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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"9급공무원(행정직)" 검색결과 1,241-1,260 / 2,940건

  • 장학담당자의 자격과 역할 및 장학행정의 발전방향
    활동의 개선을 위해 교사들의 교수행위에 영향력을 행사하는 모든사람들이다.1. 장학담당자의 자격교육공무원법상 장학직은 장학관, 장학사로 한정되어 있으나, 교육행정의 각 단계에서 계선 ... 및 폐지, 교육과정의 운영, 과학 ? 기술교육의 진흥, 사회교육? 학교체육의 진흥 및 소속공무원의 인사관리 등에 관한 사항이 포함되어 있다. 교육감은 학식과 덕망이 높고, 교육경력 ... 육감은 국가공무원 중에서 당해 시 ? 도 교육감이 추천하고교육인적자원부 장관이 제청한 자를 국무총리를 거처 대통령이 임명한다.부교육감은 교육감을 보좌하여 사무를 처리하며, 교육감
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 지역 보건진료원
    에 의해 40세 이하로 제한을 두는 곳도 있다. 또 6~7급 공무원이다.제16조보건진료원은 간호사, 조산사 등 대통령 령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지부 장관이 실시하는 24 ... , 말초신경계차. 소아과 영역 : 전염성 질환7. 보건진료원의 문제점 및 해결방안[ 문제점 1]별정직 공무원인 보건진료원은 신분이 보장되지 않기 때문에 항상 구조조정의 위험에 노출 ... 되어 있다. 보건진료원은 승진의 기회가 제한되어 있고 휴진, 전직, 명예퇴직제도 대우수당 등 일반직 공무원은 당연히 받는 혜택을 못 받고 있는 실정이다. 이런 점 때문에 보건진료원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.23
  • 개방형 직위 제도와 개선 방안
    공무원 임용제도와의 구별이 모호해진다. 왜냐하면 우리나라에서 그동안에도 5급 직위와 7급 직위, 9급 직위는 공개경쟁시험 절차를 통해 민간에 개방되어 왔기 때문이다.그렇다면 기존 ... 1996공무원 인사관리규정 대폭 간소화, 고위관리직의 계급 폐지과 정지속적인 개혁조치의 일환으로 1994년 발표된 정책백서에서 사무차관(GradeⅠ)이하 과장급(Grade 5) 이상 ... 채용이 허용되느냐의 여부에 따라 인사 체계의 유형을 나눌 수 있다. 고위직 공무원의 임용제도는 크게 폐쇄형과 개방형으로 나뉘는데, 폐쇄형은 내부 승진에 의해 공무원을 충원하는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21
  • 지방공기업(ppt자료)
    , 지역적으로도 독점권이 보장 주민에게 공용부담을 시킬 수 있음 지방직영기업 = 비과세 공사 , 공단도 조세 경감됨 지방공기업지방공기업 2-2. 단점 지방직영기업 - 지방공무원법 ... 있음 . 2. 혁신도시로 이전하는 공공기관의 청사건축이 본격화되면서 주요 공기업의 사옥 착공식도 릴레이로 이어지고 있다 . 제주도 ( 국세공무원교육원 , 국세청 기술연구소 , 국세 ... 행정 최경희 황유진 지방 공기업 지방공기업1. 정의 , 분류 , 특성 1-1 공기업과 지방공기업의 정의 1-2 지방공기업의 분류 1-3 지방공기업의 특성 1-4 제 3 섹터 2
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 사회복지협의회
    : 전직 또는 현직 정무직 공무원인 자, 전직 또는 현직 국회의원인 자, 경제·언론·종교·법조·문화·보건의료계 등을 대표하는자등 행정 기관 4급이상 공무원으로서 사회복지 관련업무에 5 ... , 보건의료전문가, 사회복지시설 및 기관종사자, 사 회복지관계공무원, 사회복지사업 관련 분야의 기관·단체의 관계자 등나. 단체회원 : 사회복지시설 및 단체, 사회복지사업분야의 단체 ... 협의회의 역사적 유래는 1869년 영국에서 시작하여 1877년 미국의 버팔로시에서 설 립된 민간 자선조직협회에서부터 출발했다고 볼 수 있다. 당시 자선조직협회는 구호행정의 중복
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17
  • [1960년대][사회복지]1960년대의 사회복지, 1960년대의 사회정세, 1960년대의 미국사회, 1960년대의 노동정책, 1960년대의 조정정책, 1960년대의 연좌농성 분석
