"9급공무원(행정직)"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"9급공무원(행정직)" 검색결과 1,321-1,340 / 2,941건

공교육과 사교육에 대한 소고(小考)

을 줄이고 교무 행정에 주의를 기울이게 된다. 그리고 학생과 학부모는 행정직 공무원으로 전락한 교사의 수업에 당연히 만족할 수 없게 되고, 교직에 태만한 교사들보다는 자신을 빠른 ... 교육비 전체 규모는 20조 9천억 원으로 추정되는데 사교육비의 규모는 매년 꾸준히 증가하고 있으며, 사교육 참여율은 75.1%로 전체 학생의 약 3/5이 참여하고 있다.) 절반 ... 을 평가하고 교사가 행정 잡무에 시달리지 않게끔 하는 실질적인 평가제의 도입이 필요할 것이다.둘째, 공교육이 멸시받고 사교육이 성행하는 현 세태의 가장 근본적인 이유는 우리사회

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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중국 정치의 발전

라고 주장한다. 내용을 살펴보면“…...현재 간부 인사제도 개혁의 중점은 국가공무원제도를 확립하는 것이다. 즉 법률과 규범을 제정하여 정부에서 국가의 행정권을 행사하고, 국가의 공무 ... 으로 채용하는 것, 직무분석과 직칙규범을 바탕으로 직책규범을 수립하여 위계가 분명한 공무원 체계의 수립, 업무실적으로 심사, 승진, 상벌을 하며, 승진에 엄격한 조건과 법적 절차를 두 ... 의 지도하에 국가 공무원 제도가 실행되었고 이것이 확대되어 1992년엔 대부분의 성, 시, 부위급의 간부는 모두 공개시험을 거쳐 임명하게 되었다. 1993년 10월에 발표한 “국가공무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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중앙인사위원회

는 것으로, 동 정부안의 주요 내용을 설명드리면,□ 대상은○ 중앙행정기관 일반직 실?국장급 직위를 주된 대상으로 하되, 별정직, 계약직과 특정직의 일부(예:외무공무원)도 포함할 예정 ... 인사e Ⅲ, 고위직 Ⅲ호)이 있으며 처장의 임기는 4년으로 사유가 있을 경우를 제외하고는 임기 중에 해임되지 않는다. 인사관리처는 연방공무원의 직위분류, 임용, 급여, 능력발전 등 ... 위원으로 구성되는 위원회와 위원회의 업무를 지원하는 사무처로 구성되어 있다.중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁에 관한 사무 등

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21

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지방의회사무기구 개선방안 연구

(filiere technique)에 종사하고 있다는 것이다. 즉, 전체 지방정부 공무원은 행정직과 기술직으로 구분되며, 이중에서 4분의 1이 일반행정직이라면 10분의 1은 사회복지 분야이고 ... , 자치경찰?소방?지방의 보건의료 등은 기본적으로 전문직 공무원으로 분류된다.(표3-3) 프랑스 지방정부 공무원의 직군별 인력배분 비율(%)지방공무원 직군정규직비정규직전체행정직 ... 에서 의회직 지방공무원 및 집행부의 과장?국장 등 고위직 지방공무원들은 주로 행정직군에 속한다.(2) 지방정부 고위직에 대한 지방의회의 자유재량 임명권 인정별정직에 해당하는 지방공무

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| 리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.11

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한국행정조직의 문제점과 개선방향

소재를 흐리게 하고 행정통제를 어렵게 하는 요소이다.4)관료권 강화에 따른 행정권의 남용 및 성과중심통제의 실효성 미흡행정체제와 공무원의 전문성이 높아지고 전문적 업무에 대한 정보 ... 독점과 정책참여가 늘어남에 따라 행정통제가 어려워졌다. 공무원을 효율적으로 통제하기 어렵게 하는 인사절차들이 늘어나고 있어 성과중심의 통제기준을 설정하고 있지만 측정의 문제와 함께 ... 내부반발에 직면하고 있다.5)관료부패공직사유관, 공사의 혼동, 과도한 의리의식, 무사인일 등 공무원들의 전근대적 사고방식이 부패의 원인이 되고 있다. 이러한 사고방식은 행정문화

