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산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리
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"공정근로기준" 검색결과 1,321-1,340 / 12,774건

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    경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안을 제시하시오.
    의 권리와 안전을 강화해야 합니다. 이를 통해 근로자들은 공정한 대우를 받을 수 있으며, 노동자의 권리를 보호하는 법률을 강화하고 집행력을 갖추어야 합니다.현재의 세무제도는 부의 불 ... 평등에서도 경제적 양극화는 주거 환경 및 건강 서비스에 대한 접근에 영향을 미치며, 저소득층은 적절한 주거 및 건강 서비스를 얻기 어려워집니다.이러한 현황은 사회적 안정, 공정 ... , 모든 개인과 집단이 공정하고 기회 있는 사회를 구축하는 데 노력이 필요합니다. 이 문제에 대한 조치와 정책은 사회의 안전과 안녕을 보장하고, 모든 이들이 미래에 더 나은 경제
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.11
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    청년수당제도의 현황과 과제 설명방식으로 정리
    하는 과정에서의 객관성과 공정성에 대한 근거마련이 빈약해 보인다. 그리고 ‘지원대상, 우선선발대상, 제외대상, 선정기준, 선정절차’의 세부항목을 살펴보면, 구직활동 혹은 고용 ... 에 1년 이상 거주(주민등록 기준)하고 있는 만 19∼29세 청년 가운데 주 근무시간이 30시간 미만인 이들을 선발해 구직활동 지원 명목으로 매달 50만 원씩 최대 6개월간 지원 ... 하는 제도다. 대상자는 가구소득, 미취업기간, 부양가족 수 등을 기준으로 별도의 선정심사위원회에서 선정한다. 지원된 청년수당은 구직 활동과 관련된 직업체험 참가비나 학원수강비, 시험등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14
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    과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    / 과학적 업무 분석작업자들이 작업 중에 사용하는 근육의 움직임이나 신체활동까지도 기록하고 분류해서 가장 합리적인 작업방식을 찾아낸다. 그리고 최고의 생산량을 달성한 작업자를 기준 ... 으로 전체 직원이 달성해야 할 생산량을 정하고, 각 직원들 간의 직무성과의 차이를 평가할 수 있는 기준도 마련한다.2/ 과학적 인력 선발과 개발과학적 업무분석에서 알아낸 바에 따라 ... 론의 대표적인 한계로 지적되고 있다. 게다가 당시의 풍부한 노동력과 기업들의 원가절감경쟁의 영향으로 테일러(Taylor)가 주장한 이익의 공정분배와 노사협조의 의미가 퇴색
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    (사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오
    의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.1) 산업재해보상보호법 제정 배경산업재해보상보호법은 근로자의 업무상 재해와 관련하여 공정 ... 한 보상을 위해서 근로기준법상 재해보상과는 별도로 산재보험이 도입되어야 한다는 취지로 1963년 11월 5일에 제정·공포되었으며 1964년 7월 1일에 시행되었다.우리나라는 19세기 ... 들과 가족을 위한 보상 기준을 마련하였다.조선광부 부조규칙은 광업권자에게 광부의 업무상 부상ㆍ질병ㆍ폐질ㆍ사망에 대해 수급권자에게 부조하는 내용이 중심이었고 당시 일반근로자를 대상
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    장애인 근로자를 정직원으로 채용되며, 다양한 복리후생을 제공받습니다. 2017년 8월 기준 708명의 장애인직원이 근무중입니다.공단의 도움을 받아 [장애인 온라인 패커]라는 새로운 ... 의 322. 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적 ... 액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령 으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
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    사회복지학개론
    ) 개념산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치 · 운영하고, 재해예방과 근로자 ... 에 지급하는 것이다.(4) 재원부담국민연금의 재원은 대부분 사용자의 부담금과 연금가입자의 기여금으로 충당되는데 연금보험료는 가입자의 기준소득월액의 9%이나 연금재정의 불안정 문제가 있 ... 진료비, 장제비가 있다.(4) 재원부담국민건강보험의 재원은 대부분 사용자와 근로자가 부담하며, 보험료 산정방식은 직장가입자와 지역가입자간의 차이가 발생한다.3) 산업재해보상보험(1
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    . 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌Ⅰ. 서론기업은 유한 ... 한 다양한 형태로 수행될 수 있다.급여 인상 또는 성과급은 근로자의 근무성과평가 결과에 따른 기업의 보상의 대표적인 예로서, 근로자들의 근무 동기를 향상시킬 뿐만 아니라 더 나은 인 ... 으로는 순위법, 짝비교법, 분류법, 점수법, 요인비교법, 직무성분법 등이 있다.2. 직무 평가 방법?1) 행위기준고과법(1) 정의 및 특징행위기준고과법은 전통적인 직원 평가 방법
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    대한제분 설비관리(전기) 합격자소서 및 AI역량검사 기출 및 면접후기
