"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,261-1,280 / 5,949건

레크리에이션활동지도 = 일과여가생활의 균형

의 균형은 워라밸이라고도 하고 ‘저녁이 있는 삶’이라고도 한다. 이러한 삶을 위한 직종에는 보통 사무직을 선호하기 마련인데 사무직조차 요즘은 추가 업무시간이 배정된 야근이 당연 ... 수정 및 확립이다. 암묵적으로 시행되는 주 6일이나 주말이 따로 없는 근무시간을 없애고 노동시간을 단축하며, 조퇴나 연차, 월차 등 근로자의 응당한 권리를 활용하도록 한다. 또한 ... 맡은 업무의 범위 내에서 재택근무를 활용하여 출, 퇴근 시간의 부담을 줄이는 것도 회사가 할 수 있는 복지 중 하나라고 생각한다.셋째, 근로자의 권리 보호를 위한 노동법 확립이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.10.11

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우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

와의 독립성자원봉사센터 소장 혹은 사무국장은 전문직으로서 자원봉사관리자를 의미하며, 자원봉사자들의 대표는 회장의 이름으로 활동하는 것이 타당하다. 현재 소장은 이 두 개념이 혼합 ... 화 및 다양화가 이루어져야 한다.지금까지 자원봉사자들의 봉사활동은 상당부분노력봉사에 치우쳐 있었다. 근로봉사는 단순 업무나 보조적인 업무에 국한되는 경우가 대부분이며, 교육봉사, 상담 ... 도입2. 보수교육시스템 구축(급수제도)3. 자원봉사센터 소장(CEO)과 자원봉사자 대표와의 독립성4. 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침II. 자원봉사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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교수님이 극찬하신 A+++ 지역사회 산업간호케이스입니다. 엄청 세세한 산업간호과정예요!

한 시설환경을 가지고 있다. 본사1사옥의 2층 건물에는 사무직 근로자(call center 사무직· 디자인부· 비서부· 재경부)가 있으며, 2층에 카페가 위치해 있다. 카페 ... 를 전혀 사용하지 않는 유기농제품을 생산 유통하고 있으며, 본사옥의 2층 건물에는 사무직 근로자(call center 사무직· 디자인부· 비서부· 재경부)가 근무하고 있으며, 건강 ... 가. 실습산업장의 일반적 특성나. 근로자의 인구학적 특성다. 기관 내 자원라. 근로자의 건강 수준마. 환경관리바. 산업재해 관리사. 보건교육 실태아. 산업 간호 사업의 기준 및 지침

리포트 | 31페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.06.07 | 수정일 2017.06.28

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례

(일반직)이 아닌 전혀 다른 사무직을 배치하는 것은 부당하다. 어떻게 대응해야 하는가?3) 여성 근로자를 비인간적으로 대하는 사례(1) 커피 심부름을 시키는 사례2010년부터 1년 ... 만 없는지? 재취업을 위해 여기저기 이력서를 넣고 있지만 30대 중반임에도 딱히 써주는 데가 없다.(5) 남성 근로자와 인사차별을 하는 사례계약직 3개월에서 6개월 뒤에 정규직 ... ) 성에 따른 노동의 세분화4) 여성의 양육과 가사부담5) 출산으로 인한 경력단절6) 유리천장3. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례1) 출산 후 여성 근로자를 배려

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

된다. 이러한 대체 현상은 모든 직무에 나타나는 것이 아니라 저기능, 저임 근로자에 집중해 나타나고 있다. 앞에서도 살펴보았듯이 비정규직은 저임, 비숙련 직종이라고 간주되어 있는 곳 ... 에 집중되어 나타나고 있다. 그 결과 여성, 고령자, 장애인 등 이미 현재 노동 시장에서 주변적 위치에 있는 이들이나 서비스업 종사자, 단순 노무 종사자, 건설 노동자 등이 비정규직 ... 사무직, 경리직 및 기타 사무실 내 업무에 한정되는 경향이 있다. 또한, 승진에서 여성을 차별하는 방식은 고졸 직급에서 대졸 직급으로의 승격이 이루어지지 않는 경우, 승진 기준 년수

