"채용연계형인턴"의 검색결과 입니다.

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"채용연계형인턴" 검색결과 1,321-1,340 / 1,568건

대한항공 인적자원관리

강진단(2) 서비스 인턴 - 필요시 수시채용응시자격2년제 대학 이상의 학력 소지자로 졸업 후 만1년이 경과하지 않았거나, 6개월 이내에 졸업이 가능한 자? TOEIC 성적 500점 ... 체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리 ... 도 중시하기 때문에 화려한 스타플레이어보다는 보조플레이어의 성실한 역할을 높게 평가한다.인사제도대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사 시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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[KTM&S-최신공채합격자기소개서]KT M&S자기소개서,KT엠엔에스합격자기소개서,KTM&S자소서,KT M&S합격자소서,케이티엠엔에스자기소개서,자소서,입사지원서

의 남다른 역량과 연계하여 당사가 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오4. 당사 인재상의 주요 내용인 [변화와 혁신], [주인정신], [고객지향]과 관련된 본인의 성공 사례 ... 고 다니는 훈련을 통해 고치려고 노력중입니다.3. 본인의 남다른 역량과 연계하여 당사가 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오저는 대학교 졸업전에 다녔던 회사에서 창의적이고 혁신적인 ... 에 새로운 활력을 불어넣고 통신상품 판매 및 고객 감동에 큰 기여를 하도록 최선을 다할것입니다. 저는 대학교를 졸업하고 KT 현장 및 마케팅 분야에서 실전인턴 근무경험을 바탕으로 KT

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.03 | 수정일 2013.09.11

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[산학협력][산학협동]산학협력(산학협동)의 개념, 산학협력(산학협동)의 추진배경, 산학협력(산학협동)의 유형과 산학협력(산학협동)의 현황, 문제점 및 산학협력(산학협동)의 활성화 대책 심층 분석

, 교육과정, 학사제도 등이 산업계의 요구에 유기적으로 연계되는 수요자 지향적 시스템을 구비하지 못함· 교수채용 및 업적평가 시 산학협력 실적, 경력, 성과 반영 미흡, 현행 연구실 ... 을 통해 대학교육의 문제점에 대한 비판은 많은 반면, 기업들의 산학협력(현장실습, 인턴채용 등)에 대한 참여 부족, 대졸신입사원이 대학에서 습득한 지식·기술은 기업에서 필요한 수준 ... ) 교수업적 평가방법 개선4. 산학협력단 중심으로 통합 관리Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 산학 연계체제는 그 동안 정부의 많은 노력의 결과로 연계거점들의 확충이 대폭적으로 이루

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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철도공사 토목직 최종합격자소서

한국철도공사 인턴사원 경력기술서1. 본인이 한국철도공사에 지원한 이유를 본인의 성격 및 능력 등과 연계하여 기술하십시오.[전문성과 침착함]몇 년 전 뉴스에서 철도공사가 유라시아 ... , 유연도법 해석을 통해 처짐을 구함으로써 물체의 변형량을 계산할 수 있었습니다.?4. 3번에서 기술한 교육(실습)에 대해 신규채용 된 이후 어떻게 활용 및 발전시킬 수 있을지에 대해

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.14

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(한국사회문제D형)현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의

. 첫째, 중소기업의 경우 대체인력 확보의 어려움 등으로 훈련 참여에 애로사항이 많음을 고려하여 업무차질이 없이 일과 학습을 연계할 수 있는 중소기업 학습조직화 지원사업을 실시해야 한다 ... 은 중소기업에 맞춤형 양성훈련 및 재직근로자 향상 훈련을 제공해 상당한 성과를 낸 것으로 평가되고 있다.5) 취업지원대책의 마련기업의 경력직 채용현상이 확산되면서 상대적으로 경험 ... 중에 노동시장을 경험하는 실습이나 인턴과 같은 직장체험과 산업수요에 맞는 정규기관의 직업훈련이 있다.직업훈련 및 체험의 기회를 확대하는 것은 청년층 구직에 상당한 도움이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31

