"대상(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상(주) 면접시험문제" 검색결과 121-140 / 6,220건

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교육평가 비구조화면접법, 타당도

개념과 용어를 이해하는 데 큰 도움을 줄 수 있다.6) 평가 대상이 명확해야 한다.정의적 평가는 개념이나 용어의 정의를 평가하는 방법이기 때문에, 평가 대상이 명확히 정의되어 있 ... 는 학습자의 흥미와 태도를 직접적으로 측정하기 때문에, 평가 대상인 학습자가 응답을 조작할 수 있다는 문제가 있다. 이는 평가 결과의 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있다.(3) 평가 척도 ... 로운 대화를 통해 면접 대상자의 경험, 태도, 행동, 지식, 기술 등을 평가하는 방법으로 면접자의 재량이 많고 틀에 얽매이지 않은 융통성 있는 면접이 가능하다. 이 방법은 면접

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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마케팅기획보고서_퍼스널브랜딩/SWOT 분석(목차 확인!!!)

필기시험 준비, 면접 준비 등의 시간이 부족하다.O/S 전략 (공격전략)? 높은 학점과 다양한 대외활동 경력, 워드프로세서와 BLS 자격증으로 상급종합병원에 지원한다.? 주위 ... 을 통과하는 전략을 세운다.? 사회생활을 할 때 긍정적인 사고와 상대방과의 원활한 소통의 능력을 통해 주어진 문제를 해결한다.T/S 전략 (우회전략)? 코로나19 장기화로 인한 취업 ... 적인 삶? 우수한 경청능력? 활동적이고 운동을 좋아함? 언제나 긍정적인 사고를 하려고 노력하는 자세? 배려와 소통을 통한 문제해결능력? 끈기와 인내심이 강함? 강인한 체력? 외향

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료 수집을 위한 설문지 작성방법에 대해 서술하시오.

때에는 어떤 답변을 유도하지 않는 질문들로 구성이 되어야 한다고 강조하고 있다. 탐색 질문을 위해서 시험적으로 진행되는 면담에서는 많은 인원을 대상으로 하는 거대 규모의 조사 ... 고 면접이나 관리 관찰 방식으로 수집하기 어려운 자료들도 수집할 수 있다. 경우에 따라서는 질문지를 전달하는 방식으로만 접근할 수 있는 수집 대상이 있을 수 도 있다. 이런 상황 ... 에서 이뤄진다. 예를 들어 20대 집단을 대상으로 설문지를 돌릴 경우 답변자의 연령대는 20~29세 중 하나일 것이기 때문이다. 개방형 질문의 경우 고정된 선택적인 응답을 이루지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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고등학생 대상 스마트폰 사용 학업 성취도 관련성 분석. 적절한 연구가설 세우고, 독립변수 종속변수 정의. 독립변수 종속변수 개입 둘 사이 관계 왜곡 251bsj314

방송대 2025 1학기 통계조사방법론 개설학과 통계데이터과학과 교과목명 통계조사방법론 개설학년 3 과제유형 공통형 통계조사방법론 1. (10점) 고등학생을 대상으로 스마트폰 사용 ... 과 학업 성취도의 관련성을 분석하고자 한다. (1) 적절한 연구가설을 세우고, 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡 ... 을 기술하시오.) (3) 스마트폰 사용과 학업 성취도를 조작적으로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오. 2. (10점) 면접조사, 전화조사, 전자조사를 대표

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.14

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인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

을 치른다. 필기시험에는 직무적성검사나 인적성검사가 실시되는 경향이 있으며, 생략하는 회사도 있다. 그리고 필기시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시하게 되는데, 보통 서류전형합격 ... 자들을 대상으로 서류전형결과 발표일을 기준으로 1주일 이내에 실시된다. 일반적으로 면접은 독립적인 토너먼트 방식으로 이루어진다. 위 과정이 모두 끝나고 합격이 된다면 여러분은 채용 ... 채용절차에 돌입하게 된다. 채용절차는 먼저 ‘서류전형’이다. 서류전형에서는 대체로 학점, 영어점수, 자격증, 인턴 경험 등을 확인한다. 확인이 끝난 후 서류전형 합격자는 필기시험

