"간호인력수급"의 검색결과 입니다.

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치매정책 전문병원 지정 간호법 제정 방문간호 간호정책 지역사회간호과정 추계편입 방문요양 강동구 보건소 간호 질 향상

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"간호인력수급" 검색결과 201-220 / 5,003건

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지역사회간호학 강북구 보건소 간호과정-자살률

음- 인적 자원: 의료 기관 종사 의료 인력 현황을 통해 2017년을 기점으로 의사, 간호사, 간호조무사가 증가하며 양적인 면에서 의료 인력이 관내에 유입되고 있음을 알 수 있음 ... 지역 사회 간호학 실습지역사회 간호과정1. 지역사회 사정1) 지역사회를 단위로 하여 간호문제를 사정① 지리적 특성- 서울특별시 동북단에 위치, 면적 23.60㎢ , 공원 녹지 ... ~14세 인구는 전국 평균보다 현저히 낮음- 기초 생활 수급자 비율은 6.4%로 서울시에 비해 2.6% 높은 수준임- 2020년 조출생률 3.4명으로 전국 5.3명보다 낮고, 서울시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

다.현재 우리나라의 간호인력 문제의 초점은 면허인력 부족이 아니라 활동 인력 부족이다. 활동 인력 부족의 근본적 원인은 노동조건의 문제였다. 따라서 간호인력 수급의 정책 방향을 입학 ... 한 요건이다.우리나라의 보건의료자원의 문제점은 ‘병상수 과잉, 활동 간호인력 부족’과 활동 간호인력 중에 간호조무사비율이 매우 높다는 점이다. 그럼에도 불구하고 현재까지 주로 추진 ... 된 간호인력 정책은 의료이용량에 따른 의료기관의 ‘현실적이지 않는’ 법정 간호인력 기준과 OECD 국가 평균 인구 당 간호사 수 기준만을 근거로 간호인력 부족을 예측하고 면허 및 자격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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삼성서울병원(삼성의료원) 간호직 자기소개서

에서는 OOO의 수요를 고스란히 OOO, 삼성서울병원이 OO를 받아내고 있는 점, 또한 간호인력, OOO인력에 대한 OOO처우도 좋은 점 때문에 입사 지원을 하게 되었습니다.저는 삼성 ... 사태로 OO대학교병원의 OOO운영 일정에 OO이 생겼을 때 겪었습니다. 그 때는 간호사들의 OOO도 심각해서 OOO쪽에 입원하신 환자분들을 OOO할 의료 OO진들을 우선 OOO쪽에서 수급하는 것, OOO간호사들이 OO근무를 돌아가면서 해야 하는 것이 매우 중요했습니다. ... 서울병원 OOO과 간호사로서 봉직할 때 OOO를 잘 지키는 간호사, OO적 자세를 잃지 않는 간호사가 되고 싶습니다. OO년의 OO사로서의 봉직 경험이 있기 때문에 일을 잘 해내

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.02

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노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

2회 실시2022년4월10월치매전문교육프로그램 관리자, 요양보호사 또는 간호조무사들이 치매 수급자에게 서비스를 제공하면 일정수준 가산됨전 직원필요시11. 세부사업계획 (2022년 ... . 대상자7 쪽8. 사업내용7 쪽9. 수행인력 및 역할8 쪽10. 직원 교육 및 육성8 쪽11. 세부사업계획9 쪽12. 예산내역10 쪽13. 수입 및 지출내역11 쪽14. 기대효과13 ... 장기요양보험 국민 인식조사에 따르면 작년과 비교해 수급자 보호자 만족도, 종사자 업무만족도, 일반 국민 인지도 등 전반적으로 향상된 지표를 나타내며 긍정적인 평가를 받았다. 더

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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노인간호학실습_노인요양서비스와 장기요양보험제도

가사활동 등을 지원하는 급여방문목욕장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여방문간호의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 ... 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여주/야간보호수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 ... 노인간호학실습-노인요양서비스와 노인장기요양보험제도-1. 목적22. 종류2[1] 재가급여2[2] 시설급여3[3] 특별현금급여33. 내용3[1] 재가급여3[2] 시설급여: 노인요양

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19

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노인 장기요양 보험에 대해 알아보고 장, 단점 및 개선 방안에 대해 서술해보시오.

