"간호사경력기술서"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사경력기술서" 검색결과 121-140 / 11,141건

[간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

과 관련된 간호사의 대처기술 부족- 책임간호사의 미숙한 역할 수행- 안전사고 발생 은폐와 관련된 C 병동 간호사들의 전문 직업의식 부족[ 프로세스 요인 ]- 연이은 경력간호사 ... 의 잘못된 대처와 관련된 부정적 조직 분위기- 경력간호사의 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술3. 우선순위 선정 (BPRS)문제요소BPRS(A+2B)xC순위크기심각도사업효과안전 ... 수간호사의 잘못된 대처와 관련된부정적 조직 분위기8781765경력간호사의 연이은 사직과 관련된부적절한 관리 기술8971824안전사고 발생과 관련된 부적절한 질적 간호객관적 자료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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감염관리전담간호사 직무기술서

감염관리 전담간호사 직무 기술서직무명감염관리간호사부서감염관리실직책감염관리 전담간호사성명■ 직무요약감염관리전담간호사로서 원내 모든 사람과 환경에서 감염위험을 최소화하여 의료관련감염 ... 을감소시켜 환자와 직원 모두에게 안전한 치료 및 환경을 제공한다.■ 필수자격학위/자격/면허간호학과졸업 / 간호사 면허증경력-병원경력 3년 이상-병원 전반적인 프로세스 및 업무 파악 ... -병원의 전반적인 컴퓨터 활용 업무교육 및 훈련이수-간호사 보수교육-감염관리담당자 교육(매년 16시간 이상 이수)직무(업무구분/세부업무내용)업무구분세부업무내용의료관련감염에 대한

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

력이 된다. 이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도 감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량을 파악하고자 하였다. 또한 ... 에 동의하여 참여 의사를 밝힌 136명이다.임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices ... 많았으며(78.7%), 책임간호사가 55.9%, 단위관리자 혹은 수간호사 44.1%, 임상경력은 평균 24.71년, 관리자경력은 평균 5.78년이었다. 조사결과, 신규간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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보건소간호사 정의, 업무, 근무자의 경험 인터뷰, 준비과정

이 높아졌다 또한 , 병원 근무경력을 인정 해주고 승진에 차별이 없어 6 급까지도 승진 가능하다 . 보건소간호사로서 힘들었던 경험은 ? 최근 민간병원에서 5 명의 결핵 신환자가 발생 ... , 전공 제한 없음 경력 ( 제한 ) 경쟁 채용 ① 전남 ( 간호사면허증 소지자 ) ② 특성화고 졸업 고졸자 ( 보건관련과 졸업 ) ③ 지방 9 급 보건직 ( 경기 , 강원 : 해당 ... 보건소 간호사01 02 03 04 05 06 선택이유 정의 업무 근무자의 경험 준비과정 맺음말접근성 01 선택이유 모두 간호직공무원에 관심이 많고 , 임상 스트레스에 대한 걱정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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기본간호기술_병원감염 및 감염관리에 관한 논문소개(관련 논문을 소개하는 형식으로 작성해주시면 됩니다.)

활동에 대한 영향 요인 논문도 간호사의 감염관리 활동이 경력과 함께 비례한다는 것을 보여주고 있는 논문 중 하나이다.Ⅱ. 본론이 논문은 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 영향 ... 경력이 3년 미만이고 근무 부서는 외과계 중환자실 41%였다. 1년 이내 감염관리 활동에 대한 교육을 받은 경우는 85.2%였다. 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 조직적 특성 ... 적 특성에 따른 감염관리 활동의 차이는 임상 경력과 근무 부서에 따라서 유의한 차이가 있었다. 아무래도 오랜 경력을 가진 간호사가 감염관리 활동 수준이 높고 내과계보다는 외과계에 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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아동전문간호사 보고서

? 아동전문 간호사전문간호사란 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말한다. 최소 3년 이상의 해당분야 임상경력을 갖추고 2년 ... 간호대학원이다. 교육과정은 간호학 학사학위를 가지고 3년 이상의 해당 분야 임상 경력이 있는 간호사를 대상으로 5학기제로 운영되며 이 과정을 성공적으로 마친 학생들은 간호석사 학위 ... 이상의 대학원 석사과정(전문간호사 과정)을 수료 후에 보건복지부 장관이 실시하는 전문간호사 자격 시험에 합격한 간호사에게 주어지는 자격을 얻은 간호사를 말한다. 우리나라에는 임상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23

