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"노사관계론시험" 검색결과 121-140 / 1,876건

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

입니다.7. 노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위한 방법은 무엇인가요?노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위해서는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 소통이 중요합니다. 첫째, 노사 간 ... 적으로 학습하고, 변화하는 노동 환경에 맞춰 적응하는 것이 중요해졌습니다. 또한, 다양한 노사 관계를 다루는 데 있어서 혁신적인 해결책을 제시하는 역할도 강조되고 있습니다. 앞으로 노무 ... , 노무사 시험을 준비하며 노동법에 대한 깊이 있는 이해를 키웠습니다. 또한, 다양한 기업과 기관에서 인턴십을 통해 실제 노동법 문제를 다뤄보며 이론과 실무를 동시에 익혔

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서

체계로서의 조직 관점에서 본 성공요인정치체계로서의 조직 관점에서 본 (주)KTP의 성공요인은 윈-윈 프로젝트 팀을 통한 노사 간의 이해관계 차이 극복이다. 모든 조직은 노사 간 ... 에 대한 노사 간의 이해관계 차이를 보다 적극적으로 해결하기 위해서 서로 간의 생각과 정보를 공유하고 현장 사원들을 적극 설득했다. 윈-윈 프로젝트 팀의 합리적 설득 끝에 현장 사원 ... 을 이해하게 되었다. 이러한 활동은 혁신에 대한 사원들의 불안을 최소화하였고, 노사 간 이해관계 차이를 극복하는 데에 도움을 주었다. 그 결과, 사원들은 작업장 혁신에 동참하게 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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사회복지행정론

, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함함.???? 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정 ... 적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용하려는 데 있음.??? ? 직원의 전문적 능력은 이전 경험과 훈련에 관련되고, 다른 사람 ... 과의 원만한 관계 유지 능력은 경험, 훈련, 인성의 특성에 기인함.□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

) ? ERP 시스템 실무에 기반? 사회복지사 2급 (취득) ? 구성원 복지 이해 및 노사관계에 대한 공감 능력 향상? 공인노무사 1차 시험 준비 경험 ? 근로기준법, 산업안전보건법 등 인사 ... 하며 노사관계, 인사관리, 조직행동론 등 인적자원 분야의 이론적 기초를 다졌고, 졸업 이후에는 제조업 기반 중견기업의 총무·인사팀에서 근태 관리, 4대 보험, 복리후생, 총무 행정 ... 는 동료들과의 관계 속에서도 “믿고 맡길 수 있는 사람”이라는 평가를 받아왔습니다.2. 전문보유기술총무 및 인사 업무는 반복되는 행정 속에서도 법적 기준을 지키고, 구성원 만족

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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산업안전보건법령 중 핵심이론을 정리한 것으로 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사, 안전 기술사 준비에 기초적인 지식 함양을 위해 작성

사관리자 1명(선임대상 건설업)· 20억원 이상인 공사의 관계수급인의 각 대표자3) 노사협의체의 운영① 개최시기· 정기회의: 2개월마다 · 임시회의: 필요시② 개최자: 위원장4 ... 산업안전보건 법령 핵심이론1. 산업안전보건법 용어 정의1) 산업재해노무 제공자가 업무에 관계되는 시설물 및 환경에 의하거나, 작업, 그 밖의 업무 사망 또는 부상하거나 질병 ... 서비스의 제공, 그 밖 업무를 도급하는 사업주(건설공사발주자 제외)6) 수급인도급인으로부터 물건의 제조·건설·수리 또는 서비스의 제공, 그 밖 도급받은 사업주7) 관계수급인도급

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.21

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고려사이버대학교 법경찰학부 학업계획서

법, 국제거래법, 보험해상법, 민사소송법1,2, 행정법각론, 근로관계법, 노사관계법, 국가권력론, 법학개론, 헌법일반이론, 기본권론, 행정법총론, 소득세법, 세법개론, 민법과세법 ... 를 전역하고 바로 OOOO에서 일을 했습니다. 채용 시험이 매우 까다로웠고 법원 OOOO 일이 굉장히 바쁘고 어렵다는 사실을 알고 들어갔지만 저는 처음에는 업무에서 많이 헤맸

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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직업상담사가 갖추어야 할 전문적 능력은 어떤 것이 필요한지 자신의 견해를 덧붙여 서술하시오

다.주요 상담서비스로는 근로기준법, 노사관계법 등 노동시장 직업과 관련된 법률적 일반사항에 대한 일반상담, 구직 및 구직상담, 창업상담, 진로개발상담, 직무적응상담, 일자리이전상담, 퇴직 후 상담 등 다양한 직업상담이 있다. ... 과제는 상담과 직업소개, 직업관련 시험의 시행과 해석, 직업지도 프로그램 개발, 직업상담 행정이다.구체적으로는 구직자, 청년실업자, 실업자 등 취업이 필요한 자에게 적성과 흥미 ... 도 취업상담사의 일이다.한국인재개발공사가 실시한 2학년 자격시험은 작성돼 실용적이다. 필기시험에서는 4선 객관식 문항으로 5개의 과정을 제시하였다. 평균점수가 60점 이상 40점