    특별원호법, 군사원호보상급여급법 등이 제정되어 군사원호에 관한 기능이 크게 확대 강화되었다. 사회보험분야에서는 1960년에 입법된 공무원연금법을 전면 개정 강화하고, 1962년 ... 에는 공무원연금 업무의 관리 기능을 강화하였다. 또한 1968년 7월 23일 자활지도에 관한 임시조치법을 제정함으로써 근로능력이 있는 영세민을 위한 근로구호를 실시하게 되었다. 1970 ... 이 없었다. 입법, 사법, 행정의 기능을 통합한 국가재건최고회의가 새로이 개발한 복지정책은 1961년 11월 1일 군사원호보상법을 제정하여 군사원호대상자의 보호와 그 보상업무
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼풍백화점 붕괴의 원인과 이해
    한 제도적 장치에 대한 불법과 편법이 성행하였다.2. 관계 공무원의 업무과다와 더불어 전문지식이 없었기 때문에 형식적인 준공검사가 행해졌고 부실 부분에 대한 확인이 미흡했다.3 ... 에서 전문지식이 없는 행정직이 안전점검을 실시하므로 지극히 형식적이었고 부 정이 싹튼 경우이다.삼풍 백화점 붕괴사고는 변칙시공으로 기둥 및 철근의 유효단면이 감소되어 응력의 집중 ... 는 공무원들 또한 사전 지식이 충분히 있어야 할 것이고, 설계자와 감리자가 서로 견제하면서 더 좋은 건물을 짓는 방향으로 나아가야 할 것이다.셋째, 삼풍 백화점은 구조 검토 없이 무단
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • 인사혁신, 계급에서 성과로
    도 배제할 수 없다.④ 공무원 새로운 충원방식공채를 통한 9급, 7급, 5급 충원 이외로 이공계 전문가들을 충원 위해 특채를 통한 서류심사, 심층면접을 실시하여 뽑을 수 있고 지방인 ... 제도② 여성의 공직참여 비율(5) 공직사회의 전문성 제고 방안① 공무원 교육개혁의 필요성② 6급이하와 5급이상 정년단일화 문제③ 낙하산 인사 문제④ 공무원 새로운 충원방식⑤ 공직 ... 의 개혁과 근무성적 평가제도의 개선 및 교육훈련제도의 쇄신 등 인사행정 전반에 걸친 개혁이 중심이 될 수 있다.특히 현행 공무원 계급제도는 사람과 신분을 중심으로 한 것으로 연공
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 경찰인사관리의 의의와 목적
    은 이유로 그 중요성이 크다고 하겠다. 첫째, 경찰관의 직무는 양적으로 많을 뿐만 아니라 질적으로도 매우 다양하다. 예를 들면 경무과의 경찰관은 평상시에는 일반 행정공무원과 비슷 ... 적 보보수는 가장 근본적인 근무조건일 뿐만 아니라 경찰공무원의 사기 및 행정능률과 직결되며, 부정부패와 밀접한 관련이 있다. 경찰공무원의 보수는 ?공무원보수규정?(대통령령)에 의해 ... 되는 부가급여를 말한다. 연봉이라 함은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년간 지급되는 다음의 기본연봉과 성과연봉을 합산한 금액을 말한다. 고정급적연봉제 적용대상공무원의 경우
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 사회복지사의 전문성을 높이기 위한 방안
    로서 임상 치료팀의 일원으로 활동할 수 있다. 이와 함께 보건복지가족부를 비롯해 각 지방자치단체 등에서 활동하는 사회복지 전담 공무원은 수급권자의 기초생활 보장업무 및 사회복지 사업 ... 도 한다.또한 사회복지사는 사회복지기관과 단체, 시설을 비롯해 읍 · 면 · 동 및 시 · 군 · 구청의 행정기관 등에서 다양한 활동을 수행하며, 사회복지관과 지역아동센터, 청소년 ... 가정봉사원, 간병도우미, 전문 간병인은 지정기관에서 일정교육을 이수하고 가정, 시설, 그리고 산재의료원 등 요양급여 지정 기관에서 근무하는 인력을 포함한다.〈표 1〉 케어서비스
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30
  • 조달청,조달청경영혁신,경영혁신사례,공기업경영혁신,공기업혁신경영,조달청혁신경영,혁신경영사례
    업무 원자재 비축 국내 해 외 수출기 업 물가안 정 외화획 득 구매 공 급 완제품 수출 조달 청 비축기지보 관 14- 조달청 업무 시설공사 계약 15- 조달청 업무 정부보유물품 총괄 ... 개발혁신 성과 36나라장터 혁신 성과 사회적 직 / 간접 비용 절감 나라장터시스템 구축 이후 행정의 투명성 이 회복되고 신뢰성 향상 나라장터 브랜드 해외 인지도 제고 전자조달 도입 ... 을 변경하고 인원 보강 (+6) 2008. 02. 29 정부조직법 개정에 따라 조직개편 2007 . 05. 15 품질관리단 신설 및 사업소 폐지 2006 . 06. 30 고위공무원단