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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전략적 간호관리

을 받는다는 응답자가 30.9%이며 전혀 보상을 받지 못한다는 응답이 62.3%로 대부분 무임금 연장근로를 하고 있음시간외 근무 및 교육, 회의, 각종 병원 행사 동원 시 보상 지급 ... 라는 말도 나오고 있다.? 보건의료 노동자의 50.5%가 '업무량이 근무시간 내에 수행할 수 없을 정도로 과도하다'하였고, '업무외 조회, 교육, 회의, 행사, 평가, 논문 등 ... 318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97.5% 수준(`16년건강보험공단 추정)이나, 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금비율이 72.2% 수준에 불과하는 등 의료기관

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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사회복지개론 ) 자신이 거주하는(부산지역으로) 지방자치단체의 사회복지서비스에는 무엇이 있는지 조사 후, 민간복 지전달체계와 협력을 통해 더 나은 성과를 거들 수 있다고 생각

복지직 가구방문 동행 혹은 개별방문시 입수 정보 공유. 방문가구에 대한 보건과 복지 욕구 해결. 개편센터의 복지수요자에게 보건소의 방문건강관리 및 건강증진 프로그램 적극 이용 독려 ... 을 통해 보다 더 개발되게 되었다. 이는 주민생활에 유용한 서비스들을 일일이 개별적인 행정기관을 방문하지 않아도 복지, 고용, 주거 서비스 등을 가까운 시군구청이나 읍면동사무소를 통 ... 하지 않고 관련된 정보나 서비스를 종합제공 받을 수 있는 것이다. 문화, 주거, 고용, 생활체육, 평생교육, 관광서비스를 포함한 8대 통합 서비스이다. 이는 취약계층을 위해 시행

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

또는 사-사 갈등과 같이 동일한 이해관계를 가졌던 집단 내의 갈등이 사회적 문제로 나타나고 있다.사무직과 단순노동자, 정규직과 비정규직 등의 신분상의 차이가 사회보험 등에서 차별 ... 는 근로연계복지, 생산적 복지 등을 통해 자본주의 의식 교육과 같은 특정 가치와 규범을 형성하도록 사회화한다는 것이며, 외향적 통제는 조건부수급자, 구직급여를 위한 구직신고 등 ... 사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)I. 불평등의 완화사회복지의 확대로 빈곤층의 생활상의 어려움이 한층 완화되었다고 볼 수 있으며, 노동자들이 자신의 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

을 위해 파트타임으로 전환할 수 있는 제도 자격요건은 2 년 이상 Full-Time 정규직 근무자이고 복리후생은 정규직원과 동일하며 급여는 근로시간에 비례해 적용 (1) IBM 시행 ... 3 단계 일과 생활을 별개의 영역으로 간주 WLB 프로그램이 거의 실시되지 않고 있다 . 근로자의 자녀보육에 초점 시행과정에서 최고경영자의 반발 심함 보다 많은 최고경영진 ... 들이 WLB 정책 지지 근로자의 전 생애주기 초점 지역사회에서 컨소시엄 ( 조합 ) 형성 중간관리자와 최고경영진 모두의 지지 WLB 문제 해결을 위한 특별 전담팀 구성 일 - 생활 문제

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

에서도 차별화하고 육아나 교육 등 개인적 사유로 인해 시간제근로자가 필요하지만 이들을 포함한 비정규직에 대한 부정적 이미지와 전문 취업알선기관의 부족으로 활용도가 매우 낮다. 마지막으로 비 ... 과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 으로 정의하지만, 노동계에서는 경제활동인구 본자소(매월 실시)의 임시·일용직 근로자와 경제활동인구 부가조사(연2회, 3월과 8월 실시)상의 한시적·시간제·비전형 근로자를 합한 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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[수업자료] ‘미래의 직업 사회’단원 PPT자료입니다.

