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"기업지배구조개선" 검색결과 1,521-1,540 / 17,271건

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    마케팅원론_2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로
    사업이 되었다. 철수 전 5년간 LG전자 휴대폰 사업의 누적손실액은 5조 원으로, 사업을 지속하는 것보다 내부자원 효율화를 통한 핵심사업으로 역량을 집중하고 사업구조개선 ... 마케팅원론2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상 ... 률과 상대적 시장점유율의 사업으로 더는 성장하기 어렵고 수익성이 낮아 현금흐름이 좋지 못한 사업을 말한다. 본문에서는 이러한 BCG 매트릭스를 국내 기업인 LG전자 사업부에 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 한전KDN 면접
    K하고, 사회(S) 측면에서는 안정적인 전력 공급을 통해 국민들의 삶의 질 향상에 이바지할 수 있다고 생각합니다. 지배구조(G) 측면에서는 투명하고 공정한 업무 처리로 신뢰를 구축 ... : 대학교 졸업 프로젝트 중 팀원들이 난항을 겪던 부분을 제가 자발적으로 맡아 해결했던 경험이 있습니다. 당시 시스템의 보안 취약점을 발견하고 이를 개선하는 방안을 제안하여, 밤샘 ... 하는 편입니다.27.질문: 본인의 창의성을 발휘했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.답변: 대학교 동아리 활동 중, 기존의 비효율적인 동아리 회계 관리 시스템을 개선하기 위해 웹 기반
    자기소개서 | 21페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.22
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    경영학특강4공통) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오0k
    등을 종합 평가한 지배구조 투명 부문은 LS일렉트릭, 롯데정밀화학, 삼성물산, 삼성전기, 포스코가 이름을 올렸다.2. 기업들이 공통적으로 존중하는 가치위에 열거한 회사들의 특징 ... 에 올랐다고 20일 밝혔다.이번 조사는 △고속성장 △투자 △일자리창출 △글로벌경쟁력 △건실경영 △지배구조 투명 △양성평등 △사회공헌 등 8개 부문 지표를 업종별, 매출별 구간 ... 증가율, 이자보상배율, 부채비율 등이 포함됐으며 LG생활건강과 삼성SDS, 삼성전자, 아모레퍼시픽, KT&G가 꼽혔다. 공시정정 건수, 이사회 구성임원 정보 공개, 지배구조 보고서
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.17
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    방통대 경영학과 과제_소비자행동론
    환경의 변화를 반영하여 ESG경영활동을 하고 있습니다ESG는 환경, 사회, 지배구조를 통칭하는 기업의 비재무적 성과평가 기준을 뜻합니다.ESG 를 통하여 기업들이 환경 보호의 중요 ... 의 인식을 긍정적으로 개선되기 때문에 ESG경영이 기업의 생존을 위한 필수조건이라고 볼 수 있습니다.Ⅳ. 참고문헌•김민정, [ESG기업 탐방]㉒ 지구와 사회를 위해 행동하는 기업 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 소비자행동론학 번 :성 명 :연 락 처 :과제유형(공통형/지정형) : 공통과제명: ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10
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    [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징
    문제 밖에 없다. 즉 노사의 관심사를 기업 내의 시스템만으로 해결하는 데에는 한계가 있다. 그러나 노사정 누구도 한계에 부딪친 기업별 체제를 개선하지 않으려는 상황에서 사용자는 안정 ... 어려워 기업 간 임금격차가 심화되고 있고 대기업과 중소기업과의 임금격차 확대는 교섭구조와 더불어 경영상황과도 밀접한 관련이 있다.4) 산별노조로의 전환(90년대)노동조합 조직 ... 나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.1) 분배위주의 교섭(6,70년대)2) 대립적 노사관계(1987년-1990년)3) 소모적인 교섭구조(90년대)4
