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"가장소속감을느낀조직" 검색결과 1,341-1,360 / 10,823건

  • 평화통일과 북한 선교
    이루어지는 사회이므로 자본주의라는 전혀 새로운 경제체제에 편입된 이들은 자본주의 사회에 대한 이해부족에서 화폐가치 및 단위에 대한 당혹감과 소비생활에서 애로를 느끼고 있다.또한 ... 생활하는 모든 사람들이 소속되어 있는 조직에 의무적으로 당원은 당비(봉급 2%)와 사로청원은 맹비(월 10전)를 받쳐야 한다.④ 주일 예배와 매주 연구실 학습매주 주일이면 교인 ... 는 전 세계의 교회들로부터 주목을 받게 되었고 복음을 필요로 하는 많은 눈길들을 느낄 수 있습니다. 정말 놀라운 하나님의 축복이 아닐 수 없습니다. 그러므로 감리교 창시자인 요한
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학-대인관계발달
    .청소년 전기 : 전청소년기 ( 9 세 ~12 세 ) 03 발달단 계 4 ) 남성보다 여성의 우정이 더 긴밀하고 공유하는 특성이 있음 . 남성의 우 정은 경쟁적 5) 소속감 ... , 책임을 수행하기 시작 4) 충동과 불안을 해소할 수 있음 .성숙기 (24 세 이후 ) 03 발달단 계 행복감을 느끼고 자아인식을 하고 자아존경을 할 수 있는 인간으로서의 성숙 ... 적으로 상호작용하는 능력을 일반화시킬 수 있도록 간호사들에게 대인관계적 안정감을 느끼도록 간호사 자신과 환자 일대일의 치료적 관계를 형성하고 일대일의 관계에 그치는 것이 아니라 소그룹
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 2021년 방송통신대 청소년프로그램개발및평가 1. 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를설명하시오.
    와 집단성을 통해 소속감을 느끼고 관심을 가지는 특성을 가지므로, 이러한 심리적 요소를 잘 관찰하고 분석하여 프로그램을 개발할 필요가 있다.④ 경제적 요소 : 생산과 서비스를 포함 ... 은 이를 관리하는 조직이 위치한 지역사회 환경에 의해 크게 영향을 받으며, 지역사회에 거주하고 있는 청소년과 청소년프로그램의 운영기관은 프로그램의 잠재적 참여자로서 지역사회에 소속 ... 도 한다. 반드시 기관과 조직이 목표하는 활동에만 집중할 필요는 없지만, 전혀 다른 프로그램 진행은 기관에 소속된 청소년에게 관심받지 못하거나 참여하더라도 프로그램의 목적에 제대로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] 토크빌의 [미국의 민주주의] - 자유를 지키는 번거로움과 시민의 습관
    적으로도 깨달음이 있었다. 온라인에서 날카롭게 글을 쓰는 것보다, 소속 조직의 작은 규정을 함께 고치고 시행착오를 겪는 경험이 훨씬 더 많은 것을 남긴다는 사실이다. 회의 준비, 의사록 ... 토크빌의 『미국의 민주주의』 독후감: 자유를 지키는 번거로움과 시민의 습관학과 이름學科 제출자 이름指 導 敎 授 지도 교수 이름목차1. 서론: 토크빌을 오늘 읽는 이유와 독서 ... 을 넘어 협력으로2.4 다수의 폭정과 여론의 권력: 자유의 가장 일상적인 적2.5 개인주의와 ‘온건한 전제’: 편안한 복종의 유혹2.6 종교·도덕과 자유: 분리와 상호의존의 역설2
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    를 통해 직원들은 조직의 방향을 함께 고민하고 역할을 분담하면서 소속감과 사기가 향상되는 효과를 보인다. 의사소통과 협력이 활성화된 분위기 속에서 만들어진 계획은 실행 단계 ... 하는 고 모든 구성원이 동일한 방향으로 나아가도록 하는 역할을 한다.사회복지조직에서 기획은 관리 기능 중 가장 선행적이며 우선적인 단계로 간주된다. 효과적인 조직 관리를 위해서는 먼저 ... 에서 기획2. 기획의 필요성3. 기획 기능의 실제적 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정에서 기획은 조직 목표를 달성하기 위한 사전 준비 과정으로서 핵심적인 관리 기능이다. 급변
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK브로드밴드 마케팅직무 합격자소서
    하며 마지막까지 맡은 역할에 충실했습니다.2.이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까 ... 1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동 ... 는 압도당할 만큼 무거웠습니다. 직원 간 업무상의 의사소통조차 매우 미미했고, 같은 팀이지만 식사마저 따로였습니다.팀 문화가 두려웠지만, 소속원으로서의 자부심과 책임감을 가지고 입사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 가족생활주기의 각 단계에서 가족의 발달과업에 따른 가족 위기를 서술하고 이에 필요한 프로그램을 서술해보시오.
