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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"채용연계형인턴" 검색결과 1,241-1,260 / 1,568건

  • 신세계아이앤씨SSG마케팅 자기소개서
    인턴에서 컨텐츠 제작으로 네이트 메인 달성 경험 있습니다.3. 경력기술서1. 하이퍼 알리기 마케팅 실행 프로젝트 / 2013. 10 ~ 2013. 11○ 일 고객수 445명 연계 ... 신세계 SSG PAY 마케팅 채용지원동기 및 포부전직장에서 근무하며, 유통업에서 가장 중요한 것은 온라인과 오프라인에 존재하는 잠재적인 소비자를 매장으로 유도하고, 이를 바탕 ... -CRM 타겟팅, LMS 전송, 고객 객단가, 연계구매 조사, 행사 등록 등 CRM 숙련되어있습니다.-통계툴을 통해 설문조사 데이터의 연계 변수, 새로운 정성적 지표를 정량지표화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17
  • 미용경영의 이해
    적 환경은 물론이거니와 경쟁업체,고객,거래처등의 외부환경으로서의 이해관계자의 욕를 충분히 파악하고 이에 대처할 수 있는 방안을 모색하여야 한다.1.인적자원:경영자,디자이너 및 인턴 ... 에서의 각종 자원의 활용(1)기술운영관리:고객상담기술,미용시술 기능(2)재무관리:회계,가격관리,손익분기점의 이익산출(3)인적자원관리:미용기업의 채용관리,교육훈련,임금 및 복리후생 ... , 카페처럼 이용할 수 있는 생음악무대, 지역민과 함께 하는 봉사활동, 지역 백화점이나 패션업체와 연계행사(2)다양한 고객응대기법 개발고객은 한 가지 성격을 가진 사람만 오는 것이 아니므로 각자의 성격에 맞는 응대기법을 개발하고 실천하여야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 청년실업대책
    근한국판 평화봉사단 파견 확대('03 : 220명 → '04 : 720명)?해외 인턴ㆍ연수 확대?민간 기업의 채용 촉진 지원직업훈련?대상,업종별로 특화된 맞춤형 훈련 확대?10대 ... 시장 개척요원(’04 : 0.7천명) 및 맞춤형 청년 무역전문인력(’04 : 0.1천명)양성하는 등 해외 인턴?연수를 확대한다.넷째, 민간기업의 채용 촉진이다. 중소기업이 전문인력 ... 으로 취업연계적 훈련 실시(’03 : 19천명→’04 : 21천명)한다. 중소기업에 대해 업종별로 맞춤형 교육훈련과 채용서비스를 연계하는 청년채용패키지 사업 추진(’04 : 5.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08
  • KB국민은행 2014년 하반기 신입공개채용 자기소개서입니다.
    [KB국민은행 2014년 하반기 신입행원 채용]KB 국민은행 하반기 신입행원 채용 자기소개서입니다. 타행의 자기소개서와 비교할 점이라면 아무래도 사자성어를 작성하는 항목이 ... . 마지막으로 직접 내점한 경험은 국민은행이 타행과 어떤점이 다른가를 곰곰이 생각해보면 충분히 작성가능하리라 생각합니다. 저는 kb인턴 경험을 바탕으로 작성하였습니다.자기소개서 ... 되고 있습니다. 하지만 이는 사면초가가 아닌 전화위복의 기회라 생각합니다. 예를 들어 모바일 메신저의 금융권 진출을 단순히 위험으로 볼 것이 아니라 IT 기업과 연계하여 모바일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.14
  • Entegris, Inc nc Liner 경력 Production Supervisor 채용 자기소개서, 물류담당 및 지게차 경력자
    Entegris, Inc Liner 경력 Production Supervisor 채용 자기소개서1. 운전하였던 차종 및 운전관련 업무 경험2. 물류 서비스업에 대한 본인의 생각3 ... 되어 대한민국과 세계를 잇는 다리역할을 하는 업이라고 생각합니다. 다양한 물류 서비스를 운영하며 얻을 수 있는 노하우와 연계된 시스템을 통하여 최종적으로 고객에게 전달되는 고차원적 업무 ... 에서 인턴으로 근무 한 적이 있었습니다. 선배가 말을 하기전에 필요하다고 생각되는 일이 있으면 두발 나서 열심히 일을 도왔습니다. 저는 조직의 헌신이라는 생각을 가지고 임했습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신/기적의 합격 자소서]유수홀딩스 합격 자소서,유수홀딩스 공채 자소서,홀딩스,한진,한진해운,한진해운홀딩스/면접 후기,예상 질문
