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"실적주의의 장·단점" 검색결과 1,261-1,280 / 2,405건

  • 행정학개론(정책학, 조직론, 인사행정론 편)
    전문성(3) 엽관주의의 장단점① 장점 : 정치?변동에의 대응성, 민주적 리더십 증진, 평등이념구현, 정당정치이념구현, 관료제의 쇄신화, 의회와 정부간의 조정 및 정책의 강력한 추진 ... ② 단점 : 무능한 인재 유입과 비능률, 정치적?행정적 부패, 관직의 남설과 예산증가, 행정의 지속성과 직업공무원제 저해2) 실적주의(1) 실적주의 : 인사행정이나 공직임용의 기준 ... 행정청을 기속함[2] 인사제도1. 엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정의 비교1) 엽관주의(1) 엽관주의(Spoils System) 또는 정실주의(Patronage Systems
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09
  • 사회복지행정이론
    과 방법① 정부나 법률의 규정에 의해② 성공적인 조직의 관행과 절차를 모방③ 전문직의 규범3) 제도이론의 장·단점(1) 장점① 개별조직의 이해뿐만 아니라 특정영역에서 활동하는 조직 ... 승진은 일정한 규칙하에 연공서열과 실적에'따 라 이어 짐⑥ 합리적인 의사결정과 행정능률을 극대화 하고자 함2) 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능관료제 특성순기능역기능권위의 위계 ... 구조엄격한 지시이행과 조정의사소통 저해, 비민주성규칙과 규정지속성과 통일성목표전치, 창조성 결여, 형식주의사적 감정 배제합리성비인간화, 직원의 사기저하분업전문성 강화직무권태, 전문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02
  • 머니멘터를 읽고
    에 대한 내용을 읽으면서 신용카드사 이벤트가 오히려 과소비를 조장한다는 기사, 그리고 가계경제 시간에 배웠던 신용카드의 장단점에 대한 내용이 머리를 스쳤다. 또 머니멘터가 들려주 ... 머니멘터를 읽고우리는 흔히 남을 의식하여 무리해서 집을 장만하여 대출이자에 시달리고 사들인 자동차의 할부금으로 시달리고 있는 사람들을 볼 수가 있다. 또 나는 실적에 따라 할인 ... 하는 각종 사회문제가 급증하고 있는 요즈음 우리 사회에 이 책은 현명하게 돈을 저축하고 소비하는 방법, 신용카드, 돈에 대한 관리에 있어 주의점 등을 알려 줌으로써 돈에 대해 막연
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15
  • 연봉제
    . 한국 공무원의 연봉 실태 및 설계와 운영공무원의 연봉제 실태연봉제 설계와 운영Ⅴ. 연봉제의 장 ∙ 단점연봉제의 장점연봉제의 단점Ⅵ. 우리나라의 도입 현황과 전망Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론 ... 제의 장 ∙ 단점에 대해 살펴보고 연봉제의 전망에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 연봉제의 의의연봉제의 정의연봉제는 임금액을 연간단위로 결정하여 지급하는 제도이다.3) 즉 직원 각자의 능력 ... 을 조직에서 결정한다.6) 연봉제 효과성 평가조직에서는 연봉제를 실시한 다음 연봉제 도입목적에 부합하여 연봉제의 조직 효과성을 분석한다.Ⅴ. 연봉제의 장 ∙ 단점연봉제의 장점12
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20
  • 교육인사행정
    실적주의는 각각 특징과 장?단점을 가지고 있다.우리나라 교육공무원 승진기준은 종합적인 평가에 의한 승진제도를 채택하고 있다. 교육공무원법 제13조는 “교육공무원의 승진임용 ... 으로서 오늘날 세계 각 국이 채택하고 있는 제도이다.교원자격증에는 인사행정의 기본원리인 자격임용주의 또는 실적주의를 교직의 특수성에 적용시킨 제로로써 우리 나라에서는 교원양성제도 ... 의 승진이고, 장학사나 교육연구사가 장학관이나 또는 교육연구관으로 임용되는 것은 장학직렬 또는 연구직렬의 승진을 의미한다.승진의 기준은 연공서열주의실적주의로 나누어 설명할 수 있