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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[사회조사분석사] 사조사 필답형 정리 (18~24년도 1회차)

하는 방법으로 안정성을 강조한 평가방법재검사법의 단점- 검사 사이의 기간이 너무 짧으면 첫 번째 검사 내용을 기억할 수 있다. (주시험효과)- 검사 사이의 기간이 너무 길면 측정 대상조사기간 ... 기간 중에 실험집단의 육체적 또는 심리적 특성이 변화함으로써 실험결과에 영향을 미치는 것시험효과 : 동일한 측정이 반복됨으로써 얻어지는 학습효과로 인해 실험 대상의 반응에 영향 ... 하여 작성하게 한다.31. 면접조사 시 주의사항 (2018년 2회)- 면접자는 응답자와 친밀감을 형성해야 한다.- 피면접자에게 면접 목적과 피면접자의 신변 및 비밀이 보장됨을 알린다.

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트

의 서비스를 조직하여 통합하는 역할을 한다. 대상자의 문제해결을 위한 활동에 참여한다.?연구자 : 법의간호사는 대한법의간호학회의 회원으로서 법의간호학의 지속가능한 발전을 위해 연구를 수행 ... 로 하는 특별전형으로 서류와 면접구술고사를 보게되며, 학사자격으로 지원할 수 있는 일반전형은 객관식과 단답형 주관식, 서술형 주관식으로 구성된 입학시험과 면접구술고사를 통해 입학이 ... 경력이 있으면 도움이 된다. 병원과 연계된 활동을 하기 때문에 병원 시스템에 익숙해야 하며, 임상경력이 긴 것이 유리하다. 대상자마다 응급키트를 어떻게 적용할 지가 다르기 때문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

가지* 성숙요인(시간의 경과) : 두 검사사이의 시간간격이 너무 클 경우 측정대상의 속성이나 특성이 변화할 수 있다* 반응민감성 : 검사를 치르는 경험이 후속반응에 영향을 줄 수 있 ... 타당도) : 현재 상태의 측정에 초점을 두며 새로운 검사와 준거의 두 결과 간의 상관계수를 추정한다예) 재직자 들에게 응시자용 문제를 제시하여 시험을 실시 한 후 재직자 평소 근무 ... 신뢰도 추정방법에 따라 얻어진 신뢰도 계수는 각기 다를 수 밖에 없다* 속도검사의 신뢰도 : 문항수가 많고 주어진 시간이 제한되어 있는 속도검사의 경우 전후 반분법을 이용하여 신회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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상담- 직업정보

국가직무능력표준 (NCS) 를 기반으로 자격의 내용 ( 시험과목 , 출제기준 등 ) 을 직무중심으로 개편하여 시행 출제기준 공개문제 Q-NET 참조 필기 : 60 문항 – 90 분 ... , 교재비 , 수강료 , 실습비 , 중식제공 등 선발방법 : 1 차 서류전형 2 차면접 최종선발 남부기술교육원 – 경기 군포 정규과정 : 1 년 ( 주 5 일 수업 ) -40 명 4 ... , 식사제공 ) 수업 후 취업알선 우선선발 훈련대상자 매월 훈련수당지급 ( 월 25 만원 / 지급일 매월 15 일 전후 ) 국가기술자격취득 시 필기시험 면제 ( 실기 검정료 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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집단상담 과목 과제 해답 모음집 한학기과제 전체

하고, 자기 스스로 새로운 문제에 대한 예방 및 대처방식을 전달하는 데 목적이 있다.-집단 상담 : 6-12명의 내담자를 대상으로 어떤 주제가 아니라 개인적인 관심사, 대인관계 ... 적으로도 안정이 되어지는 것으로 보인다. 내가 안정적인 심리상태를 유지하여야 다른 사람의 상태를 객관적으로 볼수 있고 나의 문제를 투사하지 않고 내담자에게 도움을 줄 수 있을 것이라 생각 ... , 내담자 맞이하기, 상담신청서 작성 및 접수, 면접의뢰 등의 4단계를 거친다. 첫째, 상담안내단계는 내담자에게 상담에 대하여 안내하고 내담자가 궁금해하는 것을 설명해 주는 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

