"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,301-1,320 / 5,950건

유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

제와 밀접한 연관성을 갖고 있다. 4조2교대제를 실행하는 생산직 근로자는 의무 교육일이 한달에 1.75일이고, 시간외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급한다. 현재 교육시간은 전부 ... 교육, 경제, 교양, 정보화 및 영어회화 교육 등을 통하여 평생학습체계를 구축하였다. 산업 특성상 생산직 근로자가 대부분이기에, 다양한 사고력을 배양할 수 있는 계기를 만들고 정서 ... 하였다.생산직의 경우 4일 근무하고 4일은 쉬는 체계를 이용한다. 개인별 주당 근무시간은 줄어들었지만 줄어든 시간만큼 자신의 일을 개선·개발·혁신해 근로자의 부가가치를 향상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

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(A+) 지역사회간호학 케이스(대한산업보건협회 간호과정)

① 사정한 자료를 정리하시오.영역구분세부항목□ 산업장 특성□ 인구학적 특성1. 성별성별직종남여계사무직12214사무직 외38846계5010602. 연령연령성별20대30대40대50대 ... 미만2년 이상~ 5년 미만5년이상사무직383사무직 외121972. 입퇴사자 현황 (2016~2017)1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월입사-312-153--4-퇴사 ... 적 요인: 소음② 근로자 수남자여자25③ 작업내용- 원자재가 입고 될 시 이동- 철판 소부재 입고 및 정리- 공정 간 이동 및 출고 작업2) 마킹① 유해요인 :- 물리적 요인: 소음

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2018.04.11

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고용보험법 전체정리

한 근로자를 대상으로 지속적인 직무향상교육을 실시하여 직무수행능력, 지식, 기능 등을 향상시킴으로써 기업의 생산성을 높이고 근로자가 새롭게 변화하는 환경에 대응할 수 있도록 지원 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 ... 의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.5. 적용대상가. 적용범위근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)에 적용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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영화 카트 감상문

이 제대로 대우받지 못하고 있다는 점이다. 그들 대부분은 남성 관리자들의 통제 하에 있거나, 능력만으로 경쟁하고 성장하기에는 너무도 높은 유리천장의 벽에 가로막혀 근로자로서의 대우 ... 말한다. 여성에 대한 남성의, 고용인에 대한 고용자의 갑질이 그것이다. 그리고 내 문제가 되기 전에는 갑질에 눈을 감는 우리의 위선을 고발하는 한편, 위선을 벗고 공감과 연대 ... 었다. 그런데 서비스직은 대체로 강도 높은 감정노동이 필요한 경우가 많다. 주로 고객 접점에서 일을 해야 하기 때문이다. 서비스업이 이렇게 확대되기 전까지, 남성은 가정 밖의 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2020.12.05

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학교사회복지론 ) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오.

다. 특히 해당 기업은 다양한 근무 형태가 존재하지만 생산직에 종사하는 근로자 수가 많다. 생산직에 종사하는 근로자의 경우 일반적인 근무 시간에 근무하는 것이 아니라 교대 근무 형태 ... 의 가족들의 구성원들이 삼성전자에서 근무하는 경우가 많다. 삼성전자 외에도 삼성 계열사의 회사도 함께 위치해있지만 삼성전자의 규모가 큰 편이다. 삼성전자의 경우 연구직과 사무직과 같 ... 은 시간을 보내는 곳이 학교이다 보니 가정과 마찬가지로 학교에 주어지는 책임도 커지게 되었다. 과거의 학교는 단순히 교육을 하는 곳이었다. 하지만 현재의 학교는 단순히 지적능력을 향상

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2023.03.15

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산업보건 및 산업간호 논문분석

)?체성분 측정?설문지 작성- 식습관- 운동자기효능감- 건강관련 삶의 질2. 연구대상 및 자료 수집 방법본 연구는 서울 지역 일개 산업장 연구직 남성 근로자를 대상으로 산업장 내 ... 되고 있다.비만률이 높은 30~40대가 주 생산층 근로자이며 산업장에서 근로에 여념 없는 근로자들은 자기건강관리를 비교적 등안시 하는 사람들이 많으며 이들의 건강관리는 제대로 이루어지 ... 지 않고 있다고 하였다.조사대상 근로자들이 대부분이 과체중이며 이들은 전체적인 영양섭취 비율이 부족하여 영양문제가 심각하다고 하였으며, 운동하는 비율이 낮고, 음주비율이 높아 건강

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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정신장애인의 재활-직업재활

시설서비스 등152.3사무직워드 입력, 단순 경리, 일반 사무 등121.8영업판매전화통신, 주유, 제표관리 등111.7기타교육, 농업, 자영업 등6710.5총계648100.0*출처 ... 하고 있는 장애유형별 고용 동향은 정신장애인의 고용 현황이 다른 장애에 비해 낮은 편이고 단순 노무직에 편중되어 있음을 나타낸다. 장애유형별 고용현황장애유형취업자(명)경제활동률실업 ... 재활의 장애물1) 낙인과 차별2) 잘못된 안내서비스3) 직업 경험의 부족4) 교육의 부족5) 정신장애6) 수급권 상실 가능성4. 직업재활 과정5. 주요 직업재활프로그램1) 임시취업2

