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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,281-1,300 / 5,982건

산업체 간호과정, case study 지역사회간호학

마다 근로자의 보건교육 참석률을 파악한다.③ 6개월 후 근로자들로부터 소음성난청의 원인, 예방법과 인지율을 설문조사를 통해 파악④ 귀마개 착용법 교육 후 작업장 순회 -> 올바른 착용 ... CONFERENCE이름학번과목명실습일실습장소담당교수Ⅰ. 사업장 보건문제 사정1. 인구 및 조직(1) 근로자■ 인구사회학적 특성을 기술한다.근로자수구분계남여유해위험부서부서명계남여계 ... 100793770CT제조3503455사무직45338865IP제조1431430생산직5545495- 업종 : 제조업- 주요생산품 : 금속절삭가공기계, 합금철강, 분말야금제품, 1차비철

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2019.10.08

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지역사회간호학 사업장 간호과정 CASE사례보고서(소음)(1개 간호진단 6개 간호과정)

과 귀마개 착용효과를 교육) → 10점2. 진단 ②- A (유해인자로 인한 신체손상주의[4명]/총 근로자수[50명])=8% → 4점- B (전체 근로자의 4%) → 3점- C ... * 수정 사항은 파란색으로 표시하였습니다.영역구분세부항목□ 산업장 특성□ 인구학적 특성□성별성별직종남여계사무직336생산직44044계47350□연령구분10대20대30대40대50대 ... 작업자는 투입부에서 철판소부재를 고정하는 작업에만 임하고 있어 노출은 적은 상태이며, 일부 불량 제품의 경우 근로자가 수작업으로 용접 작업을 실시하고 있어 분진 및 금속류에 노출

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.06

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인적자원관리론- 신라호텔 사례분석

적 업무 수행 가능제한과 영향력의 탈피- 정규직과 연관된 책임을 피할 수 있음- 근로자 보호법을 피할 수 있음- 노조를 피할 수 있음- 불필요한 근로자의 해고를 피할 수 있음 ... )이 가장 빈번하게 일어나는 서비스업계일수록 직원들에 대한 체계적인 교육뿐만 아니라 인적자원관리시스템이 매우 중요하다. 삼성그룹 자회사 중 가장 대표적인 서비스 업계는 단연코 신라호텔 일 ... - 신체검사?단기 계약직 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집 시기 연중 수시전형절차 서류전형 - 채용 담당자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사특이사항

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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이익집단과 비정부론 - 청주충북환경연합의 사례분석 -

을 상임대표로 한다. 운영위원회는 대표, 전문기관과 지부의 대표자 각 1인, 사무처장을 당연직 위원으로 하고, 선출직 위원은 25인 이하로 하되 운영위원회의 추천을 거쳐 총회에서 선출 ... 된다. 상설실무기구인 사무처의 상근 실무자는 운영 위원회가 임명하고 임기를 2년으로 한다.3) 활동가활동은 실무상근자들이 주로 하지만 필요할 때 소모임을 불러서 함께 활동 ... 다. 따라서 이번 사고와 관련하여 발생 원인과 사고 경위 등 사고와 관련한 모든 자료를 숨김없이 공개해야한다.(3) 작업장, 주변 환경, 근로자의 피해여부 등에 대한 조사를 실시하고 대책

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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경제학개론(2018) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하 ... 직장의 대부분은 고용주가 복지를 신경 쓸 여유가 없다는 것이다. 근로기준법조차 지키기 어려운 게 우리의 현실인데 전 세계적으로 신의직장이라 불리는 구글을 알아보았다.구글의 두 창업 ... 는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.아 이 디 :이 름 :생년월일 :지금 현재 우리 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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'4천원 인생' 독서 레포트

