"기업지배구조개선"의 검색결과 입니다.

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"기업지배구조개선" 검색결과 1,321-1,340 / 17,271건

리더십-기업가적 리더십을 정의하고, 실제 적용 또는 활용된 스타트업의 사례 소개 (토스_TOSS)

다. 하지만 초기 스타트업 창업가가 효과적인 기업가적 리더십을 갖추고 있지 않다면, 스타트업은 성공적으로 성과를 창출하기 어렵다. 조직이 구조화가 되지 않고, 절차, 경영방식이 정립 ... , 분산투자, 해외주식투자 기능 활용이 가능하다.비바리퍼플리카는 2011년 자본금 5000만원으로 설립이 되었다. 초기 지배구조는 치과의사 출신 이승건 대표가 71% 지분을 보유 ... 이 된 무겁고, 복잡한 대형 전산 시스템에 기반을 두고 있다. 여기에서 복잡한 규정, 보안과 관리 제도가 얽혀져 있어서 쉽게 기능을 개선하거나 바꾸기 어려운 구조로 되어 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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론스타 사태를 중심으로 투기자본 부패

경영사항 등 잘못된 의사 결정 등으로 향후 벌처펀드들에 명분을 줄 행동을 하면 안 된다.황 실장: 가장 먼저 주목해야 될 것이 지배구조 개선이다. 오너지분을 높이고 주주친화적인 ... 다.△올바른 기업 영위를 위한 경영진의 자세는.강 대표: 가장 중요한 건 합법적인 의사결정과 도덕적 경영 그리고 의사결정을 포함한 경영능력이다. 지배구조상 이사회가 의사결정을 해야 하았다. ... 들에게 전가된다. 게다가 그 피해정도는 상상을 초월해 국부 유출의 우려까지 낳는다. 투기세력들의 공통된 먹튀는 다음과 과정으로 행해진다.① 일단 투지자본은 눈독들이고 있던 기업(은행

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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페어 플레이어 독후감

라는 MS의 기업가치를 회복해 다시 최고 수준으로 올라설 수 있었다. 발머와 같은 리더는 어디에나 있다. 탈세, 횡령, 배임, 광고비 전가, 초과근무수당 미지급, 당파 정치인의 막말 ... , 차별행위 등 대기업과 중소기업의 권력남용 논란도 있다. 사람들은 종종 마키아벨리의 방법이 성공의 지름길이라고 생각한다. 반면 공정한 방법은 '좋은 사람'일 뿐 아니라 실질적인 ... 다. 마이크로소프트, BMW, 구글, 골드만삭스, 오길비, 화이자 등 수많은 글로벌 기업들에 대한 조언을 맡아온 데이비드 보데니스가 이 책을 우리에게 더 나은 방법으로 제시한다. 900

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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고교 한국사 III 단원(일제 식민 지배와 민족 운동의 전개) 핵심 정리 및 출제 예상 문제

한국사 III단원일제 식민지 지배와민족 운동의 전개EBS 교재를 중심으로핵심 내용 정리와 출제 예상 문제한국사 핵심 정리 및 예상 문제Ⅲ. 일제 식민 지배와 민족 운동의 전개일제 ... 의 식민 지배 정책가. 1910년대 무단 통치식민 통치 기구의 설치조선총독부식민 통치 최고 기관, 조선 총독 파견중추원조선 총독의 자문 기구, 친일적 인사들로 구성무단 통치(헌병 ... 교육과 실업 교육 실시민족 교육 기관 탄압사립 학교와 사당 탄압나. 1910년대 식민지 지배 정책토지 조사 사업명분근대적 토지 소유권 확립목적- 토지 대장에 누락된 토지 조사

