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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사경력기술서" 검색결과 161-180 / 11,666건

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    [A+사진첨부] [간호관리학] 8주차 퀴즈 정리
    유형을 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법산업공학적 방법 (industrial engineering method)간호업무량 분석을 통해 각 활동 ... 를 위한 행동목표를 기술하고 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 후 그 표준에 따라 정해진 업무수행 빈도와 난이도를 근거로 해서 간호인력의 수를 결정3.Selection의 절차에 대하 ... 을 보유한 간호사의 확보를 위해서 필요간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안지식사회로의 변화에 주도적 대응하는 간호사로 육성·개발간호사의 간호역량의 차이에 따른 조직 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23
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    간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+
    “김리연 간호사“▶ 고향 제주도 출신▶ 취미: 패션, 운동, SNS 활동▶ 경력- 간호학과 입학 2학년 마친 후 호주로 어학연수- 영어 동호회 와 서울 글로벌센터 봉사활동- 제주한라 ... 에게, 뉴욕에서 살고 싶다는 바람 하나로 미국 간호사가 되기로 결심하고, 전문대를 졸업했지만 노력해서 서울 삼성병원에 취업하여 경력을 쌓아 꾸준한 노력 끝에 뉴욕 대형 병원에 입성하는 김 ... 성을 높이기 위해 필요한 기술을 발전시키려는 자기 개발 의지를 가졌다고 생각한다.3. 자질김리연 간호사는 뉴욕에 있는 대학병원에서 간호사가 사유가 생겨 급히 휴가를 가는 바람에 파트타임
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    의 목표, 정책, 병상규모, 병원시설 및 환경, 환자진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 병상점유율, 간호사 업무시간, 간호기술, 간호사의 경력 등이 있다.[참고문헌] 1. 권성복 외 ... 중요한 것은?[보기]① 환자의 간호요구도, 간호사 경력② 간호사의 근무일수, 간호사 경력③ 간호전달체계, 환자의 간호요구도④ 간호단위관리자의 능력, 간호전달체계⑤ 환자의 간호요구 ... 문위한 경력개발 프로그램을 연구한다.[문제풀이] 3교대 간호사가 환자 곁에 오래 머무를 수 있고, 간호사의 임상 경력이 증가함에 따라 임무 수행 능력도 향상할 수 있도록 간호사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    과 연구/전문적 활동/정의와 신뢰의 증진/안전한 간호제공/건강 및 품위유지간호사와 협력자관계윤리 준수/대상자 보호/생명과학기술과 존엄성 보호-윤리강령의 한계점: 절대적X, 법적인 ... 는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 관리기술: 실무적 기술(일선관리자) / 인간적 기술(모든 관리자) / 개념적 기술(최고관리자)-간호관리 관련이론: 고전 ... 작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성
    을 위한 자기 계발 계획서 작성하기나의 리더십 유형을 파악하고 이를 개선하기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 향후 간호사로서의 경력 발전에 중요한 부분이다. 나는 현재 조직 ... 상황에서 의사결정을 내리는 데 있어서 구성원들의 참여를 적극적으로 유도하고, 그들의 의견을 반영하는 민주적 리더십을 연마할 것이다. 10년 후, 간호사로서의 경력을 쌓으면서, 병원 ... 하기간호사를 꿈꾸는 간호학과 학생으로서, 나의 팔로워십 유형을 파악하고 이를 바람직한 방향으로 발전시키기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 전문성과 효율적인 팀워크 능력을 키우
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
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    경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.
    . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후 ... - 코드스테이츠, 패스트캠퍼스 등 플랫폼에서 온라인 학습 가능하다.② 전문자격 취득 지원- 전문직 자격증 : 간호조무사, 공인중개사, 세무회계, 통번역 등- 자격증 지원 사업 및 ... 제공2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법1) 자신의 경력을 분석하고 방향 설정① 목표 직무 정하기 : 이전 경험과 기술을 활용할 수 있는 직무를 탐색한다.② 자기 경력 재해석
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    내가 진출하고자 하는 직업에 대하여
    하며 이런 모든 임상시험 과정이 관련 규정에 부합되도록 관련 규정에 대한 지식의 습득 또한 요구된다고 한다.연구 간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 취득하고 임상경력을 쌓는 것 ... 이 좋다. 왜냐하면 연구 간호사는 임상, 의학적 지식을 겸비해야 하기 때문에 임상경력을 쌓는 것이 임상 연구에 도움이 되기 때문이다. 두 번째로는 글로벌 연구를 위해 여러 가지 ... 점대로 올릴 것이고 기회가 된다면 토플 시험에도 도전해보고 싶다. 세경대학교 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 취득한 후 대학병원 소화기내과 병동에 취업하여 임상경력을 쌓을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
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    사명선언서
    -전인간호의 뜻을 마음에 새기고 수행할 수 있는 간호사가 될 것이다.장기(10년)다양한 교육을 간호 프로세스에 적용하고, 근거기반의 간호 기술 획득 ... ▣ 사명선언서 ▣? 나의 사명선언서꾸준한 자기 성찰로 자기계발을 이룰 수 있다고 생각하는 저는, 연구와 교육을 통해 임상간호 발전을 도모하는 은평성모병원과 함께 전문적인 간호사 ... 로 나아가고자 합니다. 은평성모병원은 경력관리제도를 통해 환자 맞춤형 간호를 이루게 하고, 이는 전문성을 쌓아 환자와 보호자에게 신뢰를 받을 수 있도록 합니다. 가시적인 목표를 바탕
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
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    간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유
    간호사에게 비판적 사고가 필요한이유에 대한 고찰 보고서현대 병원에서는 의료기술의 발전과, 질병 분류의 다원화, 간호대상자들의 의료 서비스 기대 증가 등의 이유로 간호사들에게 요구 ... 되는 간호지식과 기술의 수준이 높아지고 있다. 따라서 간호사들에게는 스스로 자신의 의료지식을 활용해서 임상환경에서 발생하는 수많은 문제를 최대한 빠르고 정확하게 해결하는 능력 ... 의 대상을 신규간호사까지 포함한 간호사로 확대하여 연구하였기에, 이 연구는 병원 환경에 숙달된 경력간호사들만을 대상으로 연구하였다. 연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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    리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습
    하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: 최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무 ... -목표 이론3. 허쉬와 블랜차드 이론?Ⅲ. 결론1. 자아 성찰Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형. 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적은 의사소통과 리더 중심의 의사결정-신규 간호사가 많아서 사기는 있지만 업무숙달도가 부족Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12
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    간호관리학 간호사 경력개발 기획
    목표를 두고 있다.Benner(1982)는 간호사들의 경력단계에 따른 임상실무 수준에 따라 간호사 임상등급을 5단계로 설명하였다. 초보자 단계 (Clinical Nurse I; 이하 ... 하여 oo병원에 취직한 신입 간호사다.2. 획득된 일반적인 간호지식과 기술을 실무에서 확인하고 활용하는 경험학습 이 시작된다.3. 관리대상 품목의 수량이나 기능의 점검을 정확히 수행 ... CN I)는 직접 환자를 간호한 경험이 없는 간호사로 간호의 지침 제시가 필수적인 단계이고, 상급 초보자 단계 (CN ?)는 최소한의 기본간호가 가능한 자들로서 일반적 지침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
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    역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)
    하게 연구되고 있으나 간호사 경력을 가진 역학조사관에 대한 연구는 미비하다. 따라서 간호사 역학조사관의 업무경험과 업무수행의 실제와 어려움을 이해하고, 이들이 역학조사의 업무를 어떻게 ... 인식하고 있는지 확인할 필요가 있다.2. 연구 방법1) 연구 설계 : 본 연구는 코로나19 방역 업무를 담당한 간호사 경력을 가진 역학조사관의 역학조사업무에 대한 인식을 이해 ... 19 대응 역학조사업무를 담당한 간호사 경력을 가진 자 13명이었다.3) 자료 수집 : 면담 플랫폼 Zoom을 이용하여 1;1 화상면담을 통해 자료를 수집하였다. (1회, 1~2시간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? 직원들의 근무 ... , 직무의 방법 , 업무 등을 확정하려고 할 때 기술해야 할 것으로 옳은 것은 ? 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사 ... 설명으로 옳은 것은 ? 조직의 철학과 비전을 소개한다 . 신규간호사가 병동에 배치 후 받는 실무 교육이다 . 새로 개발된 기술을 적용 , 실행하기 위해 실시한다 . 현재 근무 중인
