"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 경제적불평등 인적자원관리 여성복지론 맞벌이 비정규직 쟁점 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 유아휴직

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"임금근로자" 검색결과 1,261-1,280 / 48,072건

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

을 돕기 위함입니다. 셋째로, 정부는 근로자들의 임금을 보장하기 위해 최저임금제도와 노동조합 등을 운영하고 있습니다. 최저임금제도는 근로자들이 최소한의 생활비를 충당할 수 있 ... 여 건강한 근무환경을 보장하는 것입니다. 또한, 대한민국에서는 임금균등화 정책을 시행하여, 성별, 연령, 교육수준 등에 상관없이 동일한 업무를 수행하는 근로자는 동일한 급여를 받 ... 도록 규정하고 있습니다. 또한, 임금체불 사례가 발생할 경우 근로자들의 권리를 보호하기 위해 고용노동부에서는 임금체불 시 근로자들에게 지원금을 지급하는 등의 지원을 제공하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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고용과노사관계_무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가

부분임금에 대한 문제점을 제기하고 있다. 즉, 임금은 근로제공의 대가로서 교환적 부분과 근로자로서의 지위로 인하여 수령하는 생활보장적 부분으로 구분되는데, 한국의 경우 임금체계 ... ·가족수당·교통비 등 각종 수당 등이 이에 포함될 것으로 생각되지만, 가족수당도 근로자 전원이 받을 경우에는 교환적 부분이 되어 가족이 존재하는 근로자만 지급받으면 생활보장적 부분 ... 이 되는 것이다. 더불어 교통비 역시 내근자 혹은 사업장 부근에서 출퇴근하는 근로자에게는 지급하지 않으면서 원거리를 매일 출장형식으로 나가는 근로자에게만 지급된다면 이는 생활보장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

으로 2004년 고용허가제 실시 이후 외국인력 유입이 본격화되면서 이러한 국내의 노동 부족 문제를 해소해주었다. 이들은 내국인 근로자가 기피하는 업종에 저임금으로 종사하면서 우리나라 경제 ... 들이 인력의 경우, 대부분 저숙련, 저임금의 업종에 종사하기 때문에 이들은 내국인 근로자보다 더욱 열악한 노동 환경과 조건 속에서 근무한다. 하지만 이들이 가진 소수자라는 정체 ... 하면 신청 결과에 따라 외국인력의 도입 과정이 시작되고, 정부는 외국인의 고용이 내국인의 일자리를 잠식하지 않고, 내국인의 임금이나 근로조건에 부정적인 영향을 미치지 않는 경우에 한해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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국내 고용허가제 개선점 및 제안

의 근로의 권리를 명백하게 침해한다. 더군다나 이주 노동자들이 자유롭게 사업장을 이동하지 못하게 하면 사업주가 이주 노동자의 임금을 체불하거나 가혹하게 노동을 강요하거나 부당한 대우 ... 상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. 그렇기 때문에 정부에서 운영하는 고용허가제 같은 제도적 장치는 지금도, 앞으로도 산업에서 매우 중요할 것으로 보인다 ... .그런데 외국인 노동자들이 내국인 노동자들에 비해 열악한 근로 환경에서 근무를 하고 열악한 처우를 받는 것은 분명 사실이다. 그럼에도 불구하고 외국인 노동자들이 사용자에게 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

- 이들의 한국에서의 경제 활동 ( 취업률 ) 은 남성 결혼이민자에 비해 매우 낮음 - 취업을 하였다고 하더라도 종사하는 직종 , 임금 등 질적인 측면에서도 일반 국민에 비해 열악 ... 종류 규정 - 외국인은 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 자격을 받아야 함 . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등 ... 에 관한 법률 : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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여성건강간호학 육아 정책 보고서

육아 정책 보고서1. 육아휴직 및 급여근로자가 최대 1년의 육아휴직을 사용하고, 정부에서 임금의 50%~80%를 받도록 지원하는 제도개념휴가사용자는 만 8세 이하 또는 초등학교 ... 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자의 경우 최대 1년(근속기간에 포함됨) 사용 가능.급여첫 3개월은 월 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원) 나머지 기간(최대 9개월 ... 는지 해당 근로자와 협의근로조건- 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건(근로시간 포함)은 사업주와 그 근로자 간에 서면으로 정함- 육아기 근로시간 단축기간은 평균임금 산정기간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

