"실적주의의 장·단점"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 인사행정론 행정학 인사행정 인사행정의 유지 인사행정의 이념 행정학개론 요약 교직채용 공정성

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"실적주의의 장·단점" 검색결과 1,221-1,240 / 2,405건

인사행정의 발달과정

을 미국을 중심으로 그 발달 과정에 대해 알아보고자 한다.미국독립엽관주의실적주의적극적 인사행정1776년 1828~36년 1883년 1978년1. 1776년 미국독립-1776년 7월 북 ... 의 강화와 책임행정의 구현이 이루어 졌으며 행정의 민주성과 대응성, 참여성, 책임성의 확보가 가능해 졌다.(2) 엽관주의의 단점 : 정치적 중립 저해-정권이 교체될 때마다 공무원 ... 이 발생하면서 국민들을 충격에 빠지게 되었다. 또한 행정기능이 양적으로 증대되고 질적으로 전문·복잡화됨으로써 전문적·기술적 능력을 갖춘 유능한 인력을 확보할 수 있는 실적주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.07

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폐수의 고도처리공법

이 적어 건설비가 저렴 ᆞ기존 표준활성슬러지 처리시설의 고도처리시설로의 전환이 용이 ᆞ대규모 하수처리시설(50,000~100,000㎥/일)의 국내 적용실적이 적음.장, 단점 ... 질산성 질소(Nitrate)로 인하여 혐기성 조건에서 인 방출이 억제됨으로서 인 제거 효율 이 낮음. ᆞ수온이 저하하는 겨울철에 질소․인 제거효율이 다소 저하함.장, 단점ᆞ유기물질 ... )되며, 국내에는 대규모 하수처리시설에 적용된 사례가 적음.장, 단점ᆞ유기물질 : BOD : 90% 이상, SS : 90% 이상 ᆞ영양염류 : T-N : 85~90%, T-P : 80

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.28

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[무역정책론]동북아경제협력한중일fta동북아에너지협력체의추진가능성과쟁점및향후전망a+리포트[1]

부에 위치하고 있는 동북아지역은 예로부터 중요한 전략 요충지였으며, 근대에 있어서는 열강들의 각축장, 냉전시기에는 동서진영 대립의 전진기지였다. 냉전체제 붕괴 이후 세계정세의 완화 ... 에 따라 이 지역나라들도 체제, 발전단계, 이데올로기 등을 초월한 경제협력, 공동의 평화와 발전의 길을 지속적으로 모색하고 있다.장점국가/지역단점과잉자본, 산업기술, 이동가능한기기 ... 은 석탄함께 1990년대 들어서면서 세계적 현상으로 자리 잡았다. 1980년대 후반 미국이 지역주의에 동참한 이후, 1990년대 다수의 개도국과 체제전환국이 지역주의를 채택하게 되

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31

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아시아나항공자기소개서, 승무원자소서

아시아나항공 합격 자기소개서 자기소개서 + 면접자료 [목 차] A. 아시아나항공 자기소개서 우수예문 1. 지원동기(700자) 2. 성장과정(700자) 3. 성격의 장단점(700자 ... 을 정도였습니다. 저희 할머니와 어머니의 사랑은 이 세상에서 제일입니다. 두 분은 가족 구성원 모두에게 수용적이었으며 포용적이었습니다. 따라서 저희 가정은 리더하시는 할아버지를 선봉장 ... 으로 화목 그 자체였습니다. 성격의 장점과 단점 ‘faithful, altruism, positive, precisianism.’ 남을 귀하게 여기라는 할아버지 말씀처럼 남을 소중

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2021.01.15

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대기업과 중소기업 비교

기술의 산실개인의 경제적 욕구 실현아이디어 실현의 기회단점과잉중복 투자무분별한 다각화과도한 차입 경영허술한 경영부족한 자금정부의 과도한 규제 및 관료주의 에 따른 부담-보 충-대 ... ) 대기업의 개념2) 대기업의 발생 배경3) 대기업의 필요성2. 중소기업1) 중소기업의 개념2) 중소기업의 성장3) 중소기업의 특성4) 중소기업의 필요성3. 대기업과 중소기업의 장 ... 단점 비교본론1. 대기업과 중소기업의 현황2. 대기업 경영의 애로3. 중소기업 경영의 애로4. 심층연구 -> 발표결론1. 대안2. 발전 방향서론Ⅰ. 대기업1. 대기업이란.대규모

