"대상(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상(주) 면접시험문제" 검색결과 21-40 / 6,219건

지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

한 서비스를 안내해주거나 지역사회의 측면에서 유사한 서비스를 제공하는 기관의 서비스내용이나 대상을 명료화한다.⑦ 상담자대상자의 건강문제 해결을 위하여 스스로 실행 가능한 방법을 선택 ... 가 다름)서울시필기과목생물, 간호관리학, 지역사회간호학(경채 시험, 4지선다형 각 과목 당 20문제 총 60분 실시)면접인성검사, 구술면접, 5분스피치지방직필기과목국어, 영어, 한국 ... 사, 지역사회간호학, 간호관리학(공채시험, 4지선다형 과목당 20문제 총 100분 실시)면접개별 역량면접 (구술면접/자기소개서/인성검사 - 지역별로 차이)2) 공부방법개념강의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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[간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획

한다. 5월에는 제천에 있는 마르가 요가원을 등록하여 주 2회 요가로 몸과 마음을 수양한다.4) 홍지문 면접책을 1일 20등분하여 꼼꼼히 2회독을 한다. 다음날에는 누적하여 회독 ... 에 취업원서를 지원한다. 지원하기 전에 자기소개서와 서류를 모두 재정비한 후 접수한다.1-2) 취업원서 접수 후 이후 전형 일정을 캘린더에 정리해놓는다. 일정에 따라 AI시험 및 면접 ... 부터 매일 그 날 나간 분량을 누적복습한다. 벼락치기를 지양하고 매일 할당량만큼 꾸준히 공부한다. 시험 응시 전까지 강의ppt를 회독하고 퍼시픽을 풀어보면서 문제의 감을 잡는다. 시험

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

시험 ) - 과목 : 성인간호학 , 기본간호학 , 아동간호학 , 여성건강 간호학 , 간호관리학 - 유형 및 문항 수 : 객관식 80 문제 신규간호사는 대상자에게 간호를 제공하기 위한 ... 자격 : 간호사 면허증 소지자 또는 간호 ( 학 ) 과 졸업자 (2022 년 졸업 예정자 포함 ) 로 2022 년 간호사 국가시험 응시 대상자 ( 합격 조건 ) 서류지원서를 통해 ... 하는 기본요소이며 대상자 간호의 필수 조건 간호사로서 준수해야 할 윤리적 행동의 의사결정에 대한 바탕이 되어 간호의 질을 결정하는 핵심역량면접전형 ㅇ 면접자와 지원자가 1:1 로

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

의 직업기초능력, 즉 수리, 의사소통, 문제해결 능력 등으로 구성했다. 공사는 필기시험에 앞서서 평가 영역별로 샘플문제를 홈페이지에 사전 공개하기도 했다. 면접시험에서 필기시험 때 ... 직무에 불필요한 스펙을 확인하지 않도록 설계함으로 어학점수, 성적, 학력 등은 평가항목에서 완전하게 자취를 감추게 됐다. 직무능력 검증은 오직 필기시험과 면접시험을 통해서 이뤄지도록 ... 의 이름과 생일, 연락처 등 개인정보 일체는 블라인드 처리하였고, 면접관에게는 과거 경험, 직무교육, 자격증 등의 정보만을 제공했다. 공사는 면접관을 대상으로 직무와 무관한 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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관계기술 및 면접방법과 관련한 학습내용을 기반으로 지인이나 가족 중 한 명과 상담 후 그 내용을 기록

하고 불우한 위치에 있는 대상자에게 사회적 기능과 잠재력을 최대한 발휘하는 것에 저해하는 요인으로 작용하는 정서적, 심리적 욕구와 문제의 해결, 완화를 지원하는 전문사회사업 서비스 ... 로 정의한다. 사회복지서비스 목적은 정상적인 일반생활 수준에서 탈락한 상태의 대상자를 일상생활이 가능하게 도와주는 것으로 이들을 집단적, 개별적으로 보호한다. 사회복지서비스 목적은 사회 ... **님 엄마가 **님 마음을 몰라줘서 많이 속상했을 것 같아요.공감2. 상담내용 분석면접기술 중 가장 많이 사용한 기술은 공감으로 내담자가 자연스럽게 자기 이야기를 할 수 있도록 평온

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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양적 연구와 질적 연구를 비교하여 설명하시오

하고 사회적 문제를 해결하기 위한 방법을 모색하기 위해 자료를 수집한다거나 지식을 탐구하는 절차를 거친다. 사회조사에서의 연구 대상은 사회적 통념이 허용하는 것이라고 할 수 있다. 사회 ... 복지조사는 대상자를 선정하는 것과, 대상자 욕구의 종류 및 수준을 파악함으로써 사회복지서비스를 계획적으로 제공할 수 있도록 도와준다. 그리고 사회복지조사는 사회복지 서비스의 효과 ... 대상 집단에 진정으로 참여하거나 대상자를 속여 연구에 참여하는 척하면서 관찰하는 방법이다. 이런 과정에서 연구자의 참여가 대상자에게 영향을 줄 수 있다는 한계는 존재한다. 비참여관찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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교육평가4A 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 설명하고 면접법의 개념을 설명하고 검사목적 검사실시의 시사점 대해 설명하시오00