취급을 받는 것이 비단 이들만의 문제이겠는가. 제대로 된 대우를 받지 못하는 근로자들을 조금 더 폭넓게 다루어주었더라면, 아니면 그렇게 확장해서 바라보려는 시선이 조금 더 담겼 ... 어도 좋았을 텐데 너무 객관성에 신경을 쓴 건지 정말 그들이 경험한 근로빈곤층에만 한정하는 느낌이었다. 책을 보다보면 마치 이런 곳에서 일하는 근로자만이 힘겹고 고된 삶을 보내는 것 ... 가 위장취업을 한 곳은 다 다르지만 한 가지 공통점을 가지고 있다. 아주 부지런히 일하는, 그렇지만 언제나 가난한 사람들의 직장이라는 것이다. 그렇다. 책의 제목은 당시 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.24 | 수정일 2022.02.03

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레크리에이션활동지도 = 일과여가생활의 균형

의 균형은 워라밸이라고도 하고 ‘저녁이 있는 삶’이라고도 한다. 이러한 삶을 위한 직종에는 보통 사무직을 선호하기 마련인데 사무직조차 요즘은 추가 업무시간이 배정된 야근이 당연 ... 수정 및 확립이다. 암묵적으로 시행되는 주 6일이나 주말이 따로 없는 근무시간을 없애고 노동시간을 단축하며, 조퇴나 연차, 월차 등 근로자의 응당한 권리를 활용하도록 한다. 또한 ... 맡은 업무의 범위 내에서 재택근무를 활용하여 출, 퇴근 시간의 부담을 줄이는 것도 회사가 할 수 있는 복지 중 하나라고 생각한다.셋째, 근로자의 권리 보호를 위한 노동법 확립이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.10.11

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교수님이 극찬하신 A+++ 지역사회 산업간호케이스입니다. 엄청 세세한 산업간호과정예요!

한 시설환경을 가지고 있다. 본사1사옥의 2층 건물에는 사무직 근로자(call center 사무직· 디자인부· 비서부· 재경부)가 있으며, 2층에 카페가 위치해 있다. 카페 ... 를 전혀 사용하지 않는 유기농제품을 생산 유통하고 있으며, 본사옥의 2층 건물에는 사무직 근로자(call center 사무직· 디자인부· 비서부· 재경부)가 근무하고 있으며, 건강 ... 가. 실습산업장의 일반적 특성나. 근로자의 인구학적 특성다. 기관 내 자원라. 근로자의 건강 수준마. 환경관리바. 산업재해 관리사. 보건교육 실태아. 산업 간호 사업의 기준 및 지침

리포트 | 31페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.06.07 | 수정일 2017.06.28

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

된다. 이러한 대체 현상은 모든 직무에 나타나는 것이 아니라 저기능, 저임 근로자에 집중해 나타나고 있다. 앞에서도 살펴보았듯이 비정규직은 저임, 비숙련 직종이라고 간주되어 있는 곳 ... 에 집중되어 나타나고 있다. 그 결과 여성, 고령자, 장애인 등 이미 현재 노동 시장에서 주변적 위치에 있는 이들이나 서비스업 종사자, 단순 노무 종사자, 건설 노동자 등이 비정규직 ... 사무직, 경리직 및 기타 사무실 내 업무에 한정되는 경향이 있다. 또한, 승진에서 여성을 차별하는 방식은 고졸 직급에서 대졸 직급으로의 승격이 이루어지지 않는 경우, 승진 기준 년수

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락에 대한 구체적인 사례

(일반직)이 아닌 전혀 다른 사무직을 배치하는 것은 부당하다. 어떻게 대응해야 하는가?3) 여성 근로자를 비인간적으로 대하는 사례(1) 커피 심부름을 시키는 사례2010년부터 1년 ... 만 없는지? 재취업을 위해 여기저기 이력서를 넣고 있지만 30대 중반임에도 딱히 써주는 데가 없다.(5) 남성 근로자와 인사차별을 하는 사례계약직 3개월에서 6개월 뒤에 정규직 ... ) 성에 따른 노동의 세분화4) 여성의 양육과 가사부담5) 출산으로 인한 경력단절6) 유리천장3. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회적 맥락의 사례1) 출산 후 여성 근로자를 배려