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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각 공화국별 인사행정과 그 특징

5)원자력청 폐지6)환경청 신설7)동력 자원부 신설8)특허국→특허청 승격9)공무원제안제도 실시10)행정기관의 분화(예: 산림청이 내무부, 조달청이 경제기획원으로 이관)11)새마을 ... 의 비현실성9)낙하산식 외부인사 특채의 범람10)공무원의 부정부패의 구조화●제5공화국- 1985년말 2원 16부 4처 14청 3외국1)기획조정실 폐지와 심사분석국 신설2)행정개혁위원 ... 지방행정기관의 조정(예: 지방원호청 지방제신청의 폐지 등)1)인사행정체계의 개선으로서 주앙인사행정기관의 권한강화 시도-5급 이상의 공무원 임용에 대하여 총무처 장관의 협의에 신설

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.27

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여성과 남성 대결과 차별을 넘어서 가려면

었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비를 조정하는 것이다.2003년부터 5,7,9급 공무원 채용 시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육 ... 비율을 설정하는 제도이다. 양성평등채용목표제는 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되 ... 행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로, 1996년부터 실시된 여성채용목표제가 양성

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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내 집마련하기 계획

1. 목표- 30대초에 30평대 아파트를 장만하는 것을 목표로 함.2. 개요- 직장생활은 24세 시작, 직업은 일반 행정직 공무원(9급 1호봉).- 결혼 전 5,000만원 ... 대의 자산을 모음.- 결혼은 약 29세로 예상, 배우자는 본인보다 높은 소득수준의 연상의 남자.※ 추가적으로 발생되는 잉여금은 따로 개인저축을 함.3. 직업(행정직 공무원)(1) 공무원 ... 직 9급 1호봉에서 5년 근무 후 9급 6호봉에는 급여가 약160만원을 예상하고 배우자 소득을 약 240만원을 가정하여 다음과 같은 지출내역을 산출함.자산약 5,500만원수입지출

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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공직부패의 개념과 대책을 제시하고, (구)부패방지위원회가 공직부패에 대응하기 위해 어떠한 기능을 수행했는지를 기술 한 후,우리나라의 공직부패 방지 기능이 현재 어떻게 이루어 지고있는지 설명하시오.

의 공무원, 그리고 중앙부처에서 일선 행정기관에 이르기까지 실로 광범위하게 발생하고 있다. 현 정부의 반부패에 대한 각종 선언과 정책이 무색해진 것은 이미 오래 전 일이다.이렇게 우리 ... 는 차관급 이상 공직자, 특별시장, 광역시장, 도지사, 경무관급 이상 경찰공무원, 법관 및 검사, 장관급 장교, 국회의원 등과 같이 고위공직자로서 부패행위에 대해 검찰에 고발 ... 는 우리에게 무엇이 문제이고 무엇이 정녕 부끄러운 것인지 모르고 있다. 무엇보다 가장 부끄러운 것은 부정과부패만이 아니라 각종 문제에 대하여 나서서 책임지려는 공무원이 없다는 것이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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교직실무 각챕터별 정리 - 교육관계법

과 덕망이 높고 당해 시·도지사 피선거권이 있는 자로서 과거 2년 동안 정당의 당원이 아닌 자, 교육경력 또는 교육공무원으로서의 교육행정경력이 5년 이상 있거나 양경력을 합하여 5년 ... 이상 있는자 지방교육 자치에 관한 법률5국가공무원법1) 공무원의 구분경력직 공무원특수경력직 공무원실적과 자경에 의하여 임용되고, 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것 ... 이 예정되는 공무원 : 일반직, 특정직, 기능직 공무원경력직 공무원 외의 공무원, 신분 보장 적용 배제 : 정무직, 별정직, 계약직, 고용직 공무원 공무원의 구분2) 교육공무원의 법

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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여성인력 수급현황과 대책

