"9급공무원(행정직)"의 검색결과 입니다.

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행정공무원 면접 공무원 행정학 군무원시험 9급 공무원 자소서 공무원 행정법 행정학 정리

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"9급공무원(행정직)" 검색결과 1,221-1,240 / 2,940건

남녀불평등

말 현재 관리직인 중앙부처 일반직 4급 (과장)이상 여성공무원은 3.4%로 미미한 실정이다.< 연도별 행정부 여성공무원 현황 >구 분2*************0420052006전체 ... .00.80.80.0자료: 여성개발원, 여성고용동향(2006)4) 임금에서의 성격차- 임금에서의 성차별은 여성의 임금을 일률적으로 동일직군의 남성보다 적게 지급하는 경우나 기본급 ... 현황과 진단 : 정부 내 각종위원회, 행정, 교육, 의회 등 공공의 업무에 종사하는 여성 비율이 지속적으로 확대되어 왔으나, 정책적 의사결정을 할 수 있는 고위직에 진출한 여성

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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여성과 노동&여성과 교육

,608명)로 이중 5급 이상 관리직은 6.5%(1,199명)였다.행정자치부 자료에 따르면 일반직 여성공무원은 △9급 51.3% △8급 51.9% △7급 3 6.4% △6급 12.4 ... 내부 승진으로 고위직에 오른 경우도 절반에 불 과했다.5급 이상 여성공무원이 가장 많은 중앙행정기관은 여성가족부(55.3%)로 법무부, 국세청, 금융감독위원회, 대검찰청 등 13 ... % △5급 4.9% △4급 4.2%로 상위직급으로 갈수록 낮았다. 3급과 2급 은 각각 2.0%, 1.8%로 매우 낮았고, 1급은 한 명도 없었다.별정직 공무원은 5급 상당 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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공무원 교육훈련

, 각 부처 공무원 교육원 외부 교육훈련 기관 영 • 미의 경우 대부분 각 부처에서 담당 중앙인사기관은 고위직에 대한 훈련 , 신규채용된 고급공무원의 훈련을 한정된 범위에서 담당 및 ... 의 문제점역량기반 교육훈련 (CBC : Competency Based Curriculum ) 국가기관 사례 - 기상청 핵심역량 개발 교육 강화 - 관리직 공무원의 핵심역량 강화를 위한 ... 자 등에 대한 실무 적응교육 다수 부처에 관련된 전문 분야에 대하여 관련 직무를 주관하는 주무 부처가 실시하는 교육 행정기관의 장이 공무원 훈련에 관한 기본 정책 및 일반 지침

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| 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22

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[A+] [공학윤리사례] 상주콘서트 압사 참사 / 압사사고 / 사고원인 / 경찰수사 / 처벌

었으며 , 사고이후 지휘체계가 전혀 없었던데다 긴급차량이 다닐 도로도 확보되지 않는 등 경찰과 시 공무원들의 사고 수습 능력에 문제가 있었다고 주장했다 .○ 목격자 증언 6 앞줄 ... ------------------ 9 사상자 지원 - 사망자 안치 및 부상자 치료 --- 10 - 보상 ----------------------------- 11 2○ 상주 콘서트 ... 참사 사건 개요 3 당시 상주시민운동장 직 3 문 출입구에서 , 상주 자전거 축제 행사 중 하나로 초청한 문화방송 가요 콘서트를 관람하기 위해 입장하던 관객들 중 시민 11 명

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.07

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

관계 규율 법리를 정립할 필요공무원 노사관계 특수성..PAGE:9(1)사용자 특수성정부가 공무원 노조의 협상 파트너 역할을 담당한다고 하나 정부 부처간 권한과 기능이 분산되어 있 ... 와 행정부간의 권한 다툼이 발생할 소지를 안고 있다.근로조건 법정주의공무원 노사관계 특수성..PAGE:12집단행동금지현업공무원외집단행동금지- 국가공무원법- 지방공무원법’98.2 노사정 ... 근속승진제 도입하위직 계급 제도 개혁 고용직 기능직 직제전환공무원 연금법 개선2004.11.15 전공노 파업..PAGE:16(2)경과2004년 10월 19일 국무회의에 통과

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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전관예우 방지방법 완성