시험자료 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

로 종속을 정당화하며 사회적으로 구조화되고 용인된 현상을 차별이라고 본다. 즉 차별은 지배와 억압의 사회적 관계를 표현하고 제도화하는 모든 수단들을 말한다. 그 중에서도 성차별(sex ... 적 가치가 지배하는 사회구조 속에서 발생하는 노후의 빈곤문제, 건강문제는 심각한 수준에까지 이르렀다. 여성노인들은 남성노인은 물론, 다른 연령의 여성들에 비해 경제적으로 더 어렵고 취약 ... 한다는 이유로 불공정하게 대우받는 과정을 의미한다. 무작위로 발생하는 부당한 대우는 차별이라고 보기 어렵고, 지배집단이 피지배집단을 배제시킴으로써 얻는 특권을 유지하기 위해 이데올로기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.14

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미국과 멕시코의 동반자적 지위의 관점에서 본 NAFTA

긍정적인 영향2) NAFTA가 멕시코 경제에 끼친 부정적인 영향(1) 멕시코시티의 노점상과 멕시코의 실업률(2) 불균형한 산업 구조와 지역 갈등(3) 실업급여를 받지 않는 실업자 ... 의 실상(4) 멕시코 농부들이 농사를 그만둔 이유(5) 목숨을 걸고 장벽을 넘는 멕시코 국민들(6) 중산층의 비극(7) 미국 기업에 휘둘리는 멕시코 정부의 무능력(8) NAFTA ... 하였으며, 이로 인해 GDP 성장률이 개선되었다고 평가한다. 세계은행의 보고서에서는 만약 NAFTA를 체결하지 않았다면 2000년까지 대멕시코 FDI 유입액은 40% 정도 감소했을 것이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[2021 인간과사회1공통][출처표기] 사회학적 범죄이론에 근거하여 한국사회의 범죄 및 일탈의 양상 변화 또는 범죄와 일탈에 대한 한국 사회의 태도를 비판적으로 설명하고, 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명하시오.

(Durkhe자로 낙인찍는 것과 같은 것이기 때문이다. 또한, 아노미 이론은 국가구조나 사회구조의 갈등 개선을 통해 갈등을 예방할 수 있다고 강조한다. 이런 맥락에서 사회구조 개선을 위해 ... 의 불평등을 해소할 수 있다면 범죄나 일탈은 줄어들 것이다. 하지만, 피지배 계층의 저항 수단으로 이어지는 강력한 처벌은 이러한 갈등 구조를 더욱 심화시킴으로써 더 심각한 범죄 ... ) 복지강화3) 신고제도4) 유해환경 개선5) 대중매체 개선Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론통계청에 따르면, 지난 10년 동안 범죄 건수는 꾸준히 증가하는 추세를 보이고 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.25

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노사관계 향상을 위한 제도개선

프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 ... 었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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(정부규제론) 행정규제의 사례 분석

장벽이 완화돼 실력 있는 미용사들의 소자본 창업이 활성화될 것"이라며 "공유미용실을 통해 미용사들의 수익구조와 근로환경이 개선되길 바란다"고 했다. 특성화고로 진학한 청소년들이 호텔 ... 에 부정적 외부효과를 발생시켰다. 따라서 이번 규제개혁을 통해 진입장벽을 낮추고, 피규제자들의 소자본 창업 활성화와 취업 활성화, 소규모 영세기업 근로자와 구내식당 운영자의 수익구조 ... 생태부합하는 방송의 공적 책임을 재정립한다. 지상파 방송에 환경·사회·지배구조(ESG) 경영성과를 방송평가에 반영하는 한편, 포털뉴스 기사 배열·노출 기준을 검증하고, 그 결과

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.

하고 있어, 기업의 전략적 요소인 기술 혁신이나 비용 구조와 같은 다른 중요한 요소들을 간과할 수 있다. 이는 특히 기술 중심의 산업에서 더욱 두드러질 수 있다. 또한, BCG ... 경영전략론BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.서론BCG 매트릭스는 1970년대 말에 미국 ... 의 선구적인 전략 컨설팅 기업인 보스턴 컨설팅 그룹에 의해 창안된 중요한 경영 분석 도구이다. 이 도구는 글로벌 기업들이 자신들의 제품 및 서비스 포트폴리오를 체계적으로 평가하고 시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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ge 잭웰치의 경영 피피티