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • [합격자소서]하나은행 FM 합격자기소개서
    고자 하셨던 부모님과 2살 위인 누나와 함께 만들어가는 화목한 가정은 직장생활을 하는데 있어서 필요한 힘을 주는 원동력입니다.성격의 장단점 및 생활신조장점: 긍정의 힘은 위대하다인간 ... 은 완벽할 순 없기에, 매사를 긍정적으로 생각하고 행동하는 성격이 저의 장점입니다. 긍정의 눈으로 세상을 바라보니 도전을 즐기는 태도를 지닐 수 있었습니다. 세상을 바꾸는 건 낙천주의 ... 습니다.단점: 포용의 미덕을 배우자긍정적이고 사람들과 어울리길 좋아하는 성격이지만 공적인 모임에서 엄격하고 딱딱하다는 말을 듣곤 합니다. 조직의 목표를 세운 후에는 목표달성에만 치중
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.28
  • 기업지배구조의 이해 및 국내 재벌 그룹 지배 구조 개선
    장치 존재엄격한 기업정보공개 요구소유와 경영의 중첩 또는 분리이해관계자들의 공동이익 추구기업경영의 안정을 중시하여 기업지배권매매(M&A)를 제한장단점장 점투자위험의 분산으로 일반인 ... ..PAGE:1기업지배구조의 이해 및국내 재벌 그룹 지배 구조 개선..PAGE:2기업지배구조의 개념현대 자본주의 시대 대기업의 특성기업지배구조 관련 제도변화기업지배구조의 결정요인 ... 으므로, 경영자(Agent)를 고용하여 경영을 위임한다. 이에 따라 주주와 경영자간의 대리인 문제(Agency Problem)가 필연적으로 발생한다.현대 자본주의 시대 대기업의 특성
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16 | 수정일 2017.09.25
  • 예산의 개혁 및 제도
    되는 경비를 말하며 업무량이란 업무단위에 의하여 표시된 업무의 양)장. 단점(1)장점1)국민과 입법부에게 어떤 특정문제에 관하여 구체적으로 어떤 일이 행하여져야 하는가를 이해시킬 수 있 ... 의 기능 변천에 따라 예산제도 개혁이 이루어졌으며 이를 예산결정이론의 측 면에서 볼 수 있다.예산 결정 이론2.점증주의(현실적 실증적 접근)3.합리주의(=총체주의, 규범적 접근)의의 ... 은 물품중심으로 되는 점을 지적하여 예산결정이 점증적, 답 습적이며 선택기준은 다원주의, 즉 정치적 합리성이다.4) 정책의 선택은 연속적인 과정으 로 본다.5) 목표와 수간의 구분
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 인사관리 정리
    종속의 수직적 관계2. 친권적 인사관리(19c 중~1920) - 가부장적 인사관리유형, 친권적·온정적 리더쉽에 의해.. ? 경영가족주의이념에 입각하여 종업원 가족에 대한 보호대책 ... )/을 통해 → 민주적 노사관계의 정립에 기여제2장 인사관리의 발전과정제1절 인사관리의 역사적 발전과정Ⅰ. 전근대적 인사관리1. 전제적 인사관리(15,16c ~19c중) - 기업 ... 의 필요성 인식/ 종신고용제도, 연공서열주의, 복지후생제도의 도입에 의한 종업원의 고용정착 및 친권적 노사관계의 유지Ⅱ. 근대적 인사관리(1920~1940) - 과학젃 관리법, 인간
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17
  • 인사고과
    제 9 장 인사고과목차 제 5 절 인사고과의 개선방향 제 1 절 인사고과와 전략적 인적자원관리 제 2 절 고과요소와 고과자 제 3 절 고과방법과 절차 제 4 절 인사고과의 문제 ... 상사는 ? 인사고과에서 가장 중요한 고과자 자기 부하를 가장 잘 이해함 그의 행동과 업무실적을 항상 관찰 → 인적자원관리 결정에 공정하게 연결시킬 수 있는 위치에 있음 ( 승진 ... 평정척도법 장점 형식이 단순하다 . 사용이 간편하다 . 단점 신뢰도가 낮다체크 리스트법 수행성과나 질문을 나열하고 고과자로 하여금 개별 질문에 대한 가부를 표시하게 하여 피고과자