    거나, 또 나의 연령대에 느끼는 욕구적인 측면을 보자면 ‘안정’을 추구하고 싶어 결혼을 결심하게 되고, 사랑하는 사람과의 결실을 맺고 싶어 자녀를 낳는다. 태어난 자녀에 대한 사랑 ... 의 체계를 올바르게 꾸리기 위해서 필요한 준비기간 으로써 본인에 대한 신뢰와 확신과 타인에 대해서 인정하는 상호작용을 통해서 서로에게 안정감을 얻고 이것을 바탕으로 특정한 사회가 지향 ... 하는 새로운 미래에 대해서 자신감을 얻는 것이 필요하다.2단계 : 신혼부부두남녀가 원가족으로부터 심리적 혹은 물리적으로 떨어지게 되어 부부 사이의 또 다른 세계를 창조하는 단계라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성, 인간행동과사회환경
    곤 했다. 브루클린에서 가장 명문이었던 고등학교를 졸업하고, 뉴욕 시립대학에 들어가 법학을 전공했지만 별 흥미를 느끼지 못했던 매슬로는 최종적으로 위스콘신대학교 대학원에 들어가 심리 ... Hierarc 그 위는 애정적 욕구로 애정, 친화, 소속감에 대한 욕구가 있다. 특정 집단에 소속되고 싶은 욕구로서, 타인과 진실한 관계를 맺고 애정을 주고받으려는 욕구이자 현대 사회 ... 었던 부모님의 종교적 영향에서 벗어나면서 유니언 신학대학에 2년간 재적한 채 종교적 사역을 준비하는 공부를 했다. 개인의 자유가 확보되고 존중되는 것을 가장 중요하게 여긴 그의 성향상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.07
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    적인 리더십은 조직의 경쟁력이자 자산이다. 많은 기업이나 조직들은 리더십을 갖춘 사람들을 선호하고 뽑게 되는데, 리더십을 갖춘 사람들은 소속된 기업이나 조직의 성과를 향상시켜줄 수 ... 경험이 있다. 그중 가장 나에게 맞고 효과적이라고 느꼈던 리더십의 유형은 ‘변혁적 리더십’이였다. 어떤 업무를 진행하기 위해 구성원들에게 이 업무를 진행해야 하는 이유에 대해 ... 한 개념으로, 한 조직의 리더가 조직 구성원들의 사기를 고양 시키기 위해 미래의 비전이나 공동체적인 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적인 목표를 달성시키는 리더십을 의미
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계와 기능, 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    적으로 개인은 자발적으로 어떠한 동기에 의해 활동에 참여하게 된다. 자원봉사활동에서의 가장 중요한 관점 과제는 자원봉사자가 보람을 느끼고 참여할 수 있도록 지속성을 유지함에 있다. 인정 ... ·보상은 자원봉사자의 지속성을 이끄는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사 경험에서 만족감을 느끼고 지속적인 활동을 할 수 있도록 격려하고 자극하는 중요한 매개체의 역할 ... 무형 자부심, 보람, 성취감, 자아성장, 타인에게 도움을 주는 기쁨- 주변의 칭찬, 격려, 존경- 기관과 사회에의 소속감- 지역사회에서 유력한 사람들과의 만남, 영향력 행사- 봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 나는 나로 살기로 했다, 서평
    주제 :‘나는 나로 살기로 했다’를 읽고...이 책은 치열한 현실에서 느끼는 좌절감과 우울감을 극복할 수 있는 계기를 찾는데 많은 도움을 주는 책이다. 사회적 인식이나 이미 ... 되는 일상에서 지쳐가는 모습을 발견할 수 있다. 조직생활을 하다 보면 이것이 당연시되고 독단적인 행동을 하게 되면 우리와 어울릴 수 없는 사람으로 규정하여 선을 그어버리기 때문 ... 에 집단에서 소외 되는 경우가 발생하게 된다. 기존의 체계와 규율이 존재하기 때문에 다수의 집단에 소속되어 적응해나가기란 매우 어렵고 힘든 일이다. 자신의 가치를 찾고 남들의 시선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 SK플라즈마 해외수출/사업개발 합격 자기소개서
