"오하이오주립대학연구"의 검색결과 입니다.

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"오하이오주립대학연구" 검색결과 1,341-1,360 / 1,495건

[교육행정]교육행정과 지도성 이론.

주립대학의 연구-지도자 행동기술 설문지(LBDQ) 사용. 여러 지도성 상황 하에서 지도성 효과를 측정, 지도자의 행동유형과 집단의 성과, 구성원들의 만족감 사이의 상호관계 분석 ... -지도자는 과업지향성을 강조하는데 비해 부하는 인화지향성에 더 많은 관심-상황의 특성에 따라 요구되어지는 지도성 행동유형이 다름.2)미시간 주립대학의 연구▶효과성요인(직무만족?이직 ... (behavioral theory) 1950년대 전후▶조직의 효과성은 지도자가 집단에서 어떻게 행동하느냐에 따라 결정된다는 전제하에 지도자의 실제행동을 연구하는 것.1)오하이오

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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[교육학]로저스의 인간중심 상담이론

을 설명하였다.2)1940년 오하이오 주립 대학으로 옮기면서 상담의 다양한 접근법을 섭렵, 강의, 연구하면서 암시, 해석, 심리 측정적 해석, 과거사를 강조하는“과거의 치료들”과는 다르 ... 의 유년 시절은 사회적인 관심보다는 학문적인 관심을 추구하는 외로운 시기였다고 할 수 있다. 활동은 거의 없고 학문에만 관심을 쏟았다.2. 대학시절대학시절 그의 관심은 농학 ... 가 ‘내담자’라는 단어로 대치되었다.4)1957년 위스콘신 대학 시절을 “가장 전문적인 생활”로 회상하며, 여기서 정신분열증 환자를 치료하기 위한 세 가지 조건으로 ‘진실성, 공감

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.30 | 수정일 2023.01.03

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대한통운 노사관계분석

다.?해외 MBA과정해외 MBA과정은 국내 MBA과정보다 먼저 실시되었는데, 1988년 최초로 금호아시아나의 사원 1명이 오하이오 주립대 MBA 과정에 입학한 것을 계기로 1990년 1월 ... 목 차1장 연구목적---------------------------------------------------12장 노사관계란?---------------------------- ... 핵변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는 적응력을 배양하고, 전문화된 고급인력 양성을 통해 그룹의 양적, 질적 성장을 도모하기 위해 국낸 유수대학에 경영학 석서 과정을 개설

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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[조직행동] 전통적리더십이론

) 미시간대학의 연구오하이오 주립대학의 연구와 거의 같은 시기에 미시간대학교 연구세터에서 실시된 리더십 연구는 그와 비슷한 연구목적을 가지고 이루어졌다. 즉, 가업수행의 효율성과 관련 ... 와 구조주도에 대한 오하이오 주립대학이 관점과 종업원지향과 생산지향에 대한 미시간 대학의 관점을 나타낸다고 보고 있다.ⓐ 관리적 그리드에 대한 설명컨트리클럽 관리(Country ... 된 리더의 행동양식을 알아내는 것이었다.미시간대학의 연구에서는 또한 두 가지의 리더십 행동을 제시했는데, 그것은 종업원지향적 리더십 유형과 생산지향적 리더십 유형으로 나누었다. 종업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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[리더십] 리더십 연구

주도를 중심으로 한 연구들을 살펴보는 것이 의미있는 일이라 할 수 있다.(2) 배려와 구조주도를 중심으로 한 연구의 실례초기의 오하이오 주립대학 리더쉽 연구는 설문지를 개발해 낸 ... 이지만, 불확실성에 대한 인내, 예견의 정확성, 설득력, 상충하는 욕구의 조정 등은 리더의 특성이나 기능을 측정하는 것이라고 보는 게 적절할 것이다. 오하이오 주립대학의 리더쉽 ... Model(관리 격자 모델)(1) 출현배경-오하이오 대학의 연구나 미시간 대학의 연구, 그리고 리커드의 관리 시스템은 리더쉽 상황과 리더의 유형 등 두 가지 개념을 상정한다. 즉, 조직

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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간호관리

- 지시적, 참여적, 위임적, 설득적 리더십3) 오하이오 주립 대학 - 구조 주도형과 배려형 리더십4) 행동 이론 - 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십5 ... 교육과 훈련으로 간호실무의 향상을 도모한다.⑦ 환자에게 보다 나은 간호를 제공하기 위한 간호연구를 수행한다.⑧ 간호사 개인의 기술과 이해를 도모하여 간호전문직의 발전과 직업 ... ) 병원은, 직원이 인화와 협동적 노력으로 친절하고 이론적인 진료 분위기를 조성한다.4) 병원은, 부단한 연구와 교육 훈련으로 의료 발전에 기여하고 신뢰를 높인다.5) 병원은, 의료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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[경영원론, 기업경영] 리더쉽의 유형과 장단점

