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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사경력기술서" 검색결과 81-100 / 10,781건

  • 암 병동 간호사의 전인간호 실태 인식, 간호필요도와 간호수행의 차이 (A Study on Oncology Nurses' Perception of Actual Holistic Nursing Conditions, the Difference between Nursing Needs and Nursing Performance for a Patient with Cancer.)
    종합병원 병동에서 근무하는 경력 6개월 이상의 간호사 212명을 대상으로 2016년 4월 18일부터 5월 2일까지 이루어졌다. 연구결과 암 병동 간호사가 인식하는 전인간호 필요도와 ... 본 연구의 목적은 암 병동 간호사가 인식하는 전인간호 실태를 파악하고 암 환자 전인간호 필요도와 간호수행의 차이를 분석하기 위한 것이다. 자료수집은 G시에 위치한 암 전문기관 ... 간호수행이 통계적으로 유의하게 낮았으며, 정서적 영역에서 간호필요도와 간호수행의 차이가 가장 큰 것으로 나타났다. 암 병동에서 근무하는 간호사들은 전인간호 필요성에 대해 인식
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상 외 간호사(CRC, CRA, 제약회사)
    되지 않은 의료분야가 많음을 깨달았습니다. 이에 단순히 간호사로서의 역할에만 만족하지 않고, 전문적인 지식과 기술을 익히며 자기개발을 위해 노력해왔습니다. 매년 어학 점수 및 AI 관련 ... 임상 외 간호사CRO, 제약회사 합격 후기목차지원자 정보서류 합격 자소서+Coverletter(제가 직접 작성하였고, 이 자소서를 기반으로 회사의 인재상에 맞게 조금씩 수정 ... 전문대학교 간호과 졸업 후 수도권 자대 유 간호학과로 편입(학점:3.52)경력RN, 2차•3차 병원 2년 이상 근무(특수파트), CRC, CRA 경력 無그 외 자격증OPIC(IH
    자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.07.20
  • QPS 직무기술
    직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 의 총체적 질 관리와 환자안전활동을 위한 QPS활동및 업무관리에 참여하고 지원 관리하면서 자료의 통계 및 보고와 실무를 수행한다 2. 직무개요 자격(면허) 간호사 면허증 지식 및
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
  • 간호사의 직무착근도와 역경지수가 조직몰입에 미치는 영향 (The Influence of Job Embeddedness and Adversity Quotient on Organizational Commitment of Nurses)
    종합병원 및 종합병원에 근무하는 3개월이상 경력간호사 126명을 대상으로 하였고, 자료수집 기간은 2022년 10월 18일부터 10월 31일까지였으며 자료분석은 SPSS 28.0 ... 을 이용하여 기술통계, independent t-test, one-way ANOVA, 상관관계 및 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 ... 본 연구는 간호사의 직무착근도, 역경지수, 조직몰입의 정도를 파악하고 직무착근도와 역경지수가 조직몰입에미치는 영향을 구명하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상은 서울소재 상급
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 초보간호사의 자아탄력성, 자기효능감, 간호전문직 자아개념의 관계 (Relationship between Ego Resilience, Self Efficacy and Professional Self-concept of Nurse in Early stage nurses’)
    되었다. 대상자 자료 수집은2015년 6월 1일부터 7월 7일까지 일 광역시 소재 3개의 종합병원에서 근무하는 경력 3년 이하의 초보간호사 145명을 대상으로 구조화된 설문지 ... 본 연구는 초보간호사의 자아탄력성, 자기효능감, 간호전문직 자아개념 정도를 파악하고 이들 간의 관계를 확인하여 초보간호사의 이직의도를 낮추기 위한 기초자료로 활용하기 위하여 시행 ... 결과 자아탄력성은 3.13점(±0.46), 자기효능감은 3.64점(±0.64), 간호전문직 자아개념은 2.95점(±0.50)이었다. 초보간호사의 일반적 특성이 변수에 영향을 미치
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 혈액종양병동 간호사의 소진에 영향을 미치는 요인 (Factors Associated with Burnout for Nurses Working in Hematology-oncology Wards)
    경력에 따라 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 다중회귀분석결과 혈액종양병동 간호사의 소진에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 업무스트레스(β=.387이었고 간호직 만족도(β= ... -.362), 총 임상경력(β=-.001)순이었다. 혈액종양병동 간호사의 간호직 만족도를 높이고 신규 간호사들을 차별화하여 교육하며 혈액종양병동 업무 관련 스트레스를 감소시키기 위한 중재 ... 본 연구의 목적은 혈액종양병동 간호사의 소진 관련 요인을 조사하는 것이었다. 본 연구의 대상자는 서울시와 경기도에 소재한 3개 종합병원 혈액종양병동에서 근무 중인 간호사로써 본
