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"디지털 시대의 리더십" 검색결과 81-100 / 2,944건

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    제4차 산업시대리더십
    제4차 산업시대리더십( 리더십 )제 출 자 :아 이 디 :제 출 일 :< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요 ... 다(to pull)”의 의미를 갖는다. 하지만 리더십은 관점에 따라 그 정의는 달라진다. 시대와 상황에 필요한 리더십은 다르기 때문이다. 리더십의 특성에는 리더 자신 관점, 리더 ... 산업시대에 필요한 리더십으로 선정된 이유에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요한 리더십1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    정보통신기술(ICT)이 한국 사회에 미친 영향과 변화
    습니다. 1998년 지상파 디지털TV, 2006년 DMB, 2016년 초고화질 UHDTV 시대를 열며 방송 기술의 디지털화를 선도했습니다. 이러한 기술 발전은 미디어 소비 패턴의 변화를 이끌어내 ... AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술 분야에서의 경쟁력 확보를 위한 체계적인 접근을 하고 있으며, 이는 한국이 디지털 시대에도 지속적으로 선도적 역할을 할 수 있는 기반을 마련 ... 글로벌 리더십 확보와 혁신 가속화3. ICT가 한국 경제에 미친 영향3.1 경제성장 동력으로서의 ICT3.2 산업구조의 고도화와 혁신3.3 고용 창출과 인력 구조 변화4. ICT
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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    산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변
    리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 리더십의 기본개념 리더십시대별, 학자별 혹은 다양한 기준 ... 4차 산업혁명 시대에는 산업 분야의 융합과 파괴가 빠르게 진행되고 있기 때문에 이에 대한 통찰력이 요구되는 새로운 리더십이 요구된다. 이는 새로운 조직문화와 인재를 엮어가며 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 발표 자료 ) 코로나19가 가져온 변화 할인자료
    - 분야별 변화와 위기 사회 분야의 변화 비대면 기조 확산 1 인 미디어 증가 따른 가짜 뉴스 확산 재택 체류 시간 급증 따른 디지털미디어 확대 정치 , 공공분야의 변화 온라인화 가속 ... 전자투표 제도의 활성화 정부의 신뢰성 요구 증대 정부 및 공공기관의 디지털화 대중교통 수단의 위기 집단이용시설 대한 새 설치 , 운영 기준 필요사회 , 일상의 변화 - 분야별 변화 ... 와 위기 경제 분야의 변화 비대면 소비방식 확대의한 공유경제의 위축 가상환경에서 거래 급증 비대면 경제 규모의 확대 물류 유통사업의 변화 가속화 4 차 산업혁명 시대 전환 가속화
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.24
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    경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성
    를 결여하고 있다면, 제4차 혁명시대에서는 거의 시간차 없이 조직이 소멸해 버릴 수도 있을 것이기 때문이다.이렇듯 급변하는 4차 산업혁명시대에 필요한 리더십은 변화에 빠른 적응 ... 되더라도 분명 리더십은 필요할 것이다. 이러한 변화의 시대에서 고전적인 리더십과 함께 미래지향적인 리더십을 갖추어 조직원의 변화에 맞추어 이끌어 함께 발전해나가야 할 것이라 생각한다.4차 ... 과목명 : 리더십과제주제 : 경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성학습자명 : 성명기입아 이 디 : ID기입목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업의 개념과 경영환경의 변화
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10
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    논어 - 공자 제자들의 공자 어록
    ·상업을 두루 섭렵한 것처럼,?융합적 사고가 경쟁력인 시대에 『논어』는 새로운 리더십 바이블이 됩니다. 4. “민무신불립(民無信不立)” : 가상화폐 시대의 신뢰 경제학 공자가 국가 ... 논어 독후감: 2,500년 전 지혜가 던지는 현대의 질문 『논어』는 공자와 제자들의 대화를 엮은 동양 철학의 정수이자, 오늘날 AI 시대를 살아가는 우리에게 “인간다움의 기준 ... ”을 다시 묻는 경종입니다. 유교적 예법을 강조한 표면적 읽기를 넘어, 이 책은?디지털 문명 속에서 잃어버린 공동체성 회복 매뉴얼로 재해석됩니다. 스마트폰 화면보다 제자의 눈빛을 먼저