    를하고, 그것에 대해 의사결정했던 기준에 대해 서술하여 주십시오. (1000자)저는 효율적인 근로자 안전교육을 통해 올바른 안전문화가 정착될 수 있음을 깨달았습니다. 매일 시행 ... 의 이익이 상충되었을 때 경험을 서술하고, 그것에 대해 의사결정했던 기준에 대해 서술하여 주십시오. (1000자)1.4 현실에 안주하지 않고 도전적이거나 타인과 다른 목표를 세워 ... 기 때문입니다. 때문에, 저는 전기설비 관리 직무를 수행하기 위해서 전기기술인협회에서 시행하는 전기설비기술기준 및 전기설비규정 비대면 교육을 참석하였습니다. 이를 통해서 전기사업
    자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.19
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    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    된다.2021년 10월 14일 개정된 산업안전보건법 제41조에 따르면 사업주들은 고객을 응대하는 근로자가 아니라고 할지라도 업무 관련성이나 고객 등 제3자의 범위에 대한 판단기준 ... 리더십주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1) 개념2) 특징2. 오늘날 감정근로자들이 놓인 상황3. 이러한 상황에서 감성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    (노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오
    게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 임금제를 명시하고 있지 않지만, 1970년대에 근로기준법상의 법정수당지급방법과 임금구성항목명시 관련 조항에 대한 예외로서 사업장에서 임금항목을 근로기준법과 다르게 처리하는 임금지급 ... , 이른바 포괄임금제에 의한 임금지급계약을 체결하였다고 하여도 여섯째, 단체협약이나 취업규칙 및 그것이 근로기준법이 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 포함하는 등 근로자에게 불이익
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17
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    [A+레포트] 건축공정관리-안전사고의 원인 및 해결법
    학습과목: 건축공정관리 과제명 안전사고의 원인 및 해결법(사후조치) 조사 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 안전관리의 목적1 2.2 건설 현장 산업재해 현황1 2.3 건설 ... 현황 (2023년 상반기 기준) 고용노동부가 발표한 2023년 상반기(1월~6월) 산업재해 현황을 살펴보면 사고사망자는 총 392명으로 2022년 대비 54명이 감소했다. 반면 사고 ... , 안전대 착용, 작업 발판 설치 등 ? 건설 기계·장비, 설비 등 안전 및 방호장치 ? 차량계 건설기계, 차량계 하역운반기계, 양중기의 안전조치* * (공통) 근로자 출입 금지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01
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    양극화현상
    에서 내신, 논술(면접)에서 학생들이 그 기준의 고득점을 이끌어 줄 수 있는 시스템이 구축하도록 한다. 또한 교사의 능력, 국가 교육지원금의 투명성, 교직원 관리에 대한 공정성 등 ... 적 수직 이동에서의 게임의 불공정성 문제는 한국사회만 부딪치고 있는 것이 아니다. 서구의 나라들은 한국보다 훨씬 일찍 이러한 문제에 부딪혔고, 해결책을 모색해 왔다.첫 번째 단계는 점수 ... 를 통한 규제와 지원이다.우선 근로 능력이 없는 절대 빈곤층에 대한 기초보장을 강화여야 한다. 가난이 대물림되는 부익부 빈익빈 현상을 해결하기 위해 저소득층 자녀를 위한 교육제도
    리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.28
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    개인과 조직의 성과를 모두 극대화할 수 있도록 돕는다.(2) 체계적인 인적자원 관리 지원채용, 교육, 평가, 보상 등의 과정에서 일관성과 객관성을 제공해 공정하고 효과적인 인적자원 ... 을 정의하고 이를 기반으로 채용과 성과 평가, 교육 훈련 프로그램을 운영하는 역량모델링을 도입했다. 이를테면, 생산관리 직무의 경우 기술적 역량(설비 이해, 생산공정 관리)과 행동 ... , "문제 해결 능력"의 구체적인 행동 기준이나 척도가 불명확하여 그로 인해 평가와 피드백이 일관성을 유지하지 못했다.②현장 직무 특성 반영 부족역량모델이 회사 조직의 전략적 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    안전보건법: 제39조(보건조차), 제129조(일반건강진단), 제130조(특수 건강진단 등), 제594조 (감염병 예방 조치 등)2. 근로기준법: 제76조의2(직장내 괴롭힘의 금지 ... 10장. 인적자원관리10.4 직원안전 관리활동10.4 직원안전 관리활동규 정 번 호병원10.4재 정 일2015-01-02관 련 인증기준10.4 직원안전 관리활동최근 개정일2023 ... (야간 근로자 포함 ? 오후 10시부터 다음날 오전6시까지 근무한 횟수가 6 개월간 월 평균 4회 이상이거나, 같은 시간대의 작업 시간이 6개월간 월평균 60시간 이상 근로자)
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
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    A+회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어 진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.
