"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 61-80 / 1,876건

2012년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 총설1. 노동법의 의의자본주의 사회에서 경제적, 사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 기본권으로 근로자와 사용자, 국가 ... 의 관계를 규율하고 취업과 근로조건을 규정한 규범의 총체2. 근로기본권(노동기본권) 근로권과 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)3. 노동법의 기본원리① 근로자를 사용자에 비하

방송통신대 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06

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노사관계론 시험 예상문제

1. 다음 중 노사관계의 목적에 해당하지 않는 것은?① 효율성② 공정성③ 의견개진④ 파괴성2. 다음 중 노사관계의 특질에 해당되지 않는 것은?① 협동적 관계 vs 대립적 관계 ... ② 경제적 관계 vs 사회적 관계③ 종속관계 vs 대등관계④ 공식적 관계 vs 비공식적 관계⑤ 경쟁자 관계 vs 비경쟁자 관계3. 다음 중 노사관계의 행동논리에 해당되지 않는 것 ... . 노사정위원회를 정부 역할을 중심으로 구분했을 경우, 사회적 조합주의를 추구하는 나라는 스웨덴, 독일 등이 해당된다. 다음 중 노사자율주의를 추구하는 나라(A)와 강제적 조합주의

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

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2011년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1부 노사관계의 기초제1장 현대사회와 노동1. 산업화와 임금노동(1) 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있 ... 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨- 중략 - ... 던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업

방송통신대 | 50페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.12

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2011년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제4장 노동조합의 설립 21. 노동조합의 민주적 운영(1) 노동조합의 규약① 노동조합은 그 조직의 자주적·민주적 운영을 보장하기 위하여 당해 노동조합의 규약에 다음 각호의 사항을 기재 - 명칭 - 목적과 사업 - 주된 사무소의 소재지 - 조합원에 관한 사항(연..

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.11.23

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2011년 1학기 노사관계론 중간시험 핵심체크

이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 가능, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2) 이유 ① 노사가 똑같은 무한경쟁에 직면하고 있기 때문② 종업원의 만족을 전제로 하지 않는 경쟁력 강화는 불가능하기 때문③ 참여는 일

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.22

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2011년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크

. 25. 선고 99도4837 판결) 쟁의행위를 함에 있어 조합원의 직접 · 비밀 · 무기명투표에 의한 찬성결정이라는 절차를 거쳐야 한다는 노동조합 및 노동관계조정법 ... 성을 인정받을 수 없다 할 것이다.(2) 조정전치주의1) 조정의 전치(법 제45조)① 노동관계 당사자는 노동쟁의가 발생한 때에는 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보 ... ① 조정의 개시: 노동관계 당사자의 일방의 노동쟁의 조정을 신청한 때 지체없이 개시(법 제 53조 제 1항)② 조정기간: 일반사업의 경우 10일, 공익사업의 경우 15일(법 제54조

방송통신대 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2011.11.15

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[경영학과] 2014년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(근로조건의결정에 영향을미친 직간접적요소)

Ⅰ. 서 론 근로계약서의 근로자와 사업주는 통상적으로 근로를 제공하고 임금을 받는 종속관계로 대표된다. 그런데 이 부분에서 필히 알아야 할 것이 근로조건 중 불분명한 조건 ... 와 같이 근로계약을 통해 사용자와 근로자는 임금지급 의무와 근로제공 의무를 맞교환하게 되는 상호공생관계임은 부정할 수 없다.- 중략 -

방송통신대 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2014.03.13

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노사관계론 `중간고사`시험족보

, 노사관계 그리고 단체교섭에 관련되는 문제⑥소득분배와 사회보장 문제 그리고 퇴직후의 여생에 대한 문제노동력 개념1. 거시적 개념으로 경제활동 인구로서의 노동력경제활동인구 - 노동 ... .②자신에게 불구자, 자발적으로 자선사업 및 종교단체에 관여한 자.노사관계의 발전단계◆초기-사용자측 우위의 일방적이고 지배, 종속적이며 순종적인 관계◆근대적 노사관계-근로자 집단의 대응역량 ... 증대로 노사간의 대등한 교섭력이 주어지는 단계◆다원적인 후기 산업화 단계-노사간의 상대적으로 경쟁을 지양하는 협조적 단계1. 개별적 노사관계①기업가는 자본을 배경으로 기업을 운영

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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[노사관계론]단국대학교 노사관계론시험문제

생산운영관리 - 기말고사 답안정리1. 용어문제 (20개 중 11개)1) 정성적 예측기법 : 주관적 판단에 의존 수요 예측 파악① 판매망 활용 예측법- 제품이나 서비스를 구입하고 사용하는 고객과 직접 접촉하는 일선 판매망 혹은 판매요원 의 개별 예측치들을 합성하여 예측치..

