"대졸자전형"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 삼육보건대 서여간 인적자원관리

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"대졸자전형" 검색결과 1,281-1,300 / 1,772건

sk 기업분석 (2008년 입사 및 면접 대비)

한 소개를 받게되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와드립니다.2.서류전형지원서 접수 마감 후 지원자의 능력/자질/자격을 평가 ... 하고, 회사의 채용계획과 모집전공과의 합치여부를 판단하기 위하여 서류전형을 실시합니다.서류전형에는 지원자가 제출한 지원서를 바탕으로 전공, 학점, 어학능력, Global ... 괜찮은 인력이라고 추천받을 경우 서류전형 면제- 참석자 전원에게 교통카드(1만원 상당) 선물 제공저는 케이스(+IT 테스트) ㅡ> 토론 ㅡ> 면접(+영어테스트) 순으로 진행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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한국여대생(여자대학생)의 직업의식, 한국여대생(여자대학생)의 다이어트와 인터넷쇼핑, 한국여대생(여자대학생)의 짠맛 기호도, 한국여대생(여자대학생)의 음주문화, 한국여대생(여자대학생)의 ROTC개방 분석

반해 현재에는 다방면에 걸쳐 여성취업이 증가하고 있는 추세이다. 하지만 여전히 여성 취업은 현실의 벽에 부딪히고 있다. 특히 많은 대졸 취업 여성들이 사무직종이나 서비스직종 ... 을 원하고 있는데, 사무직종이나 서비스직종의 경우 서류전형 뿐만 아니라 면접이라는 문제에 부딪히게 되는 것이다. 또한 요즘 성적보다는 인성을 본다는 이유로 성적이 크게 부각되지 않 ... 하다.우리 주변에서 성적은 좋지만, 혹은 서류전형에서는 합격했지만 막상 면접을 하고 나서는 키가 작아서 혹은 뚱뚱해서라는 이유로 낙제하고 마는 사례가 비일비재하다. 이는 그 사람의 능력

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.21

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[기업분석]LG전자기업분석

졸 신 입 사 원선 발 과 정 및 선 발 기 준Ⅸ.L G 전 자 인 사 담 당 자 인 터 뷰Ⅰ. 회사개요LG전자(대표이사 김쌍수)는 1958년 금성사로 처음 설립되어 국낸 최초 ... )자인상’에서 LG전자의 벽걸이형 프로젝터와 와이드 노트북이 ‘베스트 오브 베스트’로 선정돼 가전업계 최초로 2관왕에 오른 것이다. LG전자는 이외에도 50인치 PDP TV, 42 ... 위한 노력이 있었기 때문이다. LG전자는 차별화된 디자인 경쟁력을 갖추지 않고서는 소비자들의 선택을 받을 수 없다는 판단에 따라 ‘디자인 경영‘을 추진해왔다.(2) 약점① 핵심부품

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.25

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[경영]삼성전자의 경영조직 분석

를 갖춘 경영자에게는 전권을 줌d) 과감한 투자 결정 삼성전자의 핵심인 반도체 사업은 대규모 자금이 필요해 위험이 도박보다도 크다고 여겨졌으나 과감히 투자하여 11년만에 당당히 ... f) 인력 직접 뽑는다 최고경영자는 조직의 전체를 보고 미래 전략을 구사하는 사람으로서, 그 성패는 인재에 좌우된다는 점을 보여줌II. 삼성전자의 조직2). 조직의 구조 및 특성 ... (3) 변화의 리더 CEOa) 개척자 정신으로 뭉친 최고의 두뇌집단b) 삼성전자의 대부분의 CEO들이 대부분 공학을 전공하고 생산, 연구, 개발을 담당했던 엔지니어 CEO들이다.(4

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.27

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일반 전체 대기업의 서류전형 사정기준

: 80·병역사항 : 5·자격증소지자 : 10·어학 : 5추가요소가점·사회봉사활동 : +5·외국어 구사 : +3·부친직업 : +1좌동감점·연령제한초과 : -5좌동나. 서류전형 방법 ... 제한대졸-5점1969년 이상1970년 생전문대졸1971년 이상1972년 생⑨ 자격증 소지자대졸이상점수+5+4+3+15점기사 1급기사 2급기능사 1급기능사 2급미소지전문대졸점수+10+6+4+810점기사 2급 이상기능사 2급미소지기능사 1급 ... 일반 대기업의 서류전형 사정기준가. 원 칙구 분대 졸 이 상전 문 대 졸기본요소·학교, 전공 : 50·학점 : 20·병역사항 : 10·주관평가(입사지원서 평가) : 20·학점

