"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,161-1,180 / 5,941건

지역자활사업

자료를 제출받아 확인한다.열한 번째, 건설일용직로 취업성공패키지 사업 참여 직전 180일 중 30일 이상을 건설일용직으로 근로한 자이다.열두 번째, 장애인으로 「장애인고용촉진 및 ... 을 갖7년 IMF 외환위기를 맞으며 사회적 이슈로 근로 능력이 있음에도 불구하고 빈곤한 자들의 문제가 가장 크게 떠올랐다. 이후 자활사업은 새로운 전환점을 맞이하였다. 즉, 자활사업 ... 에서는 자활을 위한 프로그램을 마련하고, 지자체가 사업의 주체가 되어 지역의 자활지원사업기관들과 연계하게 되고, 내용으로는 대상자에게 상담, 교육, 취업알선, 창업지원, 기술지원 등

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14

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기초 생활 보장 정책에 대하여

자 가운데 중?고등학교에 입학 또는 재학하는 자 및 동등학력이 인정되는 각종 학교, 평생교육법에 의한 평생교육시설의 학습에 참가하는 자에게 지급 한다. (고등학생 : 교과서대 125 ... ,000원)⑥자활급여 : 일차적으로 근로능력이 있는 생계급여 대상자(조건부 수급자)에게 제공, 취업지원 서비스 직업훈련, 취업알선등⑦의료급여 : 국민기초생활보장법의 수급자들은 자동 ... 업무들은 보건복지부가 주도하고 수급자를 비롯한 저소득층의 교육훈련, 취업알선 등의 자활업무에 대해서는 고용노동부가 뒷받침하는 양대 축을 형성하고 있지만, 교육과학기술부 및 여성가족부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17

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12 산업간호

단의 종류가) 일반건강진단(사무직: 1회이상/2년, 그 밖의 근로자 1회이상/1년)? 모든 상시근로자들을 대상으로 하는 정기적인 건강진단, 사업주 비용부담나) 특수건강진단? 특수건 ... 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자가 대상? 유해인자: 화학적, 분진, 물리적, 야간작업? 사무직은 특수건강진단 대상자가 아니다.? 유기용제, 화학물질: 6개월/1회 ... 12 산업간호1. 산업간호의 이해가. 산업보건과 산업간호? 근로자의 건강과 작업능력의 유지와 증진? 안전과 건강에 도움이 되는 작업환경과 작업의 개선? 생산성을 향상시키는 방향

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)

안정을 해치게 되는 결과가 되기 쉽기 때문이다.또 모집부문에 있어서도 근로자의 직종에 따라 서로 다른 방식을 채택하는 것이 필요하다. 즉 근로자를 직무의 성질에 따라 관리직, 사무직 ... 로 조직은 모집과 관련된 인적자원관리의 활동을 통해 잠재적 근로자들에게 훌륭한 직장이라는 이미지를 줄 수 있어야만 한다. 모집활동에서는 다음과 같은 사항들이 사전에 결정되어야 한다.첫째 ... / 민간고용기관3/ 헤드헌터4/ 광고5/ 현직 근로자의 추천6/ 학교7/ 노동조합8/ 자발적 지원9/ 가족의 추천II. 선발관리1. 선발관리의 의의2. 선발절차* 참고문헌[인적자원관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

겠다, 여성 근로자 비율이 높은 직종은 서비스직과 단순노무로 나타났다. 이 직종의 월 평균 임금은 “서비스직이 196만원, 단순노무가 168만원”이다. 남성비율이 훨씬 높은 “관리직 ... 모른다는 것을 예상하게 한다.[표1-2]. 직종별 남녀고용비율과 월 평균 임금(단위 : %, 천원)구분관리직전문직사무직서비스직판매종사여성비율11.539.841.962.648.6남성비율 ... 도 존재하는 것으로 나타났다. 여성 관리자 20% 이상이 승급, 승진과 같은 인사고과에서 차별을 받은 경험이 있다고 답하였으며, “업무 배치, 교육훈련, 부서, 급여 등”에서도 차별

