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"직무스트레스연구" 검색결과 1,361-1,380 / 8,747건

  • 간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)
    * 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등 ... 사들의 도움에 의존하며 부담감과 소진 및 간호전문직에 대한 회의를 갖음- 신규간호사의 입사 후 1년: 학습, 태도, 이직, 생산성에 영향을 미치는 중요한 기간 -> 이 시기 직무 ... 스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24
  • [PPT자료] 개념도 분석법, 실습자료, 컨셉맵핑, concept mapping, 교육프로그램개발방법
    도 (Concept Mapping) 정의 개념도 연구의 유용성 / 한계점 개념도 연구절차 6STEPS 개념도를 활용한 Activity 현장 활용사례 01 02 03 04 0500 ... kcal표 값을 위계적 군집분석을 하여 지도 위에 있는 점들 ( 진술문들 ) 을 내적으로 일관된 그룹으로 분할하여 개념도를 생성 출처 : 상담학연구에서 개념도 (Concept ... Mapping) 방법의 적용 ( 민경화 , 최윤정 , 2007) 9/1302. 개념도 연구절차 6STEPS STEP 5. 개념도 해석 단계 Interpret Maps 작성된 개념도 (c
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022생활체육지도자 연수 과제
    우려도 있다.2. 체력과 직무수행에 관련된 연구체력은 전반적인 업무능력에 향상에 도움을 주어 체력수준의 향상은 연령이 증가함에 따라 발생할 수 있는 업무 수행 능력 및 체력 저하 ... 스트레스에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 위와 같이 체력과 직무수행의 관계에서 체력은 건강에 긍정적 영향을 미치며, 체력과 건강상태는 미래의 업무능력을 예측하는 주된 요인임을 알 ... 방직으로 국민의 안전과 직결되는 직업이다. 경찰직무는 1993년에 체력검사가 도입되었고, 2008년에 도입되었다. 특히 두 직업들은 일선 현장에서 숙고를 허용하지 않는 상황에서 업무
    시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 인성이 중요한 이유를 건강한 영유아 발달 지원이라는 관점에서 설명하고 좋은 교사란 어떤 교사인가에 대한 본인의 생각을 논하시오
    (2009)의 연구에서 사랑, 이타심, 친절 등이 높게 나타난 교사들은 직무만족도가 높고, 보육교사의 인간애가 교사-영유아의 애착형성 외에도 직무 만족도 영향요인으로도 나타났다.2 ... 노력하는 것이 중요하다. 또한 박경숙(2016)은 보육교사가 어린이집이라는 특수성을 지닌 집단 내에서 일을 하는 전문적인 자질을 갖춘 사람이며, 직무에 관한 스트레스 및 부정 ... 1. 보육교사의 인성인성이란 용어는 다양하게 사용되고 있다. 인성의 개인적인 측면은 주로 심리학에서 개인의 심리적 성숙 및 발달과 관련하여 연구되어 왔으며 주로 성격으로 한정지어져
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례
    직무만족을 상승시키며, 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 나타났다. 최근까지 병원간호사의 이직의도를 낮추는 단위관리자의 긍정적 리더십으로 진성리더십 ... 유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더십유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더십이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더 ... 를 바탕으로 영향력을 발휘하는 것이다. 진성리더십은 최근에 새로운 리더십 패러다임으로 주목받고 있는데, 리더의 신념과 조직 구성원들 간의 진정성 있는 관계를 바탕으로 구성원의 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 자신의 인터넷(스마트폰) 중독 수준을 평가해보고 대처방법을 나열해 보시오
    연구원에 의해 개발되었으며, 2018년 4월 27일에 배포되었다.해당 진단도구에서 스마트폰 중독을 측정하기 위한 생활 습관 설문 및 진단도구들을 다음의 본론에서 공유하고, 나의 점수 ... /withdrawal)4. 다른 문제들로부터 벗어나기 위해 스마트폰을 사용한다(가정문제, 학업스트레스, 부정적인 기분. 예를 들어, 도움을 받을 수 없을 것 같은 느낌, 죄의식, 불안 등을 벗어나 ... 되는 지각 또는 결석, 학업 또는 직무, 가족들에 대한 태만).진단평가 기준경도: 3-4개 증상 중등도: 5-6개 증상 중증: 7개 이상현 나의 상태 평가 및 대처방법상기 스마트폰
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 내가 생각하는 간호이미지
    이미지생명을 다루기 때문에 전문적으로 교육받아야 하며 직무 스트레스가 높고 전문직이라고 느껴지지 않는 의사보조의 이미지가 있는 직업인으로 인식하였고 간호를 포함한 의료가 희생하고 봉사 ... 을 희생하고 봉사하는 이타적인 정신으로 대상자와 대상자 가족의 신체적, 정신적, 사회적 안녕을 위하여 연구하고 간호하는 이미지와 취업난과 전문직의 안정된 직장을 찾기 위해 단순히 간호
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관
    로 인한 결과 (신체적, 정신적, 영적, 총체적 결과)직무스트레스 상태에 있는 본인(간호사)은 심리적, 사회적, 신체적 영향을 받아 간호업무에 흥미를 상실한 상태로 위축 또한 소외감 ... , 부서이동, 경험, 직무만족, 조직몰입, 직무스트레스, 내부마케팅, 소진 변수가 많이 조사되었다. 또한 근무 시간, 시간외 근무, 근무환경, 불규칙한 근무, 인력부족, 급여, 과도 ... 에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 태움, 부적응 해결방안 보고서
    간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안학번이름김00과목간호관리학 실습담당교수님김0 교수님제출일자2020. 05. 14목차Ⅰ.간호부 조직태움 및 직무 부적응 사례Ⅱ.인터넷기사 ... 에서 찾아본 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅳ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.간호부 조직태움 및 ... 직무 부적응 사례Ⅱ.인터넷 기사에서 찾아본 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안- ‘상사평가제도’도입신규 간호사와 낮은 연차의 간호사들은 부당한 대우를 받더라도 불만사항 등 한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21
  • Big-5 model과 학습유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신자료를 근거로 제시하시오.