리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.06

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산업장 간호과정

CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 인구학적 특성 여자의 비율보다 남자의 비율이 많음 . 사무직보다 사무직 외의 근로자들이 많은 비율을 차지하고 있 ... 매년 1 회 건강 진단 한 달에 1 번 교육 휴게실 사무실 게시판 2014 년 상반기 검진시에 C1 근로자가 14% 를 넘지 않았는지 확인한다 . 면담 , 질문 , 현장 점검 ... 을 준다 . ⑤ 고위험군은 개별상담을 통해 만성적 음주의 위험성에 대해 교육한다 . 근로자 , 산업간호사 , 산업장 내 보건담당자 매주 월요일 휴게실 산업장 사무실 게시판 설문지와 면담

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.27

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연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

(2011) 직무관여 조직몰입 LMX( 조절 ) 유 의미 사무직 직원 이공희ㆍ이호선 (2012) lmx 조직헌신 , 이직의도 개인주의 - 집단주의 권력거리 유 의미 생산직 근로자 김상표 ... 하며 평생교육과정에 있는 교육생 배성현ㆍ김미선 (2009) 조직공정성 상사신뢰 직무긴장 이직의도 조직정치지각 유의미 유의미 유의미 기업 정규직 근로자 박상현ㆍ곽대영 (2007 ... X 유의미 무의미 대학원생 이홍개ㆍ정수진 (2007) 동기부여 ( 허즈버그의 2 요인이론 ) 직무만족 조직몰입 국가별 차이 유의미 유의미 한중 기업 근로자 정진철ㆍ한주희

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서는 당해 기업의 직무수행능력이 먼저 직무(사무직, 기능직, 관리전문직 등)로서 크게 분류된 후, 각 직무 중에서 여러 가지 자격으로 계열 ... 를 하는 것을 보았다. 주된 목표는 중간 관리자를 교육시키는 것이나 교육은 자율적으로 본인이 원하는 만큼 습득하고 이를 평가받는 것이라고 한다. 또한 중간 관리자를 심리 ... 한 수준인가에 대한 설명이 없이 피평정자를 평정하는 것보다 우월한 것으로 보인다. 평정자들은 성과평정을 하기 위해서 평정기간을 통하여 근로자 작업행위의 예들을 기록해야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2021.08.30

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간호학개론 9과

국제보건의료재단- 개발도상국과 북한의 보건의료문제를 국제사회와 공조하여 해결하고자 노력하고 있다.- 주요사업으로는 개발도상국, 북한, 외국인 근로자, 재외동포 지원사업과 해외재난 ... 에게 교양을 위한 교육을 시키나, 전문직 여성을 위한 터전x.- 나이팅게일(1820~1910)은 이러한 영국사회를 배경으로 출생. 부유하고 지식인 부모님께 교육을 받음. 20세 ... 긴급구호사업 등이 있다.- 故 이종욱 WHO 전 사무총장 기념사업으로 추모행사와 더불어 후진 양성프로그램으로 ‘이종욱 글로벌 영 프런티어’를 운영하고 있다.3. 한국국제협력단

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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장애인복지론,장애인고용,장애인고용 현황,장애인고용제도의 문제점,장애인 의무고용제도,장애인고용제도의 문제점

정원의 3% 이상 고용 ㆍ 상시 50 인 이상의 민간기업 : 근로자 총수의 2.7 % 이상 고용STEP 2 본론 - 1. 장애인고용 현황 기업체 10 곳 중 3 곳 이 장애인고용 ... 고용률이 일반 기업보다 저조하다는 고질적인 문제 무엇보다 인식변화가 필요함STEP 4 토론 장애인고용은 기업체 장애인 고용실태조사 자료에서 확인할 수 있듯 , 회계ㆍ사무직 / 건설 ... 관련직 / 음식관련직 / 보건ㆍ의료관료직 / 영업ㆍ판매직 / 교육직 등 다양한 분야 에서 실행되고 있다 . 토론주제 그렇다면 , 장애인고용이 가장 효과적 으로 이루어질 수 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

에서 직접 관장하고 있음.- 한편, 기능(기술)교육은 기술교육원에서, 사무직 교육은 직급별로 인재교육원에서 담당함.- 노사교육은 90년대 초부터 상하반기에 1번씩 연2회 교육 ... 지고 있음□ 2004년 2월 하청기업 근로자 P씨의 분신자살로 촉발된 60일간의 하청노조 파업이 있었음. 하청노조 조합원은 10여명으로 숫자가 적었으나 민주노총이 개입하여 파업 ... 되거나, 혹은수한 인재를 발탁하여 사무기술직(4급 관리직)으로의 승진 기회를 부여하기 위한 것임.□ 숙련 승진제도를 두어, 연차가 되면 자연스럽게 급수가 올라가도록 하였음. 또한 생산직