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[산학협력]산학협력(산학협동)의 필요성과 산학협력(산학협동)의 실태 및 중국, 호주의 산학협력(산학협동) 사례를 통해 본 산학협력(산학협동)의 활성화 방안과 향후 산학협력(산학협동)의 종합 대책 분석

, 인턴채용 등)에 대한 참여 부족ㅇ 대기업은 독자적인 기술연구 개발체제 유지, 특히 중소기업은 정보·인력·재원 부족으로 기술혁신 추진에 한계ㅇ 대학 및 연구소에 대한 연구개발비 지원 ... 대책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산학협력(산학협동)의 필요성Ⅲ. 산학협력(산학협동)의 실태1. 인적자원 양성 체제의 현장적합성 부족2. 교수채용 및 업적평가 시 산학협력 실적, 경력 ... , 성과 반영 미흡3. 산업계도 대학의 인력양성에 대한 참여 및 투자 부족4. 산학협력을 지원하는 대학·기업 간 전문적 연계제도 미비Ⅳ. 중국의 산학협력(산학협동) 사례1. 중국의 산학

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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현대백화점그룹 합격비결+예상질문리스트

장면접의 합격자들은 인재개발원에서의 교육과 점별 실습이 이루어집니다. 백화점의 입사들이 다른 회사의 입사와 다른 점은 바로 인턴을 통한 채용연계라고 말씀드리고 싶습니다. 단순히 ... 을 응시할 자격이 주어집니다.전형 순서는 각 학교별 ID발급-서류전형-인적성/팀장면접-인턴실습-임원면접이라는 5단계를 통해 이루어지는데 약 반년간의 기간이 소요됩니다.1. 학교 리 ... 자분들이 편하게 계셔도 된다는 말씀을 해주시긴 하지만, 그 장소에서도 다른 분들이 지켜보고 계실 수도 있기 때문에, 선내에서의 예의를 지켜주실 수 있었으면 좋겠습니다.4. 인턴실습팀

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.06

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[청년실업대책]청년실업의 심각성, 청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점, 올바른 청년실업대책(청년실업정책)의 방향, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 과제 분석

로 청년층 신규일자리 창출2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화3. 직업훈련·교육 기회 확충4. 청년 인턴사원 확충5. 조기퇴직 ... 제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계6. 청년 사회봉사단의 활성화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일자리는 비단 개인의 문제로 국한되지 않는다. 특히 청년층 실업 ... . 청호하고 있다. 그리고 채용을 한다하더라도 상시적인 인력 구조조정을 하고 있어 취업이 더 어렵다고 볼 수 있다.셋째로, 기업이 원하는 인력을 길러내지 못하는 대학이 문제이다. 기업

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27

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현장실습(인턴십)

고용조정이 쉽지 않아 기업이 신규 채용을 보수적으로 하게 되고 이에 따라 실업률이 높을 수밖에 없다는 것이다. 정부는 청년실업사태에 대한 대비책으로 대학생 인턴제도, 비정규 임시직 ... 되었다. 현장실습 유형은 현장실습, 현장학습, 인턴제도, 산학협동훈련 등으로 나누어져 있으며, 취업 전 현장실습, 산업현장에서의 연수, 현장실습을 교과과정을 이수하는 제도 등 의미 ... 도움을 주고 있는 이 프로그램은 대학의 학부와 산업간 연계 메카니즘을 주로 골격으로 하고 있으며, 산업계 인사가 학부 교과과정 자문위원회에 참여하거나, 산업계 인사에 의한 초청강연

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.09 | 수정일 2014.11.09

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현대건설 인적자원관리

만큼을 선발, 보충하는 방식을 따른다. (매년 채용하는 인원이 다르게 된다. 05년의 경우는 95명, 04년 65명 이렇게 선발 함)2 . 노동부로부터의 인턴제도노동부를 통해서 들어오 ... 을 채용하기 위한 인턴제도 실시하고 있는지 알고 싶습니다.실시하고 있습니다. 자체적으로 실시 하지는 않고, 노동부를 통해서 들어옵니다. 정기적으로 들어오는 것은 아니고 방학에 경험 ... 목표▶ 사람, 사회, 미래를 위한 세계화 지향의 지식경영 기업의 핵심은 인재라는 인식 하에 기업의 경영전략과 연계된 인재육성, 정보와 지식의 효율적 관리를 축으로 교육 인프라