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.11

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아홉 켤레의 구두로 남은 사내

선생)이 오랜 셋방살이 끝에 집을 장만하고, 재정상의 어려움을 극복하기 위해 세를 놓으며 시작한다. 그리고 한 노동자 가족이 세들어 온다. 소설은 바로 이 노동자의 비극적 삶에 대한 ... 만 자존심 강한 그를 집주인은 연민의 눈으로 바라본다. 그러는 와중에 그 노동자의 아내가 출산에 임박하여 병원으로 옮겼으나 수술을 해야 할 절박한 처지에 이른다. 그는 화자에게 찾아가 ... 을 위해 그 집에서 서투른 강도행위를 하고 그 날 이후 행방불명된다.이 작품은 도시 빈민의 소요 사건 주동자로 지목되어 옥살이를 하고 나와, 지식인으로서의 자부심 하나에만 매달린

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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세아 에삽 서류 합격 자기소개서

, 세아E&T 이며, TOEIC Speaking 점수 소지자는 가산점을 주고 있습니다.자세한 사항과 팁은 요점정리의 각 전형에 정리 되어 있으니, 확인하시고 좋은 결과 얻으시길 바라 ... 세아생산관리신뢰와 성실을 바탕으로 철강전문기업으로 성장해온 세아에서 2010년 상반기 대졸신입사원 채용을 진행합니다채용을 진행하는 계열사는 세아제강, 세아베스틸, 세아ESAB ... 개발에 힘써온 기업과 기관을 발굴해 인증서를 수여하는 한편，인증기업의 사례 발표를 통해 유용한 인적자원개발 정보를 공유하게 된다.㈜세아에삽은 △전반적인 노사관계 △열린 경영과 근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28

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[호텔경영]워커힐호텔의 인사관리와 연회서비스 경영전략

에는 수정이 불가능 하다. 지원서 접수 마감 후 지원자의 능력/자질/자격을 평가하고, 회사의 채용계획과 모집전공과의 합치여부를 판단하기 위하여 서류전형을 실시한다.서류전형에는 지원자 ... 에 채용, 3가지 직종의 채용과정을 차례로 살펴보자.첫 번째 SK그룹 경우 채용방법은 공개채용이며 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다.SK그룹의 모집분야는 기획, 재무, 구매 ... , 회사별 채용계획, 모집전공, 전형절차 등에 대한 자세한 소개를 받게 되며, 자신의 희망/적성과 회사의 채용계획 등을 종합적으로 고려한 합리적인 입사지원을 도와주기도 한다.두 번

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.29

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중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략

이내에 중도 하차하는 일이 잦다.이같이 중소·중견기업에 인재가 오지 않는 이유는 기업의 장래를 어둡게 보기 때문이기도 하지만 2000년대 이후 대폭 늘어난 대졸자들의 취업 눈높이 ... 가 좀처럼 낮아질 줄 모르기 때문이기도 하다. 즉 아직도 대졸자들의 대부분은 선호하는 ‘그럴듯한 일자리’(decent work)로 ▲ 30대 대기업계열사, ▲ 금융기관, ▲ 공기업 ... 만을 고집하고 있는 것이다. 따라서 정부는 대졸자들이 눈높이를 낮춰 중소기업으로 가도록 유도해야 하며, 이를 위해 실업자가 자신의 수준에 맞는 기업을 찾고, 기업도 적합한 인력을 구할

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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한국 정부관료제의 내부적 특성