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    이 어려워지는 ‘미래충격(futureshock)’이라고 할 수 있다.경영환경 변화가 급변하는 디지털 격변 시대를 맞아 기업은 새로운 기업문화를 구축 할 필요가 있다. 4차 산업혁명 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기본개념2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십3. 지식경제기반사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘
    , 현상소 운영 등 사진 관련 산업의 전반을 아우르며 세계 시장을 장악했다. 그러나 디지털 시대가 열리면서 회사의 주력 사업 모델인 필름 수요가 급감했고, 이에 대한 대응이 늦어지 ... 을 찍고 공유하는 시대가 열렸는데, 이는 더 이상 별도의 디지털 카메라조차 필요 없게 만들었다. 모바일 및 인터넷 기술 발전이 가속화되면서 필름 현상소라는 오프라인 인프라의 가치 ... 모델을 지키는 데 집착했다.경영진은 이미 디지털 시대가 도래할 것을 어느 정도 예견했음에도, 내부 R&D 결과물을 시장에 적극적으로 내놓는 대신, 필름 사업의 이익이 줄어드는 속도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오
    를 형성하는 데 있어 조직개발은 필수적인 도구로 작용합니다.2. 조직개발의 발달 단계조직개발은 시대의 흐름에 따라 발전해왔으며, 이를 세 가지 주요 단계로 나눌 수 있습니다.첫째 ... , 초기 단계에서는 행동 과학의 도입이 이루어졌습니다. 1950년대와 1960년대에는 인간 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해가 조직개발의 초점이었습니다. 이 시기의 핵심은 리더십 ... 되었습니다.셋째, 현대 단계에서는 디지털 기술과 지속 가능성이 중심이 되었습니다. 21세기 들어 빅데이터와 인공지능 같은 디지털 도구를 활용하여 조직의 성과를 실시간으로 분석하고, ESG
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
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    A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시
    코로나-19 시대의 방문간호에 대한 방안제시2019년 11월 시작된 코로나바이러스는 전 세계적으로 수많은 확진자와 사망자를 발생시키며 팬데믹으로 선언되어 지구촌을 강타했다. 아직 ... 치료제 개발이 미진한 상황에서 재유행에 대한 불안감이 높다. COVID-19 팬데믹은 신종감염병 출현이라는 의료분야의 사태를 넘어, 코로나 이전과 이후 시대와 세계화 1.0과 2 ... .0을 가르는 문명사적경계적 사건이다. 코로나 이후 큰 변화는 사회전반의 디지털화 스마트화이며, 보건의료 분야도 정부의 차세대산업 육성의지에 힘입어 ICT기반의 스마트 헬스케어
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    세기는 빠르게 변화하는 기술, 사회, 경제적 환경 속에서 기업들이 지속적으로 적응하고 혁신해야 하는 시대입니다. 디지털화, 글로벌화, 인구 구조의 변화와 같은 대규모 변화들이 기업 ... (2018). 4차 산업혁명 시대의 인적자원관리 전략. 인사조직연구- 박경희 (2017). 글로벌 시대의 인적자원관리 혁신. 한국경영학회 추계학술대회- 이수경 (2019). 디지털 ... 의 중요성을 이해하고, 실질적인 변화를 구현할 수 있는 방안을 도출해보려 합니다.2. 21세기 인적자원관리 전략유연한 조직문화 및 리더십기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
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    팀으로 일하라 독후감
    현대 사회에서 협업과 팀워크는 매우 중요한 덕목으로 자리 잡고 있다. 특히 글로벌화와 디지털 혁신으로 인해 더 이상 개인의 능력만으로는 성과를 내기 힘든 시대가 되었다. 여러 사람 ... 에서 갈등이 발생할 때 이를 무작정 회피하기보다는 적극적으로 갈등을 해결하고, 팀원 간의 신뢰를 강화하는 방법을 제안한다.세 번째로는 팀 리더십의 중요성을 강조한다. 팀워크는 단순히 ... 는 실질적인 방법론을 제시하고 있어 큰 의미가 있다.특히 이 책이 강조하는 팀워크에서의 소통과 신뢰의 중요성은 오늘날의 기업 환경에서 더욱 중요해지고 있다. 디지털화된 현대 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28
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    남성과 여성의 성역할에 대한 차이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에
    어 내는 과정 속에서 등장한 여성 리더십과 페미니즘의 영향력은 이후 공적인 의사결정 영역에서 더욱 긍정적인 영향을 미칠 것이다.2) 경제적 자원의 동등한 분배디지털 기반의 자동화 ... 다. 따라서 여성노동자들의 경제적 자원 획득에 크게 부정적인 영향이 나타날 것이다. 고소득 전문 직종의 남성 편중 현상과 디지털 시대 고부가가치 산업에서 성별 직무분리도 경제적인 ... 인식이었는데, 이제는 여성이 결혼 후에도 일 하는 것을 선호하며 맞벌이가 거의 필수가 되고 있다. 우리나라가 지난 40년 간 후기 산업자본주의를 경험해 오는 동안, 조선시대에 확고히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • [A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    자 중심의 서비스 개발, 사업 영역의 확장이 어우러져 이루어졌다. 네이버의 성공은 디지털 시대의 기업이 어떻게 기술적, 사회적 변화에 적응하고 선도할 수 있는지를 보여주는 좋은 사례이 ... 는 교훈을 파악하는 것이다. 이는 네이버의 역사와 발전 과정을 이해하고, 현재 최고경영자의 경영 철학과 리더십을 분석하며, 구체적인 사회적 책임 활동 사례를 통해 네이버가 어떻게 ... 를 넘어 종합 IT 기업으로 성장하는 데 크게 기여했다. 특히, 네이버의 전자상거래 플랫폼은 소상공인과 중소기업에게 온라인 판매의 기회를 제공하며, 디지털 경제의 성장에 큰 역할