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    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 교직윤리에 대해서
    : 생산량이나 판매량 등 성과인 업적을 기초로 하여 지급되는 보수 형태로서 능 률급임.가. 교육공무원의 보수는 공무원보수규정에 통합/운영되고 있다.교원보수는 법으로 정하고 있 ... 은 교육공무원에게는 국가적인 이해관계 사항 등에 관련된 비밀을 엄수해야 할 경우는 드물겠지만, 윤리적인 면에서 볼 때 학생과의 상담과정에서 알게 된 정보, 학부모의 인적 사항 및 ... 가정환경과 관련된 정보, 교육평가와 관련된 내용 등에 대해서 비밀을 엄수해야 할 경우가 있다.그 외에도 교원에게는 근무기강 확립, 직장 이탈의 금지, 출장, 공무원으로서의 업무 수행
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.14
  • [장관][국무총리][국회의원][대통령][비서][정치인][장관 영향력][사회관계장관회의]장관의 주요경력, 장관의 임기, 장관의 출신학교, 장관의 영향력, 장관의 사회관계장관회의
    %), 건설이 35명(39.3%), 교수?연구원 출신이 17명(19.1%), 정치인 출신이 11명(12.4%), 법조인 출신이 8명(9.0%), 군인 출신이 6명(6.7%) 등으로 나타났 ... 성을 기대하기 어렵고, 공무원의 사기도 추락된다. 뿐만 아니라 장관의 잦은 교체는 내각을 ‘이방인(異邦人)들의 정부’(a government of strangers)로 만들 ... 조정과 논의가 이루어지고 있지 않다. 국정운영의 통일성 확보를 위한 의견교환이나 정보교환, 행정부 정책의 최종확정과 정당성 부여를 위한 사후승인에 치중하고 있다. 주무부처 주도
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 공무원법
    (1)신분상의 권리1)신분보유권법적근거로 헌법 제 7조 제2항, 국가공무원법 제68조이다. 다만 특수경력직 공무원, 1급공무원, 시보임용 기간중에 있는 공무원은 신분보장을 받 ... 행정법 각론 (공무원법 요약정리)목 차Ⅰ.개설1.공무원의 개념 -3page-(1) 최광의 공무원(2) 광의의 공무원(3) 협의의 공무원2.공무원의 종류 -3page-(1) 국가 ... 공무원, 지방공무원(2) 경력직 공무원, 특수경력직 공무원, 고위공무원단(3) 정공무원, 준공무원3.우리나라 공무원 제도 -4page-(1)민주적 공무원 제도(2)직업 공무원 제도Ⅱ
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.10
  • [지역사회복지론] 익산시 어양동사무소 기관방문 통한 사회복지전담공무원제도 분석
    속에 사회복지 직렬을 9급에서 5급까지 설치 규정제정1993. 9. 13.공무원 임용령 개정 : 행정직군 속에 사회복지 직렬을 9급에서 5급까지 설치 규정제정1994.서울시 등 ... : 사회복지 전담공무원 배치규정 신설1999. 12.서울시 등 광역시?도에 1,200명(지방사회복지 9급) 추가 배치1999. 12말지방공무원 사회복지직 직렬 실시(사회복지전문요원 ... ) 700명 채용2001. 12말사회복지분야 별정직(아동?여성복지상담원 등) 공무원(848명) 사회복지직 전환 실시2002.사회복지 전담공무원(지방사회복지 9급) 1,700명 채용 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 행정내부의 예산낭비 해소 방안
    낭비 사례로는 여러 가지가 있지만 행정 내부 주체인 우리 공무원에 초점을맞추어 예산낭비에 따른 문제점을 파악한다면 문제 제기하고 해결점을 도출하는데좀 더 효율적이지 않을까 해서 ... 와담당 공무원이 현장확인, 전문가 자문, 시장조사, 의견 수렴 등으로 충분히확인하면 절감할 수 있었던 사안임에도 불구하고 인력부족, 시간부족, 또는예산부족을 이유로 탁상행정과 감독 ... 상의 문제뿐만 아니라 행정통제제도인 감사제도의 문제점과도 결부되어있는 문제이다. 행정감사가 주로 합법성 감사에 치중하고 있어 예산을 집행하는공무원들로 하여금 상황변화에 맞는 융통성 있
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05
  • 지방인사행정론에 관하여..
