"기업행동이론"의 검색결과 입니다.

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ncs 경영학원론 리더십 이론 김영평생 동기이론 기업 동기부여이론 경영학 레포트 경영학의 역사 과점기업 플랜트 면접 마케팅특강

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"기업행동이론" 검색결과 121-140 / 39,183건

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조선대 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 1~9주차 전체 총정리

한 경험에 의해 유발5) 깊은 신뢰감8. 경제적 행위 이론으로 ‘사람들의 관계에서 혜택을 극대화하고 비용을 최소화시키는 행동이론’으로 옳은 것은?1) 사회적 교환 이론2) 인지부조 ... 구매 장소를 전달한다.4) 라디오는 소비자에게 행동하도록 암시한다.5) 블로그는 전문성 있는 심층 정보를 제공한다.5. 스테이크홀더 관계에서 ‘모호한 관계’는 개인 또는 기업 ... 형성된다.5) 쟁점은 부여된 중요성의 수준에 따라 다양한 형태로 발전한다.7. ‘깨진 유리창 이론’에 따르면 “기업 경영에서 100-1은 99가 아니라 0이다.” O8. PI전략

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.01.05

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해외직접투자이론(전통적 자본이동론, 과점적 경쟁이론)

적 분석의 기초를 마련해 주었다는 점에서 큰 의의가 있다고 할 수 있다.2. 과점적 경쟁이론니커보커(F. T. Knickerbocker)는 과점산업에 속하는 기업들의 특유한 행동 ... 양식(과점적 경쟁)에 착안하여 해외직접투자를 설명하려는 과점적 경쟁이론을 주장하였다. 과점산업에 속하는 기업들은 경쟁기업의 행동에 극히 민감하며, 기업들 간의 이러한 상호의존성 ... 은 과점적 경쟁이라는 과점특유의 기업행태를 낳는다. 이와 같은 과점산업에서의 최적 전략은 경쟁기업의 행동을 그대로 모방하는 것이다.예를 들어 과점산업에서 경쟁기업이 해외에 진출한 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16

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해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

이론 ii. 주요 과정이론 (1) 공정성 이론 (2) 목표 설정 이론 (3) 기대 이론 2. 동기 부여의 구체적 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 [조직 행동론] • 주제 ... 다. 만약 능력 있는 직원에게 변화에 대한 동기가 없다면 현재의 비생산적인 상황은 반복될 것이다. 본 과제는 행동의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 동기 부여 이론을 살펴보 ... , 사람들의 목표를 달성하고, 대인관계를 형성하고, 타인에게 영향을 주고 싶어하고 이러한 욕구를 통해 그들의 행동이 유발될 수 있다. (3) 허츠버그의 2요인 이론 허츠버그는 불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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2022년 2학기 생활 속의 계약과 협상 용어정리 + 중간, 기말, 퀴즈 족보

하는 이론, 한 집단, 특히 기업에 있어서 어떤 행동의 결과가 게임(놀이)에서와 같이참여자 자신의 행동에 의해서만 결정되는 것이 아니고 동시에 다른 참여자의 행동에 의해서도 결정 ... 한다.게임이론(theory of games)경쟁 주체가 상대편의 대처행동을 고려하면서 자기의 이익을 효과적으로 달성하기 위해 수단을 합리적으로 선택하는 행동을 수학적으로 분석 ... 되는 상황하에서, 자기 자신에 최대의 이익이 되도록 행동하는 것을 분석하는 수리적 접근법이다. [중간 기말 고사 예시]1. 계약체결상의 ‘과실책임’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1

시험자료 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.01

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

하 성공에 기여한다.리더십 이론고전이론거시적 리더십 이론리더십을 행위자의 특성과 행동에 초점을 둔다. 예를 들어 트레이트 이론은 리더의 개인적인 특성과 리더십 성공과의 관련 ... 성을 탐구한다.행동주의 이론이론은 리더의 행동에 초점을 두며, 리더의 행동 스타일과 성과 사이의 관계를 연구한다. 예를 들어, 리더 행동 그리드 이론은 태스크 지향적인 행동과 관계 지향 ... 적인 행동의 조합을 중요하게 여긴다.상황적 리더십 이론이론은 리더십 행동이 주어진 상황에 따라 달라질 수 있다고 본다. 예를 들어, 연기적 리더십 이론은 리더의 상황적 유연성과 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

시대 (2) 행동과학적 시대 3. 각 이론의 장/단점 (1) 과학적 관리 시대 (2) 행동과학적 시대 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 쉽게 말 ... 는 과학적 관리 기법이고, 두 번째는 행동과학적 관리 기법이다. 두 개는 시간 순서대로 발생했다. 과학적 관리 기업이 유행했던 시대(과학적 관리시대)가 지나고 행동과학적인 관리 시대 ... 관리 시대라고 부르는데, 애초에 인적자원 관리에 대한 연구와 이론이 생긴 것이 기업이 어떻게 하면 더 많은 상품을 생산할 수 있을 것인지, 그러려면 직원들의 생산 효율성을 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