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

인구조사에 따르면 비정규직 근로자는 608만명에 육박하고 있다.기존의 종신고용에서 인재 니즈의 다양화, 직무별 채용 등으로 계약 교육이 증가하고 있다. 이는 직무 특성을 반영한 직군 ... 다. 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소 ... 하는 대신에 비정규직 근로자의 비중은 큰 폭으로 증가해 왔다. 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성 확보와 비용절감 등의 차원에서 진행되어 왔다. 2014년 통계청의 경제활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하시오

11월부터 시작된 IMF 외환위기 중에 출범한 국민의 정부에서는 사회보험 적용의 보편화가 이루어졌다. 국민연금은 1999년 4월부터 5인 미만 사업장 근로자, 도시자영업자, 임시직 ... , 일용직근로자 등 도시 자영업자에게까지 국민연금 적용대상을 확대하여 전국민연금제도를 완료하였다. 1999년 1인 사업장까지 고용보험을 확대하였고, 2000년 5인 미만 사업장 ... 근로자를 고용하는 사업장까지 확대 실시되고 1989년부터는 도시 자영업자에게도 의료보험이 확대 적용됨으로써 전 국민이 의료보험의 적용을 받을 수 있게 되었다. 사회복지서비스 부문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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[공기업/발전소/한전계열/발전공기업자소서]한국남부발전 최종합격 자기소개서, 한국남부발전 합격 자소서

재해 예방 자금 지원과 시스템 비계 지원 관련하여 홍보 및 안내 업무를 담당하였습니다. 그리고 근로자 대상 정기교육인 산업안전보건교육과 산재예방요율제 사업주 교육을 통해서도 산업 ... 재해 예방활동에 기여하였습니다. 사업주 및 근로자가 산업현장에서 의무적으로 이수해야 하는 교육을 안내하였습니다.자기소개서1. 한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 지원 ... 매뉴얼 교육당시 배웠던 법률조항을 설명해드렸습니다. 근로자의 권리와 그에 따른 절차를 설명해드리자, 압류처리를 요청하셨던 사업주 분께서도 퇴직연금의 제도 시행 취지와 어긋나는 부분임

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.06.22

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[사회복지] 다문화사회로의 변화/다문화실태/다문화종류/다문화복지정의/다문화복지실천

이후의 불일치 → 북한이탈주민이 불안정적인 고용 , 무직상태 경험 - 사무직이나 관리직 에 대한 직업 접근성 은 더 어려운 상황 ( 회사에서 문서를 처리 불가능 ) ⓓ 직업 교육 ... 가짐 4 . 외국인근로자가족에 대한 지원 11/13 Ⅳ. 다문화가족 지원① 만 19 세 이하 아동 , 청소년 대상 하나원 내 하나둘학교에서 수준별 맞춤형 교육 실시 - 유치 , 초등 ... 다문화사회와 다문화복지 2019 년 5 월 18 일 학 과 : 과 목 : 교 수 : 학 번 : 성 명 :Ⅰ. 다문화 사회로의 변화 ☞외국인 근로자 출신 국가의 경제적 요인 ☞내국

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.12.13

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Chapter 11 산업간호

부과2) 일반건강진단? 시기: 일정주기마다사무직(2년에 1회), 기타 근로자(1년에 1회)? 정기적 검진으로 만성질환, 성인병의 조기발견 및 관리? 항목: 병력, 작업경력, 자각 ... ↑? 한국산업간호협회(1994): 산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로지켜갈 수 있는 자기건강관리능력을 개발하기 위하여 근로자의 건강관리, 보건교육,산업유해환경관리를 일차보건의료 ... 수준에서제공? 1차 건강관리 수준? 대상: 산업체내용: 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및근로자의 작업간의 상호작용(1) 대상? 근로자, 작업환경, 상호작용

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)