    준거들과 통계적으로 유의미한 정적 상관을 나타냈다(유태용, 1999). 직무 수행이나 학업성취 등의 성실성에 관한 선행연구에 따르면, 성실성이 높은 사람은 책임감이 강하고 계획 ... ). 또한 Big5 성격요인과 직무몰입과의 관계를 다룬 연구에서 신경증은 부적 영향을 미친다고 보고되고 있다(어윤선, 2013).4) 외향성(Extraversion)외향성은 타인 ... 패턴을 설명할 수 있다. 이러한 성격 요인은 단순한 개개인의 특성에 머무르지 않고 학습 태도와 성취도에까지 영향을 미친다. 최근 연구들은 학습자가 가진 성격적 특성이 학습 스타일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.
    스트레스 수준이 감소했다고 응답하였으며, 직장인을 위한 웰빙 프로그램은 직무 만족도와 생산성이 향상되었다는 긍정적인 평가를 받고 있다. 또한, 임상심리학자는 다양한 치료 기법 ... 다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후로 많은 사람들이 정신적 스트레스와 불안을 겪고 있으며, 이로 인해 임상심리학자의 수요가 크게 늘어나고 있다. 2023년 기준으로 국내 정신 건강 관련 ... 에 기여하고 있다. 예를 들어, 청소년의 자살률 감소, 직장인의 스트레스 관리, 가족 내 갈등 해결 등 다양한 영역에서 임상심리학자의 개입이 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 임상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오. 할인자료
    한다. 참고문헌 및 출처 김상표,이덕로 (2008) 감정노동과 직무상황이 서비스 종업원들의 심리적 안녕에 미치는 효과. 인적자원 관리 연구, 15(2),79-102 ... 보호 조항이 도입되었지만, 그럼에도 불구하고 감정노동자의 스트레스는 쉽사리 줄어 들지 않고 있는 상황이다. 심할 경우 그 스트레스로 인해 다양한 정신적, 신체적 문제가 발생 ... 으로 제대로 인식되고 있지 않지만 향후 감정노동을 노동과정의 중요한 요인으로 인식하고 정신건강의 예방의 차원에서 제고해보아야 한다. 미국의 산업안전보건연구원에 따르면 노동자의 정신건강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    친구관계의 유형에 대하여 기술하고 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오
    . 친밀한 친구와의 상호작용은 스트레스 해소에 효과적이며, 우울증 예방에도 기여한다. 예를 들어, 심리학 연구에 따르면, 친밀한 친구와의 대화는 스트레스 호르몬인 코르티솔 수치를 평균 ... 하는 데 필수적이다. 친구 관계는 단순한 친밀감을 넘어 개인의 정신 건강, 사회적 지지망, 삶의 만족도 등에 깊은 영향을 미친다. 예를 들어, 친밀한 친구는 스트레스 상황에서 중요 ... 내 친구 관계 등 특정 환경에서 형성되는 친구 관계도 중요한 연구 대상이 되고 있다. 이러한 다양한 친구 관계 유형을 분석함으로써, 개인은 자신의 인간관계를 점검하고 개선할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 가치(평등 자유 정의 연대와 통합) 중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오
    , 리더십 개발, 그리고 직무 관련 기술 습득이 기업이 보유한 핵심역량을 유지하고 발전시키는 데 중요한 요소이다. 적절한 인재를 채용하고 그들의 성장을 독려하는 것도 핵심역량 구축의 중추 ... 적인 역할을 한다. 결과적으로, 이러한 체계적인 인재 개발이 기업의 경쟁력을 극대화시키는 데 결정적인 역할을 할 것이다.또한, 기술 혁신과 연구 개발(R&D)은 핵심역량 강화에 있 ... 를 활성화하고 연구 결과를 실용화할 수 있는 체계를 갖추는 것은 단지 기술 발전을 도모하는 것 이상의 가치를 제공하며, 궁극적으로, 기업의 경쟁 우위를 확보하는 데 기여한다.핵심
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.
