"고용보험법판례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고용보험법 기초연금법 요점정리 노동법 중간고사 조선대 기업법 사회복지사 1급 해상보험증권 간호관리학 판례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고용보험법판례" 검색결과 121-140 / 897건

'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

(4점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말하며 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정 ... 과정에서 사용자가 상당한 지휘, 감독을 하는가④ 근무시간과 근무장소가 지정되는가⑤ 노무 제공자가 스스로 비품, 원자재나 작업 도구 등을 소유하거나 구매하는가⑥ 제3자를 고용 ... 사항(근로기준법 제93조 제1호~제13호에 해당하는 사항)를 기재해야 하며, 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항을 명시해야 함.기간제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학, 간호오류 판례 사건 개요 및 판결정리 -치매환자 사망사건-

간호오류 판례 사건 개요 및 판결 요약정리 - 간호하던 치매 환자 사망사건 - 과 목 명 담당교수 학년/분반 조 학번 이름 제 출 일 < 목 차 > Ⅰ. 서론 ---------- ... 의 할 것이다. 이에 ‘간호하던 치매 환자 사망사건’을 주제로 선정하였다. 곧 임상에 나갈 예비 간호사로서 해당 사건에 적용되는 법리와 판례를 살펴보고, 사건 예방을 위해 요구 ... 게 된다. 이때 환자는 간호표준의 결과로 피해를 입었을 때 피고용인과 의료기관 모두에게 소송을 제기할 권리가 있다. ※ 간호사의 주의의무 의료인은 환자의 생명과 신체의 안전을 도모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(소송과강제집행) 광주에 사는 甲은 대학로에 있는 한국방송통신대학교에서 진행되는 장학금수여식에 참석하기 위하여 KTX를 타고 서울역

로 인해 승객이 부상을 입는 경우는 종종 발생한다. 그리고 이런 경우에 실제로는 보험 처리를 통해서 승객에 대한 손해 배상이 이루어진다. 그렇지만 우리는 이 문서에서 원론적으로, 즉 ... 가 그 손해를 배상할 책임이 있음을 규정하고 있다. 법 제751조에서는 금전 이외의 손해에 대한 배상을 규정하고 있다. 타인의 신체에 위해를 가한 자는 재산 이외의 손해에 대해서 ... 의 과실로 인해 사고가 난 병과 관련된 문제는 따로 논의하지 않기로 하겠다.II. 본론1. 문제 1의 해설(1) 법적 쟁점민사소송을 제기함에 있어서 관할을 결정하는 문제이다. 관할

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
[2023 사회복지법제와실천][국민기초생활보장법 선정] 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오. 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

말에서는 157만 명에 이르게 되었다. 이러한 급격한 상황변화에 대처하기 위하여 정부에서는 비자발적인 실업자에 대해서는 고용보험법에 따른 실업급여, 한시적으로 운용하는 생활 안정 ... 에서 필요한 법적인 내용들은 사회복지실천 개입에 대한 클라이언트의 동의, 부모와 아동의 법적 권리에 대한 이해, 판례에 나타난 증거와 평가의 고증, 실천에서 법적 권위의 활용, 법정 ... 2023년 1학기 과제물사회복지학과 4학년사회복지법제와 실천 공통형?과제 (국민기초생활보장법 선정)1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
방송대 법학과 기본권의기초이론 사전검열

을 가지고 있어서 그 지급시기에 관한 것은 근로조건의 문제이므로 외국인인 청구인들에게도 기본권 주체성이 인정된다.(2) 일할 환경에 관한 권리(3) 외국인고용법 제13조5. (1 ... 결과를 관철할 수 있는 강제수단 등의 요건을 갖춘 경우에만 이에 해당하는 것이다.2. 기본권 경합이 (1) 무엇인지 한 문장으로 정의하고 (2) 최강효력설, 일반?특별법 관계 ... 에 비하여 특별법적 관계에 있는 경우(법조경합) 특별법적 지위에 있는 인권의 우선 적용을 통해 해결하기도 한다.그러나 인권의 효력의 정도나 일반, 특별법 관계의 설정이 쉽지 않은 점

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
간호법 ppt

상 간호상의 업무 농 〮어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 결핵예방법 학교보건법 모자보건법 산업안전보건법 노인장기요양보험법 응급 ... 의 보조 업무 와 대법원 판례의 태도로 미루어 볼 때 간호사는 법적으로 의사의 진료를 보조하는 자 또는 이행보조자로 판단 하고 있음 Ⅱ. 구체적인 의무 간호기록부 작성 의무 설명 ... 간호법 Ⅰ 간호법CONTENTS 1 . 간호법에 대한 이해 2. 사례 및 각계의 입장 3 . 쟁점 사항 및 진행과정 , 해결과제 4 . 논문 6. 참고문헌 5. 토의간호법 1-1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에서 준용되고 있어, 근로기준법상의 근로자에 해당하여야 이러한 노동법(개별적 근로관계법) 상의 보호를 받을 수 있습니다. 직업의 종류 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)근로자의 개념 (4점) : 근로자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르 ... 면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하고 있다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
조선대 기업법족보