안정적인 시장 기계적 조직형태의 기업구조 안정적 수익 창출 “ 1980 년대 부터 본격적으로 기업 경쟁이 격화되기 시작 !! “ : 경쟁적인 시장상황으로 변모 기존의 ‘ 과학적 관리 ... 의 평가 ▪ GE 의 인재평가 GE 그룹의 모든 구성원을 공통적으로 지배하고 , GE 에서 기업 문화 , 공유가치를 실현하는 정도 평가결과 → 당사자와 향후 계획 논의 , 세션 C ... 시장환경으로 변화함 디지털 기업이 세계 비즈니스계의 중심 대규모 구조조정 지나친 상대평가 엄격한 품질관리 주주의 이익만 강조 공정성 의심도 증폭 직원 이기주의 증가 쉬운 목표

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.1. 서론갑질은 조직 내에서 특정 개인이나 그룹이 다른 개인이나 그룹 ... 하는 이유에 대한 관심은 매우 중요하다. 이는 갑질이 단순히 개인적인 문제가 아니라 조직의 문화와 시스템적인 요인과 관련이 있기 때문이다. 갑질은 종종 조직 내 권력 구조의 불균형 ... 와 함께 조직의 구조와 문화를 분석하는 것이 갑질 예방과 대응에 있어서 중요한 첫걸음이다.이러한 관점에서, 갑질에 대한 연구와 대응은 조직 내 문제를 해결하고 조직의 성과와 장애물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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인적자원관리론 지속가능한 임금체계 레포트

에서 영향력이 큰 부분이다. ‘지속가능한 임금체계의 모색’을 통해 우리나라 기업의 임금체계의 대략적인 현황과 문제점에 대해 알게 되었다. 우리나라의 임금체계는 연봉급이 지배적이지만 인구 ... 적으로 연공급과 역할급을 보완할 대안이 될 수 있는 성과급에 대해서 생각해보게 되었다. 또한, 협력과 소통의 중요성을 깨닫게 되었으며, 앞으로 기업들이 추진해야 할 지속가능한 임금 ... 의 주요 결정 요인이기 때문에 직원들이 변화에 안주하거나 저항할 수 있는 정체된 근무 환경을 조성할 수 있다. 종신 재직자는 기존의 계층 구조를 파괴하거나 연공서열과 관련된 기존의 혜택

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.15

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(경영관리중심이론 및 인간관계 중심이론으로 구분하여) 조직행동의 발전과정에 대하여 기술하시오

의 사업가로 ‘근대 경영학의 아버지’ 라고 불린다. 테일러가 생산현장이나 작업관리에 초점을 두었다면 페이욜은 기업조직 전체의 관리에 대해 관심을 갖고 관리론을 풀어나갔다고 할 수 있 ... 관료제론은 합리성을 강조한 이론으로 전문적 능력을 지닌 관료가 조직을 합리적으로 지배할 수 있다고 하였으며 지배원천을 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합리 합법적 권한인 3가지 ... 로 요약했으며 안정적인 환경에서 생성되는 효과적 조직구조라고 평가받기도 한다.지금의 보편적 사회조직이기도 한 관료제이지만 순기능적인 측면만 강조되어 있다 보니 비공식적이거나 비합리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

부분, 대기업의 직장어린이집 설치비율이 70%에 불과하는 등 여러 가지의 요인을 꼬집을 수가 있다. 향후 10년동안 한국 사회를 지배할 키워드를 설문조사를 하였을 때에도 1위 ... 을 하였을 경우 커리어를 이어갈 수가 없다. 즉, 경직적이며 가족 친화적이지 않은 기업의 문화가 유지되고 있다. 정부에서 육아휴직 혹은 육아기 근로시간 단축제 등을 도입하여도 기업 ... 문제와 일터의 혁신, 치솟은 사교육비 등도 경제·사회적 구조의 문제이다.2. 저출산 문제를 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안저출산 문제를 해결하기 위하여 사회복지 차원에서 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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세계의정치와경제 2C 신자유주의화로 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례 상황묘사하고 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오0