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.07 | 수정일 2017.09.10

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[노사관계론] 노사관계론 기말시험

이 성립된다고 함.④펄만: 현대적노동사정 내지 노사관계는 세가지 요인에 의해 결정된다고 함. 첫 번째요인은 그 자체가 역사적 발전에 의하여 결정되어지는 자본주의의 저항, 둘째는 노동 ... 만, 일단 채용된 후에는 일정한 기간내에 일정의 노동좋바에 가입하지 않으면 안되고 또한 그 조합으로부터 탈퇴하거나 제명되어 조합원자격을 상실할때에는 해고된다는 노사간의 협정. 기업내 ... 을 위된다. 노동조합의 정치적 기능은 전국 중앙조직이 담당하며 부분적으로 산업별 전국조합도 그 기능을 담당한다.수행하는 방법①노동조합이 특정한 정당과 일정한 관계를 유지하면서 노동조합

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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[노사관계론] 시험예상문제 및 시험기출문제

노사관계론 중간고사1. 노사관계의 정의와 노사관계관리의 목적에 대해서 서술하시오.노사관계란, 근로자(노동자)와 사용자와의 관계 또는 노동조합과 경영자의 협력적인 관계를 말 ... 한다. 레스터와 던럽의 정의에서도 알 수 있듯이 노사관계라는 것은 상호협력적인 개념이 핵심적이라고 생각되어 진다.사용자와 노동자의 관계를 상세히 분석해보면첫째, 사용자와 노동자는 법률적인 ... 측면에서의 노사관계이다. 개인간의 동등한 입장에서 행해는 계약관계라 할 수 있다. 둘째, 사용자와 노동자는 경제적인 측면에서의 노사관계이다. 각자의 이윤극대화를 위해 합리적 행위

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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노사관계론

노사관계론 시험 퀴즈1주차1. 노사관계를 어떻게 정의할 수 있을까?노동자와 사용자의 관계 즉, 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용 ... 자가 형성하는 관계이다.2. 노사관계의 영어 표현은?union and management relations3. 구미에서는 노사관계를 대개 어떻게 표현하는가?industrial ... relations(IR)4. 노동3권이란 무엇인가?근로자의인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지의 기본권으로 단결권, 단체교섭권 단체행동권이 있다.5. 개별적 노사관계

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

및 개선하는 등 난마처럼 얽히었던 POSCO의 노사관계는 자사의 유려한 개혁을 통해 갈등이 마무리 될 수 있었다.POSCO사례로 도출할 수 있는 기업 경영의 측면에서 본 정년연장 ... 관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는 최소한 ... 를 증진시킬 수 있는 공동의 협력사업이 반드시 존재하여야 한다. 또한 노사 쌍방의 이해관계를 공존공영의 방향으로 이끌기 위해서는 공동의 이해증진 목표를 적극적으로 모색할 수 있는 이해 공통사업이 제시되어야 한다.

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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시험문제 만들어 보기

과목명: 산업심리학주제: 시험문제 만들어 보기내용: 단순히 공부를 하는 것보다 시험을 보는 것이 학습(재인)에 도움이 되며, 시험문제를 출제하는 것은 그것보다도 더 효과적이 ... 라는 연구가 있습니다.(6주 3강 참조)학생 여러분들은 아래와 같이 시험문제를 출제하여 제출해 주시기 바랍니다 ... .==============================================학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오.1) 4지선다(또는 5지선다)형 5문제 출제2) 진위형(OX형) 2문제 출제3) 단답형 2문제 출제4) 서술형 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.01.03

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

들이, 심지어 중년층까지도 공무원이 되기를 희망하며 너도 나도 공무원 시험에 응시하던 시절이 있었다. 공무원 시험에 합격하는 것이 하늘의 별 따기보다 어려웠던 시절이었다. 요즘도 공무 ... 원 시험의 경쟁률은 20 대 1을 넘는다. 그럼에도 불구하고 과거에 비하면 공무원 시험의 경쟁률이 현격히 떨어졌다. 더군다나 어렵게 시험에 합격해 공무원이 된 후에 얼마 지나지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서 담당업무 분 야 임용직급 직 무 내 용 근무예정 부 서 노사상생 지방시간선택제 임기제 나급 (6급상당/주35시간) ... 에 이르렀지만, 장기간 분규로 인한 피해가 컸습니다. 광주시와 노동계는 노사민정협의회, 노사상생 프로그램 등을 운영하며 노사관계 개선을 모색하고 있지만 노사 간 입장차가 커 성과 ... 는 제한적이라는 한계가 있습니다. 일각에서는 노동계의 과도한 투쟁성과 정치화 경향, 기업의 노조 기피 경향 등이 문제라는 지적도 있는데, 저는 광주광역시의 노사갈등 해소와 노사관계 선진

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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[자기소개서] 모아종합건설 신입사원 합격 이력서

공급, 물품 구매 지급, EHSQ, 노사관계 분야를 통해 업무에 차질이 없도록 지원하는 업무를 하였습니다.주기적으로(월 1회이상) 사회공헌 활동을(독거노인 지원, 노인시설 보수 등 ... ) 업무와 함께 실시하기도 했습니다.또한 2014, 5년에 고용노동부 산하단체 "노사발전재단" 주관 정부 지원 프로그램 "노사상생 프로그램"에 선정되어 주된 담당자로활동하여 "노사관계 발전 우수자"로 선발되기도 했습니다. ... 자기소개서성장과정1.2학년 때의 성적은 2점대 중후반으로 아주 낮은 점수를 가지고 있었으나 군대를 다녀온 후 첫 시험에서 4.25라는 점수를 받고 그다음 시험엔 4.5라는 점수

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘해야 합니다.2)세종문화회관의 법무는 법률적 지식을 바탕으로 소송에 대응 ... 에서 근무하여 확보하였습니다.첫째, 시험 규정을 바탕으로 공정한 시험을 시행하였습니다. OOO은 재외동포 및 외국인을 대상으로 하는 국가공인어학능력 자격증으로 비자, 유학 등 다양 ... 이 이루어질 수 있다는 점을 강조하여 시험의 공신력을 유지하기 위해 노력하였습니다.둘째, 자격증 관련 시행과 활용의 구분점을 명확히 하였습니다. 시험의 유효기간은 2년이지만, 간혹

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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