) 방문간호장기요양요원이 한의사나 의사 혹은 치과의사의 지시에 따라 보험 수급자의 집에 방문해서 진료 보조, 간호, 구강 위생, 요양에 관한 상담 등을 제공하는 급여(4) 주야간보호 ... 하기 곤란한 노인 등에게 신체활동이나 가사지원 등의 다양한 장기요양급여를 사회적 연대원리를 통해 제공하는 사회보험 제도라고 할 수 있다.이러한 노인 장기요양 보험제도는 수급 ... 자에게 식사, 배설, 목욕, 조리, 취사, 세탁, 간호, 청소, 진료의 보조 혹은 요양상의 상담 등의 여러 방식으로 장기요양급여를 제공한다. 이미 고령화 현상을 오래 전부터 겪고 있

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.10.23

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2025년 요양원 급여제공결과평가_치매,고혈압 어르신 대상_정기평가 최우수 사례

: ? 수급자의 정서적 안정도 변화 여부 ? 참여율 및 만족도 조사 ? 우울증상 또는 고립감 완화의 여부 (GDS 등 평가도구 활용) 4. 건강관리·간호처치 수급자의 건강상태를 지속 ... 을 맞추어 수급자의 삶의 질 변화를 평가합니다. 이를 통해 요양원의 서비스 개선과 인력 역량 강화, 그리고 수급자의 건강한 노후생활을 실현하는 것이 궁극적인 목적입니다. 정책 ... 적으로 점검하고 필요한 간호와 치료를 제공하는 영역입니다. 주요 내용: ? 혈압, 혈당 등 건강 상태 정기 모니터링 ? 약물 복용 관리 및 부작용 확인 ? 욕창, 상처 등 질병에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.07.20

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우리나라 보건의료정책과 외국의 보건의료정책 비교

으로 요양보호사와 같은 인력들을 구하기 위해 갑작스럽게 자격증 취득과 같은 최저를 낮추었고 이로 인해 급격히 인력들이 늘어나면 수준이 낮은 인력들이 많이 배출되면 간호에서의 질이 낮아지 ... 을 기준으로 대상자를 정하고 의료급여수급권자의 일정 이하인 자와 선발 기준이 다르다보니 입원할 필요가 없는 환자들이 장기간 입원하여 혜택을 받아야 할 사람이 혜택을 받지 못하는 경우 ... 조달은 보험료,정부 및 본인일부 부담금으로 구성되어있다. 장기요양보험료는 건강보험료액에 일정장기요양보험료율을 적용하여 산정된다.단,국민 기초생활보장법에 의한 수급자는 본인부담급 전액

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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코로나19 감염예방 교육

, 덧신 , 고글 또는 페이스쉴드 , KF94 또는 N95 마스크착용 ) - 최소한의 접촉 , 보관중인 환자 개인소지품 챙기고 소독 , 지참약도 파악 - 간호인력 조정 ( 자가격리 ... 코로나 19 감염예방 교육 감염관리담당자신속대응체계 지휘총괄 병원장 부 총괄 QPS 팀장 환자진료팀 진료원장 진료 / 간호 / 심리 / 상담 # 확진환자에 대한 조치 ( 전원시 ... 까지 ) - 격리병실 유지 , 출입통제 # 진료와 기본간호 - 전원준비 # 보호자연락 - 주간 ( 담당상담사 ) - 야간 및 휴일 ( 병동근무 간호사 ) # 환자이동제한 - 병동내