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11
  • 직업공무원제에 관한 레포트
    에도 불구하고 실적주의가 확립되기 시작한 19세기 중엽 이후부터 발달하기 시작하였다.미국은 유럽 대륙과 같은 관료제적 전통을 경험하지 않았을 뿐만 아니라, 전통적으로 직업공무원제도를 민주 ... 주의의 실천적 원리로서 인식하고, 공직자의 임기를 대통령의 임기와 일치시키는 4년 임기법(Four Years' Law)을 실시하였다. 실적주의와 정치적 중립의 원칙이 확립된 이후 ... 적으로 승진에 의하여 충원되며, 외부로부터의 유입은 허용되지 않는다. 따라서 직업공무원제는 계급제와 폐쇄형 공무원제의 특성과 비슷하다.직업공무원제는 실적주의를 전제로 하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05
  • [행정학]직업공무원제도
    목 차1. 직업 공무원제의 개념2. 직업 공무원제와 실적주의의 관계3. 직업 공무원제 수립을 위한 조건4. 직업 공무원의 장 • 단점5. 우리나라에서의 직업 공무원제의 실태 ... 의 합리성이 떨어진다. 직업 공무원제도는 또한 공직자의 경력이 중시 된다.실적주의와 직업 공무원제도를 표로 간략하게 정리하면 다음과 같다.실적주의직업 공무원 제도미국영국, 프랑스 ... 지만, 직업 공무원제도의 성립이 그다지 쉬운 것은 아니다. 직업 공무원제도의 성립에 있어서 우선적으로 실적주의의 3원칙인 공개 채용에 의한 임용, 공무원의 정치적 중립, 그리고 신분 보
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24
  • 성과급 제도 고찰 및 문제해결 방안
    다. 이에 대해서는 후술하도록 하겠다.Ⅳ. 성과급의 장점 & 단점1. 성과급의 장점첫째 ,성과급제도는 실제로 나타난 실적과 성과를 직접적으로 보상과 연결시키는 제도라는 점에서 가장 실제 ... 거두지 못한 것도 이와 같은 이유 때문이라 할 수 있다.Ⅴ. 외국의 사례1. 미국미국은 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)의 제정을 계기로 엽관제를 폐지하고 실적주의 ... & 단점1. 성과급의 장점2. 성과급의 단점Ⅴ. 외국의 사례1. 미국2. 캐나다3. 뉴질랜드4. 싱가포르5. 외국 사례들의 공통점과 특징Ⅵ. 성과급의 개선방안1. 성공의 전제조건
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09
  • 각종금융상품의종류 최신화
    합니다. 부부합산기준이구요..만약 이를 어기면 불이익이 있을수도 있습니다..참고하세요.금융상품의종류(노후자금을위한상품) 연금상품 종류와 장단점.노후자금을위한상품 1)연금신탁1.연금신탁 ... 되었다. 다음장에 이와관련된 뉴스를 소개하고자 한다.근로자 우대 저축의 대안(신문자료)은행, 근로자저축 대신 '장마'로 돌리기원정희 기자 | 12/04 13:46:04 [뉴스핌 ... 에게도 확대되며, 이때 주의할 점은 미성년자는 2년만 불입이 인정되며, 청약자격도 20세부터 가능합니다.청약 대상 선택도 기존에는 공공, 민영 중 선택적 가능하며, 청약저축으로 민영
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • 삼성전자의 조직구조의 이해
    에 GBM 장들은 서로 나은 경영 실적을 올리기 위해 치열한 경쟁을 벌임.단점개별제품이 아닌 제품전체의 매출과 손익으로 평가 (단기업적주의에 치울 칠 가능성) 현지법인들이 의견을 내 ... 컨버전스혁명의 주도초일류기업의원년초일류기업의기반 구축기1969총 매출액 : 58.97조원 순이익 : 7.93조원 (2006년 12월 기준)국내9개의 사업장 (수원, 기흥, 화성, 온양 ... 사업부간 독자적 이익책임 의사결정권: 사업본부장과 사업부장에게 부여 → 각 사업부는 자율적인 권한을 가짐 성과에 따른 철저한 평가와 이에 따른 보상삼성전자의 제품별 사업부제사업
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.14