케 하는 한 개인의 행동”이라고 정의한 바 있다.2) 리더십의 발달과정초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학자들의 전유물이었으며 시간이 지남에 따라 교육학, 경영학 등 다른 학문 ... 결과 리더란 타고나는 것이라는 주장을 펼쳐 ‘영웅 이론’ 혹은 ‘위인 이론’이라고 불리기도 한다. 리더십 행동이론(1950-1960) 오하이오 주립대학교의 연구에서 시작된 연구 ... 로, 리더의 자질에 집중했던 특성이론과 달리 리더-부하 간의 관계를 중심으로 하여 리더의 행동 스타일을 집중적으로 연구하였고, 그 결과 리더의 자질을 후천적으로 개발되는 것으로 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[인하대] 2021학년도 2학기 마케팅인사이트 기말고사 요약정리

치못한다른이익을예상하도록유도함• 이것은보상의신경생물학이론과일치 보상의예상치못함이보상기대및추구행동과관련된 . 도파민 보상경로의활동• 보상의신경생물학관점에서예상치못한보상을경험하면보상 ... 추구상태가높아진유기체가다른 잠재적 보상을예상하게됨의도없는 행동과 진정성• 기업의의도는동기와투입한노력에대한추론을형성할수있는근본적인단서역할을함• 결과를달성할의도가아니었다고생각되면결과 ... 는예기치않게달성된것으로여김• 이상황에서기업의행동은칭찬이나비난을덜받을가능성.• 의도하지않게발생한피해는과소평가되므로의도하지않게피해를입힌사람은고의로같은피해를 입힌 사람보다자신의행동에 대한

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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MM이론과 그 이후의 자본구조이론의 발전과정을 정리해 보시오.

는데, 이는 기업의 장기적 안정성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 주주는 경영진의 행동을 모니터링하고, 이들의 결정이 주주 가치를 극대화하도록 유도해야 한다. 신호이론 ... MM이론과 그 이후의 자본구조이론의 발전과정을 정리해 보시오.1. 서론MM이론과 그 이후의 자본구조이론은 기업 재무 관리에서 매우 중요한 역할을 한다. 기업이 자본을 어떻게 구성 ... 레포트는 MM이론의 기본 개념과 그 이후 발전한 자본구조이론들을 정리하여 기업의 자본구조 결정에 대한 이해를 돕고자 한다. 먼저, MM이론(Modigliani-Miller 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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공기업 경영학 OX퀴즈 정리 ver_1 [다 풀고 취뽀하자!]

하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두고 있는 기법을 조직행동수정이라 한다. (조직행동수정은 강화기제를 통한 학습을 강조한 스키너의 조작적 조건화에 기반한 정책)X 스캔론플랜 ... 한다.(노무비 및 원가절감에의 노력에 대하여 성과급을 지급. 회사가 적자를 내더라도 생산성만 증가하면 그로인한 비용감소분에 대하여 성과급을 지급)X 기업의 방침과 계획을 실행하는 경영 ... 자는 최고경영자의 업무이다. (중간경영자의 역할이며, 최고경영자는 기업의 활동방침을 정하거나 기업외부 환경과 상호작용하는 업무를 주로 수행)

시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

을 통해 개발할 수 있는 영역으로 본다. 이는 현대 조직에서 실용성이 높으며, 많은 기업이 리더십 개발 세미나나 코칭 프로그램을 도입할 때 행동이론적 가정을 활용한다. 구체적인 행동 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 기술 발전과 시장 변화 속 ... 어려울 수 있다. 이러한 맥락에서 행동이론이 등장하게 됐으며, 리더십을 정적인 개인 특성보다는 동적인 행위 패턴으로 파악하려는 시도가 시도됐다.2. 리더십 행동이론의 개념과 특징행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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조선대학교 글로벌경영전략 2021년 1학기 중간고사

-forces 모델을 구성하는 5개의 힘은 1)기존기업들 간의 경쟁강도, 2)공급자의 협상력, 3)구매자의 협상력, 4)대체재의 위협, 5) ?3. 이론으로서의 전략을 잘 설명하고 있지 않 ... 은 것은?① 전략을 계획과 행동 두 학파로 구분하여 바라보는 것이 바람직하다.② 기업은 특정제품이나 국가에서 그들의 전략이 성공하면 새로운 시장으로 확장하여 이전의 성공을 재현하기 ... ② 산업의 미래에 대한 예측이 가능③ 전략수립의 기반으로서의 기업의 내부역량(핵심역량) 분석에 유용④ 산업구조를 자사에 유리하도록 변경시키는 전략이 가능2. 산업구조분석인 5

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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CS리더스 기출요약 - CS개론

