"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,261-1,280 / 5,982건

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점

과 시간제계약직 또는 단시간 근로자를 채용하는 것이다.(4) 근로시간 저축 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 적립해서 임금지급 대신에 휴가로 사용하여 육아기에 활용하는 것으로, 휴가 ... 이내 ,구직활동 3개월, 정규직 이라는 지원금의 기준을 완화시키는 것을 고려해야 할 것이다. 또한 기업도 자녀출산과 양육하고 있는 근로자들이 돌봄을 필요로 하는 가족에 대한 간호 ... 적으로 바꾸는 기업문화가 생기게 되면 남성 근로자들 또한 가족 돌봄과 육아에 대한 인식의 전환을 빠르게 수행하는 기회가 될 수 있다. 또한 지역사회의 육아 교육 프로그램 교실 등의 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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간호학 ) 간호역사와 철학 보고서 - 간호사의 진출분야 조사

와 맞춤형 학습설계 제도를 이용하여 주중 야간, 주말과정을 운영하고 있어 교대근무가 잦은 병원, 의료, 보건 종사자 등도 진학이 가능한 점이 장점이다.경기대 평생교육원 국제의료관광 ... 에서 간호사들이 활동하고 있다. 이 모든 직업들의 가장 기초는 임상경력에서 시작할 수밖에 없다. 병원 내에서도 가장 많은 숫자의 근로자는 간호사가 차지하고 있다. 간호사가 없는 부서 ... 파트 뿐만 아니라, 보험 심사 등의 사무직에 종사하는 경우도 많다. 보건교사와 간호직 공무원은 각각 임용고사와 공무원 시험을 통해 근무할 수 있고, 보건교사는 학부 때 교직이수

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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숭실대 사회학개론 시험대비 및 족보 노트필기

의 요소가 큰 비중을 차지한다. 이처럼 감정노동은 자신의 감정을 팔고 절제하는 행위라고 할수 있다. 성평등을 위한 사회적 대안은 남녀고용할당제, 비정규직근로자의 대한 보호, 양육지원 ... 을 대표적인 불평등 현상으로 볼 수있다. 성별 직업분리구조 때문에 성별 임금 격차가 쉽게 개선되지 않고 있다. 직종을 세부화 해서 살펴보면 일반 사무직, 서비스 판매직과 같은 전통 ... 사회학개론-자본주의-노동자들은 자신들이 필요로 하는 것들을 살 돈을 벌기 위해 자신들이 지닌 생산하는 힘을 팔도록 강요받는다. 그러나 생산수단으로부터 생산자가 분리되는 것은 자본

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이 41.2%, 판매직이 46.7%로 상대적으로 낮았으며, 관리직 및 전문직은 78.7%, 그리고 사무직은77.4%로 상대적으로 높게 나타나고 있었다. 상용근로자가 81.1%이데 ... %로 거의 절반수준을 나타내고 있다. 또한 상용근로자는 68.3%인 반면에 임시일용근로자는 14.6%밖에 미치지 못했다. 둘째아이 출산기준으로 출산 전·후 휴가에 대한 경험률은 서비스직 ... 되고 있는 사실이 제도의 사각지대와 관련한 문제이다. 고용안정성이 떨어지는 비정규직 근로자의 모성호보를 강화하기 위한 조치가 필요할 것이며, 영세 소규모 사업장에 대한 국가적 지원방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요

법률3) 지원방법4) 예산5) 프로그램 종료 이후 사후 관리 방법결론참고문헌서론경력단절여성의 경제활동이 확대되어야한다는 목소리는 날로 높아지고 있다. 고등교육을 성황리에 마친 ... 비즈는 서울 소재 모 대학의 교육학과 91학번 졸업자들을 추적조사해 직장여성들의 경력단절 문제를 집중조명한 기사를 공개했다. 비슷한 시기에 태어나 같은 대학, 같은 학과를 나온 ... 기업에서 정규직을 유지하고 있었던 인물은 단 3명, 공무원 입사자로 경력단절을 경험하지 않은 여성은 4명이었다. 같은 과의 남성들 중 소재가 파악된 10명 중 8명은 사회생활