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

를 제출하지 않거나 기재사항에 허위 사실이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.나. 인력 확보 계획구분세부사항비고장기요양요원추가 배치?방문요양 및 방문간호 수급자 수 규모에 따라 ... , 진료의 보조, 구강 위생 등 서비스 제공나) 수급자의 상태변화 증으로 당초의 방문간호지시서와 다른 내용의 간호, 처 치 등이 필요한 경우다) 예방적 건강관리- 예방관리를 위한 ... 방문간호 월 1회 제공?대상 : 1~5등급 수급자 중 간호처치 영양 한 개 이상 체크된 수급자(월 한도액 미포함, 본인부담금 있음)라) 치매수급자 관리- 최초 등급 판정 받은 1~5

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

인천 서구 남서부권목차 2 지역사회 간호사정 3 지역사회 간호진단  Clark 의 지역사회간호차원 모델 1) 생물학적 차원 2) 심리적 차원 3) 물리 환경적 차원 4) 사회 ... 문화적 차원 5) 행동적 차원 6) 보건의료 차원 1) 지역사회 문제 도출 2) 우선순위 설정 3) 우선순위 중점과제 : 지역사회 간호진단 1 인천 서구 남서부권가좌 1 동 인천 ... 서구 남서부권 1 신현원창동 가정 2 동 가정 1 동 석남 1 동 석남 2 동2 지역사회 간호사정 (Clark 의 지역사회간호차원 모델 ) 1. 생리적 차원 (biophysical

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과

에 따른 요양보호사 인력배치 문제 등 다양한 문제점들이 대두되는 실정이다. 이에 본론에서는 자신이 실습한 기관에서 사회복지사 관점에서 보았을 때 실습 기관이 클라이언트의 변화를 이끌 ... 에 치매나 노인성 질병을 스스로 일상생활 수행에 어려움을 느끼는 어르신들을 위한 노인복지시설로써 사랑과 섬김을 실천하고 전문적 요양과 간호로 어르신들의 삶의 질을 향상시킨다. 또 ... 팀케어복지팀의료재활팀영양위생팀시설장1사무국장1케어실장1물리치료사1위생원1사회복지사1요양보호사15간호조무사1조리원1(1) 행정조직 및 인적 구성(2) 예산 후원 및 지원 사항개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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요양병원 견학 레포트

, 운동기구, 응급의료기기함지하 1층 : 식당, 물리치료실, 영양사실, 예배 노래방기계인력총 인력 35명의사, 간호사, 간호조무사, 목사, 요양사,영양사, 조리사, 물리치료사, 청소 ... 와 관련된기타 프로그램요양사 동행한 산책간호와 접목한기관에 대한 평가일반적으로 생각되는 요양병원과 크게 다르지 않은 모습으로 의료인력 수가 35명으로 많지 않았기에 의료 인력 ... 입장에서는 좋은 서비스라 생각합니다. 하지만 지방병원에서 보면 괜찮은 제도는 아니죠. 작은 병원일수록 인력 수급이 어려우니까요. 저희 병원만 봐도, 어르신 분들 목욕 날 인력

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.17

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노인장기요양보험법의 장점과 단점을 기술하시오.

의 부담 경감과 노인부양에 대한 국가의 책임 강화를 위해 노인장기요양보험법을 마련해 시행하고 있다. 하지만 예상치 못한 고령인구의 갑작스런 증가와 적용 기준 완화로 수급자가 늘 ... 가기관 등을 통해 가사지원, 신체활동 지원 등을 주로 하고 있다. 수급대상자는 만 65세 이상의 노인이나 미만의 노인성 질환자이다. 주요 재원은 장기요양보험료와 국가 및 지자체 부담 ... 료를 포함해 15~20%정도의 이용자 부담금으로 구성되며 건강보험과 동시에 가입하도록 함으로써 강제성을 띠는 부분도 있다. 기초생활수급자나 건강보험료 순위 50%이하 노인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 서술해 봅시다.

