"간호인력수급"의 검색결과 입니다.

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치매정책 전문병원 지정 간호법 제정 방문간호 간호정책 지역사회간호과정 추계편입 방문요양 강동구 보건소 간호 질 향상

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"간호인력수급" 검색결과 121-140 / 5,003건

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노인장기요양보험

보험 관련 시설 및 인력1) 장기요양기관의 시설기준과 인력기준2) 요양전문인력 관리3) 간호사의 역할노인장기요양보험의 이해1. 노인장기요양보험의 개요1) 노인장기요양보험의 도입배경 ... 하는 사회보험제도이다. 이 제도는 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 도는 요양상의 상담 등을 통해 다양한 방식으로 장기요양급여를 수급자에게 제공 ... 요양보험료 예상수입액 20%를 공단에 지원하고 국가와 지방자치단체가 의료급여 수급권자의 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단에 부담하여야 할 비용

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20

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노인장기요양보험

설비를 갖춘 장비를 이용하여 수급자의 가정 등을 방문하여 목욕을 시켜 주는 급여- 방문간호수급자의 가정 등을 방문하여 요양상의 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 제공 ... 사 간병인력 등 새로운 일자리 창출효과로 지역경제가 활성화 된다- 체계적인 보살핌과 간호서비스 제공으로 어르신들의 건강과 삶의 질이 향상된다- 여성 등 가족의 경제활동과 사회생활 ... 기관의 서비스 인력 1인당 수급대상자 수가 0.64명에 불과할 정도이다. 공급자의 난립은 재가서비스 공급자의 열악한 처우와 재가서비스의 질적 하락으로 연결될 수 있으며, 사실상 이

리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.05.15

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(지역사회) 전문인력 간 협력계획안

교육)-지역사회 재활사업-방문간호 소모품 관리5. 검진팀▶의무직 공무원(의사)-보건소 내과 진료-보건소 진료실 운영-한방 진료실 운영그 외 보건소 인력▶ 재활치료사, 운동치료사 ... . 다양한 전문 인력의 협력(다학제적 접근)각 팀이 보유한 전문 지식(간호사, 보건직 공무원, 의사 등)과 경험이 상호보완적으로 작용할 수 있다. 신성례, 이동섭, & 박정환 ... 분석자성명: 학번:실습 기관및 부서기관: OO시 보건소 부서: 방문 보건팀해결해야 할 문제대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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노인복지시설 사업계획서

, 연혁 경영주 이력 등.2) 사업내용 : 계획사업명, 계획사업 추진배경, 계획 사업효과 계획사업의 개요 및 특성. 주요 시설내용 등3) 시장분석 : 수급현황 및 전망, 국내외 경쟁 ... 업체 현황 및 전망, 중장기 매출계획,4) 문제 및 해결책5) 법적 절차6) 서비스 소개7) 팀 : 인력 구조8) 전략 : 홍보, 마케팅 등9) 성과10) 자금계획 : 예산, 소요 ... 자금 및 자금조달계획* ㆍ수가 부분은 6주차 학습자료실 자료 중 "장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 참조11) 운영계획 : 추후 마케팅, 인적수급, 매출

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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지역사회간호학 국내 및 일본 가정간호 및 방문간호 비교

한신체기능훈련. 의료기관 연계 및 건강사정. 기본간호, 치료적 간호치료적간호, 검사관련 업무. 투약 및 주사, 상담, 의뢰인력간호사, 의사, 물리치료사,사회복지사 등 다학제적 접근 ... 부담무료 제공. 기초생활보장수급자 :무료. 일반: 15%. 이용자 측이 선택하는별도의 이용료. 기본방문료+교통비 등[ 국외 (일본) 가정-방문 간호 ]STATION방문간호정부지원 ... 및 지원. 임종간호 등. 가정 요양, 간호방법. 기능훈련방법. 정보제공. 질병예방 지원. 가족지원. 진료에 기초한 요양상필요한 간호 및 지도인력. 간호사, 준간호사. 물리치료사