적-종업원 중심적 리더쉽, 그리고 오하이오 주립대학에서 연구한 구조위주적 - 배려위주적 리더쉽, 그리고 블레이크와 무튼의 매니저리얼 그리드(경영 격자) 등이 있는데, 이들에 대해 ... 가 보다 높은 집단생산성과 직무만족을 누린다는 것을 나타낸다.다음으로 하이오 주립대학에서 연구한 구조위주적 - 배려위주적 리더쉽에 대해서 살펴보면, 구조위주적 리더쉽은 목표달성을 추구 ... 의 간섭 없이 자율적으로 작업을 수행하는데, 리더에 의한 방향제시가 부재한다는 어려움이 있다.경영실무에서 가장 널리 이용되고 있는 리더쉽 스타일으로는 미시건 대학에서 연구한 직무중심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[교육학] 교사론

적 기준에 의한 평가또한, 오하이오 주립대학의 연구 결과를 적용시켜본다면, 교사가 발휘하는 지도성도 과업중심의 차원과 인간관계 중심의 차원으로 구분할 수 있다. 즉, 교사는 수업 ... 에 연구결과를 일반화하기에 무리가 있다는 점들을 한계점으로 가지고 있다.또 다른 연구로는 1945년 미국 오하이오 주립대학교 경영연구소에서 지도자 행동기술질문지를 개발하여 지도자 ... 비효과적으로 나왔다.이 외에도 지도자의 유형을 직무중심과 종업원 중심으로 분류한 미시간 대학 연구와 사회체제 모형을 기반으로하여 지도성을 직무중심, 인간중심, 절충적 지도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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[심리학] 리더십이론(요약본)

하여 지도자 행동의 차이점을 규정☞ 리더십 위치에 있는 사람들의 행동을 규명하기 위하여 광범위한 조사연구나 관찰연구가 많았다.☞ 대표적인 행동적 접근 연구오하이오주립대학, 미시건 ... 대학, 하버드대학, 그리고 관리눈금 연구1) 오하이오 주립대학 연구☞ 4개의 요인들 추출가. 배려성(consideration, 46.9%)지도자의 행동구조화 주도 행동· 우정· 상호 ... 한 관계를 가지고 마음을 열고 승인하는 유형그리고 종속자의 기분과 문제에 대해 관심을ㄹ 가지는 것을 가리킴→ 오하이오 주립대학의 연구에서 배려성과 일치하는 행동3) 하버드대학 연구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

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식품과 건강- 식생활과 현대인의 건강관리

의 핵심적인 역할을 하는 T-임파구의 기능을 저하시킨다. 또한2002.02 美, 오하이오 주립대학의 연구진들에 의한 연구결과에 의하면 스트레스가 지방대사의 능력을 저하 시키

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

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상황이론쉽 이론

다. 오하이오 주립대 연구에서는 "구조 주도성(initiating structure)"과 "배려성(consideration)"으로 나누어서 조사했다. 이렇게 리더의 행동을 두 방향 ... 은 학. 그리고 어떤 리더가 좋은 생산성, 높은 직업 만족도 등을 나타내는지 조사했다. 미시간 대학의 연구는 리더를 "조직구성원 지향적", "생산 지향적"으로 나누어서 조사를 했 ... 의 특성 이론은 리더에 존재하는 어떤 공통적인 특성이 있지 않을까를 조사했다. 연구 결과, 일관된 특성을 찾아내지는 못했다. 몇 가지 특성은 리더쉽과 항상 관계된 것처럼 보이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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[행정학]리더십(Leadership)

) 종업원 중심적 리더십 - - - - -3. 오하이오 주립대학의 연구- - - - -4. 관리망 연구 - - - - - - - - - -5. 리더십 유형의 공통점 - - - - ... 형 리더십 - - - - - - - -(3) 자유방임형 리더십 - - - - - -2. 미시간 대학의 연구 - - - - - - -(1) 직무중심적 리더십 - - - - - -(2 ... - - - - - - -Ⅲ. 리더십 특성이론 - - - - - - - -1. 배경 - - - - - - - - - - - - - -2. 기셀리의 연구 - - - - - - - -

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.28

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[사회심리]리더십 연구

척도법을 사용하였다. 주도적 리더와 배려형 리더의 두 리더가 갖는 특징은 오하이오 주립대학의 연구(1950)에서 사용된 리더행동기술 설문지(LBDQ:Leader Behavior ... 어서 신뢰, 우정, 지원 그리고 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보를 말한다. Ohio대학의 리더십 연구의 특징은 이 두 가지 리더행동을 단일한 연속체의 두 점으로 보지 않 ... .일반적으로 리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다.일반적으로 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[성격심리학]제 18 장 로터의 사회적 학습이론

。1939년 인디애나 대학 대학원 박사과정에 입학하여 1941년 박사학위 취득。제 2 차 세계대전 중 군대에서 심리학자로 봉사。오하이오 주립대학에서 교수직을 얻게 됨 ? Kelly ... 5부 행동 및 사회적 학습 관점? 심리학의 제 2세력인 행동주의? 인간행동을 연구하는 심리학의 주요한 세력으로 20세기 후반을 지배? 행동주의자들은 인간의 관찰될 수 있는 행동 ... 만이 과학적 심리학의 연구주제가 된다고 주장? 즉, 학습이론에 근거하여 모든 행동은 주어진 환경에 의해 결정된다는 시각? 특정한 행동이 어떻게 형성되었는가를 구체적으로 보여줌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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[교육학]실증주의와 교육