  • 한성대학교 조직행동론(organizational Behavior) 2,3장 과제
    더라도 국가별, 인종별 장단점은 존재하기 때문에, 현 시점에서 여러 분야에 있어서 특정한 인종이 두각을 나타내고 있는 것은 부정할 수 없는 사실입니다. 현 민주주의 사회에서 인류 ... 을 원하며 많은 이들이 집과 가깝고, 깨끗하며, 최신시설에서 일하는 것을 선호한다.지지가 되는 동료. 사람들은 일을 하면서 돈과 실적이 아닌 다른 것에서 무언가를 얻는다. 일은 다른
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.29 | 수정일 2019.06.21
  • 9조_영국-최종_완성본
    부원 ? ● 상원 내에 설치 : 12 명의 상원 상임법관에 의해 최종심이 운영됨 ● 상원의장이 대법원장 겸직 대법원 신설 ● 2009 년 10 월 대법원 신설 입법부 로부터 완전히 ... (general Election )“ 에 대응하여 ‘ 지방선거 (Local Election)' 라는 용어로 불림 . ● 지역사회에 기여한 실적 이나 능력 , 인격 등을 기초로 투표 장점 ... 단점 다수당의 출현으로 정국안정 후보자파악 , 선거관리에 용이 선거비용의 비교적 소액지출 지방적 세력가의 당선으로 의원의 질 저하 선거운동의 과열화 게리맨더링의 우려선거제도
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2014.02.22
  • 교육사회학(전체적인 핵심요약)
    )① 교육 사회학의 연구범위를 넓혀주었다.② 교육 문제를 교육 내부로 불러들였다. [교육 문제를 교육 내부에서 찾음]① 연구방법상의 어려움으로 연구 실적이 적다.② 극단적 상대주의 ... 에 선행함)기능주의 사회이론의 특징① 사회는 각기 다른 여러 요소들로 구성되어 있다.② 각각의 요소는 전체의 존속을(공동의 목적) 위해 각각의 기능 수행하며, 그렇게 함으로써 자체 ... 에게는 불리하게 작용할 수 있다.⑤ 신교육사회학의 분파 중 하나인 교육과정 사회학은 신교육사회학의 중요한 위치를 차지하고 있다교육사회학에의 공헌점(장점)신교육사회학에 대한 비판(단점
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 임금관리 이론과 기업의 사례
    의 장.단점장점 - 종업원에게 동기부여 - 과감한 인재기용 - 경영감각 키울 수 있음 - 임금관리가 쉬움 - 상사와 부하간의 원활한 의사소통 단점 - 중간관리층 이상의 구성원 ... 등급직능급의 장단점직능단계가 많을수록 직능의 개발과 이로 인한 승격이 시차가 없이 효율적으로 이루어질 수 있으며 그 결과 직능급이 목표로 하는 자기개발에 대한 동기부여가 강하 ... 원 지주제연봉제연봉제란? - 근속년수와 나이에 관계없이 전년도의 능력, 실적 또는 공헌도를 평가하고 이를 기준으로 계약에 의해 연간 임금수준을 결정하는 능력 중시형의 임금지급체계
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01
  • 교육과정 및 행정 장학에 관한 레포트
    교육청별로, 지역교육청별로, 지구별 자율장학회를 운영하는 형태가 다르 다. 지구별 자율장학의 내용은 교육연구, 학생학예, 자율장학, 생활지도 등을 사업으로 실 시한다. 지구별 자율장학의 단점으로서 행사 위주의 사업과 실적주의 장학을 실시한다. ... 1. 임상장학(1) 임상장학의 의의학급수업에 관하여 장학을 실시하는 방법이 임상장학이다.임상장학을 실시하기 위하여 장학을 담당하는 사람에 따라 동료장학, 약식장학, 자기장학 ... , 자체연수, 선택장학이 사용된다.임상장학은 수업 중에 발생하는 교사의 지각, 신념, 태도, 지식을 분석하여 교사의 수업행동을 개선하고 학생들의 학습효과를 개선한다. 임상장학은 연구수업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
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2025년 10월 06일 월요일
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