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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외국인 노동자 차별실태-이주여성노동자를 중심으로

자 = 저임금 / 감금 / 성폭력의 삼중고 구미가톨릭근로자문화센터 모경순 사무처장 남성 외국인노동자를 감금하면 반발이 심한데다 이탈 막을 수 없어 여성노동자만 감금하는 사례가 많 ... 폐지 2. 사업주 대상 교육 강화 3. 차별의식 개선 외국인근로자 차별에 대한 개선방안Step 3 [ ] 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용 ... 사업주가 법제도를 스스로 준수할 수 있도록 안전교육 및 외국인근로자 처우에 관한 교육을 강화 외국인고용법 제 22 조 ( 차별금지 ) 사용자는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23

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인사관리 1-7장 정리

음,특별한 직무교육 받을필요 없음,미숙련공 취업용이근로자의 단점: 작업의 반복으로 권태감,만족감 낮음,좋은직무할 기회 적음 능력발휘기회 적음, 피로감 증가, 인간관계형성 기회 적음1.2 ... 워크의 확산: 모바일 오피스,재택근무,원격 사무실 근무 5.윤리경영에대한 요구 증대3.직무 설계1.직무구조설계주체-기업,관리자1.1직무 전문화- 한작업자가 하는 여러 종류의 일을 그 ... 이 어려워 품질관리 어려움 2.작업자의 불만으로 이직,지각,결근,생산공정의 고의적인 지체, 고층건수의 증가로 코스트 발행근로자의 장점:작업결과에 대한 책임부담 적음,정신적 부담이 적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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판매자 표지

근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성하시오

의 개념을 알아보고, 그 현실에 대해 정리한 뒤 개선방안을 제시하도록 한다.본론육아휴직이란?육아휴직제도(parentalleave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 그리고 기타 가정생활 ... 을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다(장성자 외,1993).ILO의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직 제도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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사회복지 1급 요약 - 6.정책론

면서 문제발생 증가(빈민 혹사), 오늘날 직업보도 프로그램의 효시길버트법(1782)인도주의적, 빈민처우개선, 원외구제 인정, 행정의 합리화, 유급직 구빈사무원 고용, 구빈세 부담 ... 구제 방지(등록, 연락기관), 무급봉사자 → 유급직원(영역 확대, 전문인)인보관(1884)바네트-토인비홀, 교육으로 변혁 강조, 성직자+대학생+교회청년 빈곤촌에 정착, 교육 및 ... (1911)건강보험, 실업보험으로 구성, 고용주+근로자 부담, 영국 최초의 사회보험베버리지보고서(1942)보편적인 사회보험체계 구상, 사회적 위험들을 하나의 국민보험에서 통합적으로 운영

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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판매자 표지

(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.-원혜정 (지은이) | 특수고용과 젠더 - 학습지 교사는 왜 근로자 ... 과 함께 결합되어 노동운동으로 상징되는 단어이기도 했다. 거친손과 거친 얼굴을 가진 밖에서 험한 일을 하는 사람들의 용어라는 인식이 머리에 박혀버린 것이다. 그래서 사무직을 하 ... 로 취급되는 비정규직 노동자들이다. 그런데 이 사람들 없이 과연 사회가 돌아간다고 할 수 있을까? 아마 우리 사회는 멈춰버리고 말 것이다. 그뿐인가 단순히 비정규직에도 들어가지 못하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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[사회복지정책론] [A] 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.

유형에 속하는 나라는 오스트리아, 프랑스, 독일, 이탈리아가 있다. 이들은 복지대상자가 공직자, 사무직, 노동자와 같은 직업 범주에 따라 구분되며, 국가는 이들이 직무 경력을 쌓 ... 하는 소비자의 기호와 다양한 소비자의 욕구에 적응하기 힘들어졌다. 결국, 제품 수요의 변동에 따라 기술, 고용, 임금을 자유로이 변화시킬 수 있는 유연성 및 자율성이 요구 ... 되었고, 대량생산(노동)-고임금(자본)-복지(국가) 체계가 무너지며 노동자의 양극화가 촉발되었다. 이러한 노동계급의 파편화는 노조의 분절화가 이루어지면서 강력한 노동운동 및 노동 연대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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A+ 노인정책 노후소득보장정책 보고서 노인복지

며, 전자는 기존의 노동자와 사무직 종사자 연금을 포괄한다. 후자는 광업종사자에 대해 일반보장과 추가보장의 “이중기능”을 담당하고 있으며, 급여수준이 통상적인 일반연금에 비해 3배 ... 적인 공적연금인 국민연금은 18세부터 60세 미만 전체 국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이 ... 이상 높다. 이러한 이중기능을 갖는 노후소득보장제도는 공무원, 판사, 군인을 포함하는 공무원 연금과 특수직종 공제연금이 대표적이다.? 추가보장 : 공공부문 근로자를 위한 추가부양

리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.26

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