는 국가의 고급정보들이 사적 이익을 위해 유출되어 국부 상실의 문제가 발생할 수도 있다. 이 역시 행정부에 대한 국민의 신뢰 상실이 문제되고 국민 전체에 대한 봉사자였던 공무원 ... 직자윤리법의 취업제한 주요 골자는 다음과 같다. 취업제한대상 공무원이 퇴직일로부터 2년간, 퇴직 전 3년 이내에 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모이상의 영리 ... 했으며, 퇴직자가 재직 중 '직접 처리한 특정업무'에 대해선 영구히 다룰 수 없도록 했다.취업제한 대상자는 재산등록의무자인 공무원으로 금감원 4급 이상 직원과 한국은행·예금보험공사 2

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28

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할당제

. 2003년부터 5,7,9급 공무원 채용시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70 ... 을 하고 있습니다.★현 상황과 쟁점의 배경①쟁점의 의미'양성평등채용목표제'는 성비 불균형 해소를 위해 남녀 모두의 최소 채용비율을 설정하는 제도. 양성평등채용목표제는 공무원 채용시험 ... 습니다.②쟁점이 대두된 사회적 배경남성과 여성의 인구구성비가 동일해져가고 여성의 사회활동 증가에 따라 각종 공무원 채용시험 결과가 여성이 차지하는 합격자 비율이 점점 높아졌

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

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[관료행태][행정문화][규제행정기관][규제완화][생명주기][합법성]관료행태와 행정문화, 관료행태와 규제행정기관, 관료행태와 규제완화, 관료행태와 생명주기, 관료행태와 합법성 분석

되며 실제로 이루어지고 있는가 하는 것은 특정국가의 정치형태?이익단체의 영향력?공무원의 직무수행 능력 등 여러 가지 요인에 따라 상이하다고 볼 수 있다. 그러면 행정개혁이 이루어지는 구체 ... 않을 수 없는 바 행정개혁이 변동할 때에는 그 기능을 수행하는 수단으로써 행정기구나 관리기술에 변혁이 없어서는 안되며 보다 근본적으로는 구성원의 행태에 변동이 없어서는 안된다 ... 해야 할 것이다. 이러한 계서주의는 왕조시대의 유산이다.4. 일반주의반문적인 일반 지식성향을 뜻한다. 예로부터 잡과라 하여 기술직을 천시하면서 행정은 모름지기 문과나 대과로 일반

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[교원][교사]교원(교사)의 책무성, 교원(교사)의 자질, 교원(교사)의 권위, 교원(교사)의 예우, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 퇴직, 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 잡무, 향후 교원(교사) 정책 과제 분석

제 44, 45조)? 휴 직 : 공무원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 못함? 복 직 : 휴직사유 소멸 30일 이내에 복귀 신고 - 불이행 ‘직권면직’9) 직위해제(국가공무원법 ... . 임용1) 채용(1) 신규채용(교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제 9조)? 공개전형(임용후보자명부의 유효기간 : 1년 - 1년 연장 가능)(2) 특별채용(교육공무원법 제 12 ... 조)? 임용예정직에 상응하는 연구실적 또는 근무실적 3년 이상 인자, 교육경력이 있는 공무원으로 경쟁시험에 의하여 임용이 부적당한 경우, 경쟁시험으로 결원 보충이 곤란한 도서ㆍ벽지

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.24

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여성고용할당제의 의미, 여성고용할당제의 형태와 여성고용할당제의 현행법상 관련규정, 여성고용할당제의 도입 시행 계획현황 및 여성고용할당제의 실시방법 심층 분석(여성고용할당제, 여성고용, 고용할당제)

원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도 ... )이나 5점(7급)까지 낮게 여성 응시생을 성적순으로 목표치만큼 추가 합격시킨다. 공무원 임용시험령 제11조의3, 지방공무원임용령 제51조의2에 근거를 두고 한시적으로 행정/외무 ... 고등고시, 7급 및 9급 국가공무원 채용시험 등에서 시행되고 있다. 연도별로 여성채용목표비율을 정해놓고 여성합격자가 목표비율 미만인 경우 5급 공채는 -3점, 7,9급 공채는 -5점