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    국제간호 미래사회 간호사의 역할
    미래사회 간호사의 역할기술의 발달, 환경오염으로 인한 기후변화 등 미래사회는 격변을 맞이한다. 이에 따라 미래 간호사의 역할도 바뀔 전망이다. 미래사회에서 변화될 요소 3가지 ... 를 뽑고, 이에 대한 미래 간호사의 역할을 구체적으로 살펴보고자 한다.1. 4차 산업4차 산업의 발달로 과학 기술이 발전함에 따라 보건의료 환경에서도 변화가 발생했다. 이에 따라 간호 ... 할 수 있다. 이에 위해 미래의 간호사는 첨단 신기술과 새로운 고급 정보에 대한 이해 및 활용 능력, 의료 현장의 급속한 변화에 대한 적응 능력 등이 필요하며, 미래의 기술적 변화 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.07
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    간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    종류) 전략을 기술하시오. (최소 15줄-20줄)임OO 간호사의 상황을 알게 된 수간호사는 이러한 상황을 변화시키기 위해 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 ... 의 업무 외에 신규 간호사 교육의 업무도 추가되어 불만이 나타났다. 따라서 어느 정도 경험이 쌓인 간호사들을 중심으로 전문 사내강사를 육성할 예정이다. 교육 전담 간호사는 임상경력 ... 5년 이상으로 여러 부서를 두루 경험한 차지급으로, 임상 현장 강사는 본원에서 임상경력 3년~5년 이상 되는 실무가 매우 능숙한 간호사로 선별한다. 이를 통해 선배 간호사의 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
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  • 자료 표지
    간호사의 역할, 직업, 진로(질병관리본부의 공무직)
    명)○ 퇴원손상심층조사 수행 및 주요결과 검토2질병예방센터결핵조사과간호사 면허 소지자*임상경력자 우대선임또는 기술(1명)○ 결핵역학조사 현장조사 수행 및 관리○ 지자체 결핵역학조사 ... 교육 지원※ 강원지역 출장가능자(사무실 춘천 소재)3질병예방센터결핵조사과간호사 면허 소지자*임상경력자 우대기술(1명)○ 결핵역학조사 현장조사 수행 및 관리○ 지자체 결핵 역학조사 교육 지원※ 대전, 충북, 충남 지역 출장가능자(사무실 대전 소재) ... 자격요건등급(채용인원)수행업무1질병예방센터만성질환관리과보건학, 간호학 등 관련분야 전공자로서 의무기록사 면허증 소지자*지방출장(숙박) 가능자*의무기록조사 경험자 우대선임또는 기술(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17
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  • 자료 표지
    국제간호 해외간호사자격요건과제
    23. 호주-------------p34. 뉴질랜드--------p3NCLEX-RN 란 미국 내에서 간호사로 일할 수 있는 기본적인 간호 지식과 기술, 능력 검증을 위한 미국 면허 ... (캐나다 간호사 면허 시험) 응시⑦ NCLEX 시험 통과 후 임시 등록⑧ 경력 요건을 충족한 경우 정식 간호사 협회 등록증을 받음⑨ 비용 미화로 결제2. 캐나다 대학 간호학 전공 ... 반 :성명 :학번 :과목 : 국제간호제목 : 미국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드 간호사의 자격요건에 관한 조사목 차1. 미국 ------------p12. 캐나다----------p
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기
    나라문제를 제기 하였는가 본 연구는 연구의 대상자가 명확하다. 신규간호사는 면허 취득을 하고 의료기관에서 12개월 이하의 실무 경력을 가진 간호사를 뜻한다. 이처럼 명확한 대상자 ... 목적에 적합한 연구 대상자인가 해당 연구는 병원급 이상에서 근무하고 있는 임상 경력 3개월 이상 12개월 이하의 신규간호사 가운데 교육전담간호사에게 교육을 받은 경험이 있고 연구 ... 한가 더불어 본 연구는 현재 일하고 있는 병원 외 타병원에서 근무한 경력이 있는 간호사는 제외했다. 이런 점은 표준 추출 방법에 대한 적절성을 높인 것으로 볼 수 있을 것이다. (3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서
    간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화 ... 을 조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과 ... 에 의하면(서희정, 2020), 간호사의 평균 연령은 36세로, 50세 이상 13.0%, 40세~ 49세 15.5%, 30세~39세 37.7%, 30세 미만 33.8%로 나타났다. 이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 적 건강상 밀접하게 관련인간의삶은 모두 관계로 구성, 타인과의 관계 떠나서 살수없음√개인의 삶을 결정하는 중요한 요소√원만한 대인관계는 건강한 성격발달, 자아성취감, 행복감,욕구충족
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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2025년 11월 15일 토요일
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