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.30

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기업은행 창구텔러 합격자소서

신입 창구텔러 채용자기소개성격의 장단점타인에게 편안함을 주는 웃는얼굴과 긍정적인 성격을 가지고 있으나 매사에 완벽하고자 합니다.생활신조후회하지말자. 소중한 미래를 위해 더욱 소중 ... , 적응을 잘함, 약속을 잘 지킴, 일을 빨리 배움, 행동이 빠름남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지계획에 치중하려고 함, 완벽주의, 손해보는 성격자기소개서IBK기업은행을 지원하게 된 ... 내에 업무를 익힐 것이며 3년 내에 입사동기들 중 가장 좋은 실적을 가지겠습니다. 친절과 전문성를 바탕으로 꾸준히 고객과 신뢰를 쌓아 입사 5년이 되는 해에는 중간책임자로서 IBK

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.02

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공기업민영화

. 민영화의 개념 12. 민영화의 배경 21) 민간 역량의 증대와 공기업의 역할변화 22) 자연적 독점 사업의 붕괴 23) 공기업 민영화의 필요성 2Ⅲ. 공기업 민영화의 장·단점 ... 임도를 향상시켜야 한다는 주장이 대두되었다.Ⅲ. 공기업 민영화의 장.단점)1. 공기업 민영화의 장점1) 국가재정운용의 건전성 제고정부소유의 지분을 민간에 매각하여 자본을 회수함 ... 민영화의 단점 41) 재화, 용역가격의 상승 우려 42) 재벌의 경제 독점 심화 우려 43) 리스크 관리의 책임성 약화 우려 44) 단기적으로 고용시장의 안정성 저해 4Ⅳ. 결론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09

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[인사행정]공무원의 승진에 관하여

의 등용이 곤란하고 공직사회의 침체 및 관료주의화할 우려가 있으며 선임순위만의 중시로 행정의 질이 저하되고 기관장의 재량권 축소로 부하통솔이 곤란할 수 있다.2) 실적(시험의 경우 ... 로는 직업공무원제나 계급제를 채택하고 있는 영국, 독일, 프랑스, 일본 등이며 직위분류제를 취하고 있는 미국 등은 비교적 낮은 편이다.3. 승진한계가 높을 경우 장단점경력직공무원 ... 의 승진한계가 높을 경우의 장점으로는 공무원의 사기앙양, 행정능률과 기술의 향상, 직업공무원제의 확립 용이 등을 들 수 있고, 단점은 관료의 권력이 강화되어 관료주의화할 우려가 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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도시행정 요약정리

- 서비스 혜택이 인접지역으로 유출됨으로써 나타나는 무임승차자 현상을 최소화- 과세구역과 서비스 이용구역의 일치로 형평성을 제고[단점]- 관료주의적 운연 관리로 인하여 서비스의 효율 ... 에 의해 규정된 철저한 정원통제로 극히 제한됨.② 직업공무원제는 실적제 발전의 장애요인이 되고 있음.2. 부단체장의 임명문제3. 지방자치단체에 국가공무원을 배치하는 문제 : 기초자치단체 ... 시킬 수 있어 운영관리의 효율화를 기할 수 있다는 점- 자치단체 본래의 지위를 유지하면서 공동으로 사무를 처리할 수 있으며 그 절차가 간편하다는 점[단점]- 자기와 유사한 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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시장경제에 한걸음 다가간 북한

기 ’에서는 ‘사회주의경제관리 개선조치(7.1조치)’이후 변화한 모습, 김정일 위원장의 새로운 각오, 북한의 외교전략, 신의주 특별행정구에 관한 내용, 북한의 정보통신현황, 북한의 농업 ... 과학의 흐름, 외부에서 본 김정일 위원장 등의 내용들을 다루고 있고, ‘2부- 사회주의경제관리 개선조치 이후 생활경제 읽기’에서는 사회주의경제관리 개선조치 이후에 생활비는 어떻게 ... 의 모습들에 대해서 담고 있다.특히 2002년 7월 1일에 ‘사회주의경제관리개선조치’가 시행된 후 북한사회의 여러 변화에 잘 설명해 주고 있다.‘1부- 변화하는 북한사회 읽