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.05

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우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

와의 독립성자원봉사센터 소장 혹은 사무국장은 전문직으로서 자원봉사관리자를 의미하며, 자원봉사자들의 대표는 회장의 이름으로 활동하는 것이 타당하다. 현재 소장은 이 두 개념이 혼합 ... 화 및 다양화가 이루어져야 한다.지금까지 자원봉사자들의 봉사활동은 상당부분노력봉사에 치우쳐 있었다. 근로봉사는 단순 업무나 보조적인 업무에 국한되는 경우가 대부분이며, 교육봉사, 상담 ... 도입2. 보수교육시스템 구축(급수제도)3. 자원봉사센터 소장(CEO)과 자원봉사자 대표와의 독립성4. 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침II. 자원봉사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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전략적 간호관리

을 받는다는 응답자가 30.9%이며 전혀 보상을 받지 못한다는 응답이 62.3%로 대부분 무임금 연장근로를 하고 있음시간외 근무 및 교육, 회의, 각종 병원 행사 동원 시 보상 지급 ... 라는 말도 나오고 있다.? 보건의료 노동자의 50.5%가 '업무량이 근무시간 내에 수행할 수 없을 정도로 과도하다'하였고, '업무외 조회, 교육, 회의, 행사, 평가, 논문 등 ... 318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97.5% 수준(`16년건강보험공단 추정)이나, 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금비율이 72.2% 수준에 불과하는 등 의료기관

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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사회복지개론 ) 자신이 거주하는(부산지역으로) 지방자치단체의 사회복지서비스에는 무엇이 있는지 조사 후, 민간복 지전달체계와 협력을 통해 더 나은 성과를 거들 수 있다고 생각

복지직 가구방문 동행 혹은 개별방문시 입수 정보 공유. 방문가구에 대한 보건과 복지 욕구 해결. 개편센터의 복지수요자에게 보건소의 방문건강관리 및 건강증진 프로그램 적극 이용 독려 ... 을 통해 보다 더 개발되게 되었다. 이는 주민생활에 유용한 서비스들을 일일이 개별적인 행정기관을 방문하지 않아도 복지, 고용, 주거 서비스 등을 가까운 시군구청이나 읍면동사무소를 통 ... 하지 않고 관련된 정보나 서비스를 종합제공 받을 수 있는 것이다. 문화, 주거, 고용, 생활체육, 평생교육, 관광서비스를 포함한 8대 통합 서비스이다. 이는 취약계층을 위해 시행

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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지역사회 음주 논문 레포트

이 74.4%로 가장 많았으며, 기혼이 51.9%였고, 가족과동거하는 대상자가 60.5%였다. 월평균 수입은 201~300만원이 50.4%로 가장 많았으며, 직업은 사무직 근로자 ... 가40.7%, 기술직근로자가31.8% 순이었다. 그리고 대상자의 97.7%가 정규직 근로자였다.2. 도구의 내용 타당도1) 내용 타당도 검정예비조사 후 전체 54개 문항의 CVI ... ~29세가 47.3%로 가장 많았으며, 40세 미만이 전체86.1%를 차지하였다. 10년 미만의 경력자가74.7%였으며, 종교는 기독교가 21.3%로 가장 많았다. 교육정도는 대졸

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.05.19

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

.622.638.33.4자료: 통계청3) 사회적 요인- 1960년대부터 급격한 산업화로 1차 산업인 농업, 어업 중심에서 2차 산업인 제조업을 지나 대부분의 근로자가 현재는 서비스 ... 나 사무직 등 3차 산업에 종사하게 되었다. 이러 한 산업구조의 변화로 인하여 젊은 층들의 노동력이 도시로 이동하며 도시인구가 급증 하였다. 즉 농촌지역에 노인층이 그대로 남아있는 결과 ... - 보건복지가족부의 「전국 노인 생활 실태 및 복지욕구조사」에 의하면 근로 및 사업소 득을 가지고 있는 노인의 비율은 27.8%, 자산소득을 가지고 있는 노인은 12.5%, 공적 연금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2020.12.12