생활 전망 노동 시장의 변화 미래 학자 피터 드러커 미래에 많은 사람들이 전일제 근로자가 아닌 시간제 , 임시직 , 컨설턴트직 , 또는 용역 계약자로 근무할 것이라고 예상 평생 ... 로 증가 1990 년대 이후 – 산업 구조의 변화로 인한 고용 환경 악화 2000 년대 중반 이후 – 청년층 실업률 및 비정규직 비중 증가직업 사회의 변화 동향과 변화 요인 직업 사회 ... 3 차 산업 혁명 → 4 차 산업 혁명 (2 차 지식 정보 혁명 ) 정보 통신 기술의 발달과 정보 기기를 통해 축적된 빅 데이터를 통해 강화 정규 교육 과정을 통해 배우는 체계적인

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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stp,패밀리 레스토랑,소비자 심리,아웃백,베니건스,TGI FRIDAYS

층이다 . 경제적으로 여유있지는 않지만 단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육 수준의 중상층에 많다 . 특히 , 중상층의 경우 가격과 상관없이 가족모임을 위해 ... stpSegmentation 패밀리 레스토랑 이용자들의 일반적인 특성연령기준 : 20~30 대 ( 특히 여성 ), 40 대 이상의 가족단위 고객 지리적기준 : 번화가 ( 중심가 ... ) : 대학가주변이나 문화 , 예술 , 주거 밀집지역 , 젊은 유동인구가 많은 도심 , 사무실 밀집 지역 , 역세권 소득별기준 : 경재적 능력이 있는 개 인 이나 그 가족 대상기준

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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서울시 간호직8급 최종합격자 자기소개서(수석합격자)

자 기 소 개 서응시직류?직급간호직 8급응시번호성명1. 성장과정 (200자 이내)'어디서든 필요한 사람이 되어라’는 성실하신 아버지와 동네 아주머니들께 항상 무언가를 베풀어 주변 ... 고, 본분에도 충실하고자 열심히 공부한 결과로 4년 전학기 장학금을 받았습니다.2. 성격(장?단점) (200자 이내)사람들 사이에 적응을 잘하고 친화력이 있습니다. 대학시절 과사무실 ... 에서 근로장학생으로 교수님을 도우며 유쾌하고 성실한 학생이라는 말을 들었고, 친구들은 과사무실의 소식통이라는 별명을 붙여 불렀습니다. 반면 많은 일을 병행하면서도 완벽하고 싶어 스스로

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.10

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포프리 간호과정(산업간호과정)

작업에 의한 건강장해안전 보건교육:정기적으로 안전 보건교육을 실시하여야 한다.근로자 정기교육: 사무직의 매분기 6시간이상채용시 교육: 작업면정자 2시간 이상특별 안전보건교육: 16 ... . 참고문헌Ⅰ. 산업간호 사정근로자수사무직비사무직계실수(%)실수(%)실수(%)남92332여102636계1949681.기관 내 자원1) 건강관리실의 위치를 파악한다 (방향, 근로자의 접근 ... 청진기, 혈압계, 혈당계, 유리스캔외상처치용 재료핀셋, 메디폼, 일회용 멸균거즈, 리도카인성분 거즈(리도아가제)기타(보건교육용 물품 등)빔 프로젝트4.근로자의 건강수준1) 지난 한

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.11.11 | 수정일 2018.09.12

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3주차 1교시~3교시를 요약하고 한국 사회복지 실천현장의 과제와 나아갈 방향에 대해 서술하시오

의 위탁 및 인건비 지원으로 운영되는 사회복지시설은 국가의 사회복지 업무를 대리하여 수행하는 기관이므로 다른 업종보다는 비정규직 근로자 고용 및 근로조건 차별에 관한 엄격한 규제 ... 가 필요하며, 아울러 비정규직 근로자의 고용을 억제하기 위해서는 무엇보다도 담당업무 등을 고려하여 정규직 인력이 필요한 시설에는 정규직 인력을 충원함으로써 충분한 인력으로 사회복지 ... 적으로 이루어질 수 있다. 그러므로 현대 사회에서 사회복지는 부자와 가난한 자 모두를 포함하여 다양한 연령 대상의 사회적 기능을 향상시키기 위하여 사람들의 사회적, 경제적, 건강적 욕구 뿐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.05.27