하고 있다. 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태에 따라 체계적으로 구성되어 있으며, 작업자의 업무와 긴밀하고 체계적으로 결합되어 있다.근로자들에게 능력개발 환경 제공유한킴벌리 ... 다. 또한 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여 ... 다.셋째, 인적자원관리는 기업의 구성원으로 하여금 각자의 능력을 발휘하는 과정을 기업 전체의 역할로 적절히 통합하게 하는 기능을 하고 있다. 때문에 인적자원 관리는 현장 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

을 만족시키고 , 고객만족은 회사의 성장으로 이어진다 .” 1998 년 구글을 창업한 세르게이 브린과 로렌스 페이지가 ‘지식 근로자’들을 어떻게 대우해야 하나 고민하다가 답을 얻은 곳 ... 이 바로 “ SAS동기부여 사례 STORY Third 위생 요인 SAS 인스티튜트의 위생 요인 제거 방안 직원 모두 정규직 SAS 인스티튜트 모든 직원들 1 인 사무실 직원 ... 클라크 의 합작으로 유한킴벌리 설립 . 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 , 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사이다 . 킴벌리클라크의 해외 자회사 중 현지 이름

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

시간 목적 : 근로기준법이 정한 범위 내에서 자유롭게 이용 할 수 있는 시간 시간 : 12:00 ~ 13:00 ( 중식당직 근무자는 13:00 시 이후 휴게시간 부여 ) 운영 ... 또는 국가기관에 소환될 때 - 법률의 규정에 의하여 투표에 참가할 때 - 직원의 보건을 위하여 건강검진을 받을 때 - 공사 업무관련 자격증 소지자 보수교육에 참가할 때특별휴가 ... . 정년 : 60 세 … (57 세부터 60 세까지 임크피크제 대상 ) 근거 규정 근로기준법 제 23 조 공사 정관 제 8 조 공사 인사규정 제 62 조 사용자는 근로자에게 정당

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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[산업안전] 필답형정리본(산업안전기사, 산업안전산업기사)

면부 여과방식분리식특급9999.951급942급80안전보건관리책임자 등에 대한 교육신규보수안전보건관리 [책임자]66관리자,종사자3424안전보건관리 [담당자]-8과정대상시간정기교육사무직 ... 의결사항 4가지근로자 안전보건교육안전보건관리규정의 작성 및 변경근로자 건강관리작업환경개선사업주와 근로자의 안전직무 의무 2가지씩사업주 쾌적한 작업환경을 조성할 것안전보건관련정보 ... 를 근로자에게 제공할 것산업재해예방을 위한 기준을 지킬 것근로자 법에서 정하는 산업재해예방을 위한 사항을 지킬 것관리자가 실시하는 산업재해방지에 관한 조치에 따라야한다사업주가 화재예방

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.06.22

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지역사회 간호학 케이스(A+받음)

게 느끼는 근로자들의 부담 감소를 위해 근골격계 관련 교육 내 집중도가 높을 것으로 예상됨) = 10점3) 계획 및 수행① 목표 설정(화학물질 노출)구 분내 용간호진단화학물질 노출 ... 관리자가 현장 방문 시 교체여부를 확인한다.3-3. 근로자와 사업주는 보호복 미착용의 위험성을 2가지 이상 알고 있다.4 개인보호구 착용의 중요성을 교육한다.① 사업주와 근로자 ... 영역구분세부항목□ 산업장 특성□ 인구학적 특성□ 성별성별직종남여계사무직241034사무직 외461763계702797□ 연령구분10대20대30대40대50대60대 이상평균계인원수