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 대학병원간호사의 간호조직문화, 조직커뮤니케이션만족도가 직무착근도에 미치는 영향 (The Effects of Nursing Organizational Culture and Organizational Communication Satisfaction on Job Embeddedness in University Hospital Nurses)
    간호사 238명을 대상으로 2017년 8월 1일∼8월 10일까지 자료수집 하였다. 자료는 SPSS WIN 22.0 통계 프로 그램을 이용하여, 기술통계, t-test, ANOVA ... 의 결과에 따라 병원간호사의 간호직무에 착근도를 높이기 위하여 조직커뮤니케이션만족도를 수시로 파악 하고, 근무경력, 간호조직문화 등을 고려한 간호실무 및 교육중재 프로그램 개발이 필요 ... 본 연구는 병원간호사의 간호조직문화, 조직커뮤니케이션만족, 직무착근도의 관계를 확인하 고, 직무착근도에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다. C시 소재한 대학병원에 근무하고 있
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 동남권원자력의학원 자소서 할인자료
    성과에 대해 기술하시오 [실습을 통한 병원 현장의 복잡성과 간호의 중요성 체험]?임상교육 병원인 OO병원에서의 실습은 저의 간호사로서의 전문성을 다진 기초가 되었습니다. 그곳 ... 동남권원자력의학원 자소서 동남권원자력의학원 자기소개서 동남권원자력의학원 2024 신규간호사 채용 자소서 동남권원자력의학원 동남권원자력의학원 자기소개서 동남권원자력의학원 2024 ... 신규간호사 채용 자소서 동남권원자력의학원 동남권원자력의학원 자기소개서 동남권원자력의학원 2024 신규간호사 채용 자소서 동남권원자력의학원 동남권원자력의학원 자기소개서 동남권원자력
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026 서울특별시 서남병원 신규간호사 자소서 작성 팁+ 면접 기출질문 (후기, 합격인증)
    서울서남병원 신규간호사 자소서 + 면접 팁 (후기, 합격인증)** 서남병원이 비교적 후기도 적고 기출도 없는 편이라 제가 기억나는대로 다 써봤습니다. 꼭 도움될거에요 ... 하여 주십시오- 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오 (입사지원서에 기입한 직무와 관련한 경력 및 경험 ... 활동의 주요내용과 본인의 역할에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오)- (위 경력 및 경험 활동이 본원 입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 구체적으로 기술
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    전략을 확인하고 전략의 장, 단점 제시 후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요. - 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술 - 자신 ... 이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지 ■ CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여 ... 하기 위해 국내 최초로 경력개발제도를 시행하고 있다. 간호사들의 경력에 따라 필요한 자격을 갖추게 함과 동시에 개인별 능력에 따른 인정과 적절한 보상을 제공하여 숙련된 경력간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
  • 임상간호사의 간호근무환경과 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 효과 (Effects of Nursing Practice Environment and Positive Psychological Capital in Clinical Nurses on Turnover Intention)
    연구의 대상자는 Y시에 소재하고 있는 3개 종합병원에 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 193부를 최종 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 기술통계, t-test 혹은 one ... 근무환경, 긍정심리자본과 근무경력이었으며 이들의 설명력은 41.8%였다. 본 연구결과를 바탕으로 임상간호사의 이직의도를 감소시키기 위한 간호근무환경 개선과 더불어 긍정심리자본 ... 본 연구는 임상간호사의 간호근무환경, 긍정심리자본, 이직의도와의 관련성을 파악하고, 임상실무현장에서 임상간호사의 이직의도에 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다. 본
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)
    이나 소감 1. 전문간호사의 정의 1970년대 미국을 중심으로 전문지식과 기술을 전문적 간호서비스를 제공하는 간호사가 필요하게 됨에 따라 간호의 영역이 세분화되는 과정인 간호 전문 ... 화 과정이 활발히 이루어지면서 어떤 특정한 분야에 대해 폭넓은 간호지식과 기술을 바탕으로 대상자에게 높은 수준의 간호를 제공하는 전문간호사가 등장하게 되었습니다. 전문간호사 ... (Advanced Practice Nurse, APN)란 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당 분양에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
  • 간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서