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.02

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[행정학] 인재지역할당제(지역정부론)/ 인재지역할당제 도입과 쟁점 및 대책방안

의 것이다. 이를 위한 구체적인 기구로는 지방개발원이라는 기구가 있다. 이 기구에서는 지방의 경제적 사회적 변화를 성취하기 위해 관여하는 사람들을 연계시키는 역할을 한다. 또한 이 ... )은 채용인원 20%를 해당지역의 대학출신으로 선발이는 인재지역할당제가 유능한 인재의 수도권 집중을 막아 지방에도 취업및 출세의 기회가 동일하게 주어져서 서울과 지방의 격차를 해소 ... 적 발전의 주요 동력이 상실되어 불균형이 심화되고 있다. 이의 시정을 위해서는 인재유치 방안의 일환으로 지역대학 출신 인재의 채용기회를 확대해야 하는 것이다.다음의 사례는 한국의 사례

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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이랜드 Global ESI 인턴 핵심인재 채용 자기소개서, 지원분야, 호텔·카지노·콘도

이랜드그룹 2016년 상반기 Global ESI 인턴 14기 핵심인재 채용(채용전제)자소서 항목1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적 ... 노력하는 것도 중요하지만 주변 어려운 분들에게 도움을 드릴 수 있는 프로그램을 기획하고 싶습니다. 이랜드와 연계하여 어려운분들을 초대해 나누는 삶을 살고 싶습니다.(3) 마지막 목표

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18

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현대비앤지스틸 자소서

, 전공과목 등 연계)학교를 졸업하기 전 다양한 경험을 쌓기 위해 했던 아르바이트 및 인턴을 하면서 다양한 업종에서 마케팅 분야에서 일을 해왔습니다. 이제졸업을 하면서 저의 목표와 꿈 ... 을 이룰 곳을 찾던 중 귀사에 대해서 알게 되었습니다. 채용공고와 기업에 대해서 알아보면서, 저의 꿈을 이루고 싶은 기업이라는 생각을 하게 되었습니다. 아직은 많이 부족합니다. 제 ... 들을 이용하여 필요한 것들까지 습득하여서 회사에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 저의 가능성과 열정을 보시고 채용해주신다면 아직은 많이 부족한 부분을 노력으로써 금방 가득채워서 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.06

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[건학정신]건국대학교 발전방안

에서는 취업, 인턴을 위한 모의적성테스트, 모의인적성검사, 모의토익테스트, 건국엘리트프로그램을 통하여 기업과 사회가 원하는 인적자원의 교육을 도모하고 있다. 또한 글로벌한 시대흐름에 맞추 ... 년도 기사화 되었던 호텔 벨보이가 대학교의 시간강사로 있었던 사건이 있었다. 이 사건을 거울삼아 외국인 교수의 채용에 있어서 더욱더 신중을 기해야 할 것이다.특히 최근 들어 교육부 ... 의 더욱더 전문화된 유능한 교수를 선별적으로 채용해야 한다.이러닝시스템이 잘되어 있으나 아직 잘 모르는 학생을 위한 교육이 필요하고, 과목의 다양화, 교수의 강의의 질 향상등이 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.17

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한국학교사회사업의발달

적 자원의 관리: 학교사회복지사 1인체제의 개혁을 위한 유급지원인력(인턴) 고용에 대한 방안마련과학교사회복지실천의 실습과 관련하여 대학과 연계된 실습지원체계의 강화가 필요② 전문 ... 의 관점형성과 확대? 학교사회복지실천의 운영 모델 정립? 학교사회복지실천 인력의 양성2차(2001년)“학생복지 증진을 위한 학교-가정-지역사회를 연계하는 포괄적 지원망 구축”이란 ... 의 필요? 가정방문과 부모 상담이 저조함은 가정-학교-지역사회연계라는 특성을 잘 살리지 못함을 나타냄? 다양한 기관과의 협력과 연계를 맺고자 하는 노력이 보임? 학교 내에서 학교사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.09