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    에도 유효하였다. 일반적인 일본의 폐쇄적인 기업지배구조를 채택하고 있는 기업인 도요타에게 꾸준한 성장세를 만들어준 도요타의 경영시스템은 도요티즘(Toyotism)이나 린 방식이 ... 던 경영시스템의 독특함에서 나왔다고 생각할 수 있다. 도요타가 가지고 있던 경영시스템은 현대에 이르러서도 많은 기업과 전문가들이 분석하고 현대의 기업들의 경영시스템을 설계하는데 ... 에 많은 일본의 기업들이 채용된 시스템이다. 이러한 TPS의 주요 목적은 바로 과잉재고와 과잉 노동력을 철저하게 관리하여서 원가를 절감하는 것으로 이익을 증대시키는 것에 있다. 이렇게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    . 본론 경영자와 기업문화와의 관계 경영자가 미치는 기업의 관계문화와 전략 경영자가 미치는 기업의 시장문화 3. 결론 1. 서론 매출 개선과 수익 창출, 고객 만족, 사회에 긍정 ... 면서 조직도 조직적으로 개편해 대기업을 운영하면서 일정한 계층적 문화를 형성했고, 계층문화는 조직을 나눠 개인의 역량에 따라 인력구조가 분산될 수 있도록 했다. 도움이 될 수도 있 ... 경영학개론 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 과 목 명 : 경영학개론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    방송대_22학년도 1학기) 소비자행동론(공통) - ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석
    의 이윤추구 및 주주가치 극대화에 국한되었던 기업경영의 목표가 환경(Environment), 사회(Social), 그리고 지배구조(Governance)적으로 긍정적인 가치를 창출 ... 가능성을 확보할 수 있었으나, 변화된 시대에는 환경, 사회, 지배구조 등의 사회적 가치를 기업경영에 접목시켜야 지속가능성을 확보할 수 있게 되었다. 이와 관련하여 세계적인 투자은행 ... 을 확인하였고 이후 지속적으로 다른 매장에도 해당 공간을 설치함으로써 환경 개선을 위한 주도적인 역할을 할 것이라 밝혔다.2. 기업윤리 이론을 통한 사례 분석의무론의무론은 행위의 결과
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 사회학의 이해-일과 노동
    이나 특성에 의해서도 차별대우를 받지만, 자신이 속한 노동시장의 구조적 특성 및 기업의 규모 등에 따라 더 결정적인 차별을 받는다고 본다.또한 경제의 세계화가 진행되면서, 제3세계 ... 다. 자본주의 시장경제가 출현하게 됨에 따라 노동은 ‘임금노동’의 형태를 취하게 되었다. 금전적 동기가 사람들의 행동을 지배하게 되고 그에 따라 노동은 임금노동의 형태를 띠게 되 ... 었고, 노동시장이 확대된 것이다. 이러한 시장관계가 삶의 영역을 지배하면서 임금을 목적으로 하는 노동은 가사노동, 사회활동과 분리되었다.상공업이 발달하기 시작한 초기에는 농촌의 가내수공업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.12.07
  • 기업가정신과 창업
    ) 기업의 평균수명 단축으로 장기고용이 불확실성 증가2) 구조조정의 일상화, 양극화로 제2의 인생설계가 당연시 됨3) 4차산업 혁명/융합의 시대에 청년들이 경제와 인생을 배울 수 있 ... 도입 필요2) 세계 규범에 맞게 지배 구조를 갖추고 투명경영3) 다양한 제품의 품질을 보장하면서 저렴하게 생산하는 것이 필요(대량생산체제 → 유연 생 산체제 → Mass ... , 모범답안1. 창업이란 무엇인가1-1 창업의 의의와 특성"창업기업가는다른사람들이보지못하는것을볼수있는능력, 즉, 현상보다는가능성을보는통찰력을지녀야한다고생각한다.사람들이전통적으로보아온것
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.12.16
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    영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교