    신분이 보장되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하며, 그 종류는 일반직공무원?특정직공무원 및 기능직공무원으로 나누어진다.가. 일반직공무원일반행정?기술 또는 ... 연구업무를 담당하며, 직군?직렬별로 분류되는 공무원으로서 그 계급은 고위공무원, 3급~9급으로 구분하되, 대통령령으로 정하는 연구 또는 특수기술직렬의 공무원에 대하여는 그러 ... 체계가 각각 다양하다.다. 기능직공무원기능적인 업무를 담당하는 공무원으로서 체신 등 현업기관과 사무보조를 수행하는 모든 기관에 배치되고 있으며, 1급 내지 10급으로 구분
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.23
  • 교직원 승진에 대한 나의 견해와 특징 및 향후 전망
    교원승진1. 교육공무원승진규정 일부개정령과 2008 현재 교총의 입장1) 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)교육부가 2006 년12월 27일 입법예고 하고 2007 ... 년 2월 16일 수정한 교육공무원승진규정개정안이 시행되었다. 개정된 승진규정은 경력반영 기간을 5년 단축하고 근평 반영 기간은 점차 8년 늘린다는 점이 큰 특징이다. 주요 내용 ... 다. 승진에 목말라 하는 교사는 그저 승진을 위한 점수따기에 급급한 뿐이다.현행 교육공무원승진규정 자체가 점수 따기에 열중하도록 강제하고 있다는 점이다. 이것은 교사의 승진욕구를 여러
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09
  • [정부조직개편]정부조직개편의 특징, 정부조직개편의 기본방향, 정부조직개편의 과정, 정부조직개편의 문제점, 정부조직개편의 사례, 정부조직개편의 함의, 정부조직개편의 정책대안, 향후 정부조직개편의 개선 과제
    학계 학자와 관계공무원과 대등하게 구성되어 있었을 뿐만 아니라 민간기관에 의해 정부조직에 대한 소위 ?경영진단?을 하였기 때문에 행정학적 공공성보다는 경영학적 효율성에 의존 ... 에 대무원들이 말을 잘 안 듣고 눈치만 본다고 한다. 정권의 변화에 관계없이 행정기관 자체가 또 공무원들 스스로가 늘 상시적으로 개혁적 사고와 아이디어를 실천에 옮기지 않으면 견딜 수 ... 제 유지1) 공무원의 인력을 줄여야 한다2) 가장 먼저 국무총리의 역할이 재정립되어야 한다3) 그 다음에 대통령 비서실의 역할이 재조정되어야 한다4) 업무영역의 재조정5) 중복/유관
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법 요약정리 (2부): 공무원 시험대비
    됨대통령의 권한행정에 관한 권한행정지휘·감독결정권국가대표권법률집행권공무원임면권국군통수권영전수여권 (특수한 법적 지위의 수여권)재정에 관한 권한입법에 관한 권한임시회의 집회요구권헌법 ... 분의 1을 출자한 법인의 회계다른 법률에 의하여 감사원의 회계검사를 받도록 규정된 단체 회계직무감찰권국회, 법원, 헌법재판소 공무원 제외감사결과처리권변상책임의 심리·판정권 (감사 ... 위원장은 당해 위원 중 호선임기는 6년, 연임 가능중앙선관위 / 서울특별시·광역시·도 선관위 / 구·시·군 선관위: 9인투표구 선관위: 7인각급 선관위원의 임기: 6년 (상임이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.16 | 수정일 2016.03.28
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2025년 11월 23일 일요일
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