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인사관리 요약정리

활동이라 불림. 모집활동은 대단히 중요한 인적자원관리 활동인데 이는 모집활동을 통하여 지원자가 많이 모이면 모일수록 유능한 인재를 선발할 수 있기 때문.각 기업은 모집방법에 채용 ... 인원수,채용시기,모집지역,직종,선발방법 등을 고려하여 해당기업에 가장 적합하고 실제적이며 효과적인 모집방법을 선택해야한다.사내모집원에 의한 모집방법: 각 부서로부터 채용요구가 있 ... 하는번에 끝나지 않아 취업의 기회 확대되는 장점⑦온라인 모집 채용제: 인터넷 등의 온라인을 이용하여 입사지원서를 접수받음. 쉽게 지원가능하고 접수 편리.⑧추천제: 채용인원이 적

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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[김대중정부][빅딜정책][사회정책][노동정책][공공부문개혁정책][여성정책]김대중정부 빅딜정책 평가, 김대중정부 사회정책 평가, 김대중정부 노동정책 평가, 김대중정부 공공부문개혁정책, 여성정책 평가 분석

위기의 상시화, 고용 불안정의 심화, 소득분배 악화 등의 노동시장의 구조적 문제를 초래했다. 예를 들면, 정부지원인턴제의 경우 기업이 신규채용인력을 인턴사원으로 대체함으로써 발생 ... 었다등의 성과를 가져온다.2. 정책의 실효성 미흡그러나 인프라 등 정책전달체계의 미비, 정책간 연계성 부족 등에 따라 비용에 비하여 정책의 실효성이 적다는 비판이 제기되었으며, 실업 ... 하는 사중적 손실(deadweight loss)과 구조조정으로 감축된 인력을 인턴사원으로 대체하는 대체효과(substitution effect)가 크게 발생하여 정부지원 인턴제의 순

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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농촌개발

으로 품목별 합숙형 농업 창업 준비 교육프로그램 운영한다. 농기업체 및 대규모 농장의 수요조사를 통하여 도시 실직자, 은퇴자 등을 인턴으로 채용한다.5. 농정 거버넌스농정거버넌스란 ... 의 저장·가공·유통을 연계한 부가가치의 창출은 농업이 나아가야 할 방향이다. 그러나 이러한 농산업화는 자본과 기술이 부족한 가족농으로는 실현하기 어려우며, 따라서 이러한 품목 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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[인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안

현대건설 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 인사고과 5. 복리후생 6. 결 론1947년 현대토건사를 모태로 시작한 건설회사로 1955년 현대 ... 하고 미래성장을 위한 새로운 가치를 창출자율적 의사결정체계를 확립하여 기업역량을 강화하고, 창조적 조직문화 창달과 사회적 책임을 실천경영이념과 목표기업소개채용 계획 수립지원서 배부 및 ... 접수면접계획의 수립면 접 실 시입 사 교 육최종합격자 선정 및 발표면접 일시 확정면접위원 선정진행요원 선정면접소집 통보인력확보과정채용관리신입사원의 채용 → 매년 11월에 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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현대자동차 자기소개서(최종합격)

현대자동차 인턴(최종합격)본인을 세 단어로 표현하고 각각의 이유를 한 문장씩으로 서술하시오. (7줄 이내) 212에너지, 성실, 준비에너지 : 모든 일에 긍정적이고 적극적인 자세 ... 하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하시오.(경험, 수강 관심 과목 등 연계) (10줄 이내) 590현대자동차에 입사하여 하고 싶은 일은 영업지원 업무입니다. 기업의 매출액 ... 과 직결되는 영업직군이야말로 모든 업무의 꽃이라고 생각합니다. 경제위기에 많은 사람들이 직장을 잃을 때에도 영업직군은 오히려 더 많은 인원을 채용했다는 소식은 기업에 있어서 영업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2017.12.14

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