을 것이다.한국도 신자유주의 영향을 받아 각 산업 모든 분야에 구조조정이 들어와 새로운 사회구조를 만들게 되었다. 의료, 금융, 기업, 교육 등에 걸쳐 그 여파를 피해 나갈 수 없 ... 게 되었다. 그에 따른 긍정적인 면보다는 부정적인 면이 더욱 발생하여 대량실업을 발생시키기도 하였지만 기업의 체질개선이라는 긍정적인 면도 부각되고 있다.이 장에서는 세계의정치와경제 ... 라는 뜻이다.지금 신자유주의의 흐름 속에 있다. 모든 것들이 신자유주의, 세계화, 경쟁의 원리에 의해 돌아가고 있다. 그리고 그러한 흐름을 주도해나가는 지배층은 자신들의 활동을 자유

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.13

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4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

. 경화기 경화기는 위 유동기와 전환기를 거친 기업들의 제품이 더욱 성숙하게 된 단계이다. 또한 전환기에서 떠오른 지배적 디자인을 중심으로 제작된 제품이 늘어나는 시기기도 하 ... .서론 과거 우리나라는 몇몇 대기업들이 부실경영의 깊고 깊은 수렁에 빠져 국가경제에 심각한 악영향을 끼친 사례가 있다. 그리고 그러한 악영향은 부도덕한 경영자의 부정한 경영 때문이 ... 다. 이처럼 부실규모가 커 존립을 위한 수숩이 어려운 지경이라서 무엇보다 시급한 것이 구조조정을 포함한 일대경영혁신을 단행해야 한다는 것이었다. 따라서 경영혁신은 자칫 게을리 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.02

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우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시

우리나라 관료제연구보고서=목차=1. 관료제 정의2. 관료제의 특징3. 우리나라 관료제의 문제점4. 우리나라 관료제 문제 개선방안 제시1. 관료제 정의관료제란 오늘날 여러 가지 ... 의 당사자로 인식됨과 동시에 그 자본축적 과정의 불합리성의 비판에서 자유롭지 못한 상태에 있은 지 오래다. 언론계와 금융계의 부패는 이미 일반화된 이야기가 되었고, 중소기업 또한 ... 다는 말이 있듯이 이제 행정부패는 관료들만의 책임이 아닌 정치가, 기업가, 시민 등을 포함한 사회적 공동책임으로 인식되어야 할 것이다. 그러나 정부의 관료제가 원래의 소임을 다하지 못한

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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당신은 전략가입니까 독후감

하는 일은 단지 관리를 잘하는 것과는 차원이 다르다고 강조한다. 외부 환경에서 발생하는 변수에 대해 유연하게 대응하고, 조직 내부의 협업 구조를 개선하면서도 궁극적으로는 조직 ... 고, 스스로 전략의 일부가 되어 주도적으로 참여할 수 있도록 만드는 것이 리더의 역할이라고 본다.저자는 그 과정에서 현실의 다양한 사례와 기업들의 경험을 조합해, 이론을 실제 경영 현장 ... 에 투영한다. 혁신을 꿈꾸는 스타트업부터 오랜 역사를 가진 대기업에 이르기까지, 각 조직이 처한 맥락과 시장의 반응은 천차만별이다. 그래서 리더의 관점과 태도가 훨씬 더 중요해진다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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공산당 선언 개인에세이 경사세

는 프롤레타리아로 나누어져 있다고 여긴 것이다. 생산수단을 가지고 있는 지배집단은 소유자 그리고 그들에 의해 억압받는 다른 계급들로 이루어진 계층구조를 창출하며 그러한 프롤레타리아는 생산수단 ... 감소를 우려하고 있다. 게다가 기업은 고용을 늘리기 보다는 기존의 노동자를 더 생산성있는 방향으로 개선하겠다고 한다. 즉, 노동자를 더욱 철저하게 착취하겠다는 말이다. 현재 한국 ... 은 선택의 결과가 아닌 계층구조 내의 위치의 결과라고 여겼다. 그러나 그런 갈등만이 역사의 원동력은 아니다. 인간은 갈등하기도 했지만 필요에 따라 서로 협동하며 역사를 발전시켜 나갔

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14

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