적 방안1) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호 서비스에 안주하는 것을 방지하며 자활의지가 있는 수급자에게 적극적인 지원을 통해 빈곤으로부터 벗어나도록 하 ... 하여 근로시킬 수 있도록 하는 것을 말한다. 그리고 임산부의 평균임금 산정 시 산전후 휴가기간이나 육아휴직기간이 포함되는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 ... 적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.5) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

할 목적으로 근로자 또는 사용자를 지원하고 고용안정과 근로자의 직업능력을 향상하기 위한 사업을 수행한다. 우리나라에서 고용안정사업은 사용자가 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지 ... 하거나 실업자를 채용하는 경우에 인건비의 일부를 지원하고 있는 사업을 말하고 직업능력개발사업이란 근로자의 직업능력을 향상하기 위한사업을 실시하는 사업체에 지원하는 사업을 말한다.우리나라 ... 의 고용보험은 국가개입의 최소화라는 가치관에 따라 적극적으로 노동시장에 개입하기보다는 사업체 중심의 고령 근로자 또는 여성 근로자 그리고 직원의 일반교육에 치우쳐 있고 사업체에게 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

제도의 문제점과 대책을 설명하고자 한다.본론여성 소득 불평등 한국은 OECD 회원국 중 성별 임금 격차가 매우 크다.노동시장에서 여성은 결혼이나 출산 후 남성 근로자보다 생산 ... 성이 떨어진다는 편견 때문에 여성 근로자의 채용, 임금 산정, 성과 평가, 승진 등에서 차별을 받는다.그 여파는 더 급격한 변화로 이어진다.출산·육아·돌봄노동 등으로 노동시장 ... 을 자유롭게 사용하기는 어려운 실정이다.남성 육아휴직 비율 2.4%는 육아를 여성의 책임으로 보는 것으로 나타나 기혼 여성 근로자의 이중 부담은 물론 가족과 직장 간 갈등을 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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맨큐의 경제학 9판 18장 응용문제 풀이

a – c (a) 컴퓨터의 수요는 증가하고 근로자의 한계생산가치는 증가한다. 노동 수요곡선은 D1에서 D2로 이동, 임금은 W1에서 W2로 상승, 고용량은 L1에서 L2로 증가 ... 로 증가한다.(b) 사과 가격이 상승하므로 노동의 한계생산가치는 증가한다. 주어진 노동 투입량에서 노동의 한계생산은 변하지 않으나 산출량이 증가하면 기업들이 더 많은 근로자를 고용 ... 하므로 노동의 한계생산은 하락한다.(c) 노동의 한계생산가치가 증가하면 곡선은 D1에서 D2로 이동, 균형고용량은 L1에서 L2로 증 가, 임금은 W1에서 W2로 상승한다.18장 2번

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2023.10.20

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약 ... 에 반대하는 목소리가 커진 것과도 관련 있다. 윤 당선자는 임금체계 역시 각 직급이나 직무별 근로자대표가 사용자와 서면으로 합의하면 임금체계를 바꿀 수 있도록 법을 개정하겠단 공약 ... 의 적극적 역할은 없이 시장에 내맡기겠다는 무책임한 공약을 제시하였다.플랫폼노동자 지원 강화 공약도 디지털화 등 기술변화에 따라 유사 자영업자, 비전형근로자(파견, 용역, 특수형태

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

(공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. 국내 비정규직 확산 ... 연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1. 서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결 ... 되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. 연구 목적은 불평등을 겪는 비정규직 노동자의 어려움을 파악하고, 사회적 소수자와의 관계성을 통해 그 해결 방안을 제시하기 위함이다.2. 본론

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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표준근로 계약서 공양식(최신)

(제수당 등) : 회사내규에따름.- 임금지급일 : 매월 5일(휴일의 경우는 익일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정 ... 를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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사장하기 참 어렵네요