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03

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일본비교발전행정

운영있는 경우도 있다. 6급에서 9급 공무원은 실무집행 크라스의 일반공무원이라고 할 수 있다. 연구직, 지도직 공무원의 경우에는 5급 이상을 연구관, 지도관 이라고 하고 6급 이하 ... 를 연구사, 지도사라고 부른다. 기능직 공무원은 1급에서 10급까지로 구분되어 있다.③ 임용공무원의 임용은 각종 국가시험을 거쳐 임용된다. 5급 이상의 임용권자는 대통령이며, 6급 ... 이하 공무원의 임용은 소속 장관이 행한다.한국의 국가공무원 임용 경쟁율은 대단히 높은 편이다.④ 승진공무원의 승진은 능력과 실적에 의하여 이루어짐이 원칙이다. 4급 이하 공무원

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| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.28

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한,미 대통령 경호 비교

의 배우자 및 자녀 등이다.경호처 직원은 특정직 국가공무원인 1~9급의 경호공무원과 기능직 국가공무원으로 구성한다. 5급 이상의 경호공무원과 5급 상당 이상의 별정직 국가공무원은 처장 ... 의 추천을 받아 대통령실장이 제청하여 대통령이 임용하며, 그밖의 직원들에 대한 일체의 임용권은 대통령실장이 갖는다. 대한민국국적을 갖지 않거나국가공무원법의결격사유 규정에 해당 ... 법률'에 따라 보상한다.경호공무원은 대통령 호위 등의 직무수행중 인지한 범죄에 관하여 직무상 또는 수사상 긴급을 요하는 한도 내에서사법경찰권을 갖는다. 이밖에 비밀엄수 의무, 직권

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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직위분류제

) 별정직공무원계급구분이 없고 다만 보수지급기준으로 일반직공무원의 1급 내지 9급상당 개념이 적용될 뿐이다(별정직공무원 인사규정 제3조)(3) 전문직공무원상근하는 전임전문직과 상근하지 아의 장래 ... 제로 유지되었는데 이중 사실상 일반직이라고 볼 수 없는 1급공무원을 제이하면 4대계급이라고 볼 수도 있다. 이와 같이 4대계급으로 구별되는 주요 이유는 다음과 같다.첫째, 교육제도 ... 등급이 된다.2) 특수경력직공무원(1) 정무직공무원의 경우일반적으로 차관급 이상의 대우를 받는 공무원을 말하는데 별개의 계급구분체계를 가지고 있지 않다(국가공무원법 제2조)(2

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29

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[인사행정][인사][행정][조선왕조시대][조선후기][제1공화국]조선왕조시대 인사행정, 조선후기 인사행정, 제1공화국(이승만정부) 인사행정, 국민의 정부(김대중정부) 인사행정 분석

행정법령2) 인사행정기관3. 분류제도4. 채용1) 모집2) 시험 및 임명5. 능력발전6. 신분보장과 징계제도1) 신분보장2) 징계Ⅴ. 국민의 정부(김대중정부) 인사행정1. 공무원 ... 조선왕조시대 인사행정, 조선후기 인사행정, 제1공화국(이승만정부) 인사행정, 국민의 정부(김대중정부) 인사행정 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선왕조시대 인사행정1. 조선왕조의 시대1) 조선 ... 왕조의 정치체제2) 사회적 측면2. 인사행정의 기초1) 인사행정법령2) 인사행정기관3. 관료의 등급제(품계, 관계)1) 관료등급2) 당상관3) 당하관4) 참상관5) 참하관4. 관리

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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대전광역시의 복지현황과 문제점 및 개선방안

한 인력 구조로는 기초생활보장제도 및 변화된 일선의 사회복지서비스를 담당할 수 없다. 결국 이로 인한 업무량 과다 등으로 사회복지 전담공무원들의 사기저하 및 전문직의 정체성 상실 등 ... 의 행정조직으로는 적절하게 대응하지 못하고 있다.또 다른 이유로는 공무원의 권력 남용을 들 수 있는데 공무원의 복지에 대한 기본적 개념과 이해 그리고 전문적 지식이 부족한 상태 ... 에서 복지서비스를 담당하기 때문에 공무원의 복지남용은 빈번하게 일어나고 있는데, 사회복지업무는 대인복지서비스로서 전문적 사업수행체계를 갖추어야 함에도 일반 종합 행정과 함께 수행됨으로써 사업의 효율성이 미흡한 실정이다.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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큐레이터에 대한 모든 것.