    준비된 인사담당자 ㅇㅇㅇ]온라인 교육서비스 회사 휴넷 인재경영실에서 7개월간 인턴으로 근무하며 인사총무 업무를 수행했습니다. 인력 T.O관리부터 채용공고 등록, 지원자 관리 ... 최선의 결과를 만들어야 한다는 스스로에 대한 욕심으로 결정을 쉽게 내리지 못하는 면이 있습니다. 모든 선택에는 기회비용이 있듯, 부동산학 연계전공을 결정해야 할 때 가보지 않 ... , 면접 진행까지 수행하며 실제 채용업무를 담당하였습니다. 채용이란 지원자와 회사가 처음 만나게 되는 단계이기 때문에 인사 담당자의 행동 하나하나가 지원자에게 중요한 이미지로 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2016.04.01
  • KB국민은행 서류 합격 자소서입니다
    [KB국민은행 2014년 하반기 신입행원 채용]지원분야일반희망근무지[제1지망] 인천 연수구[제2지망] 인천 남동구시험명점수(급)취득일TOEIC785 점 등록번호[ 649414 ... 및 노력은 무엇인지 기술하십시오.[고객만족을 크게 올린 인턴 경험을 바탕으로!]제가 KB에서 가장 하고 싶은 일은 고객응대와 고객만족도 향상에 기여입니다. 은행원이라는 꿈 ... 는 직무를 맡고 싶었습니다. 그래서 저의 전공을 살려 교육서비스 회사에 인턴사원으로 지원하게 되었습니다. 교재를 만드는 R&D가 아닌 교육서비스 BPO 업무에 나선 이유는, 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대카드 자기소개서, 기획관리직군, 사업 지원부문. 디지털 부문/ 현대카드 자기소개서 + 면접 예상질문
    신입 및 경력사원 채용본인의 관심분야 및 특별한 겸험/ 성취에 대하여 자유롭게 기술하시오.- 기 입력한 활동 및 경력에 대한 추가 설명(필요 시)- 기 입력한 활동 및 경력 외 ... 이 있습니다.저는 경영학과에 입학을 하였지만 소비자학을 연계전공으로 이수하였습니다. 저는 현대카드에 취업을 위해 4년동안 관련자격증 7개를 미리 취득하였으며 홍보 및 마케팅 관련 ... 인턴겸험과 7번의 아르바이트 겸험을 가지고 있습니다. 저는 그 누구보다도 홍보와 영업에 자신이 있습니다.소대장으로 현재 복무중이며 나라를 지키고 있습니다.부대에서 1년간 소대장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.11
  • 삼성카드고객서비스 채용 자기소개서, 고객상담부문
    삼성카드고객서비스 고객상담부문 신입 및 경력직 채용 자기소개서1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오. 1000자 이내2. 직무 ... 은 대학교가 보육원가 멀어서 방학이면 찾아가서 아이들과 지내고 있습니다.2. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. 1000자 이내대학교때 금융사에서 인턴으로 3 ... 수있다고 생각합니다. 삼성그룹에 편입됨에 따라 쇼핑, 유통, 호텔 등과 연계된 신상품을 집중 개발하면 충분히 성장 가능성이 있어 보였습니다. 그 후부터 삼성카드에 입사하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.07
  • 나의 미래설계
    두 번 시행, 인턴사원의 50% 정규채용 LOREAL의 중국 진출 현재 중국의 1억 1천 도시여성을 잠재 고객으로 삼고 있다. 중국의 규정과 법률적 환경, 중국 본토와 홍콩 ... 영어 실력은 필수, 제 2외국어는 가산 점 학력보다 경력이 우선 대졸신입사원은 인턴 쉽 통해서만 선발 의사소통 과정과 조직문화 융화 모습 중시 지원서 작성 시 구체화 필요 : 차별 ... 하려는 사람2. 전략적 상황분석StrengthWeakness나- 경영학부로써 과의 연계성 다양한 해외 경험 - 중국 어학연수 다양한 사람들과의 인맥 밝고 적극적인 성격- 외국어 회화능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템