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.12

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욕창예방 및 관리지침 교육(교육 일지 및 교육 자료, 서명부 포함)_장기요양기관 교육자료로 활용가능

수급자 및 요양보호사? 일시: 2025년 ○월 ○일 (○요일) 14:00 ~ 15:00? 장소: ○○공동생활가정 거실? 강사: ○○○ (생활지원팀 / 간호조무사)? 참여자: 수급 ... , 영양불량, 당뇨 등만성질환을 가진 수급자를 의미하며, 욕창 발생 위험이 높다.● 적용대상? 본 기관(○○공동생활가정)에 등록된 장기요양 수급자 전원? 요양보호사, 간호조무사, 생활 ... 등)이 있을 경우 즉시 간호인력 또는 시설장 보고한다.? 위생 및 보습관리-대소변 실금이 있는 경우 즉시 청결 유지, 피부 보호 연고 또는 크림 도포-피부가 마르지 않도록 수분 보습제를 하루 1회 이상 도포

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.25

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노인장기요양보험제도

을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여방문간호의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정 등을 방문하여 간호 ... 와 간호사/간호조무사에 대한 인력기준의 하향 조정이 문제가 된다.?공급주체의 문제국공립시설의 부족 및 개인소유시설의 난립이 문제가 되고 있다.?서비스 이용에 대한 접근·이용상의 불평등 ... Report제목노인장기요양보험제도교과목노인간호학학년-반학번이름제출일담당교수Ⅰ. 노인장기요양보험제도1. 목적목적-현재 인구의 급속한 고령화 문제와 노화 등에 따라 거동이 불편

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.05.12

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장기요양보험제도의 부정적 긍정적인면에 대해 기술하시오

여섯째, 사회적 인식 부족 일곱째, 인력수급 불균형 여덟째, 종사자 처우 개선 미흡 아홉째, 공공인프라 구축 미비 열 번째, 등급판정 기준 모호 열한 번째, 기관 간 경쟁 과열 열두 ... 열일곱 번째, 주야간보호센터 공급 부족 열여덟 번째, 방문간호사 수요 대비 공급 부족 열아홉 번째, 간호인력 교육훈련 시스템 부재 스무 번째, 가정방문간호사업 활성화 필요 스물한 ... 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 하고 있다. 그러나 제도 초기 단계에서 수급 대상자와 급여 범위 확대 과정에서 여러 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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A+만점 지역사회간호학-국내외 방문간호 비교 (외국방문간호 비교사례)

돌봄의 재편과 그 필요성이 강조되고 있는 상황이다. 사회복지서비스에서 중요한 의료인력 개입의 필연성을 강조하고, 조정자 역할로 간호 인력인 간호사의 역할 및 방문형 간호서비스 통합 ... 및 건강사정. 기본간호, 치료적 간호치료적간호, 검사관련 업무. 투약 및 주사, 상담, 의뢰인력간호사, 의사, 물리치료사,사회복지사 등 다학제적 접근. 간호사 : 2년 이상 경력 ... 자. 간호조무사: 3년 이상 경력 및 보건복지부 장관이 정하는 교육(700시간) 이수자가정전문간호사수가X시간 당 수가 산정기본방문료 및 행위별 수가본인부담무료 제공. 기초생활보장수급

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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간호법(간호단독법) 제정의 내용과 의견대립

제정해 시행하며, 원활한 간호 인력의 수급과 근무환경 개선을 지원하기 위한 간호인력지원센터를 설치하도록 하고 있다. 이외에도 간호종합계획을 5년마다 수립하고, 3년마다 간호사에 대한 ... 90개국이 독자적인 간호법을 가지고 있음을 강조하며 의료법과 별도로 간호법을 제정하여 간호 업무의 범위를 명확히 하고, 간호 인력의 체계적인 교육과 수급을 통해 간호 서비스의 질 ... 되었다. 2020년 코로나19 바이러스에 대해 팬데믹(pandemic)이 선포되면서, 코로나19 대응 의료현장에서 간호사의 역할이 높이 평가됨과 함께 초과근무와 인력부족으로 인한 처우 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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복지 ) 노인 장기요양보험 제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양, 방문목욕,주간보호센터) 중에 하나를 선택하여 장점,단점, 개선점