    하였습니다.경력간호사: 선생님 저희 할머니 오늘 ㅇㅇ병실에 입원하셨어요.수간호사: 그래요? 가족분이시니 특별히 신경써야되겠군요. 담당간호사는 누구예요?경력간호사: ㅇㅇ신규간호사 선생님이 ... 예요. 신규라서 조금 걱정이 돼요.다음날수간호사: 선생님 할머님은 잘 쉬고계세요?경력간호사: 선생님 이 말씀을 어떻게 드려야할지 모르겠는데요...저희 엄마도 요양보호사 자격증 있 ... 으시거든요..?? ㅇㅇ신규간호사 때문에 컴플레인 걸고 난리가 아니예요...수간호사: 무슨일 있으셨어요??경력간호사: 어제도 약물 투여하는데 바늘 살려서 넣을수 있는건데 굳이 새로 라인잡
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 (A Study on the Cultural Competency among Visiting Nurses in Public Health Center)
    결과 보건소 방문간호사의 문화적 역량 전체 평균은 3.53점이었고, 하부 영역인 문화적 인식은 4.14점, 문화적 태도는 4.07점, 문화적 지식 및 기술은 3.15점이었다. 본 ... 연구에서 보건소 방문간호사의 문화적 역량에 유의한 차이를 보인 특성은 보건소 유형, 방문간호 이전경력, 방문간호 업무만족도, 다문화가족 간호만족도, 다문화가족 연계서비스 경험이 ... 본 연구는 보건소 방문간호사의 문화적 역량을 파악하고자 실시되었다. 연구 대상자는 보건소 방문간호사 122명이었으며, 자료 수집기간은 2016년 3월부터 4월까지이었다. 연구
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 임상간호인성 측정도구 개발 (Development and Validation of Nurse’s Character Scale for Care in Clinical Settings)
    적 행동용어로 기술되어 응답이 용이하도록개발되었다는 장점이 있다. 그러므로 간호교육과정과 임상에서 신입간호사와 경력간호사 교육에 모두 유용하게 활용하여간호의 질적 수준을 높이 ... 본 연구는 임상간호사에게 필요한 인성적 특성을 측정하기위하여 간호사의 중요한 속성, 간호에서 중요한 가치, 좋은간호사, 간호사의 도덕적․윤리적 강령 및 행동 지침과 표준간호수행 ... 등에 대한 문헌을 바탕으로 자가보고형 임상간호인성측정도구(NCS_C)를 개발하였다. 본 연구결과, 개발된 도구는 총 53문항, 13개 요인으로 구성되었으며 요인들은 다시 전문가
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 기획, 조직 요약본
    과 책임을 배분, 자원 활당,조직구조, 간호전달체계, 구성원의 행위 예측=>직무기술서③인사: 조직내의 인적자원관리, 인력확보, 경력 개발(교육), 보상, 유지관리④지휘: 조직구성원 ... ★간호관리-조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성-목표달성 위해 양질의 간호서비스 수행1.구성요소(4P): 장소, 인적(사람), 목적, 목표 달성위한 과정2.관리(사행정)VS행정 ... 모형: 투입-전환(변환)-산출①투입: 목표달성위해 필요한 자원-생산자(간호사): 간호업무량, 직원 교육, 경험-소비자(환자): 환자 중증도, 간호 요구도-원격모니터링시템, 자금
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... : 간호의 암흑기: 수녀간호요원 떠남 ->근대간호 탄생: 신교 여집사 간호단세계간호1. 나이팅게일: 간호학, 간호교육, 군대, 통계 /면허제도 반대간호이념: not의사, 자신희생x 가치 ... 관o, 더 좋은 것을 원하는 상태, 비종교사업.신앙인, 사명감2. 펜위크: 1887 영국간호협회 BNA/ 1899ICN/ 면허제도3. 동양간호 현대화: 기독교 선교간호사의 소개4
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십 논문 요약
    연구가 증가하는 현실에 비해 임상경력 1년 미만인 신규간호사의 간호리더십역량에 대한 관심은 상대적으로 미미하다.한국간호교육평가원은 간호교육기관이 학습성과기반 교육과정 운영을 통해 ... 졸업생에게 학습성과의 결과 중 하나로 간호리더십역량 성취를 제시하고 있다. 졸업생의 간호리더십역량이란 신규간호사가 기본적으로 갖춰야 할 간호리더십의 지식, 기술, 태도의 집합체 ... 과정이 순조롭지 못하게 될 수 있다.이에 본 연구는 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 지도?감독할 경력간호사로서 간호관리자가 객관적으로 보는 신규간호사가 지녀야 할 간호리더십역량
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
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    간호관리학 개념요약집
    과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 가 대안이 된다- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정 ... 하게 관리하기 위해6) 우리나라 임상경력관리제도의 적용사례- 일부 상급종합병원에서 간호사의 임상경력관리체계를 자체적으로 개발하여 1~5등급으로 구분하여 적용하는데, 등급별 기준
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    임금인상과 연계하는 시스템① 경력경로② 주경로기법③ 경력사다리④ 직무수행평가⑤ 수직형 승진 경력제도정답 : ③ (경력사다리는 간호 조직 내의 경력개발제도, 병원 내 간호조직 ... 의 욕구를 이해하는 데 적용할 수 있는 이론은?간호부장은 간호관리료 차등제 등급을 높이기 위해 경력간호사를 충원하였다. 이후 간호사들의 근무환경은 개선되었으나 여전히 간호사 ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
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2025년 08월 14일 목요일
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