    고 있다. 따라서 매년 채용하는 인원이 다르게 된다. 04년의 경우는 95명, 03년 65명, 02년 120명 이렇게 선발 하였다.2003년부터는 노동부를 통해서 들어오는 인턴제도 ... , 만들어야 한다. 또 우수한 인재를 확보하고 이를 리더로 키워나갈 수 있는 글로벌 인재 채용 및 육성 체계, 그리고 인적 자원의 글로벌 가시성을 바탕으로 데이터에 기반한 다양 ... 한 신입사원의 채용을 매년 11월에 시행하고 있다. 원서의 배부는 대략 9~10월 사이에 이루어지며, 전체적으로 배부하는 방식과 인터넷을 통한 접수는 시행하지 않고 있다.현대건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 넥슨 2015 서류 통과 및 최종 면접 자기소개서 게임운영 직무
    하게 해결할 수 있는 대처능력 입니다. 저만의 대처능력은 다양한 경험들을 통해서 조금 더 견고해질 수 있었습니다. 인턴생활을 했을 당시 이벤트 프로모션에 대한 결과값을 내기위해 기획 ... 의 채용설명회를 갔었던 20대 초반에는 막연하게 입사하고 싶다는 생각만을 가졌지만 상세한 업무나 직무에 대한 이해가 적었습니다. 게임 회사라는 특징에 맞게 어느 직무에 배치해도 적합 ... 은 아이디어를 낼 수 있을것이라 생각합니다.최근 1년 내에 본인의 목표 또는 가장 노력한 일과 그 결과에 대해 기술해 주세요스스로에게 가장 큰 성취감을 줬던 1년이내 활동은 인턴경험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2020.03.13
  • 중앙미디어네트워크 조인스 문화사업부문(舊. 중앙일보문화사업) 용 연계인턴 모집 자기소개서, (지원분야 : 행사기획 및 진행 )
    중앙미디어네트워크조인스 문화사업부문(舊. 중앙일보문화사업)채용 연계인턴 모집 자기소개서(지원분야 : 행사기획 및 진행 )① 자기소개서② 자신의 업무적 역량을 경험과 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.25
  • 한국사회와 교육문제
    . 기초학력 미달 학생 해소 ○ ( 기초학력 미달 밀집학교 ) 전체 초 ․ 중 ․ 고의 약 11% 인 총 1,214 개 미달학교에 대하여 학습보조 인턴교사 채용 지원 - 초등학교 ... 심 일부 학생들이 학원가에서 빠져나갔다”고 설명했다 . 다른 관계자는“지난해 EBS 수능 70% 연계 정책 때문에 사교육 수요가 다소 주춤했는데 수능이 어렵게 출제되면서 올해 ... 6. 학생 , 학부모들의 사교육 대책방안 순위 초등학교 중학교 고등학교 일반고 전문고 1 학벌보다는 능력 중심의 기업 채용방식 확산 4.18 학벌보다는 능력 중심의 기업 채용방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 외식업체 직원채용사례및 시사점
    겠다는 통보를 해오고 있을 정도라고 말한다. 이에 따라 전문 인력 업체와의 연계를 통한 채용, 직원 등 다양한 인적 네트워크 활용 등 갖가지 방법을 사용하고 있지만 생각만큼 큰 ... 고시채용은 기본이며 자사 홈페이지 내에 채용코너를 별도로 마련하는가 하면 전문 리쿠르트 업체 및 각 지역 고용안전 센터와 연계해 필요 인력을 충원하기도 한다. 뿐만 아니라 관련학과 ... , 인건비 등 비용측면의 손실도 크다” 고 말한다.2) 불안전한 고용일반직원 못지않게 채용이 힘든 직급이 바로 매니저, 점장 등 매장의 경영을 책임지는 핵심인력이다. 사람의 몸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 알코올중독ppt
