"광고회사취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"광고회사취업" 검색결과 121-140 / 4,309건

해커스 토익 서비스 마케팅 전략

한 광고 , 블로그를 이용한 홍보성 광고글 listening 파일 별도 구매 토익스피킹 , 취업과 승진에 필수요소 어학 교육 그룹 부문의 브랜드 대기업 토익 성적 규정 x 점수 하향조정 ... 년기준 (1) 회사 소개 해커스해커스 어학연구소 해커스 인강 해커스 어학원 해커스 중국어 해커스패스 공무원 , 경찰공무원 해커스패스 금융 해커스패스공인중개사 행정사 해커스유학 ... 설 립 1983 년 C E O 박경실 매 출 액 51,678.141,481 원 2013 년 기준 2 기업분석 (1) 회사 소개 파고다파고다 어학원 파고다 온라인 파고다 출판 R

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.11.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다. 약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 ... 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)정당한 사유없이 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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가족 관련 영상 분석

먹다가 걸려 크게 혼난 사건부터 시작해, 남아에게 더 큰 혜택을 준다고 생각하게 만드는 사건들이 뭉치고, 뭉쳐 결국 사회 생활을 하면서도 광고회사 내에서 여성이라는 이유만으로 차별 ... 을 펼치지 못하고 살아가는 인생이 현재 퇴사 이후 재취업이 어려운 현황에 오버랩되어 더욱 감정 이입이 강한 듯 하다. 하지만 시대가 변했다. 오히려 경력단절 여성을 채용하면 회사 ... 라는 이유만으로 차별을 당하는 시대를 넘어, 어머니가 경험하던 차별을 자기 자신에게 투영하지 않는 삶을 살았더라면, 그녀는 원래 다니던 광고대행사에서 자신의 역량에 알맞은 성공을 거둘 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

자격과 채용 전형 절차 분석 취업 대응 방안 분석을 토대로 한 취업 솔루션 제안1 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 ... 를 주축으로 설립된 중앙미디어네트워크중앙미디어네트워크 주요 계열사중앙미디어네트워크 주요 계열사 신문 중앙일보 , 일간스포츠를 주축으로 유통 , 광고 및 다양한 분야별 콘텐츠를 제공 ... 총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 환경 개선 및 기자재 배치 IT 전사 공통 IT 전략 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야

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| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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설득커뮤니케이션, 2021 2학기 중간고사 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 정리하고 학생 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하십시오.

이 같은 업계에 종사하는 분들이 많은데, 덕분에 취업할 때 그 덕을 보았다. A회사에서 사람을 뽑는데, 형부가 다니는 B회사에 까지 구인 소식이 전해졌다. 형부가 자신이 모시는 상사인 ... 을 보고 앉아있는 여성이 괴롭다는 머리를 쥐어짜며 광고를 끝맺는다.이러한 CF는 소비자로 하여금, 마치 마켓컬리 측이 자신들이 손해를 보더라도, 신규 가입 고객에게 100원이라는 파격 ... 적인 가격에 인기 상품을 제공하고 있다는 이미지를 준다. 가입만 하면 이벤트 상품을 단돈 100원으로 배송비도 없이 살 수 있지만, 대신 조건이 붙는다는 말은 광고에 포함되어 있

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건 ... 을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안됩니다. 또한 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안됩니다.2) 구직자에 대한 서류 ... 반환 (6점)구직자가 채용서류를 반환받으려면 회사가 정한 기간(채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지)내에 반환청구를 해야 합니다. 회사는 채용 여부가 결정되기 전

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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데이터 분석의 힘(이토 고이치로 저, 전선영 역, 인플루엔셜)을 읽고 '데이터 분석'을

분석의 활용 분야이 책을 읽으면서 내가 생각한 것은 데이터 분석이 어떻게 실제 산업현장에서 활용될 수 있을까였다. 이 책에서는 오바마 캠프와 광고전략, 일본의 자동차 회사 등 여러 ... 있다. 위의 책에서는 광고와 오바마 캠프를 예시로 들어 데이터 분석이 어떻게 효과적으로 사용되었는지 설명했다. 오바마 캠프의 예시를 살펴보면, 당시 오바마는 선거를 준비하면서 어떤 ... 했다. 유학을 다녀온 학생이 그렇지 않은 학생보다 취업률이 높게 나왔다는 데이터 분석 결과가 있었지만 그 학생이 부유한 집안의 자제일 수도 있고, 장학금을 받을 정도로 원래 성적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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[사고와 표현 문화 비평문 작성] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요?