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31

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교원평가제도(교사평가)의 정의, 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능, 교원평가제도(교사평가)의 타당성, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원단체, 교원평가제도(교사평가)의 쟁점과 향후 과제 분석

합리적인 운영을 통해서 얻어진 가능한 한 정확하게 수집된 자료로서 인사행정의 참고자료 및 지표가 되고 있다.교원의 근무평정은 교육활동의 업무수행, 실적에 관한 평가뿐만 아니 ... 라 교원의 잠재능력과 적응성에 대한 평가도 포함된다. 그러나 교원의 경우는 교원들로 하여금 자신의 장점, 단점 등을 인식하게 함으로써 자기 성장의 동기로 삼을 수 있게 하고, 학교교육 ... 의 합리적인 근거를 제공하는 측면에서는 실적과 능력을 파악하여 이에 따른 논공행상을 하기 위한 객관적인 근거를 제공하는 과거 지향적이며 소극적인 의미를 가지고 있다. 이렇듯 근무평정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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행정의 이념의 흐름 정리&요약

하에서 훈련으로 인하여 개인들의 태도와 가치관의 변화가 생겼다 하더라도 그것이 곧바로 조직개선에 그대로 연결되리란 보장이 없다는 점에서 그 한계가 있다.6.엽관주의 실적주의 비교엽관주의 ... 보장의 부작용으로 나타나는 관료주의화를 막을수있다.단점:ⓐ부정부패만연-공직경질제로 인한 신분의 불안정으로 임기중 부정부패가 만연될수있다ⓑ예산낭비와 비능률초래-불필요한 관직의 낭설 ... 어 행정의 공익추구의 곤란성을 야기시킴.실적주의: 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어서 그기준을 시험성적,능력,자격,실적등에 두는제도로 실적기준에 바탕을 두고 인력의 채용.임용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

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예산개혁론

편성 비목이 목에 해당한다.ㄷ. 장단점- 장점첫째, 회계 책임과 예산통제를 용이하게 할 수 있다는 점이다. 정부의 지출 대상이나 지출 금액이 명확하게 표현되어 있으므로 관료 ... 성의 측정지표가 된다. 따라서 성과주의 예산은 관리상의 능률성을 제고하는 데 기여하게 된다.ㄷ. 장단점- 장점첫째, 업무 단위와 단위원가를 산정하여 업무량에 따른 예산을 추계 ... 하지 않기 때문이다.ㄹ. 장단점- 장점첫째, 자원배분의 합리화로 PPBS는 목표 사업 대안 비용 효과 등을 고려하고, 분석적 기법을 이용하며, 장기적 시계를 고려하고 있다는 점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.23

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국제경영 마케팅 성공사례 분석 - BMW분석, 마케팅 4P STP SWOT ,경영전략 분석

상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . BMW HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 ... , Marketing strategyBMW ABOUT (1) 기업현황 (2) CI / Logo STROY (3) History (4) 수상실적 (5) Mission 2. BMW 경영 ... 실적 – 판매량, 매출액, 재무지표 분석 BMW Marketing 전략 (1) 산업구조 분석 – 경쟁사 벤츠, 아우디 주력 모델 성능, 제원 비교 분석 (2) 광고 분석 – 경쟁사

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18

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엽관주의에 관한 자료조사 및 분석 - 우리나라를 중심으로

엽관주의(정실주의)-우리나라의 사례중심으로-● 목차Ⅰ. 개념정의1. 정실주의2. 엽관주의Ⅱ. 발달 배경1. 영국2. 미국Ⅲ. 효과1. 장점2. 단점Ⅳ. 우리나라에서의 엽관주의1 ... . 정실주의정실주의(patronage)란 사람을 공직에 임용함에 있어 실적 이외의 요인, 즉 정치적 요인뿐만 아니라 혈연, 지연, 학연 등 개인적인 친분, 기타의 온정관계 등을 기준 ... 미국의 엽관주의적 인사행정은 많은 개혁운동을 통하여 실적주의의 확립을 모색하기 시작하였다.Ⅲ. 효과1. 장점- 엽관주의는 특권적인 관료제를 일반대중에게 공개함으로써 민주정치의 발달

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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공공감사의 내용과 절차