했다. 대체율은 42.5%에 머물렀다. 특히 중앙행정기관 공무원 177명에게 31명만이 별도인력으로 배정돼 대체율은 17.5%에 불과했다. 반면 지방직 공무원 대체율은 57.9%였 ... 은 출산 휴가기간을 60일에서 90일로 늘렸다. 개정 남녀고용평등법은 육아휴직 대상자를 확대하고 복직을 보장했다. 또 행정자치부는 육아휴직의 신청대상 및 기간을 늘려 국가공무원법 ... 다.급점이 부각되는 '화장품 회사'라는 특수성을 감안한다 해도 이는 놀라운 성과가 아닐 수 없다. 다른 기업들의 사례에서도, 고학력의 우수한 전문직 여성을 임원급 이상으로 배출

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| 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.03

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공기업의 인력의 관리에 대한 총망라

일반직별정직계약직 공무원, 기능직고용직 공무원 등※ 특정직, 정무직, 지휘감독직, 인사 등 공무원노조와의 관계에서 행정기관의 입장에 서는 공무원, 교정수사 및 유사업무, 노동관계 ... 하기 위하여 형법상 뇌물죄의 적용에 있어서는 공기업의 임원 및 직원(과장 대리급 이상의 직원)은 공무원으로 인정하는 경우가 있으며, 공사형태의 공기업처럼 그 설립법에서 임원에게 준 ... 여야 한다. 벌칙적용에 있어서는 정부투자기관의 임원 및 대통령령이 정하는 직원, 즉 정부투자기관의 직원, 즉 정부투자기관의 과장대리급 이상의 직원은 공무원으로 인정하고 있다(정부투자기관

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.22

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우리나라 사회복지의 인력관리 발전방안

고 인사관계법령에 의해서 사회복지직을 임용·배치할 수 있다. 그리고 1993년에는 국가공무원 임용령을 개정하여 동령 제3조 제1항에 행정직군의 직군에 사회복지직렬을 설치하고 9급 ... 화하기 위해서는 공무원 임용령 제3조를 개정하여 공무원의 직급구분 등 에 분류되고 있는 행정직군의 직렬에 사회복지직이 설치되어야 한다는 의견이 오래 전부터 제안된 바 있다. 그리하여 ... 1992년 12월 26일 대통령령 제13786호로 지방공무원 임용령을 개정·공포하여 동령 제 2조 제4호 및 제3조 제1항 관련 1급 내지 9급 공무원 직급표를 개정하였다. 동

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.21

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[교원양성 및 임용제도 분석] 교원임용제도의 연혁, 임용제도 현황, 임용제도 문제점 및 개선방안

. 일꾼이라는 제도적 연관성이 있는 여러 직업들은 공립학교 교수, 행정직 등 공무원, 소방직 공무원, 경찰 공무원, 부사관 및 장교, (요즘엔 국회의원도 양성평등선발 제도가 도입 ... 계 대학 지역 가산점 위헌결정 (2004.3)- 헌법재판소에서 사범대 가산점에 대하여 ‘법률적 근거가 없다’고 위헌결정? 지역가산점 위헌결정 후속조치로 교육공무원법 개정(2004.9 ... 한다. 이는 현재 교원이 아닌 자를 새로이 교원으로 채용하는 것을 말하는데 1990년 10월 8일 헌법재판소에서 '국립사범계대학 졸업생들의 우선 임용'을 규정한 교육공무원법 제11조 1

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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한국 관료제의 폐단을 극복하기 위한 방안

했다.그러나 Mosca가 ‘관료제란 유급관료의 집합체’(a body of salaried employees)라고 한 것과 Weber가 ‘임명직 공무원으로 구성된 행정체’(an ... 에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하며, 그 종류는 다음 각 호와 같다.1. 일반직공무원 : 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 ... 라 공무원의 개인적 특성에 따라 공직을 수직으로 구분하여 계층을 만들고 행정 업무를 수준별로 구분하여 담당하게 하는 인간 중심적 제도이다. 따라서 계급제는 공무원 개인의 신분상의 지위