은 상행위, 제3편은 회사, 제4편은 해상, 제5편은 보험, 제6편은 항공운송 등으로 편재되어 있다. 이들은 가각 독립법적인 지위와 역할을 수행하므로 6가지의 법률이 상법전으로 묶여서 ... 기업법1.다음에서 제시하는 문제의 내용이 맞으면 O 틀리면 X로 답하시오.1.상법을 기업법으로 칭하는 근거는 상의 정의를 내림에 있어서 독일인 비일란트가 주장한 기업법설이 학설 ... 편재되어 있는 것이다.( )2.상법과 민법과의 관계는 일반법과 특별법의 관계로 법률적용상 ①상법에만 고유하게 규정이 설계되어 있는 경우, ②민법의 원칙규정에 대하여 상법에 예외

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
계약각칙 - 전형계약 (증여 + 매매)

)’ 이라고도 한다. 쉽게 말하자면 ‘민법전에 규정되어 있는 계약’이다. 민법 외에도 상법에서는 창고계약, 운송계약, 보험계약 등을 전형계약으로 두고 있다.14가지 전형 계약 ... 은 (제2절 ~ 제15절) 채권, 계약 편에 명시하고 있으며, “증여 . 매매 . 교환 . 소비대차 . 사용대차 . 임대차 . 고용 . 도급 . 현상광고 . 위임 . 임치 . 조합 ... 권까지 포기하는 의사표시가 당연히 포함된 것으로 볼 수는 없으므로, 그 포기에 관한 별도의 의사표시가 있어야 한다는 것이 판례이다. (대판 1996. 11.8, 96다20581)2. 증여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 기업법 시험

은 보험, 제 6편은 항공운송 등으로 편재되어 있다. 이들은 각각 독립법적인 지위와 역할을 수행하므로 6가지의 법률이 상법전으로 묶여서 편재되어 있는 것이다. ( )2. 상법과 민법 ... [기업법]1. 상법을 기업법으로 칭하는 근거는 상의 정의를 내림에 있어서 독일의 비일란트가 주장한 기업법설이 학설의 지배적인 견해로 자리 잡고 있기 때문이다. 우리의 형식적인 ... 의 관계는 일반법과 특별법의 관계로 법률적용상 ①상법에만 고유하게 규정이 설계되어 있는 경우, ②민법의 원칙규정에 대하여 상법에 예외규정을 두고 있는 경우, ③상법이 민법의 일반규정

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
소장(고용,산재보험료부과처분취소)

으로 보아 고용 및 산재보험료를 산정한 피고의 이 사건 처분은 위법하다 하지 않을 수 없습니다. 대법원 판례에 따르면 '구 산업재해보상보험법(1994. 12. 22. 법률 제4826호 ... 외국인 근로자에게 지급한 비용(고용보험료)(1) 고용보험법 제10조(적용 제외 근로자) 제5호, 시행령(적용 제외 근로자) 제3조 제2항 제1호에 따르면 원칙적으로 외국인 근로자 ... 는 고용보험법의 적용을 받지 않으므로 이들에게 지급한 비용은 고용보험료 산정의 기준이 되는 근로자의 임금총액에 포함되어서는 안 될 것입니다.(2) 그런데 원고는 2006년 19명

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.24

다운로드 장바구니
노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

하는 법 임금 , 근로시간 , 해고 , 산재 등 근로조건의 최저 기준을 보호 - 근로기준법 , 남녀고용평등법 , 산업재해보상보험법 등이 해당 집단근로관계를 규율하는 법 노동조합의 활동 ... 이 그 중심과제 - 노조법 , 근로자참여협력법 , 노동위원회 법 등이 해당 노동법의 사회보장적 성격을 보여주는 법 고용정책기본법 , 고용보험법 등이 해당 1. 노동법의 개념 3 ... 정규직법 3. 비정규직법 관련 판례 직접고용간주 규정은 파견근로자 보호법 제 2 조 제 1 호에서 정의하고 있는 근로자파견 이 있고 그 근로자파견이 2 년을 초과하여 계속되는 사실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

다운로드 장바구니
새행정학 교재 요약정리

의달청,등운전면허시험관리단,국립중앙극장 등KDI,국민건강보험공단 등한국전력공사,?한국산업은행 등민간부문비영리부문영리부문시민단체??시민기업참여연대?경실련등자원봉사자민간위탁기업민자유치 ... 참여기업○ 정부기업 : 정부부처 형태의 공기업을 말한다. 기업예산 회계법의 적용을 받는 철도사업, 통신사업, 양곡관리사업, 조달사업○ 책임운영기관 : 정부가 수행하는 사무 중 ... 가 납입 자본금의 50% 이상을 출자한 기업체로서 정부투자관리 기본법이 적용되는 공기업을 말한다.○ 정부출자기관 : 정부가 납입 자본금의 50% 미만을 출자한 기업체를 지칭하지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
규제론_정부규제론_시험대비(경제적규제, 카르텔, 트러스트, 사회적규제, 소비자 보호규제, 규제접근법, 정부규제, 정치경제학)