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

) 사회복지현장에서의 활성화 방법Ⅲ. 결론1) 요약2) 마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고흥군에서는 지난 13일 고흥읍 행복웨딩홀에서 사회복지시설과 단체 종사자 및 복지직공무원 등의 200 ... , 군, 구 및 읍, 면, 동, 복지사무 전담기구에 사회복지 전담공무원을 둘 수 있게 했고, 복지전담공무원은 사회복지사의 자격이 있는 자 중에서 임용하되, 그 임용 등에 필요 ... 원은 전문가로서의 지위를 법적으로 보장받고 있다.2. 민간 : 사회복지사는 임금을 위하여 사회복지기관들에서 일하는 근로자의 지위를 가지고 있다. 사회복지사의 법적지위는 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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[인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)

, 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등 4 장 보칙 5 장 벌칙 산업안전보건법 1 장 총칙 2 장 안전보건 관리체제 3 장 안전보건 관리규정 4 장 유해위험 예방조치 5 장 근로자 ... ( 목적 ) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발 · 발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공 하고 , 정부와 민간 부문이 협력하여 각 산업에서 필요한 노동력이 원활하게 수급 ... 되도록 지원함으로써 근로자의 직업안정을 도모하고 국민경제의 균형있는 발전 에 이바지함을 목적으로 한다 . [ 전문개정 2009.10.9.] 1 장 총칙 헌법의 정신인 직업선택의 자유

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

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저출산 정책 분석 및 평가 A+ 보고서

은 출산에 부적인 영향을 주게 되므로 통제할 필요가 있다. 경제학적 변수로는 핵심 가입여성의 경제활동 참가율, 여성 평균근로시간, 여성 경제활동참가자 중 사무직 이상 비율, 월평균 ... 은 2006년 도시근로자기구 평균 소득 90%이하 가구에서 2007년에 도시근로자가구 평균소득 100%이하, 2009년에 소득하위 70%이하 가구로 확대되었다. 만5세아 무상교육비는 매년 ... 기관에 대한 선택권을 부여하고자 했다 만3~4세아를 대상으로 차상위계층까지 교육비를 전액을 그리고 도시근로자 평균소득 70%까지의 경우에는 소득수준에 따라 차등적으로 지원하는 정책

리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10

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[A+과제]한국의 가족관련 법. 가족의 소득지원정책. 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

단축으로 만 8세/ 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자라면 최대 2년까지 사용할 수 있다.셋째, 고용보험 미적용자 출산급여로 고용보험에 가입하지 않은 1인 사업자, 특수고용직 ... 하며 ,` 행복 출산 one -Stop `서비스를 통해 출생 신고 시 아동수당을 한 번에 신청할 수 있다.2)육아휴직제도근로자가 만8세 이하 자녀 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 ... 와 대우를 보장하고 모성을 보호하며 근로자의 일과 가정의 양립을 지원해 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다.3)자녀양육지원정책자녀양육지원정책으로는 영유아 보육법에 의한 저소득층

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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[인적자원개발론] 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시

에서 접근(1) 노동시장 유연화(2) 노동시장의 유연화에 따른 근로자 상(像)의 변화2) 학교 측면에서 접근3) 사회 산업계 측면에서 접근5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용 ... 컴퓨터 연산기술의 향상은 단순?반복적인 사무행정직이나 저숙련 업무와 관련된 일자리에 직접적으로 영향을 미쳐 고용률을 감소시킬 것으로 예측되고 있다. 과학기술의 발달로 수십 년 이내 ... , 노동시장은 다의적이고 불명확한 개념이지만 좁은 의미로는 사업주와 근로자간의 구인?구직의 매개?결합의 구조(노동력의 수급균형시스템)를 의미하고, 넓은 의미로는 기업 및 사회전체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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일-가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일-생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