에 비해서 제공받을 수 있는 의료 서비스의 전문성이 떨어진다는 단점이 있다. 예를 들어 방문 간호 서비스의 경우, 의사의 지시에 따라 간호 인력이 수급 당사자의 자택을 방문 ... 다. 요양, 목욕, 간호 등의 급여가 모두 수급 당사자의 자택에서 이루어지기 때문에 심리적 안정감과 편안함을 제공할 수 있으며, 시설에 입소할 경우에 겪을 수 있는 생활 방식 조정 ... 제도의 수급자는 65세 이상의 노인이거나, 65세 미만이더라도 노인성 질병을 가지고 있어 보호와 관리가 필요한 자를 대상으로 한다. 이때, 연령상으로는 65세 이상이더라도 장애인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.26

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노인간호학실습 지침서(노인요양서비스와 노인장기요양보험제도)

체계의 발전방안으로는 다양한 재가급여의 활성화, 가족요양비의 확대 실시이다. 방문간호를 활용하면 재가급여의 활성화와 함께 시설에서 부족한 간호인력 수급도 가능해지고 대상자도 의료 ... 제공방문간호의사나 간호사가 가정에 방문하여 간호서비스 제공주야간보호주·야간 보호시설에 입소하여 필요한 각종 편의를 제공하여 생활안정 및 심신기능 유지 향상을 도모단기보호단기 보호시설 ... 오류를 줄여나간다. 현실성 있는 수가 체계의 필요성은 전문인력의 확충은 노인의 삶의 질을 향상시키기 위한 목적과 더불어 일자리 창출의 목적이 있다. 요양 시설의 접근 용이성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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지역사회방문간호

들의 삶의 질과 연관된 지역사회 보건의료·돌봄의 재편과 그 필요성이 강조되고있는 상황이다. 사회복지서비스에서 중요한 의료인력 개입의 필연성을 강조하고, 조정자 역할로 간호 인력인 ... 생활보장수급자, 저소득계층) 대상 장기요양등급 판정자는 제외? 장기요양보험 방문간호: 65세 이상 노인 or 65세 미만의 노인성 질환이 있는 자로 장기요양등급 판정자(1~5등급 ... 가 환자와 협의 후 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다 직종 참여?2년이상 임상경력을 가지 간호사?3년이상 경력과 700시간 교육을 이수한 간호조무사가정전문간호사서비스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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간호사보유정책

성이 제기된 이래로 줄곧 수급적정화에 국한되어있었다. 간호사 인력관리의 경우 1980년대 이래로 총 3번의 신규간호사공급 확대가 있었고 1999년부터 간호사 확보수준에 따라 입원료 ... 병원 내 인권침해 행위에 대한 제재규정 마련ㅇ‘간호인력지원센터’ 역할·기능 확대 근거 마련④? 적정 간호인력 수급 위한 중장기 제도개선 사항ㅇ 간호인력 수급 상황 등 제반여건 및 ... 성과 배경1. 간호인력 보유 정책의 필요성보건의료 자원 중에서 가장 중요한 요소는 보건의료 인력이다. 특히 간호 인력은 보건의료 인력 중에서 가장 다수를 차지하고 있고 24시간 입원환자

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

대책을 수립하는 등 오랜기간 동안 간호 인력 수급 방안을 모색해 왔기 때문이다. 예컨대, 일본은 1974년부터 간호인력 수급 5개년 계획을 통해 간호인력 수급 전망 및 분석 ... 다. (권주영: 2021) 이는 우리나라와 보건 체계가 유사한 일본에서 일찍이 간호 인력 정책의 중요성을 인지하고 보건의료정책변화 및 간호 관련 진료수가 개정과 더불어 간호인 확보 ... 하여 간호인력 정책 마련을 하고 있다. (보건복지부: 2014)Table 3. 2017년 한국, 일본 간호사 이직률3) 미국 간호사 이직률미국 신규간호사의 이직률은 13-17.5