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사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

또는 사-사 갈등과 같이 동일한 이해관계를 가졌던 집단 내의 갈등이 사회적 문제로 나타나고 있다.사무직과 단순노동자, 정규직과 비정규직 등의 신분상의 차이가 사회보험 등에서 차별 ... 는 근로연계복지, 생산적 복지 등을 통해 자본주의 의식 교육과 같은 특정 가치와 규범을 형성하도록 사회화한다는 것이며, 외향적 통제는 조건부수급자, 구직급여를 위한 구직신고 등 ... 사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)I. 불평등의 완화사회복지의 확대로 빈곤층의 생활상의 어려움이 한층 완화되었다고 볼 수 있으며, 노동자들이 자신의 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-

을 위해 파트타임으로 전환할 수 있는 제도 자격요건은 2 년 이상 Full-Time 정규직 근무자이고 복리후생은 정규직원과 동일하며 급여는 근로시간에 비례해 적용 (1) IBM 시행 ... 3 단계 일과 생활을 별개의 영역으로 간주 WLB 프로그램이 거의 실시되지 않고 있다 . 근로자의 자녀보육에 초점 시행과정에서 최고경영자의 반발 심함 보다 많은 최고경영진 ... 들이 WLB 정책 지지 근로자의 전 생애주기 초점 지역사회에서 컨소시엄 ( 조합 ) 형성 중간관리자와 최고경영진 모두의 지지 WLB 문제 해결을 위한 특별 전담팀 구성 일 - 생활 문제

리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25

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서울시 간호직8급 최종합격자 자기소개서(수석합격자)

자 기 소 개 서응시직류?직급간호직 8급응시번호성명1. 성장과정 (200자 이내)'어디서든 필요한 사람이 되어라’는 성실하신 아버지와 동네 아주머니들께 항상 무언가를 베풀어 주변 ... 고, 본분에도 충실하고자 열심히 공부한 결과로 4년 전학기 장학금을 받았습니다.2. 성격(장?단점) (200자 이내)사람들 사이에 적응을 잘하고 친화력이 있습니다. 대학시절 과사무실 ... 에서 근로장학생으로 교수님을 도우며 유쾌하고 성실한 학생이라는 말을 들었고, 친구들은 과사무실의 소식통이라는 별명을 붙여 불렀습니다. 반면 많은 일을 병행하면서도 완벽하고 싶어 스스로

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.10

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비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

에서도 차별화하고 육아나 교육 등 개인적 사유로 인해 시간제근로자가 필요하지만 이들을 포함한 비정규직에 대한 부정적 이미지와 전문 취업알선기관의 부족으로 활용도가 매우 낮다. 마지막으로 비 ... 과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 으로 정의하지만, 노동계에서는 경제활동인구 본자소(매월 실시)의 임시·일용직 근로자와 경제활동인구 부가조사(연2회, 3월과 8월 실시)상의 한시적·시간제·비전형 근로자를 합한 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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[수업자료] ‘미래의 직업 사회’단원 PPT자료입니다.

생활 전망 노동 시장의 변화 미래 학자 피터 드러커 미래에 많은 사람들이 전일제 근로자가 아닌 시간제 , 임시직 , 컨설턴트직 , 또는 용역 계약자로 근무할 것이라고 예상 평생 ... 로 증가 1990 년대 이후 – 산업 구조의 변화로 인한 고용 환경 악화 2000 년대 중반 이후 – 청년층 실업률 및 비정규직 비중 증가직업 사회의 변화 동향과 변화 요인 직업 사회 ... 3 차 산업 혁명 → 4 차 산업 혁명 (2 차 지식 정보 혁명 ) 정보 통신 기술의 발달과 정보 기기를 통해 축적된 빅 데이터를 통해 강화 정규 교육 과정을 통해 배우는 체계적인

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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