    되면서 미국 내 거대한 국내 시장이 형성되었고 대기업이 미국 산업계의 지배적인 위치를 차지하게 되었다. 이러한 조직의 복잡화는 직원을 관리하기 위한 체계적인 전략을 요구하였다. 이에 따라 ... 간노동시장의 환경과도 관련이 깊다.단체교섭의 구조는 매우 분권화되어 있으며 이러한 분권화는 점점 정도가 심해지고 있다. 단일기업 또는 단일사업장 협약은 제조업에서 매우 흔하 ... 화 시기에 상당한 제약을 받았다. 이러한 역사적 배경 때문에 국내의 노사관계제도는 기업별 특성으로 분류되는 데 그치고 있고, 이들의 활동 또한 경제조합주의적 성격을 띠고 있
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27
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    20vs80의 사회(리처드 리브스) 독후감
    한다. 즉, 이로써 교육의 품질은 더 좋아지는 것이다. 좋은 고등학교에서 품질 좋은 교육을 받은 학생은 좋은 대학을 갈 가능성이 높아진다. 명문대를 졸업한 학생일수록 대기업에 입사 ... 피해자라고 생각을 해왔다. 하지만 빈민층, 최상류층을 제외한 나머지의 사람들이 대게 이렇게 생각을 할 수도 있겠다는 생각이 들었다. 이러한 생각이 지배적이기 때문에 불평등 문제 ... 들이력, 부, 사회적 지위가 있기 때문에 인식개선을 물론이고 사회불평등 개선에 참여를 하지 않을 가능성이 높다. 세 번째 부류는 80퍼센트에는 속하지만 빈곤층에 속하지 않는 사람들이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09
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    (국제경영전략) 일본의 불황기(1990년~2010년)에 성장이 두드러지거나, 주목할 만한 기업을 하나 선별하여
    편, 기업에서는 일본 경제의 펀더멘털이 개선되어 경제가 활황기에 있는 것으로 판단하여 무분별하게 돈을 빌려 사업을 확장하였고, 결국 과도한 부채를 떠안게 되었다. 버블 붕괴와 함께 ... 부채 상환 압박에 시달리면서 투자는 줄어들고, 금융기관의 안이한 대응 속에서 구조조정의 필요성을 느끼지 못하여 2000년대 초반까지 일본 경제에 좀비기업이 지속되었다.결과 ... 적으로 이존 전략을 수행하기 마련이다. 앞서 일본의 기업 또한 버블 붕괴 이후 불황기에 해당하는 2010년까지 구조조정을 수행하는 등 생존 전략을 도모한 바 있다. 이러한 대응 방향
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
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    중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영
    이전 ESG 경영이란 무엇이고 왜 화두가 되었는지 알아보고자 한다. ESG 경영이란 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조의 약자로 장기적인 관점에서 친환경 및 사회적 책임 ... 으로 청소교실을 운영하며 해양 환경보호를 알리고 실천할 수 있도록 교육하고 있다. 지배구조 측면에서 풀무원의 이사회의 구성은 사외이사 7명, 사내이사 3명, 기타 비상무 이사 1명 ... 격 원칙 실현 노력이라는 포드주의를 주장했다. 이러한 과학적 관리법은 작업의 능률개선에 크게 기여하여 종업원의 생산성 증대와 생산비용을 절감했다는 장점이 있으나 인간의 노동을 기계
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19
  • [IPP 일학습병행] 직업기초능력2 기말범위 요약본
    주제- 기업지배구조- 인권- 노동관행- 환경- 공정운영- 지역사회 참여와 발전- 소비자와의 관계4. 준법■ 준법: 법을 준수하는 것? 법의 필요성- 양심에 의한 질서 유지 ... 이 속한 공동체 환경에 대한 만족, 공동체 속에서의 안전성, 정서적 만족감 등을 의미- 상호영향력 (인플루언스) : 구성원이 집단의 변화나 개선을 위해 무언가를 할 수 있고, 집단 ... ■ 제조물 책임(PL)의 긍정적 영향 3가지① 제조물의 안정성 강화: 결함제품을 내놓지 않기 위해 기업이 노력② 소비자 보호에 충실: 결함제품으로 발생하는 피해 감소, 피해구제 효과
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