    습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많 ... 은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.제가 소속감을 가장 강하게 느낀 단체 중 하나는 제가 학부 시절에 가입한 봉사단체였 ... 2023SK플라즈마해외수출/사업개발자기소개서1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    23년 하반기 대한항공 여객직무 서류합격 자기소개서
    쌓은 분석 역량을 바탕으로 추후 여객 트렌드 및 수요 파악을 통해 신규 노선을 개발하여 수익 극대화에 기여하고 싶습니다.2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유 ... , 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. 700[전략기획팀, 회사소개서 작성]인턴 당시 팀이었던, 전략기획팀에 가장 강한 소속감을 느꼈습니다. 제가 성장할 수 있 ... 적으로 사용될 예정이라는 말을 듣고 큰 보람을 느꼈습니다.3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 700[실패
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 인간은 "신이 버린 도시"를 어떻게 무너뜨려야 하는가_브라질의 빈곤과 폭력을 중심으로
    은 폭력과 범죄에 가담하면서도 아무런 죄책감을 느끼지 않는다. 어릴 적부터 명분 없는 폭력에 꾸준히 노출되었을 뿐만 아니라, 어느 누구도 청소년이 무기를 다루는 것에 규제를 가하지 ... 은 인간이 사회에 기여할 기회 또한 앗아간다. 사회구성원으로서 국가와 사회에 기여하는 경험은 자신이 속한 사회에 소속감과 유대감을 얻도록 한다. 하지만 현재 빈곤을 겪는 청소년 ... 에서 살아가는 법은 아는 이들에게, 죽음이란 언제 찾아와도 이상하지 않은 존재다. 그들에게 총이란 남의 목숨을 쥐락펴락 할 수 있는 장난감에 불과하며, 총소리는 일상적인 백색 소음이
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 노인 자원봉사활동에 대한 필요성
    .2) 노인 자원봉사활동의 필요성(1) 사회적인 역할을 통해서 성취감과 만족감을 가질 수 있고, 사람들과의 인간관계 속에서 소속감과 존재의 가치를 느끼게 된다. 봉사하는 시간 ... , 현대의 상호부조, 시민참여 등 사회적 연대성을 강조하는 조직적인 사회복지 활동의 형태로 발전되어 왔으며 20세기 이후에는 더욱 전문화 및 제도화되어 국가적 차원에서 사회복지 ... 운동, 새마을 운동 등으로 전개되어 왔다.한국사회복지협의회에서는 자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사(公私)조직에 자발적으로 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국도로공사서비스_영업직(사무영업)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    소속감과 성취감 및 자부심을 느끼도록 해주며 책임감 있는 업무수행에 도움을 줄 수 있습니다.따라서 청렴과 윤리의식은 조직의 평판을 증대하고 구성원들의 소속감을 높이며 이를 준수 ... 으로서 반드시 지켜나가야 할 핵심가치입니다. 특히, 청렴은 조직구성원으로서 정직과 책임감 있는 자세를 의미하며 윤리의식은 구성원의 올바른 행동과 선택을 규정짓는 덕목이기에 반드시 ... 지켜야 합니다.첫째, 청렴과 윤리의식은 조직의 평판과 신뢰를 유지하는 데 중요합니다. 구성원은 자신의 행동에 대한 신뢰를 보여줘야 하며 이를 준수하지 않으면 조직전체의 신뢰가 훼손