다. 둘 째, 육아기 임금 삭감이 없는 일 1시간 근로시간 단축 추진이다. 셋 째, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 미적용 여성을 대상으로 하여 출산급여를 지급하는 것이다. 넷 ... 국장(1명) 아래로 아이돌봄팀(6명), 교육컨설팅팀(5명), 문화지역사회팀(1명), 상담사례관리팀(3명), 운영지원팀(1명, 사무국 소속), 상호문화교류팀(4명), 지역공동체팀(3 ... 째. 임신기 근로시간 단축청구권을 임신 전기간으로 확대하고, 임신 중 육아휴직을 미리 사용하도록 허용하도록 개정을 추진하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.08.27

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사회복지실천론,자선조직협회활동 인보관운동의 활동에 대하여 기술하고 자선조직협회 우애방문단의 활동 내용과 그 한계에 대하여 기술하시오.

의 COS운동은 단순한 구호활동을 넘어 합리적이고 효율적인 자선, 즉 과학적 자선(scientific charity)을 지향했습니다. 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 유급 사무원 ... (최초의 사회복지사)을 채용했고, 자원봉사자인 우애방문원이 구호 신청자들을 개별적으로 면접하였으며, COS가 축적한 자료는 빈곤, 실업, 임금, 가정의 수입과 지출, 질병, 근로 ... 조건 등에 관한 기초 자료로 활용되었고, 과학적 자선을 지향함으로 전문직으로서의 사회복지실천의 발전을 가져왔습니다. 객관적인 자료의 수집과 분석을 위해서는 전문적인 훈련과 교육을 받

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.07 | 수정일 2019.09.12

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세무-부가세 (자격시험 위주)

③다단계거래세: 모든 거래의 자기단계에서 부가되는 가치에 대해 과세하는 다단계거래세④간접세: 실질적인 세부담은 최종소비자가 지게되는 간접세⑤물세: 납세의무자의 부양가족이나 교육비 ... 사업장으로 할 수 있음=>법인-본점, 지점 / 개인-주사무소(주된 사업장)4.사업자등록의 신청①원칙(사업장 단위 등록): 사업장마다 사업 개시일부터 20일 이내에 사업장 관할세무서 ... ): 사업장이 둘 이상인 사업자는 사업자 단위로 해당 사업자의 본점 또는 주사무소 관할 세무서장에게 등록 신청 가능. 이 경우 등록한 사업자를 사업자단위과세사업자라 함. 이미 사업장 단위

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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부사관과 레포트 - 북한군의 성격과 기능

'과 '주체사상'이라는 단어가 포함된 문구가 새로 추가.개정헌법에 명시된 '조선민주주의인민공화국의 주권은 노동자, 농민, 군인, 근로인테리(사무직 근로자)를 비롯한 근로 인민에게 있 ... 기술 기재로 무장시켜 최신 무기를 능숙하게 다루고 현대적 군사과학과 군사기술을 습득 및 수행전민 무장화인민군대와 함께 노동자, 농민을 비롯한 전체 근로자 계급을 정치사상적, 군사 ... 를 중심으로 북한 각지에 보안대를 조직-군 내 정치 장교와 군사 간부 양성을 위해 1945년 11월 ‘평양학원’, 1946년 6월 ‘보안간부학교’ 등 군 교육 기관을 설립-1946년

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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동양고속 합격 자기소개서 (사무행정) (2018)

브레이킹 시간을 5분가량 준비했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하여 벽을 허물고 유쾌하게 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들이 교육에 적극 ... 을 만들고 있습니다.사무직은 문서를 관리하고 사내의 행정 시스템을 관리하기 때문에, 어떤 직무보다 철저하게 준비하며 일해야 합니다. 저는 앞으로도 꾸준히 약점을 보완하여 업무 ... , 동양고속을 마주하게 됐습니다. 동양고속에 지원한 이유는 명확합니다. 경험으로 겪은 행복한 순간을 재생산하여 전하고 싶은 욕심과 직무에 대한 자신이 있기 때문입니다.사무직의 기초

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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[A+]지역사회 간호 보건관리자 ppt