사회학개론주제: 성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오. (6주 2차시)(가능한 예 ... 의 지역감정을 잇는 중차대한 문제가 되고 있다. 정치적 이유로 상대의 고향이 혐오의 대상이 된 과거처럼 이제는 성별과 관련된 갈등이 심화되어 서로가 혐오의 대상이 되고 있는 꼴이 ... 으니 군 복무를 완료한 사람들을 대상으로 시험, 채용에서 가산점을 부여하는 제도이다. 여성고용할당제는 기업에서 채용 시 소외되는 여성들을 위해, 진입장벽과 유리천장을 없애기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[마케팅] 부러움에 대한 탐색조사(인터뷰 요약 및 느낀 점)

다. 그래서 학원에서 모의시험을 치면 항상 내가 등급이 1등급 더 높았는데, 막상 모의고사 땐 난 듣기에서 실수를 해서 등급이 내려갔는데 내 친구는 시간이 없어서 뒤에 4문제를 찍 ... 은 코레일 기업 필기시험에 합격하고 최종면접 준비를 위해 면접학원을 다닐 때였습니다. 저는 정말 열심히 연습을 해왔다고 생각되고 예상 질문에 대한 답변을 다 준비해왔지만, 옆 스터디원 ... 었습니까? 있었다면 설명해주시기 바랍니다.말솜씨와 면접 태도, 그 스터디원이 저보다 어떤 점에서 더 뛰어난지 혼자서도 분석해보고, 다른 팀원들에게 제가 어떤 점이 부족한지 물어보며 스터디원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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간호연구통계시험문제

간호 연구 통계 시험 문제1. 다음 중 등간척도인 것은?① 체중 ② 체온 ③ 성별 ④ 혈액형2. 신뢰도에 포함되는 개념이 아닌 것은?① 동질성 ② 동등성 ③ 안정성 ④ 예측성3 ... 고려할 것은 타당성과 신뢰성 문제이다.?③ 측정의 안정성은 다양한 도구를 사용하여 새로운 결과를 얻는 것이다.?④ 이론을 경험적으로 검증해 주는 수단이 된다.12. 동일한 환자 ... 들을 서열화할 수 있다.?6.다음과 같은 특성을 가진 자료수집 방법은?- 높은 응답률(회수율) 확보가 가능하다- 면접자는 모든 질문에 응답이 있었는지 확인할 수 있고 예정된 질문

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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방송대학교 졸업 후 희망하는 진로 및 직업에 대해 서술하시오

이루어지며 사회의 문제들을 함께 해결하고 생각할 수 있지 않을까 하게 되었고 이 길로 가겠다고 결정하고 선택한 것에는 우리 아이들의 큰 응원이 있었기 때문이다.처음에는 성인을 대상 ... 2급 응시 시 학력이 있다면 근무 경력은 제외된다.2급을 응시하기 위해서는 청소년과 관련한 8과목을 이수해 필기 시험을 본다. 필기의 경우는 각 과목별 20문제 객관식으로 진행 ... 자격증은 아이들과 함께하는 공간에서 필수적으로 요구되는 자격증이 아닐까 생각해보는 바이다.청소년 지도사는 필기 시험과 면접 시험이 모두 공존하는 국가 시험이다. 특히 면접에서는 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

보다 훨씬 더 큰 동기부여 요인이라는 사실을 확인했다.배선작업 관찰시험: 비공식 집단과 규범의 힘마지막 단계인 배선작업 관찰시험에서는 14명의 남성 작업자 그룹을 대상으로 작업 ... ······················································ 3면접 프로그램: 감정과 태도의 중요성 발견 ································································· 5 ... 배선작업 관찰시험: 비공식 집단과 규범의 힘······························································· 6호돈연구의 의의: 사람