    의 필요성본론1. 시설종사자 인권보호의 배경2. 시설종사자 인권보호의 필요성3.인권보호 방안4. 시설종사자들의 직무 스트레스와 그 영향5. 시설종사자들의 참여와 권리 주장6. 정책 ... 와 스트레스에 시달리며, 그로 인해 정신적, 신체적으로 지친 상태에서 업무를 수행하게 됩니다. 이러한 상황에서 종사자들이 제대로 보호받지 못하거나 권리가 보장되지 않으면, 직무에 대한 ... 은 사회복지시설과 의료기관에서 종사자들은 과중한 업무와 스트레스, 낮은 임금 등 여러 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 직무 수행에 대한 피로감과 불만이 축적되고 있습니다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회심리학] 관계의 발달 중 관계를 유지하는 요인에 대해 논하시오.
    에서의 원활한 대인관계는 업무 성과를 높이고, 직무 스트레스를 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 이유로 관계를 유지하고 발전시키기 위한 노력은 개인의 삶의 질과 직결되는 중요 ... 한 요인들이 모두 결합되어, 관계는 보다 안정적이고 건강하게 유지될 수 있다.본 연구의 목적은 관계를 유지하는 주요 요인들을 심리적, 사회적 차원에서 분석하는 것이다. 이를 통해 ... 는 구체적인 방법들을 모색할 것이다. 본 연구는 관계를 단순한 감정적 연결 이상으로 바라보고, 이를 체계적으로 분석하여 관계 유지와 관련된 심리적, 사회적 요인들의 중요성을 논의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 한국자동차연구원 / 사무일반행정
    겠습니다.4.지원분야와의 적합성(전문성, 커뮤니케이션역량, 자기주도역량 등)(최소 1자, 최대 800자 입력가능)한국자동차연구원 대외 직무가 요구하는 역량은 ‘홍보’와 ‘작문’ 실력이 ... 한국자동차연구원(KATECH)사무일반행정1.성장과정 및 학업생활 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)학창시절 늘 반장을 도맡던 학생이었던 저는 학생회, 신문부 등 소속 집단 ... 이 중요하단 배움을 얻었습니다.단점은 긴장하는 버릇입니다. 계획에서 벗어난 일에 대해서는 긴장을 하고 스트레스를 받는 성격입니다. 적당한 긴장감이 오히려 집중에 도움이 되어준다는
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오.
    년 가족기능 평가 조사에 따르면, 높은 가족기능을 보이는 가정은 낮은 가족기능을 보이는 가정보다 자녀의 정신 건강 문제가 40% 낮았으며, 부모의 직무 스트레스 수준도 30% 낮 ... 게 한다.족사정의 중요성은 가족 연구와 실천에서 특히 두드러진다. 현대 사회는 핵가족화, 이혼율 증가, 재혼 가정의 증가 등 가족 구조의 변화를 겪고 있으며, 이러한 변화는 가족 구성 ... 의 개념을 심도 있게 탐구하고, 생태체계적 관점에서 제시된 다섯 가지 중요한 기준을 중심으로 각 기준이 가족 연구와 실천에서 어떤 역할을 하는지 구체적으로 서술하고자 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    기초적이면서도 핵심적인 개념을 추려보면 리더십은 조직 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 리더십 연구는 1930년대 인간관계론에서 시작 ... 고 리더와 리더가 아닌 사람을 나누는 특성은 연구자에 따라서 달리 도출되었으며 상황에 따라서 리더가 갖춘 특성 효과 결과가 다르다는 부분이 특성이론의 한계다.특성이론 한계를 극복 ... 하고자 나타난 행동이론은 인간을 중요하게 생각하는지, 성과를 중요하게 생각하는지에 관한 논의가 중심이었다. 행동이론 초기 연구는 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학 연구가 있고 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 간호리더십 보고서
    의 리더십 연구 방향에 따라 리더십의 개념이 변화하고 있다.(2) 간호 리더쉽의 개념① 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층의 특정 지위에서 발휘되는 간호 리더쉽이 아니라 조직의 목표 달성 ... 로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... 간에 같은 실습 조 학생들끼리 케이스 발표를 하게된다. 간호과정 발표가 끝난 후 교수님께서 사례연구보고서에 관한 질문을 하실 수 있으니 발표 준비를 철저히 해야 한다.?(2
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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2025년 08월 27일 수요일
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