계약서를 작성하지 않고 일을 하는 경우가 많다. 근로자가 단 한 명이라도 있는 경우에는 무조건 근로계약서를 작성해야 한다. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일과 연차 규정 그리고 ... 하는 형태를 구분하지만, 근로기준법상으로는 딱 두가지로만 구분된다. 근로자와 단시간근로자이다. 단시간 근로자는 1주에 15시간 미만, 월 60시간 미만 근무하는 근로자를 말 ... 한다. 1주에 15시간 이상 근무한다면 아르바이트도 법적으로 근로자이므로 주휴수당을 지급해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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[병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... 100톤 이상의 선박을 말한다)에서 항해사ㆍ기관사로 승선근무하게 해야 하며, 다른 업무에 복무시켜서는 안 된다.라. 승선근무예비역을 임금 등의 근로조건에서 같은 업무에 복무하는 일반 근로자와 차별 대우를 해서는 안 된다. ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서

업무(구체적으로 적습니다)근로시간휴가시간외 근무에 대한 특약임금 지급방법(연봉, 월급 등)근로계약서 교부일그 밖의 특별약정(계약당사자 간에 특별히 정하는 사항을 적습니다)본 서약 ... 100톤 이상의 선박을 말한다)에서 항해사ㆍ기관사로 승선근무하게 해야 하며, 다른 업무에 복무시켜서는 안 된다.라. 승선근무예비역을 임금 등의 근로조건에서 같은 업무에 복무하는 일반 근로자와 차별 대우를 해서는 안 된다. ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

으로 명시되어 있다 보니 장애인 근로자 1인의 근로 시간에 따른 구체적인 임금을 확인하기 어렵다. 사회복지시설에서 장애인에게 과도한 노동을 시키거나 그에 상응하는 통상의 임금을 지급하지 ... 아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등 ... 이용자의 알 권리를 충족하고, 시설의 투명성과 공공성, 공정성 및 적정성을 확보하기 위한 대책을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 밀알복지재단이란밀알복지재단이란 기독교 정신을 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.

을 한다.첫째, 노동법과 근로 조건: 노동법은 노동자의 권리와 의무를 규정하며, 노동 시장의 작동 방식에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 노동 시간 제한, 최저임금, 휴가 제도 등 ... 은 노동 공급에 영향을 미친다. 노동 시간이 지나치게 길거나 근로 조건이 열악하면 노동자들이 노동 시장에서 이탈할 가능성이 커진다. 반대로, 좋은 근로 조건과 적절한 임금 보장 ... 시장에 참여하려는 동기가 커진다.첫째, 임금 상승과 경제적 유인: 경제가 성장하면 기업들은 노동자를 더 많이 필요로 하며, 임금을 인상해 노동력을 유인한다. 임금이 상승하면 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

다.(BBC, 2022) 또한, 카타르는 2015년 기업이 근로자에게 전자적으로 임금을 지급하도록 하는 임금 보호 시스템을 도입함으로써 정부가 시스템을 모니터링하고 부정행위를 탐지 ... 했고, 노동자들은 강제 노동, 미지급 임금, 과도한 노동 시간에 노출됐다. 그리고 외국인 노동자들을 고용주에게 합법적으로 묶는 카타르의 '카팔라' 제도 또한 노동조건을 악화시키는데 큰 ... 었다. 이 외에도 불법적이고 비윤리적인 채용 관행으로 인한 높은 수준의 노동자 부채, 임금체불 및 임금체불, 권리가 침해되었을 때의 정의 획득 어려움, 노동조합 금지와 노동자를 학대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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노사관계론 ) 비정규직에 대하여

. 그러나 이 과정에서 비정규직 근로자의 근로 여건은 악화 됐고, 임금을 포함해 사회보장 혜택이나 기업의 부가급여, 훈련이나 교육 기회와 같은 처우가 나빠지게 됐다. 이로 인해 우리 ... 비용을 절감하는 것에 영향을 미치는데 비정규직 보호법 시행 이후로 정규직과 비정규직 근로자 사이에 임금이나 사회보장 격차에 변화를 확인해야 할 필요가 있다.2) 연구방법한국노동연구원 ... 었다. 그러나 법 시행 초기 실업은 규제 정책과 함께 상쇄됐다.비정규직은 같은 업무에 종사하는 정규직 근로자에 비해 근로 조건이 열악한데 임금 수준이 낮고, 생산성 차이나 기업 규모에 의한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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