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

는 구성원이 없어 어려움을 겪고 있다.간호인력 배치 수준은 입원서비스를 받는 환자결과에 직접적인 영향을 미치는 요인임에도 불구하고, 우리나라의 간호인력은 적정수준 이하로. 일본 ... 이나 미국보다 최소 2배에서 최대 6배 이상의 환자를 한명의 간호사가 담당하고 있다. 1999년 간호입원료 차등제가 도입되면서 일부 의료기관의 간호인력 배치 수준이 향상되었으나, 대 ... 부분 500병상 이상의 종합병원으로 규모가 작은 많은 의료기관은 여전히 간호인력 배치 수준이 낮은 상태로 입원서비스를 제공하고 있다.입원 환자 간호에 필요한 적정 간호인력이 투입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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[공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대등하여 코로나를 조기 종식시킨 단체에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

홍보 및 안내, 코로나19 감염병 확산 방지를 위해 코로나19 방역 인력 수급 모집에 간호조무사 3,323명을 모집하여 방역 당국에 제출해왔으며, 코로나19 대응 업무 간호조무사 ... 적극적인 간호인력 모집·관리 및 현장 간호사들의 격려와 문제점 해결을 통한 간호에 전념할 수 있는 환경 조성, 코로나19 관련 감염병 예방 활동을 통한 감염병 확산 방지 및 방역 등 ... 의 방역 활동 전 분야에 대규모 인력 파견(7천 명), 공단 일산병원 거점 전담병원으로의 전환, 생활치료센터와 임시생활시설 제공·운영, 중증 환자 긴급 치료 병상 확충 지원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.25

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치매에 대한 문제 및 해결방안에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

에서 시급한 해결의 대상으로 지목되고 있다.당사자인 노인들의 경우, 가장 어려움을 겪는 문제는 바로 건강 문제이다. 노인의 건강 문제 중에서도 치매는 장기적인 간호, 요양이 필요 ... 환자의 경우 다른 질환을 앓는 환자보다 더 집중적이고 장기적인 간호, 보호를 필요로 하고 있다.2. 치매에 대한 문제 및 해결방안1) 급여 이용 자격 기준 완화⑴ 문제치매에 대한 ... 급여 제공의 우선권을 가지기 위해서는, 환자가 국민기초생활수급권자이거나 부양가족이 없어야 한다. 그렇기 때문에 국민기초생활수급권자가 아닌 치매환자와 가족들이 치매 관련 급여를 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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간호사 이직 감소 전략

) 간호관리료 차등제의 개선- 현행 병상 수 대 간호사 수에서 환자 수 대 간호사 수로 변경 (서비스 양 반영)3) 간호인력 간 역할구분 요구- 현재의 중소병원 간호사 수급부족을 AN ... 간호사 이직 감소 전략1. 외부적 접근방법1) 간호사의 근로조건의 개선- 소속병원, 대한간호협회/병원간호사회, 정부/정책 차원의 지원책으로 간호사 최저임금 가이드라인 필요2

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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사회복지학개론_기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 서술해 봅시다

는 거동이 현저히 불편하거나 독립적인 일상생활이 불가능한 고령자에게 적합하다.두 번째는 재가급여로, 돌봄이 필요한 어르신의 집으로 전문요양보호사나 간호인력이 방문하여 신체적 활동 보조 ... 으로 하며, 이를 통해 삶의 질을 향상시키고 심리적 안정도 함께 도모하고 있다.(2) 기초연금 수급 자격 및 지급 기준기초연금은 만 65세 이상이며 국내에 거주하고 있는 대한민국 ... 국적의 고령자를 대상으로 한다. 이 중에서도 가구의 소득인정액이 일정 기준 이하인 경우에만 수급 자격이 주어진다. 2025년 기준으로 단독가구는 월 2,280,000원, 부부가구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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