십 이론과는 차별화되는 현대적 리더십 이론들이 다양하게 발전하고 있다. 현대적 리더십 이론은 오늘날 급변하는 시대상에 부합하는 리더십을 파악하고자 하 ... 한 바와 같이, 현대 사회가 갖고 있는 동태적이며 끊임없이 변화해 나가는 특성을 고려하여 이러한 시대에 맞는 리더십을 찾고자 하는 목적을 갖고 있다. 수시로 변화하는 사회 및 그러 ... digital convergence, 2017 노순용, '아름다운 영웅'김영옥 대령 리더십 연구: Total 리더십 관점에서, 정신전력연구, 2020

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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