문화① 합리주의: 객관적 지식 동원 ? 최적의 정책결정을 추구하는 태도. 자유로운 의견교환 ? 주관의 객관화 추구② 성취주의: 출신성분 초월 ? 실적과 능력에 따라 처우하고 채용 ... 하는 복합적 현상1) 전통적 행정문화의 특성① 권위주의 : 상하관계, 지배-복종관계, 계급의식ㆍ서열의식 중시, 관인(官人)우선주의 강조. 의사결정에 일반적 참여 배제, 상사에 의한 ... 독단적 결정(정부의 의사결정 : 국민, 이해관계자의 참여배제)② 가족주의 : 혈연, 학연, 지연 등 개인적 인간관계에 의한 파벌분파주의가 행정에 영향을 주는 현상. 배타적·귀족

리포트 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.12.07

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사회복지행정론(1-21차)

의 차이와 장, 단점에 대해 설명할 수 있다.- 공식조직과 비공식조직의 개념과 비공식조직의 역할에 대해 설명할 수 있다.제1절 조직의 구조적 요인1. 분업- 특정한 업무를 수행하기 ... 에결절차는 조직 내의 갈등의 불가피성으로 인해 이를 중재하기 위한 기제로서 발생한 것으로 봄- 환경의 영향 강조2. 구조주의이론의 비판- 인간관계론자들은 갈등을 공개적인 의사소통 ... 과 신뢰를 통해 해결될 수 있다는 구조주의 논리에 대해 인간의 욕구와 성격을 무시한 것이며, 번문욕례와 같은 비융통성과 단조로움을 창조한다고 비판함제2절 체계이론1. 개념- 조직

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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실행에 집중하라

을 지고 전략계획의 내용을 개발해야 하는 사람은 바로 비즈니스 리더이다. 전략 계획은 경쟁 환경과 비즈니스가 지닌 장단점의 변화에 맞추어 실시간으로 구축할 필요가 있다. 이는 장기 ... 마다 대동소이한 비전과 전략을 수립하였음에도 불구하고 각 기업마다 경영실적이 천차만별인 이유가 바로 실행력의 차이라는 것이다. 이 책은 실행의 문제를 단지 의지와 자세의 문제 ... 적으로 추진하라. 다섯째, 실적에 대해 보상하라. 여섯째, 코칭을 통해 구성원들의 역량을 계발하라. 일곱째, 너 자신을 알라. 이를 종합해보면 결국 리더는 프로젝트를 어떤 방식

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.23

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[중앙인사기관][중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 구조, 중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 조직형태, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 각국의 중앙인사기관 사례, 중앙인사기관의 정책제안 분석

의 심사결정; 실적주의제도의 위반에 관한 사항의 심사결정 등이다.3) 연방노사관계처이 기관은 정부기관내에 독립적으로 설치된 기관으로서 위원장과 2명의 위원으로 구성된다. 이들의 임기 ... : 인사원 설치안1) 인사기능의 1원적 통합2) 인사 이외 기능의 관리3) 대안의 장단점2. 대안2 : 중앙인사위원회로의 기획·집행기능 일원화1) 대안의 취지2) 권한과 구조3) 대안 ... 의 장단점참고문헌Ⅰ. 개요우리나라에서 행정개혁이 추진되면서 인사개혁이 그 핵심을 이루고 있음은 주지의 사실이다. 그리고 이것은 그 동안의 공무원제도에 대대적인 변화를 가져오고 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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목표관리론

에서부터 책임의 확정, 실적의 평가 또는 개인의 활동에 이르기까지 조직의 상부층과 하부층이 다같이 참여하여 공동으로 결정하자는 것이다. 즉 상하위 조직구성원의 참여과정을 통하여 조직 ... 는 참여관리방식을 의미한다. 이제부터 목표관리란 어떤 기능을 가지며, 어떤 절차에 의하여 진행되는 것인지, 또 장점과 단점에 대해서 알아보도록 하자.Ⅱ 본론1.목표관리의 발달목표관리 ... 하는 데 기여한다.일곱째, 관료제의 역기능, 병리를 극복하는 데 도움을 준다.'목표관리제' 도입…대형병원 경영혁신 꾀해부서별·산하기관별 경영실적 평가선진 경영기법으로 불려지는 '목표

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.14

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