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를

결정 상에 활용하게 된다. 이러한 서베이 조사는 주로 조사대상 제품이 잘 알려져 있는 경우 적합한 방법이다. 서베이조사에서는 대인면접법이나 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사법 등 ... 하고자 하는 것이다. 횡단조사를 통해서는 소비자로부터 구매한 상표 정보를 확보할 수는 있지만 소비자들의 기억 능력 상의 한계로 인해서 최근에 구매한 정보가 주를 이룬다는 것이 한계점이 ... 다.그 다음으로 종단조사는 횡단조사와는 상이하게 동일한 표본을 대상으로 삼아서 일정한 간격으로 조사를 반복적으로 시행하여 마케팅 변수 상의 변화 추이가 어떻게 나타나는지에 대해서 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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2023년 1학기 방송통신대 교육평가 기말시험과제물)정의적 평가의 개념과 특징 장단점을 기술하고 구조적 면접법 비구조화면접법 반구조화 면접법 중 1개를 선택 직접 실시하고 그 과정과 절차 결과 분석 시사점 등

예상시간을 알려 주어 심리적으로 안정감을 갖게 하며, 관련 질문과 자료를 제공하면서 면접을 한다. 면접자는 면접대상자로부터 가능한 한 많은 정보를 얻어야 하므로 면접자는 필요한 질문 ... 주지 않아야 하며, 응답자가 편안함을 느끼도록 면접을 진행한다.③ 기록과정면접 종료 후에는 수집한 자료를 정리하여 문서화한다. 면접과정에서 기록한 면접대상자의 반응을 정리하여 전사 ... 구조화 면접은 미리 정해진 명확한 질문 목록 없이 진행되는 면접 방식이다. 연구 주제와 관련하여 포괄적인 질문으로 시작하고, 면접대상자의 답변에 따라 후속 질문이 달라질 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.09

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신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

적용과 문제점신뢰도와 타당도의 개념은 교육, 심리, 사회조사, 기업 평가 등 다양한 영역에서 적용된다. 학교에서는 시험과 수행평가가, 직장에서는 인사평가와 면접이, 사회 ... 일관된 측정이 정말로 올바른 대상을 향하고 있는가의 문제라고 할 수 있다. 두 개념은 서로 분리된 듯 보이지만, 사실상 평가의 진정성을 함께 구성하는 두 축이라고 느껴진다. 이 글 ... 하게 나온다면, 그 시험은 신뢰도가 높은 것이다.신뢰도는 측정의 ‘안정성’을 보여주는 지표로서, 여러 가지 형태로 나뉜다. 대표적으로 재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 반분 신뢰도, 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.10

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

Job Portal Site가 국내 인사담당자를 대상으로 실시한‘업무역량과 직장생활태도·매너에 대한 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족 ... 한 역할을 하며, 전공+상식(일반상식, 국어, 한자 등)만을 평가(60:40)했지만, 이를 개선하는 방안으로 면접 시 적부여부로 판단했던 인성검사와 직무수행능력 평가를 필기시험 ... 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사선발이란미국 기업을 대상으로 한 조사에서도 고성과 기업의 경우 명확한 보상과 책임(Clear Rewards

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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서울시를 비롯한 지방자치단체에서 현금성으로 지원하고 있는 청년지원금에 대한 자신의 입장을 긍정적, 부정적 입장에서 서술하시오

1인 가구인 만큼 소외계층에게 용기를 줄 수 있다.이것이 젊은이들이 직면한 모든 문제를 해결할 수는 없다. 오히려 청소년 복지가 이 수준을 넘어서야 한다. 한 번에 한 걸음씩 나 ... 경기도는 면접 1회당 5만원, 면접 1회당 5만원, 면접 1회당 최대 3회, 주거비 월 15만원의 현금분배 예산을 편성했다. 하지만 많은 전문가들은 지금 젊은 세대에게 필요한 것 ... 면서 구직 포기, 결혼 포기, 출산 포기, 집 마련 포기 등으로 'N포 세대'로 불린 지 오래다. 일자리를 많이 만들어주면 좋겠지만, 이게 뜻대로 되지 않는다. 4차 산업혁명이 빠르

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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