에는 제3차 장기요양 기본계획을 수립하여 2027년까지 수급자 증가에 대비한 재원 조달, 재가서비스 확충, 돌봄 인력 양성 등의 중장기 정책 방향을 제시하였다. 이처럼 노인장기요양보험 ... 연금 제도가 1988년에야 시행되어 현재 노인 세대 중 상당수가 국민연금 수급 혜택을 충분히 받지 못하는 현실을 반영하여, 정부는 만 65세 이상의 노인 중 상대적으로 소득과 재산 ... 을 받을 수 있으며, 선정기준액은 전체 노인 중 하위 70%에 해당하는 수준으로 책정된다. 한편 공무원연금·군인연금 등 특수직역연금 수급자와 그 배우자는 기초연금 대상에서 제외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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지역사회 간호과정-당뇨

음.지역사회 자원1. 보건 · 위생1) 보건소① 보건소 현황② 동구 보건소 인력현황계(단위:명)소장의사한의사간호사영양사의료기사행정직보건직기능직등의사소계일반소계소계방사선사임상병리사치과 ... , 감염병 예방 관리 등의 다양한 서비스를 제공함.② 동구 보건소 인력현황 (총계: 54명)? 소장: 1명? 의사: 2명 (일반 1명, 한의사 1명)? 간호사: 18명? 영양사: 1명 ... 를 제공하고 있으나, 인력 구성상 보건직과 간호사 인력이 중심을 이루며, 진료와 관리, 예방서비스에 집중하고 있다.2) 의료기관 및 의료인력 현황? 동구에는 상급종합병원이 없고, 종합

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트 ... 고, 이직을 감소시키기 위한 간호인력관리 활성화 방안으로 간호조직문화와 임파워먼트 간의 관계를 파악하고, 임파워먼트에 영향을 미치는 간호조직문화유형을 분석하여 신규간호사의 임파워먼트 ... * 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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간호계의 문제점

, 14(1).- 대한중소병원협의회, 한국보건산업진흥원(2008). 간호인력 수급 및 간호관리료 차등제실태 조사. 대한병원협회지, pp.65-73.- 조성현, 이지윤, 전경자 ... 내 간호서비스 질을 결정하는 것은 간호관리료라고도 할 수 있다.간호인력의 적정 공급과 배치는 국민의 건강을 향상시키고 질 높은 간호를 제공하기 위해 보건당국이 책임을 지고 수행 ... 해야 할 과제로, 간호관리료 차등제를 통해 간호인력을 확보하여 간호서비스의 질을 높이기 위해서는 지속적으로 현 간호관리료 차등제의 문제점 찾고 이를 개선해야 한다. 그러므로 간호관리료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

으나, 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력 ... 의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 유사한 취지로 발의된 것이다. 보건의료 시스템을 붕괴 ... 에서 간호사와 조산사를 위한 교육, 업무표준 확립 등을 추진한다. 최근에는 간호보조인력에 대한 등록 관리가 미비함에 따라 이들의 역량과 표준화된 교육 등을 위한 사회적 논의가 이루어지

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

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[a+취득자료] 한국지역사회복지의 역사정리 ,지역사회복지 중 관심분야 하나 선택하여 현황,문제점 밝히고 대안제시하시오.

이나 신체활동을 도와주는 장기 요양 급여 (2) 방문목욕 장기요양요원이 목욕이 가능한 설비를 갖춘 차량으로 보험 수급자의 집에 방문해서 목욕을 도와주는 급여 (3) 방문간호 장기 ... 요양요원이 한의사나 의사 혹은 치과의사의 지시에 따라 보험 수급자의 집에 방문해서 진료 보조, 간호, 구강 위생, 요양에 관한 상담 등을 제공하는 급여 (4) 주야간보호 보험 수급 ... 가입자이거나 피부양자, 의료 급여 수급권자의 자격을 갖춘 자로서 65세 이상 노인이거나 64세 이상 노인성 질병을 앓고 있는 자. 4. 급여 대상 65세 이상의 노인이거나 중풍

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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