회중소기업특별위원회부패방지위원회국가인권위원회민주평화통일자문회의국민경제자문회의국가과학기술자문회의국 무 총 리비 서 실국무조정실재정경제부교육인적자원부통일부외교통상부법무부국방부행정자치부 ... ) 종류 : 대통령 비서실, 대통령 경호실, 국가정보원, 국무회의, 국가안전보장회의, 국민경제자문회의, 민주평화통일자문회의, 감사원, 국가과학기술자문회의, 중앙인사위원회, 중소기업특별 ... 사회위원회(2004. 2. 9) 등.3) 중앙부처의 내부구조와 운영(1) 전형적 구조{담당과 혹은 담당관실 혹은 국차관보차관장관( 참 모 조 직 ) 중앙부처의 내부구조(2) 법률

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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[여성인사관리]여성과 경영

능력이 발휘 된다"고 강조한다.Ⅱ. 한국의 여성인력1. 한국 여성인력의 추이ㄱ) 기업 내에서는 여성근로자 수가 급감하는 가운데 대졸 여성인력은 계속 증가하여 왔다. 90년대 들 ... 에서의 남녀다. 이는,여성 관리자 증가 1994년 이후 2년 동안 대졸여성의 신규채용 규모가 급증하여 절대수가 증가 되었기 때문으로 보여지고 또한 여성의 근속년수가 늘어났고, 특히 결혼 후 ... 방향Ⅰ. 화진화장품의 여성 CEO 박형미■ 화진화장품화진화장품은 사원의 능력을 중시하고 있다. 회사는 경영자의 것이 아니라 사원 모두의 것이라는 정신 아래 ‘성공연수원’이라는 국내

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.11

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웨스틴조선호텔 인사규정ppt

웨스틴조선 호텔 소개웨스틴 조선 조직도직원 모집 및 선발● 모집방법 (1) 수시채용 : 채용 기간에 관계없이 전 부분에 항상 지원 가능 서류 전형 후 개별적으로 면접 일정을 통보 (2 ... ) 공개채용 : 조선호텔은 수시채용을 원칙 사업 확장 또는 신규사업진출 등의 경우 →한시적으로 공개채용 ● 직원선발 (1) 자격 : 4년제 대졸(석사 포함), 2년제 대졸, 고졸 ... 로 구분 모집 : 해외여행에 결격사유가 없고, 병역을 필한 분 모집웨스틴 조선 채용절차1차 : 서류전형- 입사지원서와 인터넷 입사 지원서 자격증 – 조리부분의 경우 해당부분의 자격증

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.13

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[인적자원]학력별,성별 임금수준과차별

빠르게 증가하고 있다. 한편 전문대졸자의 노동공급 비율은 1990년 6.2%에서 2004년 16.3%로 초대졸자 다음으로 가장 빠르게 증가하고 있다. 전반적으로 지난 14년간 ... .016.3대졸이상14.419.424.324.025.228.328.728.9요약하자면, 고졸 근로자는 44.3%로 매년 소폭씩 감소한 반면, 전문대졸 근로자 비율은 16.3%, 대졸 ... 는 저학력자의 고령화가 지속되고 있는 실정이다.② 학력, 임금계층별 근로자 구성임금계층별 근로자 분포를 학력별로 보면 전형적으로 저학력자는 저임금고학력자는 고임금 현상을 보이고 있

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.17

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골드미스

적 여유를 가지고 있는 계층으로 최근 이들에 대한 마케팅적·사회적 관심이 높아지고 있다.성취욕과 승부욕이 강한 커리어우먼’이라고 생각하는 답변자가 37.5%, ‘자신의 삶을 누리 ... 며 산다’는 느낌을 받는다는 답변자가 35.8%로 비슷했다.재미있는 점은 노처녀와는 달리 골드미스에게서 ‘결혼’과 직접적으로 관련된 이미지가 떠오른다는 답변은 소수에 불과했다는 것이 ... 다.2. 골드미스의 조건ⓛ 명문대졸 이상의 고학력② 30대 미혼여성③ 연봉 4천 이상 또는 대기업 사원④ 해외여행, 쇼핑 등 감성적 소비 생활(자신의 내적/외적인 면에 투자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 (60%↓) 600원 | 등록일 2010.06.20