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[국내 저널리뷰 - 성인] 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량

) 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 간의 상관관계를 파악한다.연구 방법- 대상: G 광역시 소재 상급종합병원 8개 성인 중환자실에 근무하는일반 간호사 122명[ 임상경력 ... 일반적 특성에 따른 환자안전역량- 기술 영역 : 책임 간호사 > 일반 간호사, 안전업무 경험자 유 > 무- 지식 영역 : 내과계 > 외과계 > 복합3) 환자안전문화에 대한 인식 ... 성인간호학 실습 IV: 국내 저널 리뷰학과/학년/반학번이름제출일중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 (2016.08)연구의 필요성의료기관에서 발생하는 각종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등

간호사로서 갖춰야 할 필수 요소로서 기본적으로 기술이나 지식, 판단 및 속성으로 정의될 수 있는 간호역량이 필요하다고 볼 수 있다. 간호사는 환자 상태에 대해서 종합적으로 평가 ... . 주제: 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등2. 작성방법1) 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용2) 논문을 보고 알게된 점 및 자가학습 내용3) 간호사로써 개선할 점 ... 4) 논문 파악 후 느낀점과 과제 수행 후 소감목차1. 논문 선택이유/선택한 논문 주요내용2. 논문을 보고 알게된 점 및 자가학습 내용3. 간호사로써 개선할 점4. 논문 파악 후

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 신규간호사 2025

학교병원 필기시험 족보 문제 기출 강원대학교병원 신규간호사 경력 강원대학교병원 신입 졸업예정자 기졸업자 필기 강원대병원 간호사 필기기출 면접 강원대학교병원 필기 강원대병원 필기 면접 ... 과 간호사 족보자료+자소서,실무자,질문기후기,족보기출,자료기최종,신입간호사,경력간호사,채용,필기 면접간호사/ 필기시험 팁 인적성검사 간호지식질문필기시험 1차필기 시험2차 강원대학교병원 ... 차 필기시험 2차면접 시험 간호지식 실무자 경영자 신규간호사 경력직간호사 신입 신규직 간호사/간호학 의학용어 필기시험(간호사합격), 후기진+족보진(합격간호사 답변요령 면접질문답변

시험자료 | 47페이지 | 39,500원 | 등록일 2024.07.03

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[A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

는 : 2019년 졸업예정자 OO명 / 경력간호사 OO명② 입사자격 : 2019년도 간호사 졸업예정자, 면허증 소지자(경력 간호사), 남자 지원자는 병역필, 면제자에 한함③ 전형방법 ... : OO병원 지하2층 기획실이메일접수 : daecheonghp@gmail.com우편접수 :(2). 현재 실습병원 간호부 조직에서 시행하고 있는 경력관리체계를 조사하여 기술하고 평가하시오 ... 을 트레이닝 시키거나 프리셉터 교육을 시키는 등의 경력관리는 하고 있다. OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

을 기초로 삼아야 한다. 특히 교육을 맡게 되는 간호사는 사람들의 감정과 행동에 영향을 미치는 기술을 활용할 수 있어야 하며, 일반적으로 사람들은 제공되는 지식을 자신이 원하고 필요 ... . 산업전문간호사 과정은 우리나라에는 유일하게 서울가톨릭대학교 보건대학원에서 운영 중이다. 산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 ... 본다. 건설업, 제조업 현장에서는 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷하다. 그 중에서도 ER(응급실), ICU(중환자실) 경력 간호사를 선호한다. 왜냐하면 현장에서 발생할 수 있는 응급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

상태변화 파악? 처방, 간호기록 모니터링? 경력간호사 교육? 병원내규(표준화지침) 모니터링? 고급 간호사정 기술 시범? 병동 내 간호계획 조정? 처방, 간호기록 표준개발? 교육 ... 되었고, 간호사들의 직업적 발전과 임상에서의 경력개발을 통한 간호전문성 인정을 통해 간호의 질 향상 및 간호사 보유(Retention)를 목표로 한다.서울아산병원 간호부는 임상간호 ... 아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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레포트 - 논문요약 과제 <중환자실 간호사의 환자-가족 중심 간호에 대한 인식이 돌봄 행위에 미치는 영향>