고 있다면 티칭머신이라 할 수 있다. 티칭머신은 1924년 오하이오주립대학의 S.L.프레시에 의하여 ‘자기채점식 다지 선택장치’로 고안되었다. 이 기계는 본질적으로는 테스트 기계 ... 실증주의와 교육목차1. 실증주의(1)현대 논리 실증주의(2)실증주의의 주요 내용(3)실증주의 비판점2. 교육연구와 실증주의3. 행동주의(1)행동주의의 철학적 배경(2)행동주의 ... 하여야만 한다. 실증주의는 측정에 있어서 엄격성을 요구한다.⑤가치와 사실의 이원론 : 실증주의는 가치중립적인 입장이다. 인간의 가치도 과학적 연구의 대상이 될 수 있으며 되어야 하지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

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[최근영미소설] 베트남 반전운동

,400명이 체포되었는데, 이것은 미국 사상 최고로 많은 사람이 한꺼번에 체포당한 기록이었다.이러한 반전 운동은 1970년 5월 4일 오하이오의 켄트 주립 대학에서 절정에 달했 ... 한 반전 데모를 촉진시켰으며, 국민들 사이에 베트남 전쟁을 종식시키는 데 닉슨도 전직 대통령 존슨과 별다를 바 없다는 평판이 나돈다. 위에서 언급한 켄트 주립 대학의 비극은 바로 이때 ... 은 미국의 헌법, 국제연합현장, 국제법, 국제조약에 위반되며, 미국의 역사적?전통적 정신에 어긋나는 것이 아닌가 하는 의문을 불러일으켰다. 이에 따라 1965년 프린스턴스 대학 교수인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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피터아이젠만

톤 예일과 오하이오 주립대학 등에서 강의 저서: 'House X' 'Moving Arrows' 'House of Cards'뉴욕51970년대 초반 미국의 아이비 리그 출신들이 중심 ... 에 뉴욕에서 건축도시연구소(IAUS)를 개설 1980년대 이후 10여년간의 건축적 실험과 성과에 기반한 새로운 작품들을 설계1985년 베니스 건축비엔날레에서 '로미오와 줄리엣 ... 그룹활동그룹활동을 하던 5명의 주도적 건축가들 대부분은 미국 동부 해안지역의 유수 사립대학인 프린스턴이나 코넬 대학을 졸업하였고, 1972년에는 'Five Architects

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.24

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[경영]리더십 ,리더쉽, leadership

와 추종자간의 관계다.1. 리더십 행위이론들2구조주도 행위와 배려행위 (독립된 차원)오하이오 주립대학 연구3생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심관리 격자 프로그램직무중심과 종업원 ... 중심 (동일차원의 양극단)미시간 대학 연구1제3절 제1,2,3유형의 리더십이론들▸그와 이야기를 나누다보면 편안함을 느끼게 된다. ▸그는 친구처럼 대해주면 언제든 만날 수 있게 해 ... 적 리더십이론의 출현 배경많은 실증연구의 결과로 입증된 것은 보편적 리더십이 존재한다는 사실이 아니라 특성이든 행위든 간에 리더십의 유효성은 상황변수의 조건에 따라 달라진다는 사실제

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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[생명윤리][PPT]★★동물실험과 동물사육의 실태와 문제점 및 해결방안★★

실험으로 강력한 항암효과딸기와 흑나무딸기(블랙 라즈베리)가 식도 및 대장암의 성장을 억제하는 `매우 강력한' 항암효능을 가진 것으로 동물실험 결과 밝혀졌다.미국 오하이오주립대학 ... (2002 10월29일자) - 미국 일리노이대학 미생물학, 면역학 교수 아난다 차크라바티 박사 연구보고서에서9) 연합뉴스 2002년 09월 03일10) 2002년 8월 13일 태국 보건부 ... 학습능력도 빠르고 기억력이 좋다는 연구가 과연 필요할까? 미국 보스턴 대학과 관련 연구소는 당연하게 보이는 이 가설을 입증하기 위해 120만달러를 쏟아부었다. 록펠러대학에서 진행

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.25

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[교육학]교육과정의 역사적 기초

에 따른 평가를 강조함으로써 교육과정이 평가와 너무 밀착되어 때로는 그에 종속되는 주객전도의 양상을 낳았다고 평가된다.그는 오하이오 주립대와 시카고대 교수로, 8년 연구의 평가 위원장. ... 한 활동에 따라 기여 정도가 높은 순서대로의 지식이나 교과이지, 대학 입학 도구나 배운 체하는 데 쓰이는 것을 우선해서는 안 된다는 주장이다. 그는 인간 삶의 활동을 요긴한 순서를 따라 ... 시켜 새로운 특징을 지적한다. 전통주의자들은 대학 준비교육중심의 상층집단과 직업교육중심의 노동층의 차이를 극명하게 대조하면서 대학 준비과정을 대변한다. 이질적 학생집단의요구와 능력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.11

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