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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    거대권력의종말
    이 책은 디지털 시대의 ‘급진적 연결성’(radical connectivity, 방대한 데이터를 즉각적으로 끊임없이 전 세계 어디로든 보낼 수 있는 대단한 능력)이 어떻게 전통 ... 정보를 믿어야 하는가? - 양대 정당 체제의 정부가 무너지면 리더십 있는 지도자들이 나타날 수 있을까?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.27
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    은 모든 조직의 성공에 필수적인 요소로, 리더십은 조직과 사회에서 중요한 역할을 하며, 시대의 변화에 따라 다양한 관점과 이론을 통해 발전해왔다. 초기 리더십 연구는 개인의 특성 ... 조직의 변화와 윤리적 리더십을 강조하는 신조류 리더십 이론으로 발전해 왔다. 리더십 이론은 각 시대의 요구와 환경에 맞추어 변화해왔다. 이에 본론에서는 리더십의 발전과정인 특성이론 ... 이 더욱 주목받고 있다. 앞으로는 디지털 기술의 발전, 원격근무 증가, 조직의 유연화 등에 따라 더욱 정교한 리더십 모델이 필요할 것으로 전망된다.2. 리더십 이론의 발전과정 비교구분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례 할인자료
    수 있다.3) 리더십 분석농협중앙회 중 농협은행장은 디지털 전환의 선봉장으로 최종 목표로 고객가치를 극대화하고자 했다. 경영환경에서 급변하는 4차 산업 혁명시대에 맞게 성공적인 ... 리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02
  • 본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오
    . 참고자료본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 구체적인 사례와 함께 설명하시오Ⅰ. 서론작금의 시대는 모든 것이 급변하는 시대이자 평생직장이라는 개념이 모호해진 시대이다. 또한 ... 스타트업을 중심으로 새로운 시장이 개척되는 시대이자 조직의 수평적 구조가 강조되는 시대라 할 수 있는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 내가 생각하는 이 시대의 바람직한 리더십 ... 에 대한 사례와 그 이유를 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 본인이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여작금의 시대는 모든 것이 급변하는 시대이다. 특히 코로나 팬더믹 사태 이후, 많
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20
  • 홍일유 MIS 경영정보시스템 1장 사례연구 문제
    으면 디지털카메라 시대의 변화를 보고도 아무런 조치를 취하지 않은 필름 업체 코닥이나 스마트폰 시대를 거부한 노키아와 같이 기존 시장에서 낙오하기 때문이다. 코닥과 노키아는 결국 제약회사 ... 을 “Fully Digital BURBUERRY” 로 설정해 성장 방향성을 디지털로 고정해 버린 그녀의 결단력은 버버리라는 기업이 모든 성장 동력과 기반 에너지를 전부 디지털화에 투자 ... 등의 다양한 IT 기술들은 그녀의 공격적 리더십을 보여준다. 그녀는 자신이 제시한 비전을 전 사업체에 적용했다. 기존의 매장을 디지털화 하는 것에서 그치지 않고 가상현실을 도입
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례 할인자료
    서비스를 중심으로 한 새로운 비즈니스 모델을 구축하고자 했다. 이를 통해 더 많은 고객들에게 접근성을 높이고, 디지털 시대에 발맞춰 성장할 수 있는 사업 모델을 구상하고자 했다.4 ... 나델라의 리더십 아래, 마이크로소프트는 조직문화를 크게 개선했다. 이로 인한 직원들의 만족도와 협업 수준 역시 상당히 향상되었다. 이는 주로 성장 마인드셋을 강조하는 문화로 이루어졌 ... 적인 학습과 자기계발을 통해 자신의 역량을 향상시킬 수 있었다. 이러한 변화는 전반적인 조직 효율성을 높이고, 직원들의 창의성과 열정을 증진시켰다.다) 시장 리더십마이크로소프트
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 04일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:17 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감