상급종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로, 중환자실에서 환자와 의사소통 경험이 있고 경력이 6개월 이상인 간호사 중에서 직접간호가 주 업무이면서 설문지 응답에 동의한 간호사 ... 에 미치는 요인간호사의 지지에 대한 인식, 총 임상경력, 환자-가족 중심 간호에 대해서 들어본 경험 순으로 나타났다.Ⅳ. 논의본 연구에서 중환자실 간호사는 환자-가족 중심 간호 ... 에서 중환자실 간호사는 전문적 지식과 기술에 관한 돌봄 행위 빈도가 가장 높았고 유대감에 관한 돌봄 행위 빈도가 가장 낮았는데 이는 기존연구들(He, et al., 2013

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

내에 경력개발이 필요한 이유- 병원 간 경쟁력의 심화로 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안 ... 이 됨- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사로서 육성·개발해나가기 위해 필요- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해서7. 경력개발 시스템 ... 기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

게 되었다.전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육 ... 은 전문직업적 사회에 크게 기여하며, 간호는 간호사만이 할 수 있는 고유한 지식과 기술로 인정된다. 간호직은 조직 내에서 인정받고 격려를 통해 만족스러운 정신적 보상과 충분한 대우 ... 한다. 또한 간호는 간호사만이 할 수 있는 고유한 지식과 기술이라는 자긍심과 사명을 가질 때 바람직한 간호전문직관을 가질 수 있는 것같다.[사우디 아라비아 간호사 취업]이 분야에 관심을 갖

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

. 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... 하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 스스로 지원하여 개발하도록 하는 제도다. 경력개발(관리)제도는 1950년대에 등장하여 미국 ... 의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다.그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

al., 2017) 에서 제시한 보훈병원의 경력간호사의 1.81 점 보다 높게 나타났다 . 이는 병원의 규모뿐만 아니라 신규간호사가 경력간호사 보다 더 높은 수준의 직무스트레스 ... 를 나타냄 을 알 수 있었다 . Yoo , Choi(2009) 역시 신규간호사와 경력간호사의 직접적인 직무스트레스 비교에서 신규간호사가 경력간호사에 비해 높은 직무스트레스를 보였 ... 적 업였다 . 1) 신규간호사의 일반적 특성과 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스를 알아보기 위해 빈도와 백분율 , 평균과 표준편차 등의 기술통계방법을 이용하였다 . 2) 신규간호사

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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13개의 전문간호사

다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 감염 ... 는 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건 진료소, 정부 또는 지방자치단체에서 보건위생 업무를 한 경력을 가진 간호사가 보건복지부 ... 복지공단에서 산업보건 업무에 종사한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 산업 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 산업 전문간호사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

. 2018. 간호사 경력개발에 관한 국내 연구 동향 분석. 한국산학 기술학회지 , 19(3): 325-336.?하나선·최정. 2010. 간호사의 간호역량이 직무만족과 간호업무성과 ... 산업혁명의 등장이 초래할 의료현장의 변화를 전망하고 필요한 대응 노력을 간호사를 중심으로 논의하였다. 간호사들은 새로 등장하는 기술을 활용하여 업무의 부담을 줄일 수도 있고, 새로운 ... 서비스 영역을 개척할 수도 있으며, 그 과정에서 간호의 본질을 다시 묻고 간호의 기술적 측면과 인간적 측면을 조화시켜야 할 필요에 직면하고 있다. 간호사의 인적자원개발은 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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투약오류 보고서

으로 투약하는 경우가 가장 많았다. 국외 보고에 의하면 투약오류 중 용량과 관련된 오류가 21.0%로 가장 많이 차지하여 본 연구결과와 유사하였다.간호사 평균 임상경력은 1.94년인데 ... 간호사 경력별 투약오류가 차이가 나므로 일반적인 약물 교육보다는 부서 특성에 따른 차별화된 약물 교육이 이루어져야 할 것으로 보인다.간호사 임상경력 별 투약오류에서, 사고 약물 ... 은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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