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

았다.부수적인 문제들 식별(1) 노사관계의 악화와 기업문화의 부재 1954년 설립 이후 동아자동차 - 거화 - 쌍용 - 대우 - 워크아웃 - 상하이차 - 법정관리 - 마힌드라 ... 마힌드라에 이르기까지 경영진의 잦은 교체가 문제가 된다. 또한 쌍용자동차가 낮은 점유율을 지니게 된 것은 잦은 파업으로 인한 노사관계의 악화 때문이다. 이런 악화 된 노사관계를 개선 ... 았다. (1)노사관계의 개선과 (2)해외시장을 개척하는 것이 쌍용자동차의 낮은 점유율을 해결할 수 있다고 본다. 노사관계의 개선을 통해 대중들에게 이미지 개선을 어필하며 장기적인 차원

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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국회의원실 지원 자기소개서

하였습니다. 이 과정을 통해 근로기준법, 집단적 노사관계법, 인사관리론 등의 과목을 깊이 있게 공부하였습니다.입사동기와 포부학부 내에서는 형사판례연구회에서 활동하였습니다. 연구회의 활동 ... 에 대한 관심을 갖고 학부내의 노동법 관련 수업을 모두 이수하였습니다. 또한 노동법에 대한 깊이 있는 공부를 위하여 공인노무사 시험에 응시하였고 공인노무사 1차 시험에 합격

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2025.04.28

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원 ... 분발하게 하는 것은 HRD 영역과 밀접하다고 할 수가 있다. 그렇지만, HRD와 큰 상관없는 영역도 있다. 바로, 종업원에 대한 복리, 후생적 지원과 노동조합의 결성과 노사관계 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지

로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서의 법적지위를 갖는다.-사회복지 노동시장에서 노동의 공급자로 수요자인 법인 또는 기관과 노사관계를 형성할 수 있다.-현재 우리나라 사회복지 ... 있으며 1급은 국가에서 시행하는 시험에 합격한 자에게 부여되며 2급의 경우 해당 이수과목을 이수한 경우에 자격이 주어진다고 할 수 있다. 더불어 1급 시험의 경우 2003년 ... 부터 국가시험으로 변경되었으며 매년 1회 이상 시행하고 있다.사회복지사 자격제도는 사회복지에 관한 전문 지식 및 기술을 가진 자에게 그 자격을 부여하고 이들에게 복지업무를 담당하도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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조직문화 ) 이 글은 사회규범과 시장규칙의 차이를 분석하며, 두 가지 규칙이 인간 행동과 사회적 관계에 미치는 영향을 다루고 있다.

조직문화조직문화이 글은 사회규범과 시장규칙의 차이를 분석하며, 두 가지 규칙이 인간 행동과 사회적 관계에 미치는 영향을 다루고 있다. 사회규범은 인간관계와 공동체를 유지하기 위한 ... 이 상호작용할 때의 결과와 그 한계에 대해 탐구하고 있다. 추수감사절 저녁에서 주인공이 장모님께 요리에 대해 돈으로 보답하려 한 행동은 사회적 관계에서 돈이 끼어들면서 시장규칙 ... 이 적용되는 순간, 그 관계에 문제가 생길 수 있음을 보여준다. 이처럼 돈이 개입되면 사람들은 자연스럽게 시장규칙에 따라 행동하게 되며, 사회적 규범은 쉽게 사라진다. 이를 통해 인간

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

가 수행된다. 또 의료의 특성인 의료진과 고객인 환자 간 관계가 상호 협조적이어야 한다. 더불어 의료의 전문성이 강하며, 진료에 관한 측정의 기준에서 타당성이 부족하다는 특징도 있 ... 할 수 있다.둘째, 원무와 관련해서는 창구, 의료분쟁, 입원환자관리, 병상관리 등의 업무를 수행할 수 있다.셋째, 인사와 관련해서는 신규직 채용, 인사고과, 아웃소싱, 임금, 노사 ... 과, 그리고 보험심사과 등에 취업할 수 있다. 그렇다면 시험 응시 자격은 어떻게 될까? 시험 응시는 보건행정전공자와 비전공자로 구분되는데, 나의 경우 비전공자에 해당하기 때문에 협회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