교육평가4A 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 설명하고 면접법의 개념을 설명하고 검사목적 검사실시의 시사점 대해 설명하시오00가. 공통형 문제: ?규준참조평가와 준거참조평가 ... 각각 설명하시오.나. 지정형 A형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시 ... 성취도를 파악하고 교수학습을 개선할 때 효과적이다. 교육의 목표, 상황, 대상에 따라 적절한 평가 방식을 선택하고, 각 방법의 장단점을 고려한 활용이 중요하다.2. ? 면접법

방송통신대 | 12페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.09

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고

적 메커니즘으로 아동문제를 개선하고 치료하는 데 도움을 줄 수 있다. 이때 아동행동 연구의 정당성을 찾을 수 있다. 본 과제물은 아동행동연구의 대안적 방법의 특징을 정리하고 아동 ... , 성향, 가치, 태도 등의 심리적 특성을 이해하기 위해 시험 문제에 대한 수험자의 반응을 측정한다. 일부 표준화된 테스트는 진단 정보를 제공하기도 한다. 연구에 필요한 검사나 도구 ... 에 제시된 질문에 대한 응답을 기록하고 이를 바탕으로 자료를 수집하는 방식이다. 주로 사회 문제나 사건에 대한 개인의 의견이나 태도를 알아내기 위해 사용된다. 설문지 방식은 짧

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

에서는 직원들을 채용할 때 면접시험을 통해 지원자의 인성과 태도를 파악하고자 한다. 그렇다면 어떤 방식으로 면접을 진행해야 할까? 우선 ‘면접관’이라는 역할 자체에 대한 인식 전환 ... 나라는 최근 들어 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 취업난 속에서도 안정적인 직장이라는 인식 때문에 청년들이 너도나도 공무원 시험 준비에 매달리고 있기 때문이다. 하지만 이러한 현상 ... 은 국가 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려 섞인 목소리도 나오고 있다. 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 경제 불황이 장기화되고 있어 기업들은 신규 채용을 줄이고 구조조정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

중 선발 프로세스는 서류전형→시험→인적성검사→면접의 순으로 진행되며 최근 들어서는 면접이 가장 중요시 되고 있다. 대기업들은 입사희망자의 어학 및 학교성적으로 기본자질을 판단 ... 문제요성이 보다 집중적으로 대두되어 점점 다양한 기법으로 면접이 진행되고 있다.이렇게 채용은 크게 모집과 선발로 구분되어 이루어지고 있으며, 나는 인적자원관리 분야에서도 채용이 가장 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

면접 서비스이다. 300개 이상의 질문 중 AI가 필요한 질문을 선택해 질문하고 결과를 분석해 평가리포트까지 작성해준다. 마츠야는 점장 승급시험의 평가기준이 전부 다르기에 전체 ... 보다 정밀하게 문자인식이 가능한 OCR 솔루션으로 파소나그룹에서는 신입사원 채용 업무의 효율화에 이 제품을 활용하고 있다. 파소나그룹의 신입사원 채용 업무는 필기시험의 채점, 면접 및 ... 적으로 납득할 수 있는 통일성을 확보하기가 어렵다는 문제점을 해결하기 위해 점장 승급시험에 SHaiN을 도입했다.SHaiN 도입 이후 동일한 기준으로 평가를 가시화할 수 있어, 인사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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우수인력 선발을 위한 면접방법

우수인력 선발을 위한 면접방법수강과목 : 상담이론실제담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :우수 인원 선발 사례에 대한 나의 제언2021년 대한민국의 가장 큰 문제 ... 가 청년취업문제일 것이다. 취업은 삶의 살아가는 원천이다. 그러한 취업전쟁터에서 승리하기 위해서는 공정성을 바탕으로 자신의 능력을 최대한 펼쳐 나가야 한다.1. 서류 / 필기시험2019 ... 는 입사 지원사만으로 표현하기 힘든 직무에 대한 역량과 경험을 보여주는 것이다. 입사 지원서(참가신청서)에는 일체의 스펙을 요구하지 않고, KT 스타 오디션 대상자로 선정되신 분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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정신역동 이론에 기반한 개인 방어기제 분석 (사례2가지 각 3가지 방어기제 적용)

했다"라고 답하였다.왜사실은 교직 마지막 단계인 면접이 두려웠고 추가 과목 부담과 학교 시험 스트레스로 인해 피하고 싶었다. 하지만 에타에서 내 학점이라면 합격할 수 있었다는 사실을 알게 되 ... 적 과정이다. 이는 자신의 잘못을 인정하지 않으려는 방어적인 태도에서 비롯된다. 예를 들어 시험을 잘못 본 학생이 자신의 부족한 노력 때문이 아니라 시험 문제가 너무 어려웠다고 핑계 ... 감정을 직접 표현하는 대신 일반적으로 기대되는 것과는 반대되는 방식으로 대응하는 것이다. 예를 들어 "미운 아이 떡 하나 더 준다"라는 속담처럼 미운 감정을 가진 대상에게 오히려