발견된 질병자의 요양지도 및 관리 위 항목의 의료행위에 따르는 의약품의 투여보건관리자의 직무 교육과정 교육대상 교육시간 정기교육 사무직 종사 근로자 매 분기 3 시간 이상 사무직 ... 의 건강관리 , 보건교육 및 건강증진 지도 사업장 근로자를 보호하기 위한 의료행위 전체 환기장치와 국소배기장치 등에 관한 설비점검과 작업방법의 공학적 개선과 지도 사업장의 순회점검 ... 연간 16 시간 이상 채용 시의 교육 일용근로자 1 시간 이상 일용근로자를 제외한 근로자 8 시간 이상 작업내용 변경 시의 교육 일용근로자 1 시간 이상 일용근로자를 제외한 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황

취업 대상자는 읍 면 동 사무소가 관리하도록 하고 취업 대상자는 노동부의 고용안정센터에 이관시켜 담당하도록 하고 있다. 이러한 이원화된 관리체계는 대상자의 다양성을 고려한 교육 ... ’시범사업, 세 번째는 1998년 한시적 ‘공공근로사업’이었다.자활대상자에 대한 관리체계는 이원화 되어있는데, 취업대상자에 대한 자활서비스는 노동부의 고용안정센터가, 비 취업 대상자 ... 대상자에 대한 서비스를 제공하고 있다.보건복지부는 별도의 지방전달체계가 없기 때문에, 지방정부의 전달체계를 활동하고 있는 실정이다. 읍 면 동 사무소가 자활대상자를 구분한 후, 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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중소기업의 인적 자원관리

% 차지 정규직 직종 중 사무관리직 28.9% 로 가장 많음 비 정규직 현황 단순 노무직 60.5%, 기능직 27.1% 차지 비 정규직 근로자의 87.6% 가 단순업무에 집중 ... % 근로년 중소기업실태조사보고」 , 2016.122. 중소기업 인적자원의 현황과 문제 ③ 중소기업의 고용 유형별 인력구성 정규직 현황 중소 제조업 중 정규직 96.5%, 비정규직 3.5 ... 부족 현황2. 중소기업 인적자원의 현황과 문제 임금 , 복지 수준 등에서 대기업과 차이 중소기업에 대한 그릇된 인식 재직 근로자와 고령화 등 인력 수급의 불균형 ② 인력부족 원인

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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외국어로서의한국어교육개론/직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

내용이 바뀐다. 일반과정은 취업을 위한 한국어를 배우는 것이고, 전문과정은 사무직, 영업직, 의료직 등 직종별로 나뉜다. 즉 특정 직업에 종사하는 직장인을 대상으로 업무를 수행 ... 의 필요성이 달라진다. 예를 들어 국내 체류 연구원은 영어로 업무를 수행하기 때문에 한국어 학습이 필요하지 않을 수 있다. 그러나 고용허가제 근로자의 경우는 한국어 이해가 필수적이 ... 과목명외국어로서의한국어교육개론이름아이디과제 주제직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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영국의 사회복지행정의 역사에서 빼놓을 수 없는 인보관운동을 보고 우리나라에서 어떻게 적용하면 좋을지 이점을 제시

빈곤층의 근본적인 가난을 해결하는 데 쓸 수 있도록 한다고 하면 정말 이상적이지 않을까 하는 생각이 들었다. 우리나라의 경우로 비추어 보면, 삼성이나 현대에서 사무직으로 일 ... 시키고, 월급은 올려줄 것을 요구한다. 파렴치한 공장주들이 일하나 하지 않고 손가락만 까딱이며 아래에서 근로자들이 일해서 벌어들인 소득을 착취하며 근로자들에게는 제대로 된 처우를 행하지 못 ... 에서 질병, 범죄, 비위생적인 환경, 빈곤 등이 기승을 부리자 이런 악조건, 악 상황에 처해 있는 소외계층들을 위해 성경 내용을 가르치고, 실제적, 교육적, 문화적으로 도움을 주었던 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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