경영학원론 과제기말시험 대체 레포트A+주제끊이지 않는 재벌 소유주의 불법행위,그리고 노사 갈등에 관하여1. 우리나라 재벌 소유주들의 전횡 등 불법행위가 빈번하게 자행될 수밖에 없 ... 은 위기를 극복하기 위해 함께 동참하여 노력해야 한다. 노사는 서로가 없이는 존재할 수 없기 때문이다. 따라서 협력적인 노사관계를 위해서는 서로간 신뢰 구축이 가장 먼저 이루어져야 ... 검찰보다, 이재용 부회장 및 삼성의 입장에 더 큰 비중을 두었다. 이재용 부회장의 구속영장 청구와 관련된 총 53개의 기사 중에 검찰이나 검찰 관계자의 말을 인용한 횟수는 30번

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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인적자원관리report

, 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자 ... 교섭: 노사관계에 있어서 임금이나 노동조건을 둘러싼 거래관계는 단체교섭이라고 하는 절차 하에 진행노사 상호 주장 또는 이해의 차이를 출발점으로 하여 이 차이를 좁히기 위한 방향 ... 인간, 구성원 간의 사회적 관계, 목표달성 차원의 인간 등 다면적인 관점에서 논의되기 때문이다.- 병원 자체 직원 중 간호직원의 수가 가장 큰 비중을 차지한다.2) 간호조직의 인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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의료인 간의 협력, 조정 보고서

한 지지와 가화를 제공하므로 이러한 지지가 보장되지 않을 때 간호직을 떠나게 된다.5)간호사와 노사관계간호관리자는 보건의료조직이 특성을 고려하여 원만한 노사관계를 위해서 평소 ... 에 관심을 갖고 노력해야 한다. 간호관리자는 노사관계에 대한 충분한 지식과 동향을 파악하고 있어야 한다. 조직구성원에 대해 지속적인 관심을 유지하면서 그들의 업무상 애로사항을 다양 ... 보건의료팀 간의 협력관계와간호사 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 서론1. 보건의료팀의 협력의 필요성2. 보건의료의 개념3. 보건의료관계 인력4. 보건의료조직과의 관계Ⅱ. 본론1. 간호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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[학업계획서] 대학원 학업계획서, 경제학, 창의적인 학업계획서+자기소개서+연구계획서+학사+석사과정+박사과정

에 대한 이론적 분석과 제도적 이해를 통해 전문적 분석능력을 키울 예정입니다.노동경제 면에서는 노사갈등의 구조를 이해하고, 노사화합의 방안을 마련하기 위해 노동경제와 노사관계 분야 ... 관계로 진로를 설정하거나, 각종 자격시험 및 박사 과정 등을 통한 국제기구, 국제통상, 국제금융 분야로 진출하는 것도 의미가 있을 것 같습니다. 또한 계속해서 본교 박사학위 취득 등 진학을 통해 박사 수료 이후 학계나 연구소에 남는 방안도 검토 중입니다. ... 습니다.전공과목에 대해 철저한 연구뿐만 아니라, 교수님 그리고 선후배와 사회적 관계를 확장시킬 수 있도록 대학원 모임에도 적극 참여할 계획입니다. 지적 성장과 동시에 사회적, 인간

자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2021.07.14

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정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론

, 당연히 그래야 했다는 생각으로 만드는 방어기제이다. 예를 들어, 오랫동안 준비해온 공부가 있다고 가정한다. 이상하게도 결전의 시험 날에 끔뻑끔뻑 졸게 되었고, 시험 점수가 썩 좋 ... 지 않았다. 이때 시험장 내부의 온도나 이산화탄소 수치 등이 나빴기 때문에 자신이 졸았다고 합리화하는 등 자신의 능력 부족이 아니라 외부 환경을 탓하는 행위가 좋은 사례이다.반동 ... 기제 발현내가 주로 스트레스를받는 상황은 직장생활이 주요이다. 직무 수행 자체가 나에게 스트레스를 주는 게 아니다. 어딜 가나 인간관계가 문제이다. 최근 입사하는 신입사원 혹 이직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

간접적으로 개입함으로써 근로여건을 보장하고, 동시에 근로관계가 부당하게 이루어지는 것을 방지하고 있다. 이외에도 노동자와 사용자 간 규정된 노사자치규범 역시 노동법의 규율대상 ... 구성된 노동관계법령이 중간법으로 기능하며, 근로자와 사용자 간 노사자치규범이 하위법의 의미를 가지게 된다. 이외에도 비준된 국제협약의 경우, 국내법과 동일한 효력을 가지게 되 ... 므로 노동법의 체계에 포함될 수 있다. 현행 헌법 제32조, 33조에서는 노동기본권을 명시하고 있으며, 이에 따라 하위법체계인 노동관계법령 및 노사자치규범은 이를 위반하는 경우 무효

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 서론2 ... . 본론1) 노동의 구체적인 내용2) 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3) 노사관계, 노동운동4) 나의 노동의 구체적인 내용3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 의 가치나 의미를 개인적, 사회적 의미에서 인식할 수가 있으며 노사관계와 노동운동의 이러한 내용을 나의 노동에 대한 구체적인 내용을 통해 분석해보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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