    와 재무제표를 통해 투명하고 공정하게 표현되고 기록됩니다. 투자자와 주주가 이를 참고하여 회사에 자본과 자금을 투자합니다. 이처럼 회계의 기본 목표는 조직의 자본 이동 정보를 투명 ... 기록할 필요가 있으며 비영리단체의 회계기준도 등장했습니다. 이처럼 비영리회계는 영리를 목적으로 하는 것으로 수익목적을 추구하는 소비경제주체가 없는 가정이나 비영리기관이 사용하는 회계 ... 가치를 높일 뿐만 아니라 자본투자를 통해 중요해집니다. 과거에는 근로임금 소득이 소득의 주요 원천이었지만 지금은 근로임금이 별 가치가 없습니다. 대부분의 가구는 단순히 노동이익
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서
    % 지원- 유효기간 : 계좌 발급일로부터 1년5. 근로조건 개선 및 복지 확충1) 직장 내 괴롭힘 금지 제도? 개요근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지 ... . 직업능력개발 관련 정책3- 내일배움카드(실업자)5. 근로조건 개선 관련 정책4- 직장 내 괴롭힘 금지 제도6. 안심일터 관련 정책4- 유해 작업환경 개선7. 노사관계 관련 정책5 ... 1억 5천만원 미만), 일자리안정자금 지원대상 이직자(기준 중위소득 120% 이하), 산재장해자 등※ 참여자격 판단을 위한 건강보험료 소득인정액 산출방식 변경: (’18년
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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    [안전보건] 위험성평가 절차서
    ) 이 절차서는 회사에서 수행하는 작업, 설비 및 공정의 위험성평가에 대한 범위, 절차, 책임과 권한에 대하여 적용한다.제3조(조직의 구성) 위험성평가 조직의 구성은 다음과 같이 한다 ... ○ 예산지원 및 산업재해예방 노력○ 작업전 안전점검 활동 독려위험성평가(안전보건임원)《위험성평가의 실행관리 및 지원》○ 위험성평가 실시규정 수립 및 실행○ 근로자에게 위험성평가 교육 ... 대책의 수립 및 실행○ 위험성평가 실시시기, 절차와 내용근로자《위험성평가 참여》○ 위험성평가 활동에 참여○ 비상상황에 대한 대비 및 대응방법 숙지○ 위험요인 인지제5조(평가대상
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.12
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    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을
    에 비해 학교 성적에서나 공무원 채용 시험 같은 객관적이고 공정한 기준으로 사람을 선발하는 시험에서는 두각을 발휘하는 경우가 많다. 그런데 이것이 사기업으로 오면 얘기가 달라진다. 사 ... 기업에서 인재 채용, 그리고 인사 평가와 승진, 임금 수준은 회사가 자율적으로 결정하기 때문에 그것이 꼭 객관적이고 공정하며 투명하게 공개되지 않아도 된다. 자율성이 보장되는 사기업 ... 의 한계를 극복하고 고위직에 오르기가 매우 어렵다. 그래서 우리나라 여성들, 그 중에서도 특히 직장 생활을 하는 여성 근로자들은 우리나라 기업 환경에서 남성과 여성에 대한 구조적인 불
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    에서 차이가 있다. 공공부조는 선별적 복지 이념을 따르기 때문에, 대상자의 소득 및 재산 수준, 근로 상태 등을 종합적으로 판단해 경제적 어려움에 직면한 소수 빈곤 계층을 대상자 ... 며, 대상자를 선별한다는 점에서 형평성 및 공정성 논란이 생길 수 있고, 선별된 대상자에 대한 사회적 낙인이 따를 수 있다는 부작용이 있지만, 수직적 소득 재분배를 위한 효과 ... 하여 생활이 어려운 노인에게 경제적 도움을 주어 보다 안정적인 노후 생활을 도모하기 위한 제도이다. 경제적으로 어려움이 필요한 대상의 기준을 마련하고, 기준에 맞는 대상을 선별해 복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    방송대 보건환경학과 3학년 환경보건경영시스템 중간과제물 공통형
    가 있다. 따라서, 도장공정의 위험성 평가는 일련의 도장공정을 살펴보고 공정별 위험요소를 파악하여 위험요소로부터 근로자의 안전을 확보함에 목적이 있다.2. 도장공정의 단계별 위험 ... 단계(1단계 : 대상의 선정, 2단계 : 유해·위험요인 파악, 3단계 : 유해·위험요인별 발생가능성 및 심각성 추정, 4단계 위험도 평가)로 진행된다. 도장 공정을 대상으로 위험 ... . 도장공정의 위험성 평가를 실시하는 목적2. 도장공정의 단계별 위험성 평가Ⅲ.결론(느낀점)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회에서 우리는 많은 위험에 노출되어있다. 특히, 산업 현장 속 위험
    방송통신대 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.02.26
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2025년 08월 22일 금요일
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