도 많고 일하는 것에 비해서 그에 따른 대가가 충분하지 못하다. 그나마 국립이 공무원급대우를 받아서 연봉이 3000이 넘는다고 한다. 중요한 것은 큐레이터는 정규직이 아니라 계약직 ... 할 작품의 진위여부를 판단하고 소장 작품인 경우 훼손되지 않도록 관리하며, 성공적인 전시를 위해 큐레이터의 의도와 안목을 효과적으로 드러낼 수 있도록 전시디자이너 혹은 코디네이터직 ... (학예직), 출판디자이너 등과 함께 하나의 팀을 구성하여 작업도 한다.*박물관 큐레이터소장품과 관련된 학술적인 연구업무를 수행하고, 관람객들에게 소장품이나 자료에 대한 이해를 돕

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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[도서관사서][도서관사서 작업환경][도서관사서 채용][도서관사서 채용정보][도서관사서 전망]도서관사서 작업환경, 도서관사서가 되기 위한 과정, 도서관사서 채용, 도서관사서 채용정보 입수경로, 도서관사서 전망

, 사서자격증을 가진 이가 사서직이 아니면서 공공도서관에서 근무할 수 있는 방법은 교육행정직이나 일반행정직 공무원으로 진출할 경우 가능하다. 모든 관종을 막론하고 도서관의 모든 직원 ... 이 사서직은 아니다. 특히 공립공공도서관의 행정업무 분야는 행정직 공무원이 수행한다. 따라서 사서직 공무원의 진출이 힘들 경우 행정직 공무원으로 진출하여 공립 공공도서관 근무를 모색 ... 하는 것도 좋은 방법이다. 교육부 산하의 시·도교육청이 선발하는 교육행정직 공무원이나 행정자치부 산하의 시·도의 일반행정직 또는 교육행정직 공무원은 비교적 수시로 채용한다. 다만

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06

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인사행정 주요 Process별 주요 쟁점

제의 문제를 꼽을 수 있다.9급 공무원의 경우 대졸자가 많아져서, 과잉학력화 되고 있고 이러한 과잉학력의 심화는 직무불만족과 이직률의 상승으로 이어지고 있다. 육군에서도 석사학위 ... 에 미치는 영향은 거의 없다고 할 수 있다. 정부는 이러한 문제점을 보완하기 위하여 1999년부터 목표관리제를 도입하여 3급 국장급 이상과 계약직 공무원을 평가하고 그 결과에 따라 성과 ... 인사행정 Process의 주요 쟁점을 논하시오.- 공무원을 중심으로 -OOOOOOOOOO O OOOOOO 대학원< 목 차 >Ⅰ. 서 설

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06

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직업재활

장제외 공무원의 범위르 공안직군공무원, 검사, 경찰 ? 소방 ? 경호공무원 및 군인등으로 축소하고 이를 법률에 직접 규정하였다.종전 적용 제외 직종개정 후 적용 제외 직종?일반직 ... 공무원 중 공안직군 공무원?특정직공무원 중 법관 ? 검사 ? 경찰공무원 ?군무원 ? 국가정보원의 직원?유치원 ? 초등학교 교육공무원?헌법재판소법에 의한 헌법연구관?대통령경호실법 ... 에 의한 경호공무원?정무직공무원?공안직군 공무원?검사 ? 경찰 ? 소방 ? 경호 ? 군인자료 : 장애인고용촉진및직업재활법 제23조 제4항(2005.05.31개정)이러한 법개정에 따라

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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내가 쓰임 받는 공무원이 되는 방법

및 목적요즘 부모님들의 가장 큰 자랑거리는 당신들의 자녀가 공무원시험에 합격했다는 것일 것이다. 실례로 2009년 9급 공무원 공채시험에 접수한 수험생이 140,879명에 달하 ... ◈“Play with your Brain”‥‥‥‥‥‥‥‥‥7Ⅲ결 론◈“It is easier said than done"‥‥‥‥‥‥‥‥‥9내가 쓰임 받는 공무원이 되는 방법서 론Ⅰ◈ 배경 ... 은 공무원에게 친절을 기대한다.행정기관의 민원인 게시판에는 위와 같이 공무원의 친절함 그리고 불친절함에 대한 글들이 수시로 올라오곤 한다. 그만큼 민원인들은 공무원의 친절함에 감동

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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