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    우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이
    로 인해 기존 사업자에게 유리하고 독과점 구조를 형성할 가능성이 항상 존재하는 독특한 특징을 지니는데 시장 지배적 사업자나 거대 플랫폼이 산업 전체를 통제해 이윤을 독점하게 되 ... 과목명 : 광고학주제 : 우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이 팀 단위 활동 사례적용가능)를 찾아서 팀 운영에 필요 ... 해답을 제공해 준다. 그럼에 따라 대개 조직문화가 잘 형성된 기업에 소속된 직원들은 내적인 안정감이나 일체감 등을 느끼며 직무만족도도 높아지고 결근율이나 이직률이 낮은 것 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [법학과] 2022년 1학기 국제인권법 기말시험 과제물(코로나19로 인해 재난피해 사례 등)
    피해의 불평등 사례1) 불평등 사례건강 불평등은 건강의 사회경제적 불평등을 의미하며, 건강 불평등을 개선한다는 것은 사회적으로 구조화된 불평등을 해소하려는 노력을 말한다. 예를 들 ... 적으로 많은 성과를 낳았지만, ‘공식적인 해결’은 현재 이루어지고 있지 않은 상태이다. 일본군 ‘위안부’ 문제는 가부장제하 여성 차별, 식민지 지배, 계급 문제 등 다양한 원인이 복합 ... 되거나 거래가 중단된 기업의 80% 이상이 여기에서 발생했다. 해당 업종에서 많은 직원들이 실직하거나 일시해고되었다.- 중략 -
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    로 다뤄지고 있다. 기업이 사회적 조직으로서의 그 역할이 증대됨에 따라서 경영학에서도 자연스레 리더십에 주목하게 되었으며, 현재 경영자의리더십은 경영관리 면에서 핵심과제일 뿐만 아니 ... 라 기업의 발전을 좌우하는 가장 중요한 주제중 하나가 되고 있다. 리더십에 관한 학자들의 정의를 살펴보면, 리더십은 상황이나 조직 특성에 따라 세력(power), 권위 ... 하였으며, Jacobs(1970)은 한 사람이 어떤 종류의 정보를 제공하고 다른 사람들이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게 하는 사람들 간의 상호작용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    [2025] 삼양식품 면접 질문 '최종 합격'
    라고 생각합니다. 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)라는 세 축은 이제 기업의 경영 성과 못지않게 투자자나 소비자들이 가장 먼저 확인 ... 을 바탕으로 지속적인 혁신을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 확장하고 있습니다. 이러한 기업의 비전과 제 개인적인 가치관이 일치하여, 삼양식품에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 열망이 생겼 ... 습니다. 또한, 삼양식품의 다양한 제품 라인업과 글로벌 진출 전략을 통해, 마케팅 분야에서의 전문성을 더욱 강화하고 싶습니다. 저는 삼양식품의 일원으로서, 기업의 성장과 발전에 기여
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 금리변동 및 이에 따른 한국 노동시장에 관한 고찰(IMF외환위기를 중심으로)
    (GAAP) 적용을 통해 기업지배구조기업구조개선을 도모하고자 했다. 구체적으로 1999년부터 결합재무제표를 공표하도록 요구하고 1998년 4월부터는 30대 재벌그룹의 상호지급보증 ... , IMF업과 가계 대출금리 역시 큰 폭으로 상승해 이를 견디지 못한 많은 사람이 자살을 하는 결과로 이어졌다. 또한 IMF는 문제의 원인이라고 판단, 기업경영구조개선할 것을 요구 ... ---------------------------------------------------------- 13제3장. 노동 시장제1절 외환위기 시기 기업 구조조정 ---------
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
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2025년 08월 21일 목요일
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