< CS개론 ># 귀인이론- 한 개인이 어떤 행동을 하였을 때 그 사람이 왜 그러한 행동을 하였는지 그 원인을 규명해 볼 수 있게 설명한 이론. 즉, 귀인이론(歸因理論)이란 어떤 ... 사람의 행동이 내부적 원인에 의한 것인지 아니면 외부적 원인에 의한 것인지 그 판단기준을 제공해주는 이론.- 내부적 원인에 의한 행동은 자기 스스로 통제할 수 있는 행동. 외부 ... 으로 생각해 볼 수 있다는 것.- 사람들은 왜 특정한 행동을 하는가- 하이더와 켈리에 의해 정의됨- 워너의 3가지 귀인이론- 인과성의 위치 : 서비스실패의 원인이 자신에게 있

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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파블로프(Pavlov)의 개실험에 대해 설명하고, 고전적 조건형성과 조작적 조건형성이 생활 속에서

할 수 있는 행동에 관심을 가지고 행동 형성 과정을 과학적으로 분석하기 시작했는데 대표적인 이론에는 파블로프의 고전적 조건화 이론, 스키너의 조작적 조건화 이론 등이 있다. 두 이론 ... 다. 이러한 행동주의의 대표적인 이론인 고전적 조건화 이론과 조작적 조건화 이론의 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 파블로프의 실험파블로프는 생리학자로 동물 소화과정에서 신경 ... 에서 쉽게 발견할 수 있다. 고전적 조건화 이론은 상품 광고만이 아니라 기업이미지의 제고를 위한 기업광고에서도 많이 사용하는데 이는 기업 성격을 명확하게 하고 기업 철학을 고객

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

한 시장은 벤처기업과 중소기업이 성장을 지속할 수 있게 하는 중요한 플랫폼이다. 위 언급된 세 가지 내용에 대해 본론에서 상세히 논하고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론리더십 이론 ... 은 다양한 시대와 상황에 맞추어 발전하였다. 기본적으로 대표적인 리더십 이론 중 4가지를 살펴보겠다. 4가지 이론에는 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior ... 등이 이에 속하며, 이들은 일반적으로 리더에게서 찾아볼 수 있는 특성이다. 행동 이론은 리더의 행동에 초점을 두며, 이를 통해 효과적인 리더십을 발휘한다는 관점을 제시한다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차1. 서론2 ... 를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 취하는지에 대해 설명하는 과정이론, 두 가지 주요 범주로 구분된다. 본 글에서는 동기부여의 중요성을 인식하고, 이를 촉진하기 위한 ... 로 구분된다. 내용이론은 욕구와 욕구의 충족이 동기부여에 어떤 영향을 미치는지를 연구하며, 과정이론은 개인이 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 취하는지에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.05.06

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경영조직론-중간

등이 핵심-정부조직, 공기업 등을 포함하는 공공 조직의 경우 사회적 형평성, 사회복지 실현 등 다양한 사회문제 해결과 관련된 사회적 가치의 달성 정도Ⅲ) 조직효과성이론1.목표 ... 무시-능률성 개선을 통해 발생하는 이익이 기업주에게 집중-연구대상이 대량생산을 하는 기업조직에 국한되어 일반화 한계2. 폐쇄-자연적 조직이론1)인간관계론○등장-1927~1932년 ... 1. 조직의 중요성○조직: 현대 사회의 중요한 행위자이며, 정치적, 경제적, 사회적, 개인적 목적을 달성하기 위한 도구○기업조직 영역: 사회구성원과 이해관계자의 삶을 유지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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[소비자심리학] 소비자 심리학의 필요성에 대해서 설명하시오.

결정을 내리는지를 연구하는 학문이다. 이 학문은 소비자의 행동 패턴을 분석하고, 구매 과정에서 나타나는 다양한 심리적 요인들을 탐구함으로써 기업이 보다 효과적인 마케팅 전략 ... 마케팅의 교차점에 위치해 있으며, 소비자의 심리적 동기와 행동 패턴을 분석함으로써 기업이 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있도록 돕는다. 소비자는 단순히 가격과 품질만을 고려 ... 적 반응을 측정하여, 더욱 깊이 있는 소비자 인사이트를 제공하고 있다. 이러한 발전은 기업들이 소비자 행동을 보다 정확하게 이해하고, 타겟팅된 마케팅 전략을 개발하는 데 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론 호손 효과(Hawthorne ... Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받 ... 불구하고 호손 연구의 결과는 경영 관행과 조직 행동 분야에 지대한 영향을 미쳤다. 호손 연구 후대 이론 호손 공장에서 조명과 인간관계 이론의 도출에 대한 연구가 있은 후 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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공무원행정학 기말고사

의 기회주의적 행동에 대한 탐색비용은 포함되지 않는다.21. 전통적인 관료제 정부에서 정부의 역할은 주로 노젓기(rowing)인데 반하여, 기업가적 정부에서는 방향 잡아주기(s ... 와 모순을 잘 인식하게 하고, 담론을 통한 발전 가능성을 모색할 수 있는 촉매역할을 할 수 있다는 장점이 있다.31. 신공공서비스 이론은 전략적으로 생각하고 민주적으로 행동할 것을 강조 ... relevance) 및 실천(action)’을 강조하였다.8. 신행정학은 효율성을 강조하였다.9. 생태론은 선진국의 행정현상을 설명하는 데 크게 기여했으며, 행정의 보편적 이론

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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