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.25

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2010 경상북도 관련자료

)은 지방자치제가 실시되어 지방자치단체장이 기존에 임명직에서 선출직으로 바뀜에 따라 생긴 부단체장의 구분입니다행정부시장은 행정직 일반공무원으로 고시부터 9급 공무원 시험 등 정식 ... 으로 공무원 임용절차를 거쳐 승진을 하여 온 사람으로 행정관료에 속하는 사람입니다정무부시장은 지방자치단체장이 선출직이 됨에 따라 선거로 뽑힌 지방자치단체장이 자신을 보좌할 사람을 소속정당 ... 이 일어나 공무원 : 23,524명(도 4,433, 시군 19,901)- 예산규모 : 도(5조 1,405억원), 시군(9조 5,827억원)- 수출액 : 358억원(전국의 10.6%)

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.21

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개방형 임용제

, 성과급 : 실.국장급 (1～3급) 20% 이내, 3년(법적 근거 : 정부조직법 제2조 제8항, 국가공무원법 제28조 제4항)(2) 자율과 책임(3) 성과측정 - 중앙인사위원회 ... 못한다는 이유임2) 한 계(1) 직업공무원제, 신분보장, 정치적 중립성 등 인사행정 이념과의 갈등- 승진기회 축소, 유능한 젊은 인재의 공직 유치 저해(2) 행정의 안전성과 일관 ... 고조 : 공정한 평가기준 결여로 객관적 평가 곤란(4) 1～3급 개방형 채택: 고위직은 전문성보다 “일반행정가”적 조정 능력이 더 중요→ 직위 선정의 문제점(이러한 문제가 제기

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24

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중국의 관료제

와 직급국가공무원의 직무는 간부직무와 비 간부직무(사무)로 나뉘며 직급은 15등급으로 구분되어 있다. 일본은 11급, 우리나라는 9급으로 운영되고 있는 것으로 볼 때 직급이 상당히 ... 다.한에 대하여 명확한 설명을 하고 있다. 성인민정부의 권한은 집행권, 법령제정권, 관리권, 감독권이 있다.Ⅴ. 인사행정체계1. 중국 인사제도의 개혁 변천 내용2. 국가공무원의 직무 ... 직무로 전보 또는 강등하도록 하고 있다.5. 교류제도1) 전 보 : 국가행정기관 이외의 업무인원을 국가행정기관에 전임시키거나, 국가공무원을 국가행정기관 외부에 전출시켜서 직무를 맡

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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큰정부 작은정부

정부, 차관급만 32%늘어”인수위 박재완 TF팀장 "참여정부 5년간 장관급은 21% 차관급은 32%, 1∼3급 고위공무원은 20% 증가" 주장대통령직인수위원회 박재완 정부혁신·규제 ... 개혁TF 팀장은 29일 “참여정부 5년간 장관급은 21%, 차관급은 32%, 1∼3급 고위공무원은 20%, 전체 행정부 공무원은 7.5% 늘었다”면서 “특히 558회, 즉 주2회 ... 여만명의 징집 병사들을 ‘공무원’에 포함할 경우 전체 인구 대비 공무원 비율은 일본(3.5%)보다 높은 3.9%에 달한다고 박 팀장은 설명했다. 그는 “큰 정부, 작은 정부 논란

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.20

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[행정통제론]공직부패의 개념 및 대책과 과거 (구)부패방지위원회의 수행기능, 현 정부의 국민권익위원회 부패방지부 수행기능

지 않 고려하여 민간기업 사무직초임과 공무원보수를 비교해 보았을 때에도 그 차이는 확실히 드러났다. 5급 공무원을 대졸수준,7급 공무원을 전문대졸수준, 9급 공무원을 고졸수준으로 보 ... 고 이들 공무원의 보수수준을 민간 기업의 대졸초임, 전문대졸초임, 고졸초임의 봉급수준과 비교해 보았을 때 공무원보수의 수준이 민간기업 사무직의 72.8%,67.8%,72.4%밖에 되 ... 지 않는 것으로 나타났다, 최근 들어 일반직공무원 시험합격자의 학력별 분표를 살펴볼 때 대졸이상의 전체의 4분의 3에 이르는 것에 비추어 본다면, 위와 같은 공무원 보수수준

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| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.02

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