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2019.08.09

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노동법 관련 문제

근로시간에 대한 수당이 대부분 지켜진다. 그러나, 사무직 근로자들은 근로계약서에 시급 또는 월 급여액 및 근로시간을 작성한다. 월 급여는 정확하게 지켜지는 것에 반해 근로시간 ... 지급이 되지 않아 사무직 종사자들의 애환을 극대화 하고 있다. 포괄임금제라는 것은 일종의 노동착취수단이라고 생각되며, 빠른시일내에 폐지가 되어야 하며, 생산직 근로자처럼 야근 및 주말 근로수당에 대해 1.5배를 지급하는 등의 노동법 개정이 필요하다고 생각한다. ... 하면, 영업직, 금융직, 교육직 등 많은 종류의 근로 형태가 있으며, 근로 형태에 따라 아르바이트, 계약직, 정규직 등이 존재한다. 그러나, 아르바이트, 계약직 같은 경우 열정페이라 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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주변 인물 중 한사람을 선정하여 사회복지실천기술론을 공부하면서 배운 이론을 근거해서 실제 상담을 실시해보고, 초기면접(intake)에서 사정(assesment)을 연습해보고 실제 상담과정에서 어려웠던 부분과 문제점, 사회복지사로서의 자신의 장점과 한계점은 무엇인지 기록해봅니다.

아 노인우울증이 염려되는 상황이다.6. 문제사정 및 욕구본 클라이언트의 남편은 일찍 돌아가셨고, 자녀가 둘이 있다고는 하지만 아들은 일용직 근로자로 경제적 상황이 좋지 못하며 딸 ... :00~17:00상담자명 : 유미옥 (인)1. 일반사항판정결과■ 선정 □ 미선정 □ 보류성 명유미옥성 별여의뢰경위읍사무소 의뢰주민등록번호생년월일0000년 00월 00일구분보 호□수급 ... 약을 복용중임.질 병 종 류고혈압, 당뇨병장애종류?등급2. 가족사항성 명관계연령직업질병/장애학력종교비고김동현아들55일용직노동자없음고졸천주교김미현딸50전업주부지적장애 3급중졸천주교

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.24

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노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

사례 분석 05. 파업 해결 방안01. 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI ... ) 에 가입되어 활동 전국에서 최초로 산업별 노동조합 건설 고용안정 노동조건 개선 실현 국민 건강권 쟁취 평등의료 실현 노동자 정치세력화와 민주사회 건설 전국보건의료산업 이란 ... ) 최고의 진로 · 교육 · 연구 통한 생명존중 의미 02. 을지대학교 의료원 소개 - 이념 MOTTO( 모토 ) 인간사랑 ( 人们爱 ) 생명존중 ( 生命尊重 )02. 을지대학교

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

~10% 가량 보수수준이 높았던 것에서 2017년도 종사자 인건비 가이드라인에서는 동일하게 바뀌어 제시되고 있다. 다만 의료직에서는 생활시설의 간호사가 상대적으로 높게 보수가 책정 ... 되어 있고, 사무직에서는 이용시설의 사무원이 상대적으로 높게 보수가 책정되어 있어 이에 대한 조정이 필요한 것으로 보이며, 기능직에 있어서도 생활시설의 조리원, 위생원 등의 업무강도 ... 복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위한 조사·연구사업, 사회복지사 등의 역량강화를 위한 교육 및 훈련지원 사업, 비정규직 사회복지사 등의 처우개선을 위한 사업, 그 밖에 사회복지사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08

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집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장

(2010)의 콜라주 집단미술치료프로그램이 사무직 근로자의 직무스트레스에 미치는 효과를 검증하는 연구에서 외적환경의 변화가 크지 않는 사무직 근로자의 직무스트레스 감소를 통해서 ... 으로 사용하는데 자료로 제시하여 지속적인 활용가능성을 알아보고자 실시한 집단미술치료프로그램으로, 사무직 근로자 12명을 대상으로 실험집단과 통제집단으로 구성하고, 실험집단에 주 1회 ... 으로 변화될 모습에 대한 지지를 하였다.연구결과를 콜라주를 활용한 집단미술치료가 사무직근로자의 직무스트레스 감소에 효과가 있고 이는 콜라주 집단미술치료가 보육시설장의 직무만족도에 긍정

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21

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