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삼성물산 취업준비 계획서

전형-면접전형-신체검사-최종합격① 서류전형 - 서류심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이되는지를 검토하며, 입사지원서 기재 내용의 사실 여부를 확인한다.② 지원 ... 학위 소지자 (졸업예정자 포함)- 해외여행에 결격사유가 없는 자· 남자는 군필 또는 면제자라. SSAT : SSAT전형은 기초능력 검사와 직무능력 검사로 나누어 평가한다.마. 면접 ... . 삼성물산 채용계획2. 삼성물산 상사부문에서 필요로 하는 인재상3. 상사부문의 채용분야4. 신입채용전형Ⅲ. 향후계획1. 삼성물산 취업에 필요한 능력 정리2. 개별 능력향상 계획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.03

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

채용2004. 2.? 전문 자격증 서류전형 가점부여도로교통안전관리공단서류 → 필기 → 면접? 안전직7급 : 고졸 학력 또는 경력? 교수직6급 : 4년제 + 운전면허소지자? 기술직7급 ... : 토익700? 기술직 : 토익600 + 관련 자격증? 토익고득점 순 서류전형(7배수)? 40점이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정? 행정직 : 인문사회분야상식(민법,회계,경영 ... 학과? 토익 600이상? 기술직 기사이상 자격증 소지자? 서류전형 : 토익(90%) + 자격증(10%)? 논술 (2004년 5월 전형)? 2004년 2월 전형 : 전공(80점)

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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생명공학자, 인테리어 디자이너, 대학교수에 대한 조사

1. 희망직업1) 직업 1 : 생명과학연구원[개 요]산업분류: 자연과학 연구 개발업정규교육: 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)숙련기간: 4년 초과 ~ 10년 이하승진 및 ... : 생물공학기술자, 생명공학기술자, 유전공학자육체활동: 시각작업장소: 실내평균수입: 월 평균 수입은 285만원[직업 설명]생명과학연구원은 생물학, 의약, 식품, 농업 등 생명과학 분야 ... (전문대졸 정도)숙련기간: 2년 초과 ~ 4년 이하직무기능: 자료(조정) / 사람(협의) / 사물(정밀작업)작업강도: 가벼운 작업육체활동: 시각작업장소: 실내·외유사명칭: 인테리어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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[기업분석]대한항공

목 차1. 기업 소개(1) 기업 개요(2) 주요 사업 내용(3) 직원 현황(4) 매출액 추이2. 채용 정보(1) 지원직무(2) 지원 자격(3) 지원방법(4) 전형절차(5) 제출 ... 대졸 공채지원 분야 : 일반직 일반분야 - 상경/법정 계열,*여객부문-여객영업/MARKETING : 항공협정, 상무협정, 항공사간 제휴 등을 통해 신 시장을 개척하거나, 노선운영 ... 시간으로 정보를 제공하는 역할을 합니다.(2) 지원 자격- 모집학과 학사 학위 이상 소지한 자 (2009년 2월 졸업예정 포함)- TOEIC 성적이 750점 또는 TEPS 630점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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[신문방송학]영화산업 부가시장 활성화 방안

타이틀 구매자의 전형적인 유형은 20-30대의 남성으로 대졸 이상의 학력을 지닌 화이트칼라로 월 소득 300-399만원 인 것으로 조사되었음.o DVD 이용의 장애요인3. 비디오 ... 영화콘텐츠 이용자 조사」를 실시하여 영화 소비자의 창구 별 만족도와 상관관계를 조사하였음.o DVD 시장 미형성의 핵심적 원인으로 지목되는 온라인 불법유통 현황과 영화산업 피해 ... 도시기31479.623.215.317.520.120.4학력중졸이하9078.926.72022.215.628.9고졸33476.923.1920.420.417.4전문대졸10582.91922

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 2002년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2003년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2005년 통계

가입7. 산업Ⅴ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 2005년도 통계1. 규모1) 한시적 근로자2) 시간제 근로자3) 비전형 근로자2. 분포3. 근로조건 등참고문헌Ⅰ. 비정규직노동자(비 ... 과정을 거쳐 정규직 전환 등 채용관행도 변화한 데에 기인한 것으로 분석돼 왔다.02년도 이후 20～30대, 대졸이상자의 한시적 근로자 비율이 크게 증가하였으나, ‘05년 들어 이 ... 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자)의 2002년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자)의 2003년 통계, 비정규

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.05

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