에 감춰진 면접관의 의도는 뭘까. 아마도 이는 MZ세대로 분류되는 지원자가 ‘요즘 애들 같지 않기를 바라는 마음’일 것이다. 실제로 취업 강의 등 면접 준비를 돕는 학원 ‘해커스 ... 다. 취업 자체가 어려워진 환경 속에서 조급함과 억울함을 바탕으로 각자도생의 시대가 시작됐다. 매 순간이 평가의 연속인 가운데 타인에게 자비를 베풀 여유는 사치처럼 느껴지는 것이다. 하지 ... 구분 용어를 접한다. 하지만 각 콘텐츠가 다뤄내는 ‘MZ’는 예의 없고 이기적인 집단으로 통칭된다. 회사 내 몇몇 사원들의 예외적 사례를 세대 문화로 포장하는 오류를 범한 방송

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2024.09.12

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[A+ 위더스_ 광고학개론] 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

.com/watch?v=z_jNm6pRClY" 잡코리아가 코리아에게_[70's]편(30s) - YouTube)해당 광고는 각 세대별로 취업을 준비하고, 이직을 준비하거나, 회사 ... 광고학개론광고학개론 레포트주제: 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.|목차|서론본론광고란?마케팅 측면의 긍정적 기능사회학 측면의 긍정적 기능문화적 측면의 긍정적 기능결론참고문헌 ... Ⅰ. 서론광고는 인류가 발전함에 따라 더불어 성장해왔다. 그 역할과 기능은 조금씩 변해왔을지 몰라도 궁극적으로 상품이나 서비스에 대한 정보를 여러 가지 방법을 통해 세상에 알린다는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.11.24

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영화 파일럿 감상문, 꼭 여자로 살아봐야 알 수 있다는 유치한 발상

대처도 깔끔하지 않았다. 최고의 비행 실력에 화제성까지 있는 스타 파일럿 ‘한정우’는 엄청난 인기로 유명 TV쇼에도 출연하고 많은 광고와 강연을 다니는 인플루언서의 삶을 살고 있 ... 고 있는 백수 여동생 한정미는 뷰티 유튜버를 하는데 동생의 도움을 받고 화장을 해서 변신하여 여성 파일럿 한정미로 재취업에 성공한다. 합격을 하자 신체검사는 여동생이 대신 ... 는 이 지점에서 길을 잃고 표류하기 시작한다. 파일럿도 회사에 소속된 사람인데 심지어 여자들이 많은 집단인 스튜어디스의 어려움에 대해서도 다루지 않는다. 진짜로 여자들의 집단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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최신정보기술 학원을 이용한 공유경제 플랫폼 공유경제를 학원과 접목해 활용해 수익실현하는 것을 PPT로 정리

자리 부족에 따른 학생들의 불만이 나타나 있는 게시물이 독보적으로 많이 있다 . ▶ 뿐만 아니라 초 , 중 , 고등학생 , 취업을 준비하고 있는 취준생 , 큰 시험 ( ex:CPA ... 들을 많이 볼 수 있다 .01-2. 선정동기 ▶ 회의 공간 부족 공모전이나 스터디 등의 단체 학습이나 회의를 필요로 하는 학생들의 공간이 부족함 , 대기업이 아닌 회사 직원들의 회의 ... 공간 부족함 .( 중소기업 , 개인사업 ) ▶ 실제로 작은 회사의 경우 회사의 회의 공간이 부족하여 임직원들이 사업을 같이 진행하는 거래처 직원들과 회의를 하기 위해 외부 커피숍

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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멕시코 한인들의 이주역사와 브라질 한인들의 이주역사를 서술하고 비교하시오

의 자격으로 한국에 방문했다. 원래 중국, 일본에서 노동 이민자를 모집코자 하였으나 멕시코 이민의 평판이 나빠 실패하였다. 그러던 중 일본 이민 회사였던 대륙 식민 회사와 결탁 ... 광고를 냈다. 그 당시 노동 이민자 모집은 상당히 순조로웠다고 하는데 그 이유는〈황성신문>에 실린 허위 과장 광고의 내용과 하와이 이민 성공 소식 등이 멕시코 이민을 촉진 ... 되었다. 하지만 모집 광고와 달리 이민자들은 살인적인 무더위 아래 노예 수준의 노동을 하면서 혹사를 당했다고 한다. 당시 대한제국은 멕시코와 그 어떤 외교적 관계도 맺고 있지 않은 상태