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.29

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[유아교육과] 2025년 1학기 교육평가 기말시험 과제물 A형(면접법의 개념, 적용된 사례)

I. 서 론교육평가는 교육학의 연구대상으로 광범위한 탐구문제를 포함한다. 교육의 전 과정에서 나타나는 문제는 교육평가에 귀결된다. 실천 가능한 교육 목표를 설정하는 일 ... 하기는 어렵다. 그러나 선발을 목적으로 하는 경우에는 상대평가의 사용이 유리하고, 인정이나 확인에 목적을 둘 때에는 절대평가를 사용하는 것이 적절하다.면접은 면접자가 대상자를 대면 ... 하면서 질문과 응답을 통해 대상자에 관해 정보를 수집한다. 면접을 구조적 면접법과 비구조적 면접법으로 구분된다. 면접은 면접자가 사용하는 질문의 내용과 표현법이 미리 고정되어 있

방송통신대 | 24페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.28

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가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. A형 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접법

있는 활용은 이러한 목표 달성을 위한 핵심 전략이 될 것이다..나. A형 학번 끝자리가 1~5문제 : 1. 면접법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 면접법이 적용된 사례 ... 에서 중요한 질적 연구 방법론으로, 특히 유아교육에서 깊이 있는 정보를 수집하고 이해하는 데 핵심적인 역할을 수행한다. 면접법은 연구자나 교육자가 대상자와 직접 대화를 나누며 구체적이고 ... 풍부한 정보를 얻는 체계적인 소통 방법이다.유아교육 맥락에서 면접법은 단순한 정보 수집 도구를 넘어 유아의 발달, 학습, 개인적 특성을 심층적으로 이해할 수 있게 해주는 중요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30

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3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

여성복지론[주제] 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안 ... 아서 원했던 대학 진학에 실패하게 되었다.2) 해당 사례에서의 문제점이 사건이 있은 후 당시 상황에 대해 너무 화가 나서 왜 수능시험 감독관의 경우 남녀 성비를 고려하여 고사실별로 ... 출장을 따라갈 수 있겠냐는 등의 엉뚱한 질문만 받아서 결국은 면접과정을 다 끝내지 않고 자리를 박차고 나왔던 적이 있었다.2) 해당 사례에서의 문제점현행 남녀고용평등법에서는 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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(2025학년도 1학기 기말과제물 교육평가 A형) 가. 공통형, 문제, 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. 지정형 A형, 문제, 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서

2025학년도 1학기 기말시험(온라인과제물)?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:과제명:가. 공통형:문제: ?규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ?각각의 평가 ... 형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점 ... . 지정형A형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는것에 대해서 찬성인지 반대인지 선택하고 이에대한 자신의 의견과 이유에 대해 서술하시오

에게 너무 과중한 업무 부담을 줄 수 있기 때문이다. 여섯 번째로는 실습생 스스로 책임감을 가지고 일을 수행해 나갈 수 있을지 의문이기 때문이다. 일곱 번째로는 실제 사례관리 대상자 ... 현장에서 서비스를 필요로 하는 사람들을 직접 만나 그들의 욕구와 문제를 파악하고 해결방안을 찾는 과정이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 클라이언트 면접은 사회복지사의 전문적인 자질 ... 중 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 하지만 최근에는 많은 기관들이 취업난 해소를 위해 신규 직원 채용 시 서류전형 및 필기시험 없이 바로 면접만으로 선발하는 사례가 늘고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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외생변수란 무엇이며 왜 문제가 되는지 강의 내용을 중심으로 작성하시오

하다. ‘독립변수’는 조사자가 조작하는 변수이고, ‘종속변수’는 실험의 결과이며 ‘시험단위’는 실험 참여 대상이 된다. 쉽게 말하자면, 2차원 그래프에서 독립변수는 x축을, 종속 ... 실험으로 시험대상이 실험에 참여할 의사가 없어진다거나 단기간 실험이라고 해도 특정 음식을 반복해서 먹어야 한다면 실험참가자가 점점 포만감을 느껴 음식을 덜 맛있게 평가를 할 수도 있 ... 하게 하는 등 외생변수를 감소시키려는 노력을 해야 한다.다. 시험효과: 어떤 실험에서 특정 기록을 반복 측정했을 때, 시험대상이 학습이 되어 익숙해지는 것으로 인해 시험대상에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

)를 판단하게 됩니다. 그 후 NCS를 기본으로 한 면접시험 후 신체검사, 신원조사를 마치면 임용이 됩니다.두 번째로 지원하고 싶은 일자리는 한유 SK ETS 의 마케팅사업부 영업직입니다 ... 것입니다. 우대 조건으로는 보훈대상자일 것, 이공/공학계열 전공자일 것, MS office 숙련자일 것이입니다. 채용절차는 서류전형을 거쳐 면접전형을 시행한 후 채용검진을 거치면 ... 어내야 합니다. 따라서 면접에서 질문을 통해 특정 문제 상황을 제시하고 이에 대한 해결방법을 답변하게 하거나 면접장을 실제 문제 발생 상황으로 꾸며놓고 어떻게 대응하는지를 관찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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