을 마련 관련법 개정을 추진하였음*경쟁 제한적 규제의 대표적 유형1.진입규제(Entry Regulation) : 진입장벽을 정부가 법적으로 인정해주는 방식을 없앰..인?허가, 등록 ... 조절, 시장점유율 일정수준 유지/고정에 동의하는 생산자와 제조업체의 공식적인 조직이다2.공정거래법 제19조 (효시는 미국의 셔먼법) : 경제적 규제정책으로서 부당공동행위(담합 ... 의 내용으로 합의하여 '부당하게 경쟁을 제한'하는 행위 (공정거래법 19조 ①항)2)공동행위 규제 이유카르텔은 '시장경제의 암(癌)'으로 비유됨기업에서는 신기술과 신상품을 개발할 유인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02

다운로드 장바구니
노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례

적 지위는 고용관계가 아니라 위임관계라는 의미이며 보수는 위임사무처리에 따른 보수로 볼 수 있다. 새마을금고 이사장의 퇴직금이 근로기준법 소정의 임금에 해당하는지 여부(소극)주식회사 ... 다57459 판결) 산업재해보상보험법 및 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 가 회사에게 있는 점, 회사가 집행이사에 대하여 고용보험에 가입한 점 등에 비추어 볼 때, 회사가 주장하는 것처럼 집행이사가 취업규정상 회사의 직원에 포함되지 아니할 뿐 아니라 보수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
장애인 근로자의 업무상 의족 파손의 요양급여에 관한 판례 분석

보상보험법상 요양급여의 대상인 근로자의 부상에 포함시킬 수 있는지 여부이다.이 판례는 소속 아파트 경비원인 (이하 원고)가 근로복지공단을 피고로 청구한 요양급여 청구 소송이 ... 슬부(무릎) 아래의 다리가 없는 장애인이기 때문에 오른쪽 ‘슬부’에 좌상이라는 것은 있을 수 없는 일이기에 아래에 첨부한 산업재해보상보험법 제 40조 1항에 명시되어 있는 요양급여 ... 는 상태가 되었으므로 그 파손은 산업재해보상보험법 상의 업무상 부상에 해당한다고 볼 수 있다.업무상 부상에서 부상이란 “신체와 결합하여 실제적으로 신체 일부의 기능을 수행하는 의료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27

다운로드 장바구니
고용보험에 관한 판례분석

< 판례 >서울행법 2000. 7. 14. 선고 99구27275 판결：항소기각, 상고기각【고용보험료부과처분취소】 [하집2000-2, 428]【판시사항】[1] 고용보험법상의 피보험 ... 를 제공하는 근로자로 볼 수 없다는 이유로 고용보험의 적용대상에 해당하지 아니한다고 본 사례【판결요지】[1] 고용보험법은 고용보험의 시행을 통하여 실업을 예방하고 고용의 촉진 및 근로자 ... 적으로 같은 법 소정의 적용제외 사업과 근로자 이외의 근로자를 고용하는 모든 사업의 사업주와 근로자를 보험가입자로 하고, 당해 근로자를 피보험자로 규정하고 있는 점 및 실업급여산정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

다운로드 장바구니
골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰

나 노동부 등의 입장에 있어서도 구체적 사례에 따라 상반된 의견을 보이고 있다.현재 특수고용형태인 보험모집인, 레미콘 운전자, 학습지 교사, 골프장 캐디 등이 노동조합법상 또는 근로 ... 골프장 캐디 판례를 통해 본 ‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰目次Ⅰ. 스포츠와 근로기준법1. 근로기준법의 의의2. 근로기준법의 주요 내용3. 문제의 소재Ⅱ. 판례의 내용1. 사안 ... . 캐디의 역할 및 임무2. 근로자의 기준3. 특수 고용직 보호법 제정 마련 현황4. 소결Ⅳ. 유사 경우1. 경기가 원활하게 진행 될 수 있도록 도와주는 Ball Boy & Ball

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -

판례(1차, 2차)Ⅴ. 대법원 판례 [2012다96922 근로자지위확인 등, 선고]Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론통상 비정규직 관련법이란 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... ③ 비정규직법의 적용회피를 위한 사내하청, 노무도급 등 간접고용에 대한 해결책이 없다는 점 ④ 법적용 비정규직 근로자의 범위가 지나치게 한정되어 있다는 점 ⑤ 차별시정의 유효성등 ... 을 보장한 여성차별철폐협약 제11조 제1항 b 내지 d 및 국가인권위원회법 제2조 제4호를 위반한 것이므로 성별을 이유로 한 고용차별의 행위라고 판단된다.마. 피진정인이 차별행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

다운로드 장바구니
비정규직 문제 해결방안

는 용어이며 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직 노동자들이다.3. 비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자 ... 의 보장으로부터 제외되는 이유는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 업무의 내용이 사용자 ... 되어 있지만 그것을 가능하게 하는 판례가 존재하며 사실상 1년 이상의 기간을 정한 계약직도 확산되는 추세이다.(2) 일용직통상은 매일 매일 고용 계약이 이루어지는 경우 이를 일용직(하루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기