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고
    불안감을 느끼고 있는 사람이라면 노력을 줄이거나 완전히 포기하게 된다. 그러나 높은 자기 효능감을 가지고 있는 사람이라면 더 많은 노력을 하게 된다. 이에 따라 높은 자기효능감 ... 경험성취 경험은 네 가지 요인 중 가장 영향력 있는 요인이라고 할 수 있는데 사람들이 최적의 수행을 성취한 뒤에는 성공감과 가지 가치를 느낄 수 있다는 것이다. 어떤 사람이 목표 ... 의 행 학교, 지역사회, 또래, 대중매체 등을 포함하여 복지제도 등의 사회제도, 전통문화, 가치관 등도 사회문화환경이 된다. 즉 인간이 필연적으로 소속되거나 관계를 맺어야 하는 집단
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동의 연령 단위 별로 아동의 신체 발달, 언어 및 인지 발달, 사회성발달, 정서 발달을 기술하고, 자녀 또는 영화나 소설에 나오는 아동의 발달 단계를 이해하고 발달을 촉진시키고 이끌어 줄 수 있는 방안을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
    과 지식을 응용하기도 한다. 소속감을 느끼게 되고 유행이나 옷차림 등에도 민감해진다. 이외에 사회의 여러 가지 현상에 대해서도 관심이 높아지게 된다.8) 학령말기 아동자기에 대한 자긍 ... 를 따라 부르기도 한다. 가장 가까운 사람의 행동, 특히 엄마의 행동을 따라 하기도 한다. 장난감이나 놀이도 좋아하고 간단한 퍼즐도 가능한 인지수준이 된다. 사회성은 주로 부모님을 통 ... 마다 너무나 기쁘다. 이러한 성장의 경우 부모가 가르쳐줘서 일어나는 경우도 있지만, 자연스럽게 습득해서 나타나는 경우도 있다. 아이를 키우면서 느낀 것이지만, 습득이 빠른 아동도 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 아동간호학(유아기, 학령전기, 학령기, 청소년기) 핵심내용
    행위단에 소속되어 안정감을 느낄 수 있음- 충동적이고 인내심이 부족- 역할에 대한 혼란을 느끼고 자신에 대해 비현실적인 기대를 할 가능성이 높음- 18~21세- 추사정인 사고- 언어 ... . 수면과 휴식- 루 12~14시간 잠을 자야 함- 악몽- 야경증4. 훈육- 한계설정이 중요- 매질 같은 체벌은 효과가 없음- 한계가 정해지면 아동은 안정감을 느끼고, 환경을 탐색 ... - 자기중심적(미운 세 살)- Erikson의 자율감 vs 수치심- 성장이 둔화- 보다 독립적인 생활- 상상력 풍부- 창의적- 호기심- 학교가기 전 아이들- 성장이 둔화- 가장 건강
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대비앤지스틸_경영기획_서류합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    를 통한 의미 있는 동반성장의 기회"저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유 역량을 더욱 훌륭히 발휘하며 구성원으로서 소속감과 성취감을 느낄 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.현대 ... 경영전략 도출에 기여하며 개인성장과 조직기여를 함께 달성할 수 있는 의미 있는 동반성장의 기회가 될 것이라는 강한 기대와 확신으로 지원하게 되었습니다.3. 살아오면서 가장 열정 ... 이상의 가치를 주는 구성원을 목표로”저는 강한 책임감과 올바른 워크에식을 기반으로 기대 이상의 가치를 제공하는 구성원의 모습을 지향하며 항상 조직에 긍정적인 영향을 주는 사람이 되
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.02
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2025년 11월 24일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감