    지원센터 (사회에 나가기 전의 적응훈련) 회복한 사람들 중 젊고 문서작업이 가능한 분들은 인턴으로 채용 일반 직장을 다니시는 분들은 주기적으로 면담을 하거나 프로그램수료 졸업자 모임 ... 유관기관 연계사업 자원봉사자 교육 및 관리본론 - 기관방문재정구조지침상으로는 국비:시비 = 50:50 수원시 알코올상담센터의 경우 국비 시비본론 - 기관방문Q.현재 프로그램(전체 ... 프로그램 중 가장 성공적이거나 기억에 남는 사례는 무엇인가요?저희 인턴선생님이나 다사모의 5년 동안 금주하신 분들을 보면 다 사모님들이 먼저 시작해서 남편을 프로그램에 끌어들이는 그런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.15
  • 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오0k
    에서 진행되고 있다. 일부 기업에선 임금동결과 함께 고용유지를 약속한 노사 간의 합의가 이루어졌고, 공기업 및 대기업은 대졸사원 초임을 삭감하는 대신 인턴사원을 채용하겠다는 발표도 있 ... 들에게 인턴 기회를 주고 정규직 채용 시 경력 인정을 받게 했다. 중소기업중앙회가 오히려 일자리를 줄여야 할 여건 속에서도 청년 인턴 사업을 벌이기로 한 것은 청년 실업이 사상 최악 ... 으로 치닫고 있는 상황에서 공생의 미덕을 실천한 것이다.전경련과 삼성그룹 등 대기업들의 이번 일자리나누기 동참은 앞서 19일 정부가 공공기관의 대졸 초임을 최대 30% 삭감해 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.03.17
  • 인적자원관리(아모레시픽)
    그 외에도 취업박람회, 인턴, 수시채용, 산학협동, 공모전, 대충매체, 해외인력, 학교교수추천, 등의 여러 가지 모집방법이 있다.2. 인사 제도신입사원의 공개채용을 원칙으로 하 ... 아모레퍼시픽(태평양주식회사)인사관리 제도 조사학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :목차[1]서론1. 회사소개2. 아모레 퍼시픽 인재상[2]본론1. 채용과 모집관리(1) 모집 ... 는 성실한 인재에서 자신감과 적극적 자세를 통해 개성을 가진 인재로 바뀐 것이다.국내 기업들이 선호하는 인재에 대해 채용회사인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)의 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.14
  • 우리나라 학교사회복지 프로그램과 외국의 사례
    교재 구입 프로그램의 효율적 운영을 위한 비품 구입프로그램실 섭외 및 확보지역사회교육 전문가 및 학교임원을 통해 적합한 프로그램실 확보환경미화 실시인턴 채용프로그램 보조인력 직업 ... 에서도 중요한 이슈가 되어가고 있다. 단적인 예로 사회복지사를 활용한 연구학교 인력 채용공고의 조회수가 10282명(2002. 5. 5일)을 훌쩍 뛰어넘은 것만 보아도 그 관심정도를 알 ... 상담사 자격증 소지자인턴은 프로그램 진행 및 case 관리전체 프로그램 O.T수행인력 및 서비스 셋팅 소개프로그램 참여 대상자에게 프로그램 설명 (서비스 내용, 이용기간, 이용규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21
  • 인턴십제도의 문제점과 개선방안
    인턴채용목표관리제를 시행하였고 지자체·대학과 연계한 대규모 “인턴구인·구직만남의 날”행사나 사업설명회 개최 등 채용분위기 확산으로 사업자의 구인활동을 유인하고 센터 내 인턴전담창구 ... 를 인턴으로 채용하는 기업에 1인당 월50만원씩 3개월간 지원하고 정규직 채용시 3개월분(150만원)을 추가 지원하여 정규채용을 유도하였다. 또한 사업의 활성화를 위하여 지방관서 ... 하여 인턴을 합리적으로 배정하여 지역간 수급균형을 도모하였다. 또한 정규 채용을 제고하기 위해 제1차 사업에서 인턴을 활용한 기관은 50%이상 정규직으로 전환 채용한 경우에만 2차 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25
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