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일하는 당신 행복하십니다 2부 소리없는 침입자.직업병 소감문

라마치니는 ‘직업인의 질병’이라는 책을 내며 근로자의 노동으로인한 질병에 대해 언급했다. 다양한 질병, 증상, 치료법을 기록하였고 요즘 겪는 심리적스트레스와 사무직 건강장애를 포함 ... , 비용, 시간이 매우 많이 든다. 그래서 산업재해로 인해 1년 발생하는 국내손실액은 약 19조원이 된다. 현재 우리나라의 울산의 한 공장에서는 근로자에게 유해가스노출 위험 예방교육 ... 일하는 당신 행복하십니다 2부 소리없는 침입자.직업병 소감문산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지.증진시키며 직업조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.28

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공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

에 된 빈자리를 정치적 성격이 메우고 있으며, 노사의 전략과 행위에서 차지하는 여론지지의 중요성도 큼◇ 공공부문의 단체교섭은 다수사용자적 성격- 노조, 선출직, 이익단체, 납세자 ... . 독일1) 노사관계◇ 공공부문의 이원적인 신분구조- 공무원 : 입법모델- 비공무원 : 교섭모델(사무노동자/현장노동자)◇ 법률적 환경- 단결권은 헌법에 의거 불가침 인권으로 간주 ... 국가(자치주정부) / 기초 자치단체 (시. 군. 읍)- 이 각각은 공무원, 사무노동자, 현장노동자로 구분- 이중주의공무원공무원(Beamte)종신고용 보장, 사회보장비?연금 부담 안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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지역사회 간호학, 오마하, 감각성난청, 소음성난청, 간호과정2개, 간호진단 2개, 이론적근거까지

근무시간 단축등 휴식시간 확보조치4. 근로자건강센터에 검진을 신청하게하고 보호구착용을 권고한다.5. 사진 자료와 면담으로 보호구 착용의 올바른 방법을 교육한다.1. 기도청력검사 ... 근로자 사례연구보고서(감각성난청)― 목차 ―Ⅰ 서론------------------------------------------- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오 ... 측정 공정별 및 유해인자별 측정결과측정대상 공정측정대상 유해인자유해인자발생주기근로자 수작업시간(폭로시간)소둔소음불규칙210산처리소음불규칙610구부소음불규칙210인발소음불규칙810구부

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.04.04

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What is HRM? 인적자원관리란?

: 작업자 다능공화 0 ▶ 글로벌 21 프로그램 : 글로벌 시야에서 인재만들기 , 최적배치 사무기술직 간부직 기능직 글로벌인재 급속한 해외생산 확대 숙련인재의 부족 종업원의 고령 ... R M H R D ※ 보상관리란 ? 근로자의 근로에 대한 대가로 주어지는 금전적 , 비금전적 보상에 대한 관리 전반을 총칭 ※ 분류 경 제 적 보상 비경제적 보상 직접적 보상 ... : 임금 , 포상 간접적 보상 : 복리후생 , 건강 , 안전의 보장 기업의 입장에서는 비용이 들지 않지만 근로자들의 입장에서는 보상이 되는 것 칭찬 , 인 정 , 존경 기업의 입장

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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공공기관의 사회복지사와 민간기관에 근무하고 있는 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 비교 설명.

에 종사하는 사회복지사의 법적인 지위 : 사회복지사는 근로자로서, 그리고·전문가로서 갖는 지위로 대변할 수 있다.(1)근로자로서 사회복지사①민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지 ... 관련 민간사업장에서 받는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.②사회복지사는 근로자로서의 법적인 지위를 갖는다. 근로계약의 체결, 조직구성원의 지위에서의 업무 수행, 공동의사 ... “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” 라고 명확하게 규정함으로 근로3권을 확실하게 제한한다.③ 사회복지전담공무원 지원 자격

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.13

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