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

최대상품: 약간의 시장지배력?진입과 퇴거의 자유: 초과이윤X?비 가격적 경쟁: 판매서비스, 품질, 광고(5)과점시장-소수의 공급자, 공급자가 단 2개일 시 복점?기업 간 상호 의존 ... 성:서로에게 영향 = 담합의 유인?비가격 경쟁 : 품질, 광고?진입장벽(6)게임이론-우월전략과 우월전략균형:상대방이 어떤 전략을 사용하든자신의 이익을 더 크게 만드는 전략-내시전략 ... -노동가능 인구 = 경제활동 인구 + 비경제활동 인구(비경제활동 인구: 주부, 학생, 고령자, 구직 단념자)-경제활동 인구 = 취업자 + 실업자(2)고용통계지표?실업률 = 실업자

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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머천다이징 / 상품 기획 실무이론

머천다이저란 무엇을 하는가?MD취업 시 상품에 관한 아이디어 창출하고 상품화에 관련된 모든 기획을 한다. 또한 판매 관련 상품의 수명주기를 총괄한다.상품, 마케팅, 재무, 생산 ... 에는 상품, 업체 개발(브랜드 개발), 판매계획 및 생산기획, 광고, 홍보 / 프로모션(마케팅), 시행착오 평가와 이유, 진단, 대안, 시장조사, 정보수집 / 경쟁사(상품) 분석 ... 하고 평가 및 분석한다. 모든 MD 가 이런 사이클을 갖는 건 아니다. 일하는 환경에 따라 사이클은 조금씩 다를 수 있다.머천다이징의 정보수집과 모니터링MD취업 시 어찌보면 제일 많이

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| 리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.02.23

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[A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

요즘 들어 특히 취업난이 심해졌다.뒤집어 생각하면 기업 역시 구직난이 심해졌다는 뜻이다.때문에 기업들은 인원 감축을 하고, 적재적소에 배치할 소수의 인력을 뽑는 일이 중요해졌다.이 ... 과 채용에 필요한 예산(광고/선발/교통/여비 등이 포함)이 계획되어야 한다.- 장기 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원 계획, 장기 채용 계획과의 관련 속에 이루어져야 한다.(2 ... 적으로 가장 효과적임.2). 사내 모집 방법 :- 인사기록이나 스킬 뱅크(취업 기회를 위해 지원자의 정보를 보관하는 데이터베이스)- 직무게시/사내 공모 제도(결원이 발생한 직무를 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 자격요건2. 회사 ... 하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 ‘좋은’ 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)1. 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

하는 SNS 채널광고로 대체하였다. 또한 현직자의 브이로그, 신입사원 직무소개 및 인사담당자의 회사소개 등 영상 컨텐츠를 제작해 유튜브에 게시하며 구직자들이 흥미를 가지고 회사에 지원 ... 게 되는 공채의 단점을 충분히 보완할 수는 있으나, 채용 후에 신입사원 교육연수를 일관되게 실시하기 어려워 동료의식 조정, 원활한 사내 정보의 확들이나 회사 조직 파악에 시간 ... 와 학교 추천에 의하여 채용된 사람들이 광고와 직업소개소를 통해서 채용된 사람들보다 결근율과 이직률 그리고 품질과 생산성 등 모든 면에 있어서 더 좋은 결과를 보이는 경향이 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

다. 이에 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업을 한 뒤 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하고 그 회사에서 지원자들이 이러 ... 경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목 차1.서론2.본론1) 가지고 싶은 일자리(1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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내가 읽고 싶은걸 쓰면된다

의 인생을 살아야 한다. 그 좋은 방법중 하나가 바로 글쓰기다.글쓰기에 대한 내용을 제외하고 흥미로운 주제도 있다.학생은 물론, 이직을 고민중인 사람이 참고하면 좋은 내용이다.광고회사 ... 에서 근무하는 동안 취업 상담 요청을 수백건 도와주고 취업준비 세미나의 강사를 맡으면서 알게된 노하우를 알려주고있다.회사를 지원하게 되는데 모든 지원동기는 거짓말이라는 거다.‘귀사 ... 는다.여기에서 저자를 잠깐 소개하자면 자동차 운전면허밖에 없는 나처럼 그냥 평범한 샐러리맨이다.매달 월급이 들어온걸 24년간 확인하며 불현듯 회사를 그만두고 무직이 되었다.단지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09

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